绩效管理 阿尔曼阿吉斯 读后感(企业如何做好绩效管理)
绩效管理的作者简介赫尔曼·阿吉斯（Herman，Aguinis），科罗拉多大学商学院和卫生科学研究中心的Mehalchin教席管理学教授。曾担任... ...
okr读后感文章6(什么是OKR)
读卖火柴的小女孩有感今天，我读了《卖火柴的小女孩》这篇文章，深深地感动着我的心，那精彩的故事内容时刻告诉我：我多么幸福。，这片文章记叙了一个卖火... ...
做最好的中层管理者读后感(如何做好一个优秀的中层领导干部读后感)
《中层干部管理》读后感急求读后感一篇,有些过这本书读后感的朋友帮帮忙!很不错站在中层管理者位置的我们，应该怎样超越我们自己呢？首先必须要超越我们... ...
对员工宽容的公司死掉了读后感(对员工宽容的公司都死掉了)
对员工宽容的公司最终都会垮掉吗？“我非常赞同高薪养人，但我不认同企业一开始就高薪，你钱都还没赚回来，你就高薪，你知道赚钱是需要过程的，当过程的结... ...
管理的本质就是管问题读后感(企业管理的本质是什么)
陈春花《管理的常识》第三章读后感摘要组织是一群人聚在一起的话，那组织结构就是一群人如何在组织里的定位和组织管理的模式。就跟国家的治理一样，最高行... ...
如何有效激励员工的读后感(求151 激励员工读后感)
如何有效激励员工和下属，有效激励员工和下属需要从如下内容实施：，（梦想、前途、金钱、情感、生活保障、安全保障等），1、找到员工的梦想，努... ...
企业文化张德读后感(腾讯公司企业文化的主要特点是什么 张德)
企业文化对企业的重要性?我想大家给我提供以下相关资料,企业文化对企业的重要性或者提供可以查询相关信息的网址亦可以是自己对此问题的看法和评论,都非... ...
《可复制的领导力》读书笔记30句
-作者：樊登-出版社：中信出版社-出版时间：2021年12月-内容简介：领导力已不再是某些人的专属能力，而成为每一个人生... ...
《经营制胜》精读（一）：企业经营的本质
问题一：什么是经营？经营与管理的区别是什么？管理是队内的，主要是处理好日常运营的人、物、机、料等，主要目的是提高效率，指向当下；... ...
古人管理团队智慧1：子发偷敌军蚊帐和枕头
《淮南子道应训》记载，楚将子发爱结交有一技之长的人，并把他们招揽到麾下。有个人其貌不扬，号称“神偷”的人，也被子发待为上宾。有一... ...
