在日本的住房租借体系非常的完善，可以可以让日本人一直租房子住，而且他们社会的常态就是这样子的。

房子对于很多人来说，不仅仅是一个住的地方，更是一个家，但是，日本人对待房子就不是这样，他们那里租房子是一种常态。

在日本20多岁买房子的人完全就没有，到了30多岁40多岁能够自己买房子的日本人也是很少的。在日本买房子也是一件很困难的事情，没有人会考虑在结婚的时候去买房子，他们很多人都没有挣钱买房的动力，而在日本，可以一辈子租房子住，那里的住房租借体系非常的可靠，不会让人感到不安。

而且在日本房价并不是说房东想涨就可以涨的，他们是需要有很多的原因才可以给租客涨房价。

而相对于买房，租房是更加划算的，与其自己年纪轻轻就要买房子有那种经济压力，还不如把这些钱花在有用的地方上，比如说和家人一起出去旅游，或者是吃一点好吃的。而日本的政府也给他们提供了很多租金很便宜的房子，他们也可以安心的住下去。

日本大多数人不买房子的原因是，他们的工作变动比较多，有时候在这个地区，有时候在那个地区，人生中有很多变动，所以买房子就变得非常困扰了。

1.租房体制可靠，不会令人不安！

我听说中国因为法律和环境的原因，结婚时选择买房的人很多，特别是男性。这让我感到很诧异。因为现代的结婚年龄一般是二十多岁后吧，刚开始工作几年的人有能力买房吗？不可能的吧。这个年龄就能买房的日本人完全没有，即使到了三十多岁、四十多岁，能够买房的日本人也很少。在日本甚至有句话叫“梦想拥有自己的房子”，由此可见买房并不是一件简单的事。日本人不买房的原因有很多。首先，在日本，没有人会考虑在结婚时买房。买不起自然是一方面，另一方面是受到近年来的低欲望社会的影响，但最重要的是日本的住房租借体制非常可靠，不会让人感到不安。

在日本，房东不是想涨价就能涨。有明确的法律规定。

房东如果想对租客涨价，需要满足借地借家法第32条1项记载的下述三个条件之一。

①由于土地、建筑物等的租税的提升，导致土地、建筑物的价格提升，造成与现在的房租不相匹配的情况。（目前日本地价比较稳定）

②因为经济事件变化导致的与现在的房租不相匹配的情况。（比如经济危机等）

③和周边价格相比，不相匹配的情况。（出现大幅低于市场价的情况，比较少）当然也会有个别故意涨租的情况，总体来说是比较稳定的。

与房主购买一套房子后通过中介将房子出租给他人、房主个人直接收取租金的中国式租房不同，日本有专门用于出租的公寓。有学生公寓、单身社会人公寓、四人家庭公寓等各种房子出租，而且都被整理得很干净。

2.“租房”更加划算？

第二个原因是最近的日本年轻人更加重视“精神丰富”，而不是“物质丰富”。与其年纪轻轻就贷款买房，不如悠闲地把钱花在和恋人、家人一起去海外旅行，兴趣和美容等方面。另一方面，因为政府管理的公共住宅区也提供了许多租金便宜的住房，所以年轻夫妇也可以很安心地生活，夫妻之间要是有了孩子还可以搬去更宽敞的出租房。即使是从三十年、四十年的角度来考虑，一般也还是租房更加划算。

3.变数多，租房比较方便

第三个原因是与工作场所和生活方式有关。日本的工作调动非常多，比如说去年刚在东京买了房第二年就因为工作得搬家去大阪，要是遇到这种情况就很让人困扰了。此外，有很多人觉得每天花一两个小时去上班太浪费时间了，而选择住在离工作场所近的地方。即使是觉得“就算离车站很远，自己开车也还算便宜” 的大学生，步入社会后也会改变自己的想法。其次是生活方式的原因，我经常听到人们说“有小孩时要住在学校附近，小孩长大后要住在百货商场和医院附近，老了之后要住在一个安静的地方”之类的话。这句话的意思就是根据年龄和状况，选择对自己来说更方便的地方生活。

大家都知道，随着自己工作年限和经验的提升，慢慢的很多人都是选择跳槽，这也是很多中国人的选择，这也是提升自己薪资的好方法，对于很多北京大厂的年轻人们，甚至刚刚毕业进入大厂，干一年就跳槽，这种情况真的就是十分的多，我们今天来看下为什么日本员工很少有跳槽的呢？其实原因很简单，日本的几个小技巧，第一个就是很多公司在最开始跟你签订合同的时候就是一点，终身的雇佣，另外一个就是工资随着你在公司工作的年限而决定。我们开始分开看待下这两个制度。

终身雇佣，这个就比较简单了，就是在一开始的时候就是选择一种和你签订的终身雇佣的合同，如果你跳槽就会承担一个你无法承担的后果，所以很多的人都不会选择跳槽的，不是因为不想，而是因为不敢、不能，如果跳槽说不定就意味着你从此之后就面临着巨大的债务然后和巨大的诚信危机，所以很多人都根本就不考虑跳槽的问题。

然后就是年工资随着工作时间长短来进行提升，工作的时间越长工资就越高，其实这就很显而易见和中国的差距了，那就是一点，你跳槽可以，但是你的工资有可能和最初的完全不一样的而且会变得更加的低，所以很多人就不考虑跳槽的问题了，这一点中国就完全是两个样子了，工资是跳槽的主要推动力，很多人跳着跳着工资就变得越来越高，所以很多人都习惯了跳槽这个问题。

这就是为什么在日本的企业员工很少跳槽的原因了，那就是因为跳槽不仅带不来任何的好处，反而会导致自己之前稳定的工作丢失，然后自己现在的工作还不如之前呢。

在人们的印象中，很多日本女人结婚之后都不出去工作了，那么为何日本女人婚后不上班？

首先，根据日本以前的传统，男主外，女主内。此外，他们的国家已经进入高度发达的工业化水平。因此，一个人挣钱就能养活整个家庭。众所周知，日本人重视教育。自明治维新以来，日本一直把教育放在第一位。日本母亲最大的任务是教育子女，一个人的出身决定了很多事情。父母对孩子的影响很大。人与人之间的智商确实存在差距，真正的天才太少了。人们最后拼的是背景和家庭教育而已。

其次，许多日本家庭非常重视子女的教育。日本母亲是日本孩子的第一任老师，也是他的终身老师。日本的孩子从母亲那里学到了很多东西，这使许多日本孩子变得非常女性化。一切都是一把双刃剑，取决于如何利用。就像日本的军国主义一样，尽管它洗脑了整个日本人民，但也给自己带来了严重的灾难。此外，日本是一个对卫生条件极为苛刻的国家。因此，作为家庭主妇，她们将大部分时间都花在家里清洁工作上。日本人喜欢干净，他们对干净严格到有点变态。

第三，许多日本公司的职业特点也决定了日本家庭主妇的命运。 因为日本公司是终身雇用的，所以除非你有特别大的问题，否则公司不会解雇雇员。 因此，日本人几乎不换工作。 这极大地限制了日本的发展。 看看二战期间日本人犯的愚蠢错误，看看日本士兵的个人作战能力。为了能够继续工作，许多日本妇女会选择单身或婚后没有孩子，这也是导致日本出生率下降的主要原因。还有日本主妇老公工资直接打她手里，熬到退休年龄老公退休金直接分一半，就跟一份住家保姆工作没啥区别，这也是日本女人婚后不上班的原因之一。