《我在摩根士丹利做高管》是一本由卡拉·汉瑞丝著作,万卷出版公司出版的229图书,本书定价:39.80元,页数:2019-9,特精心从网络上整理的一些读者的读后感,希望对大家能有帮助。《我在摩根士丹利做高管》精选点评:●职场励志,你真的需要吗?●大摩是许多人的梦,这本书更可贵之处在于哈
《我在摩根士丹利做高管》是一本由卡拉·汉瑞丝著作,万卷出版公司出版的229图书,本书定价:39.80元,页数:2019-9,特精心从网络上整理的一些读者的读后感,希望对大家能有帮助。
《我在摩根士丹利做高管》精选点评:
●职场励志,你真的需要吗?
●大摩是许多人的梦,这本书更可贵之处在于哈里斯教会了我们除了投行的东西。
●越到后面,越没有新引力~
●作者十三岁就开始反思人生,有了清晰的目标,偶将近三十才开始有点眉目,固然是晚熟的果子啊,祝自己高寿。虽然作者的早熟、热诚、顽强干劲不是一般人可以比,但其“箴言”确实值得学习,比一般职场小技巧高出不止一个层次
●基本上都是在讲职业规划,基本没有讲到投行的具体业务和日常运作,书名写的是摩根士丹利,却完全与金融无关,失望。
●追求的不一样,要求就不一样。对投行来说,卡拉的建议说的都特别适用有道理。虽然我希望自己不要过那样的生活,不过很多道理,在哪里都通用。
●女性职场故事~~同时可以一起读下《女总裁告诉你》·
●行业跨度有点大,而且西方的模式确实不太能照搬
●营养一般,可以快速翻翻
●曾子墨当年也在这家投行干过,苦的像牲口薪水再高也留不住人。不过曾子墨在她的自传里一句感情生活也没提到,唉,性冷淡呢~
《我在摩根士丹利做高管》读后感(一):非常值得一看的一本书
人的一生中,每个人都有机会,人们常说要能够做好准备,抓住机会,但实际上要主动的发现机会,如果连机会都没有看到,就别提抓住机会了!这本书里提到的很多实际的经验,对我们每个人来说都有非常强的借鉴意义!
《我在摩根士丹利做高管》读后感(二):写给迷茫的职场战士
作者的经验和建议都是从实战中的提炼出来的,比那些空洞的职业规划书籍和理论更具有指导性,当一个渴望在职场上成功的人阅读这本书的时候,就好像一位哲人和先贤在为你指路。书中没有教条的理论和所谓的“模型”“工具”,而是从实际问题出发,告诉面对问题的策略和处理的思路
《我在摩根士丹利做高管》读后感(三):非常欣赏作者
看到这本书,眼前一亮,哇,作者教会我们如何在真实的自我和职业中寻找到一个平衡。很喜欢这种以自己为例的书,尤其是自己“著”的书,而非“编著”的书。
令我印象最深的有三点,一是作者强调人都不是所谓的理性人,有感性的一面,在职场上我们也要注意这一点。二是,让自己和企业的生态系统一致,如果你是个工作狂,那就选择个工作狂上司。三是作者提出的90天法则,别用“慢慢适应当借口”。
非常喜欢这本书,强烈推荐!
《我在摩根士丹利做高管》读后感(四):大声发大财
从这本书里可以对西方的职场文化,特别是高度竞争的投行文化有一个比较好的了解。从小到大,潜移默化之间都会或多或少的受到中国文化的影响。我们中国人讲究闷声发大财、讲究低调谦虚、讲究温良恭俭让。但是这些对于现代职场而言,可能并不是特别的适用。卡耐基说过一个人事业的成功只有百分之十五来自他的专业能力,剩下的都是来自他的软实力。这本书也是这样,更多的篇幅用来写怎么不断保持强势地进去、怎么宣传自己、怎么跟对自己事业和生活有帮助的人建立并保持联系。。。。。。这些对于我无疑有着很多的参考意义。
《我在摩根士丹利做高管》读后感(五):我觉得这本书蛮好的,初入银行业的新人可以一读。
可能限于本人的视野和所在单位的岗位,个人觉得这本书里提到的观点和建议是非常有帮助的。不同的行业有不同的运行模式,银行可以说是独成一章,很多东西是看起来很美,实际上一不留神就把人推入大坑。
推荐阅读人群,在银行业工作半年到一年之间,还没有找到节奏的读友,另外一本书也推荐 http://book.douban.com/subject/25956588/,服务业不管在哪个岗位,只要在一线工作,面对的用户和团队几乎是一样的特点,这两本书可能会是助力你在银行成长的一点“葡萄糖酸钙”^
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