《管理十诫》是一本由唐纳德·基奥 (Donald R.Keough)著作，中信出版社出版的精装图书，本书定价：CNY 39.00，页数：224，特精心从网络上整理的一些读者的读后感，希望对大家能有帮助。

　　《管理十诫》精选点评：

　　●深受启发。

　　●什么管理什么十诫 全书啰哩啰嗦 其实就我们古人的八字真言：生于忧患 死于安乐

　　●冒险，革新，开放，承担，道德，思考，把控，去官僚，沟通，乐观，激情

　　●刚刚读完，有收获，但是没有说的巴菲特推荐那么牛吧？但是对消费品行业的认识有提升，管理的观点算是老生常谈吧

　　●3.5。其实是11项，管理者需要随时警醒自己避免掉落的陷阱。

　　●管理十一诫: 1）不愿冒任何风险； 2）思维僵化,我行我素； 3）把自己完全孤封闭起来； 4）犯了错误,拒不承认,目空一切； 5）只求发展,漠视商业道德； 6）不用思考，对该做的事情一知半解； 7）自己不去把握，完全信赖专家； 8）行政作风盛行，团队臃肿； 9）信息错位，沟通不畅； 10）对未来心里恐惧，悲观主义色彩浓厚； 11）丧失对工作和生活的激情。

　　●有点囧~

　　●创业经典著作！如何创业成功是一个难题，作者采用逆向思维的方式，介绍了10个导致创业失败的例证，只有避开这些陷阱，你的创业之路才有可能通向成功！

　　●是管理者的案头之书

　　●北京入夏以来天气最好的一天，有凉风、没太阳，下完雨的干净空气，再加上精神十足，效率超高的读完一本。人的观念就是要时常反思和纠正，长久不读新东西思路就会僵化又固执，所以我想要么就去同不一样的人和事打交道，要么就去读不一样的书。今天这本不算十分经典但确实十分有用又诚恳的小书，值得读一遍：《管理十诫》（Ten commandments ）唐纳德 基奥（Donal.R.Keough)附：1.作者是可口可乐公司总裁。2.难能可贵的是翻译的质量很高，中信出版的经管类翻译水平还是可以的。

　　《管理十诫》读后感(一)：警醒

　　可口可乐公司总裁撰写！推荐的都是牛咖，比尔·盖茨，杰克·韦尔奇，乔治·布什，沃伦·巴菲特、鲁伯特·默多克。十诫，需要警醒！书透……

　　第一诫：不愿冒任何风险

　　第二诫：思维僵化，我行我素

　　第三诫：把自己完全孤立封闭起来

　　第四诫：犯了错误，拒不承认，目空一切

　　第五诫：只求发展，漠视商业道德

　　第六诫：不用心思考，对该做的一知半解

　　第七诫：自己不去把握，完全信赖专家

　　第八诫：行政作风盛行，团队臃肿

　　第九诫：信息错位，沟通不畅

　　第十诫：对未来恐惧，悲观主义

　　第十一诫：丧失对工作和生活的激情

　　《管理十诫》读后感(二)：成功的原因千千万，但失败的原因就那么几个

　　如果说吴晓波老师的《大败局》是讲部分企业失败的过程，那这本书就是对企业失败原因的高度概括。企业成功的原因千千万，但失败的原因往往就那么几个，如果我知道自己在哪里死去，不去那里就是了。

　　作者书名是《管理十诫》，但文中却给了十一条诫律，这当然不是为了凑字数，更不是为了迎合读者，“买十送一”。我认为作者之所以提出第十一条诫律，是因为作者觉得第十一条诫律比前面的十条更重要：对生活和工作的激情，是对待生活、对待事业最基本的态度。

　　【思维方式】

　　第一诫：不愿冒任何风险。

　　第二诫：思维僵化，我行我素。

　　第三诫：把自己完全孤立封闭起来。

　　【个人品行】

　　第四诫：犯了错误，拒不承认，目空一切。

　　第五诫：只求发展，漠视商业道德。

　　【信息获取】

　　第六诫：不用心思考，对该做的事情一知半解。

　　第七诫：自己不去把握，完全信赖专家。

　　第八诫：行政作风盛行，团队臃肿。

　　第九诫：信息错位，沟通不畅。

　　【处事态度】

　　第十诫：对未来心怀恐惧，悲观主义色彩浓厚。

　　第十一诫：丧失对工作和生活的激情。

　　《管理十诫》读后感(三)：你是“合格的管理者”吗？

　　基本原理 and 新旧知识

　　1. 第一诫，不敢放弃存量，不敢放弃现有的巨大好处，不敢拥抱未知的新技术。（反过来说，敢于自残拥抱新技术增量）

　　2. 第二诫，看不清客观环境变化，极度自信地固执己见。（反过来说，清楚洞察客观环境变化，顺应环境改变）

　　3. 第三诫，听不进任何建议。（反过来说，能容纳思考各种声音，哪怕反对自己的）

　　4. 第四诫，不承认错误。（反过来说，能抛开面子承认错误，谦逊鼓励员工揭发错误）

　　5. 第五诫，为了发展不择手段违法犯罪。（反过来说，能抵制诱惑重视个人和公司的信誉）

　　6. 第六诫，思考不深入就上。（反过来说，没有把关键事情想到清楚明白，绝不稀里糊涂开始做）

　　7. 第七诫，不加思考完全信赖专家。（反过来说，参考而不依赖专家，自己做决定）（还有句话是这么说的：听大多数人的话，参考少数人的意见，自己做决定）

　　8. 第八诫，不必要的人员、规定、机制太多。（反过来说，坚决执行不必要即抛弃原则，哪怕这些人员机制规定曾经发挥过很大作用）

　　9. 第九诫，对未来悲观恐惧。（反过来说，培养对未来的盲目乐观，以至于忽视当下的痛苦）

　　10. 第十诫，丧失工作生活的激情。（反过来说，关注你服务的顾客、建设的品牌、努力的员工、美好的梦想，点燃工作生活的激情）

　　11. 那么，“合格的管理者”这个概念就清楚了，如下

　　12. 所谓的“合格的管理者”，是敢于自残拥抱新技术增量，能清楚洞察客观环境变化并顺应环境改变，能容纳思考各种甚至是反对自己的声音，能抛开面子承认错误鼓励员工揭发错误，能抵制诱惑重视个人和公司的信誉，能做到把关键事情想清楚明白才开始做，能只参考不依赖专家而自己做决定，能坚决执行不必要即抛弃原则哪怕是曾经发挥过巨大作用的人事物，能保持对未来的盲目乐观忽视当下的痛苦，还能对生活工作充满激情的这么一个人。

　　13. 如果企业经营失败，必然是犯了以上十诫中的哪一诫或几诫。

　　《管理十诫》读后感(四)：管好自己，帮助他人

　　读书分享《管理十诫》

　　先听了得到的每天听本书，又看了电子书。

　　十诫，是圣经中的故事，摩西作为上帝的带盐人，给以色列民族颁布的十条规定。西方人写的书，用这么一个名字有吸引力。

　　作者是基奥，他曾经担任可口可乐公司的总裁，也二次出山过。这么一个有经验的人，这么一家伟大的公司，都不是一帆风顺，他谈一谈避免失败应该注意的地方。

　　其实书名管理十诫似乎强调的是管理者，对一个公司的治理应该注意什么，其实看完了，觉得适合每个人，每个人的自我管理，都需要规避一些显而不易见的问题。

　　展开说

　　1.不愿冒任何风险

　　2.思维僵化，我行我素

　　3.把自己完全封闭

　　4.犯了错误，不承认，目空一切

　　这几条，一句话总结就是“生于忧患死于安乐”，这些都是人的主观意识。时刻保持开放的头脑，敢于挑战，承认自己不完美，会犯错，及时反思，勇于改进。

　　你要相信，这个宇宙足够大，你工作犯得那点错误它容得下。进步不傲娇，碰壁不烦恼。

　　5.只求发展，漠视商业道德

　　6.不用思考，对该做的事情一知半解

　　7.自己不去把握，完全信赖专家

　　8.行政作风盛行，团队臃肿

　　这几条统一说一下，有些问题是可以通过时间来解决的，但有些问题不解决时间不会再给你机会的。追逐短期利益，不择手段，似乎在现代社会司空见惯，这就是一个价值观的问题，换句话说，你现在不种树，十年后也不想种。用长期思维来对冲短期的不确定性，人生还是一种确定的。

　　再多引申一句，这就好比波粒二象性，粒子是点，散射，无确定性，光波是有规律的，这二者都是光在短期和长期的不同体现而已，抓住波的规律，忽视粒子的不确定性。

　　而6充分体现出“彼得原理”所描绘的不称职现象。

　　7和8可以用帕金森定律来解释。

　　7是典型的不躬身入局，不接地气。

　　8里有个故事，基奥的秘书想给他申请根笔都废了老鼻子劲了，想想咱们周围的事儿，王八的屁股特别多。

　　彼得原理，帕金森定律，墨菲定律是西方三大管理发现，有兴趣的自行百度。

　　9.信息错位，沟通不畅

　　鸡同鸭讲，立场不同，频道不同，沟通很难有效，而无效的沟通不仅浪费时间，更是会做出错误的决定。怎么办？建立共识，增强协同，换位思考。

　　10.对未来恐惧，悲观主义色彩浓厚

　　这一点有点小争议，因为有两个我都认同的观点

　　乐观的人走的快，悲观的人走的远

　　悲观的人往往是正确的，乐观的人最后是成功的

　　反正各取所需吧，用对了的场景都是伟光正。

　　11.丧失对工作和生活的激情

　　不是十诫吗，作者还送了一条。

　　这就叫买十送一，超出预期。

　　用作家加缪的一句话结尾

　　“对未来最大的慷慨，是把一切献给现在”

　　《管理十诫》读后感(五)：向失败致敬！每个人都不应错过的一次失败课——《管理十诫》（附思维导图）

　　书名：《管理十诫》

　　作者：唐纳德·基奥

　　主要身份：2次出任可口可乐的CEO。

　　主要内容：企业管理失败的十个经验。（附带一个彩蛋）

　　引申思考：个人管理和企业管理，有相通之处。

　　关于作者：

　　作者纵横商界60多年，有着丰富的管理经验和直透本质的管理感悟。

　　关于本书：

　　该书“只说失败，不说成功。”这是一个不同寻常的视角，与现在市面上常见的成功学书籍形成了鲜明的对比。

　　唐纳德·基奥，尽管在商界颇有成就，但仍然觉得谈论成功的方法超出了他的能力范围，他只能谈谈自己的失败经历，从他自己的职业生涯中精炼出管理十诫。

　　这种思考，颇为必要。我想，这也是唐纳德·基奥有所成就的原因吧！

　　世上本无通用的成功秘诀，只有通用的失败原因。

　　同样作为商业大佬的比尔·盖茨和巴菲特也都亲自推荐此书，可见这本书的重要地位。

　　这十诫用更广阔的角度去概括，可以分为四个方面：

　　思维导图

　　一、思维方式 包含的是第1-3诫：

　　第一诫，不愿冒任何风险；

　　第二诫，思维僵化，我行我素；

　　第三诫，把自己完全孤立封闭起来。

　　这三点，都是关于思维方式的。原来，我曾一度认为，所谓的读书，应该多读文学类的书籍，那些实用性书籍，都是讲一些大道理的，不值得一读。直到我最近几年，实在经受不住朋友狂轰滥炸式的推荐，便也在其中挑选了几本，或细细阅读、或大致翻阅，现在看来，颇有收益。

　　通过看《少有人走的路》、《中毒的父母》《天才在左，疯子在右》等心理学方面的书籍，我发现自己竟然能够在阅读文学作品的时候，自动地运用心理学分析问题的角度，去分析作品中人物的处境了。这对于我来说，是一个不小的触动。

　　通过看《高效能人士的七个习惯》、《把时间当作朋友》《精进》等时间管理方面的书籍，我开始懂得更合理的规划自己的时间。

　　通过看《如何阅读一本书》、《如何阅读一本文学书》、《如何阅读一本小说》这类阅读指导类书籍，我开始在阅读中，学会用更广阔的思维方式去思考问题。而且，很神奇的是，随着你阅读量的增加，看问题也更鞭辟入里，直击要害。

　　通过阅读《断舍离》、《记事本圆梦计划》等书籍，我重新回头审视自己的生活，追求自己真正想要的东西，购买必备的用品，学会更有序的生活方式，管理自己的生活。

　　你看，这一系列的变化，都来源于思维方式的改变，可见，思维方式有多重要。而改变思维方式最重要的方法，就是不断地学习。

　　唐纳德·基奥提出的不敢冒险、思维僵化、固步自封这三点，恰好是阻碍思维方式成长的三个非常关键的要素。

　　书中举了这样一个例子。

　　1876年英国邮政总局工程主管查理兹爵士，他曾说：“每个人都需要电话，但我们英国人不用，我们有很多邮差。”他认为现行的报童就够了，不需要改变什么。

　　现在看来，这种观点是多么的可笑，然而，在我们欢笑之余，也应思考一下自己的生活，是否也存在着不思进取的问题。

　　有多少人死守着自己的那点死工资，明明都已经捉襟见肘的生活，却安慰自己平凡可贵。明明渴望更好的物质生活，却嘲笑他人物质主义。其实，很多人，明明知道自己应该跳槽，但最终因为不愿离开自己的舒适圈而选择放弃。

　　你看，就像我们冬天的时候舍不得离开棉被一样，安逸温暖的生活，总让我们觉得比时时刻刻需要奋进的日子好过得多，哪怕后者比前者更舒适。

　　除此，作者还举了一些其他的例子从不同方面作了例证。

　　施乐公司迷恋复印机的销售而不思进取，最终破败。

　　因特尔做半导体出身，却因为感受到市场危机而转向新领域而异军突起。

　　基奥就公司管理有个忠告：管理层所肩负的任务，就是利用公司现有的资源进行谨慎地冒险，从而确保公司的永续经营。

　　二、个人品行 包含的是第4-5诫：

　　第四诫，犯了错误，拒不承认，目空一切；

　　第五诫，只求发展，漠视商业道德。

　　这两点，都是关于个人品行的。

　　我在大学期间，曾经有一次并不长久的兼职，从我加入到离开，一共只待了三天。而这三天的员工培训，对我来说，却意义深远。

　　那是一个即将开业的快餐店。请来的培训老师，把所有新员工叫到一处，他对我们提了两点建议。

　　1. 温、良、恭、俭、让。这是服务别人，也是尊敬自己。

　　2.不要做什么事都先想到赚钱。你先好好做事，事情做好了，钱自然就来了。

　　我跟那位老师本不熟悉，然而，这两句话却从此刻在了我的脑海里。所以，上学的时候，我没有把过多的精力放在兼职赚钱上，而是尽可能的珍惜每日的时光，去努力充实自己，提升自己。整个大学四年，不算教材，我读了200多本书，虽然那时候还没有开始大规模的写作，但也正是那时候的深厚积淀奠定了我今天的文学基础。

　　大学，我没有想着赚钱，我在努力赚取更多的知识。大学之后，我找到了自己的职业方向，还是做我喜欢的事情，钱的事情，也只是顺其自然。

　　我很开心，没有过多地思虑金钱而变得庸俗。我也很荣幸，能有今天安静的环境，供我发展自己一生的写作愿望。

　　至于“温良恭俭让”，这些年，我一直在思索其中每个字的含义，我想，今天在这里提出，也是非常符合情境的。

　　作为商人，只有不断完善自己的个人品行，才能有一个更长远的发展。如果只是盯着短期利益去看，那么，换来的只会是短暂繁荣背后的衰败。

　　作为个人，更应注意个人品行的修养。无论做什么事情，个人修养总是最为关键的因素。

　　三、信息获取 包含的是第6-9诫：

　　第六诫，不用心思考，对该做的事情一知半解；

　　第七诫，自己不去把握，完全信赖专家；

　　第八诫，行政作风盛行，团队臃肿；

　　第九诫，信息错位，沟通不畅。

　　强调的是对所获取的信息要进行再思考，要自己深入了解。

　　这一部分内容，我认为是全书对我启发最大的地方。

　　作者强调：

　　对所获取的信息要进行再思考，要自己深入了解，不能别人给你什么、说什么，你就照单全收，这样只会产生几个问题：

　　1.患上信息冲击综合症，接受过量的信息。

　　2.未经消化的数据会掩盖事实。

　　3.不花时间去思考，很愚蠢，甚至可能很危险。

　　这几点，直击人心。我在昨天，还写下了一篇相关的文章专门去阐述这个问题。《你跪着读书，就永远出不了头！》

　　对此，我在这里，还有几点需要强调：

　　现如今，知识泛滥，我们首先要认清自己的局限性。我们不能读完世上所有的书，学尽所有有用的知识，总有那么一个时刻，你要懂得取舍。

　　“少即是多。”认可如上观点，接着就应该筛选自己接受信息的平台。

　　就现在的网络平台来说，任意一个平台，若是没有目的的浏览，都足以消耗你一整天的时间。除了选择相对优质的知识平台，例如：得到、优质公众号、简书、网易公开课等等这类，我们还应该学会根据自己的需要，来精简自己学习的内容。

　　内容，并非越多越好。《如何阅读一本书》中，提到，有一种阅读方法，叫——主题阅读。我们在阅览各个平台的时候，也可以借鉴这种方法，并对阅读学习到的内容进行精炼的总结积累，更能形成良好的知识体系。

　　学到的东西，要真正消化为自己的内在，就不要畏惧自身知识的浅薄，以此来拒绝思考。用自己的话，把收集的信息经过自身大脑语言系统的处理，和脑中其他的知识，共同搭建自己的知识体系，这要比一味的高山仰止，要好得多。

　　总之，你学习、积累知识，要把这些东西过一遍脑子，使之成为你自己的东西时，你才是真的在学习。

　　四、处世态度 包含的是第10-11诫：

　　第十诫，对未来心怀恐惧，悲观主义色彩浓厚；

　　第十一诫，丧失对工作和生活的激情。

　　固然，这些失败的经验，每个人都很容易犯。但我们不能因为通往成功的道路上布满荆棘，就停下努力的脚步。

　　无论做什么事情，遭遇困难，犯下错误都是再平常不过的事情了。用一个什么样的心态去面对，才是形成不同结果的最重要因素。

　　“一朝被蛇咬，十年怕井绳”这是懦夫的行为。我们在前进的道路上，应该相互砥砺，充满激情。哪怕失败，也无所畏惧。这才是一个豁达之人应有的姿态！

　　结语：

　　这本书，我原本是听了很多遍，在上下班路上、在工作之余、在下班之后。同时，我又摘录了不少的句子，但后来大部分都被我放弃了。我既然是写书评，就应该写点与众不同的东西。

　　重复别人的思想，固然容易，同时也能收获不错的掌声，但是于我来说，就是放弃了一次自我成长的机会。

　　如果，我是你，我会把这篇文章收藏，作为砥砺自己独立思考的利器；同时，也是警醒自己，那些迈向成功之路所要经历的一路荆棘。

　　感谢你的耐心阅读，如果有收获，记得点击喜欢，让我知道你在看！

　　文|升腾的信徒