灰度决策的能力是管理者的基本素质生活和工作中背负的责任越大,你遇到的灰度问题可能就越多。,灰度问题通常复杂、棘手、风险高,用常规方法往往不...
灰度决策的能力是管理者的基本素质
生活和工作中背负的责任越大,你遇到的灰度问题可能就越多。
灰度问题通常复杂、棘手、风险高,用常规方法往往不能起到效果。
这就要求我们要具有灰度决策的能力,本书教你 如何做出灰度决策,以及如何克服人性的弱点, 避免陷入常见的思维误区。
从特效药这个例子来看, 500 名因为吃特效药残疾或者死亡的人,和 10万 因为特效药而恢复健康的人,是不是一个可以接受的比例呢?
每个人都会有不同的判断。
在最后,我不得不告诉你,虽然你已经知道了很多解决问题的方法和思路,比如, 小心人性的弱点、要从利益最大化 、人性道德和社会关系综合考虑问题,以及灵活处理不认死理,但灰度问题很有可能并没有完美的解决方案。
更多的时候,你可能只能在糟糕和更糟糕之间选择糟糕,做一个更不坏的决定。
这就要求决策者,在正向思考之后,还需要反向思考。
明确自己的底线在哪里,什么事情是可以接受的、什么是绝对不能接受的。
每个决策者的底线不同,决策也就不一样。但不管最终的结果如何,希望这对你来说,都是让你不后悔的决定。
灰度问题通常复杂、棘手、风险高,用常规方法往往不能起到效果。
这就要求我们要具有灰度决策的能力,本书教你 如何做出灰度决策,以及如何克服人性的弱点, 避免陷入常见的思维误区。
从特效药这个例子来看, 500 名因为吃特效药残疾或者死亡的人,和 10万 因为特效药而恢复健康的人,是不是一个可以接受的比例呢?
每个人都会有不同的判断。
在最后,我不得不告诉你,虽然你已经知道了很多解决问题的方法和思路,比如, 小心人性的弱点、要从利益最大化 、人性道德和社会关系综合考虑问题,以及灵活处理不认死理,但灰度问题很有可能并没有完美的解决方案。
更多的时候,你可能只能在糟糕和更糟糕之间选择糟糕,做一个更不坏的决定。
这就要求决策者,在正向思考之后,还需要反向思考。
明确自己的底线在哪里,什么事情是可以接受的、什么是绝对不能接受的。
每个决策者的底线不同,决策也就不一样。但不管最终的结果如何,希望这对你来说,都是让你不后悔的决定。
本文标题: 灰度决策第三章读后感(《灰度决策》读书笔记)
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