《QBQ问题背后的问题》是一本由约翰·米勒著作，电子工业出版社出版的139图书，本书定价：18.00元，页数：2005-1，特精心从网络上整理的一些读者的读后感，希望对大家能有帮助。

　　《QBQ问题背后的问题》精选点评：

　　●对职场帮助很大。其中，主人翁精神值得每个员工去学习。

　　●这本书很好！多用这书本的思维方式会让路更好走吧！

　　●问题背后的问题，就是你提出问题的一切动机，目的，个人责任感的归属，将提出更好的问题，做更好的选择， 我相信这就是本书的核心所在

　　●你无法改变别人，只能改变自己！ 遇事，想想怎么解决，消极的情绪只是浪费时间。

　　●去全家买饮料，收银员看到我拿着这本书，问“你这么书讲什么的？很复杂吧？问题背后的问题呢！”。。。

　　●遇事不抱怨，拒绝“小媳妇”心态，避免“错问题（怨天尤人）”，分析事情，提出好问题：怎样或如何＋我＋动词（做！！），立即行动，拖延比任何事情更严重。总之，遇事一定要自己去想怎么解决，什么是最好的方法，而不是逃避和怨天尤人

　　●公司内部学习了

　　●翻译的很垃圾… 看得我脑仁儿疼… 反正就是要从自我入手，不要推卸责任，要立马行动这样的讲烂了的鸡汤。 真的不喜欢这种书。 （老师推荐的书´_>`推荐你

　　●单位读书会领导们读剩下来的书.... 简单来说就是强调责任感和如何提出正确的问题。看起来有理有据令人信服，但仔细想想其实和共产主义异曲同工，共产主义好，但现如今又没可能实现，在大一点的企业里让上上下下每个人充满个人责任感、部门间抛开界限不去问责，确实很难实现。

　　●一本非常非常简单的书，改变自己，停止抱怨，首先承认所有的错都是自己的错，这样才能找到解决问题的方便。

　　《QBQ问题背后的问题》读后感(一)：责任意识很重要

　　顾客要健怡可乐，可我们餐厅恰好没有，怎么办？出去买！换来的是顾客的满意。这个waiter 成功了。工作中，生活中，帮助需要帮助的人，与别人为便，这不光是工作态度，更重要的是生活态度。社会需要有责任意识的人。工作中需要有责任意识的员工。

　　《QBQ问题背后的问题》读后感(二)：本书更新版将于8月出版

　　QBQ上一版自从出版以来，受到广大读者的欢迎和好评，经过多次重印，从最初的畅销书，变成了常销书。

　　现在，距离上一版图书的出版已近5年时间，社会环境和人们的思想都发生了很大变化，鉴于此，我们在上一版书的基础上，结合新的环境和新的变化，对本书进行了修订和更新，并将于2009年8月出版。

　　敬请关注！

　　《QBQ问题背后的问题》读后感(三)：《问题背后的问题》：提高解决问题的深度和彻底性

　　探讨从个人角度解决问题的思维习惯和方式，没有太多深刻的道理，但写作的风格和方式非常通俗，侧重强调个人的主动意识，而不是“没有任何借口”式的服从。

　　录下阅读此书的两点心得：

　　1。积极面对问题，基于责任感做出选择，用行动改变现状。

　　2。深入分析问题背后的问题，提高解决问题的深度和彻底性。

　　《QBQ问题背后的问题》读后感(四)：一般的书

　　很一般的书，内容上强调的是个人责任的问题，没有太多的新意，大多数属于提出错误或者问题的内容，（当然这本书名就是“问题”，所以作者这样写也不算偏题）但是并没能给出系统的解决方案。当然并不是完全没有给出解决方案，比如问“好的问题”就是一种很好的解决方案，这点可以参考，同时，当自己问出坏问题的时候就应该警觉了！

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　　《QBQ问题背后的问题》读后感(五)：约翰.米勒 QBQ背后的问题

　　QBQ 是Question behind Question 的缩写。这本书里的每个故事虽然短小但精辟入里。从小故事告诉我们提高个人责任意识的重要性。这里的人不仅指我们的领导也指像你我一样的员工，家庭成员或是我们生活中的每一个人。这是一本适合大众的书。枕边阅读，晨读，反复阅读的书。

　　文中另我印象最深刻的是这一段话：“学习并不只是参与，听或读，学习也不只是获取知识。事实上，学习是把 知道的 转化为 行动，所以学习是一种改变。

　　那么，就让我们从今天开始改变自己，为让自己成为更好的那个人而努力！