《西游记》读后感范文800字8篇

《西游记》读后感范文800字1

　　唐僧师徒四人一路向西，经历了九九八十一难，最终取得真经。

　　现如今的我们早已无法辨别那段充满神奇色彩的故事是真是假，但唐僧师徒四人那种与妖怪斗智斗勇，不惧怕邪恶势力的精神永远值得我们去学习。

　　西游记中为我们塑造了四个鲜明的人物形象本领高超的孙悟空，昏庸无能的唐僧，贪财好色但不缺乏善良的猪八戒，沉默寡言的沙僧。这四个人性格各不相同，也形成了鲜明的对比。

　　孙悟空一路上降妖除魔，像“大闹天宫”“三打白骨精”这些家喻户晓的神话故事都是发生在孙悟空身上。孙悟空也是我在西游记中最喜欢的角色，因为他神通广大、技艺高超，一路保护唐僧成功地取得了真经，他就成了我心目中的英雄。而且在他身上还有一种叛逆心理，以及他敢于和强大势力做斗争的勇敢的精神令我十分欣赏。

　　而八戒则不同，他好吃懒惰，常常打退堂鼓，心里老想着高老庄的媳妇；他有时爱撒个谎，可笨嘴拙腮的又说不圆；他还时不时地挑拨唐僧念紧箍咒，让孙悟空吃点苦头，虽然如此，但在战斗中从不退缩，可以说得上是孙悟空的得力助手。

　　唐僧和沙僧就更不同了，用现在的话说就是“慢热型”，他俩给人的感觉就是不急不慌的。唐僧耳根子特别软，经不住挑唆。沙僧没主见，经常附和孙悟空和唐僧，总说：“大师兄说得对”“师傅说得对”。他们师徒经历的坎坷就像我们人生路上的坎坷。

　　记得有一次，我参加学校的书法比赛，比赛过后，我好几天心神不宁，为了这次比赛我准备了好几天，万一落选，不就前功尽弃了吗？比赛结果下来了，我还是落选了。放学后，我躲在房间里哭了，爸爸特地打来电话安慰我，说：“这有什么好哭的了，照你这样，我生意失败了，我还不得哭死啊，儿子，这就是挫折，哭是没有用的，要吸取这次的教训，争取下一次成功，这才是面对挫折的办法，这个道理你是一定要明白的。”

　　是啊！人生中的挫折太多了，不能每次都哭啊，就像西游记中孙悟空打妖怪，那也是挫折啊，迟早要懂得去面对。

《西游记》读后感范文800字2

　　阅过许多古色古香的文学典着，有些如蜻蜓点水一样很快就忘记了，唯有这一部——《西游记》依然深深地刻在脑子里。

　　初次接触《西游记》，是在牙牙学语的时候，从大人们口中的故事里。那是一个讲唐三藏、孙悟空、猪八戒、沙和尚师徒四人前往西天取经，一路上披荆斩棘、降妖伏魔，历尽九九八十一难，终于修成正果的故事。当时的我认为唐三藏代表善良，孙悟空代表机灵，猪八戒代表可爱，沙和尚代表老实。我想，那么让我去取也是可以的啊。

　　我小时候的想法并没有错，可是当我再次重温，我并不这样想，我更注重的是它的前因后果——为什么他们会去取经？为什么他们能胜利能成功？我想，一定是因为他们是勇敢的。虽然唐三藏给人一种懦弱无能的感觉，猪八戒给人一种贪生怕死的感觉；只有孙悟空和沙和尚才真正算得上是真正的勇敢。但事实并不是这样，如果他们并不都是勇敢的，那他们还会一起去，一起胜利而归吗？是的，只有勇敢才能取得胜利。

　　当今世界，胜利已经成为每一个人的目标，可是大部分人都只是麻木追求，丝毫没有注意到胜利者应该是一个怎样的人。就这样，胆小怕事的人遇到机会不去闯练，就知道每天把胜利挂在嘴边，直到离胜利越来越远；相反，而那些勇敢无畏、勇往直前的人，就算他们不在乎胜利，但他们永远是胜利的。由此可见，胜利的曙光只属于勇敢者。

　　最近热播的神魔电视剧《仙剑奇侠传Ⅲ》里的主人公景天也是一个很好的例子。他本身只是一个小混混，应该过着与世无争、混吃混喝的日子；可是他没有，他选择了一条别人所认为的“不归之路”——斩妖除魔。他勇敢，他相信自己，他坚持到底，把连天帝也无可奈何的邪剑仙也消灭了。因为勇敢，他从一个小混混，成为一个救世大侠。

　　有人会问：现在的我们只是学生，干番大事业还是离我们太远，我们空有勇敢也没有用？其实，在学习上，我们也要勇敢。不要因为一些作业上的小难题，成绩上的小挫折就把自己给打败了。我们应该用勇敢来应付它们，消灭它们，把它们占为己有……

　　记住，胜利的曙光只属于勇敢者。只要勇敢，我们就已经向胜利迈出了一大步。

《西游记》读后感范文800字3

　　中国有四本书非常有名，它们是四大名著：《红楼梦》、《水浒传》、《三国演义》还有《西游记》。其中使我印象最为深刻的便是《西游记》。自明代吴承恩创作以来，《西游记》便作为一部妇孺皆知的文学经典，人类文明的瑰宝，流传至今。

　　《西游记》里的每个人物刻画都不乏生动性。在阅读《西游记》不下百次之后，这里面令我感触最深的莫过于二师兄猪八戒。在高老庄的时候，唐僧为其取名“八戒”，其意为不杀生、不偷盗、不淫欲、不妄语、不饮酒、不眼坐高等华丽之床、不装扮打扮及观听歌舞，不食非时食。这是唐僧对猪八戒的初衷，对进入佛门之人的初衷。但若故事真以“八戒”的形式发展下去，猪八戒恐怕会变成第二个沙和尚，《西游记》也会少很多精彩篇章。

　　故事中我们看到了猪八戒义激猴王、猪八戒助理败魔王，盘丝洞七情猪八戒等的精彩故事。可以说在吴承恩先生的笔下，人们对猪八戒这个戏剧性人物各执己见。说起好吃懒做，便不由得会想起每次师父要他化斋时，他便溜到某处呼呼大睡；说起自作聪明，便不由得会想起一次师父命他探察山中有无妖怪时，自编自导的一出被悟空识破了的戏。诸如此类的性格违反了“八戒”之意，但这些何尝不是人性中的一部分呢？当然，猪八戒还是有好多的优点。他虽然没有孙悟空神通广大的超常本领，却也立下了不少战功。在智取芭蕉扇、四探无底洞，大战盘丝洞等的情节之中，他是悟空斗魔降妖的好帮手。

　　猪八戒虽然有着许多的缺点，但我们一点儿也不觉得他丑陋和令人厌恶。他虽然贪吃贪睡，贪财好色，但是在这些缺点背后，透露出来的是憨厚老实富有人情味的一面，给我们留下了深刻的印象。在他的身上既有人的吃苦耐劳、憨厚率直的品质和贪婪自私的本性，又有神仙的超强本领，还有就是猪的形体特征和猪的一些习性。猪八戒充分地把人性、神性、猪性完美结合在一身。

　　在现今生活的年代，猪八戒这个“二师兄”，作为憨厚、老实人，老好人的形象已渐渐深入人心，成为当下流行语之一，如“女人找老公，要找就找二师兄”。现在，每一个暑期档里都少不了《西游记》的光顾。那双蒲扇耳、那张莲蓬吊搭唇，和那个便便大腹留在了每个观众的心中。或许，在当下繁忙的生活中，通过阅读《西游记》，了解里面的人物，我们可以找到很多人性的共同点。

《西游记》读后感范文800字4

　　从小就看《西游记》的电视剧。甚至是牙牙学语的小孩都被它吸引。我想它的原著定也传遍国内外，不少文学家也已经发表过这部名著的言论了，所以我不想对这部名著的内容发表自己的观点，只想对其中的人物谈谈自己的想法。

　　四个主人公，各有各的个性和特点，孙悟空勇敢机智，猪八戒情感真切，沙僧任劳任怨，唐僧真挚善良。从小开始，就有很多电视观众或者是读者，嘲笑过猪八戒，认为他是四师徒之中最让读者讨厌的，可是我对他却不这样认为，他结合了大家的优点，虽然他不够孙悟空那么勇敢机智，但是他也会不停地运用一些自己的思维，在困难面前为大家出主意；虽然他没有沙僧的任劳任怨，但是他在一路上仍然会帮助大家提东西；虽然他没有唐僧的柔弱与善良，但是他也会动真情。

　　在现实生活中，相信很多人是喜欢猪八戒这样性格特点的人的。为什么呢？因为：

　　（一）在新世纪的现代生活中，人们凡事都提倡‘爱的教育’，无论对于小孩，年轻人还是成年人。小孩喜欢这样的老师（当然外表除外），因为这种老师比较和蔼，并且对外面的世界还是比较了解的（因为他以前是天蓬元帅，当然了解世事啦），交给大家很多课外知识，从他平时的言语中可以发现他是个比较幽默的人，那么就可以带给大家很多欢乐。学生都是比较喜欢这样的老师，不是吗

　　（二）除了小孩以外，现代年轻人更喜欢这种人，他们总是动不动就说爱情，像猪八戒这种人就是再合适不过了。猪八戒这种人对爱情有责任感，并且会用真心去爱别人，他不像孙悟空那么寡情薄意。他的真情能感动别人，所以更能取得别人的信赖。俗话说，想要别人爱你，首先就要学会去爱别人。猪八戒已经学会了怎样去爱人，所以他能获得他人的爱。

　　（三）成年人也就包括年轻人，老人和中年人。他们同样需要猪八戒这种人做家人或朋友，有责任心的人总是能取得别人的青睐与喜欢的。但是生活中真的有那么多有责任心的人吗答案没有人会清楚。我想会比较少见吧，现代人总是希望别人对自己负责，却没有想过自己是否应该成为一个有责任心的人。

　　看，猪八戒个性幽默，心地善良，懂得怜香惜玉，而且也是各有责任感的人，这种人无论是做亲人，朋友，还是情人，都会是一个让人值得信赖的人。

《西游记》读后感范文800字5

　　《西游记》是我国四大名著之一，是一部老少皆宜的作品。其中充满了离奇，精彩的神话故事，每每读起《西游记》，老是会情不自禁地融入那精彩的情节之中。我曾经一遍又一地看那令人着迷的电视连续剧——《西游记》。而最近，我把《西游记》一书认真地看了一遍，才真正领略到《西游记》的文字所带来的魅力。

　　《西游记》以孙悟空、诸八戒和沙和尚保护唐僧去西天取经为线素，一路上跟妖魔鬼怪和险恶的环境作斗争，经历了九九八十一难，最终取得真经的故事。《西游记》这部名著主要体现了想要办成一件大事，必须大家齐心协カ，团结一致才能成功。我们知道神通广大的齐天大圣孙悟空，不仅会七土二般変化，还有一双火眼金晴，能够分辨人妖，所以，孙悟空善于降妖捉怪，斩邪除魔，为西天取经立下了汗马功劳。但是，如果没有诚信憨厚，善长水性的沙和尚助阵，孙悟空在水中捉妖也就不那么顺利了。猪八戒力大无比是孙悟空捉妖的好帮手，唐僧虽不懂人情世故，但他始终以慈悲为怀，感动了替天，最终历经千辛万苦，带领徒弟们，终于取得了真经。

　　其中，孙悟空被压在五指山的情景最让我感动，他并非抗拒，努力的等待着他师傅来救他，不管是春夏还是秋冬，是干旱还是下雨，他依然等着，等着。有一天，唐僧他终于来了，把孙空从石缝里救了出来。在这件事中，让我读懂了坚持就是胜利。

　　在《西游记》中，最为精彩的是“孙悟空三打白骨精”，只见孙悟空用火眼金晴看，就知道了妖怪的计谋，一棍打跑了妖怪。唐僧居然以为孙悟空在伤害生命，所以把他赶回花果山。但是等唐僧被妖怪抓走后，八玻去花果山向孙悟空求放的时候，他毫不扰豫地答应了，最后唐僧获救了。是啊，我们应该学习孙悟空的那种不计较，知思途报的精神。在我们的学习生活中也应该像他们那样齐心协カ，团结一致。这样才能取得胜利。比如：有一次，我们足球队去萧山比赛，我们团结一致。在比赛获得了第五的名次。

　　《西游记》这本书对我的启发很大，它让我明白了做人要有坚强的意志和宽容别人的精神，以及应齐心协力，团结一致。

《西游记》读后感范文800字6

　　提到《西游记》大家肯定能将其中的一些片段记得滚瓜烂熟，“三借芭蕉扇”“真假美侯王”“偷吃人参果”等故事令人百看不厌。但其中的人物其中的人物我也一样，再一次拿出那本在书架上已微微发黄的《西游记》，爱不释手，道一杯香茗，没翻开几页，随着吴承恩爷爷的精彩描绘，就被其中性格迥异的人物给吸引住了。

　　孙悟空是《西游记》中第一主人公。他有无穷的本领，天不怕地不怕，具有不屈的反抗精神。他机智勇敢又诙谐好闹。而他最大的特点就是敢斗。与至高至尊的玉皇大帝敢斗，楞是叫响了“齐天大圣”的美名；与妖魔鬼怪敢斗，火眼金睛决不放过一个妖魔，如意金箍棒下决不对妖魔留情；与一切困难敢斗，决不退却低头。

　　猪八戒是一个喜剧形象，他憨厚老实，有力气，也敢与妖魔作斗争，是孙悟空第一得力助手。但他又满身毛病，如好吃，好占小便宜，好女色，怕困难，常常要打退堂鼓，心里老想着高老庄的媳妇；他有时爱撒个谎，可笨嘴拙腮的又说不圆；他还时不时地挑拨唐僧念紧箍咒，让孙悟空吃点苦头；他甚至还藏了点私房钱，塞在耳朵里。他的毛病实在多，这正是小私有者的恶习。作者对猪八戒缺点的批评是很严厉的，但又是善意的。他并不是一个被否定的人物，因此人们并不厌恶猪八戒，相反却感到十分真实可爱。

　　师傅唐僧，虽说没有孙悟空的本领、猪八戒的活络、沙僧的勤快、白龙马的脚力，但他品行端正，会念真经，不怕“千刀万剐”，有坚定的信念。

　　沙僧和白龙马虽说没有什么大本事，但都勤勤恳恳，任劳任怨，甘心当好后勤，不好出风头。

　　唐僧师徒经历了八十一个磨难有让我联想到了他们的执着、不畏艰险、锲而不舍的精神。这着实是一种值得我们学习的精神。再想想自己的半途而废、虎头蛇尾，我不禁惭愧自己当初为何不能像他们一样坚持到底呢？也许这就是我所缺少的，只要我能把一件事情从头做到尾，不管我是成功了还是失败了，只要我尽力去做了，这对我来说也是一种成功啊！因为我去做了，而且坚持到了最后。

《西游记》读后感范文800字7

　　“刚翻过了几座山，又越过了几条河，走出个通天大道宽又阔。”这是电视剧《西游记》的主题曲。每当旋律想起，唐僧师徒四人同舟共济、不畏艰难险阻、同心同德、险过九九八十一难西天取经的精神引起了我的思考。

　　在这个故事里，唐僧优柔寡断，但信念坚定；孙悟空做事鲁莽，但机智灵敏；猪八戒好吃懒做，但为人忠实；沙僧按部就班，但任劳任怨。虽然师徒四人互有利弊，但西天路上却一个也不能少。取经路上荆棘满布，倘若没有师徒四人的密切配合，恐怕难以求取真经。唐僧一心向佛感化了如来佛祖，如果没有孙悟空的聪明才智难以逃脱妖怪手掌；孙悟空在与妖怪的'搏斗中，没有猪八戒、沙僧的顶立相助，他也不会顺利除掉妖怪，这就是团队合作的力量。

　　古话说得好，“千人同心则得千人之力，万人异心则无一人之用。”意思是说，一千个人同心同德就可以发挥超过千人的力量，一万个人离心离德却连一个人的力量都比不上。这就是我们需要的团队合作精神。当今社会是一个竞争充斥的时代，企业要想在激烈的市场竞争中立于不败之地，就必须发挥团队力量，注重团队精神，加强团队合作。

　　八戒曾经闹着要回高老庄，孙猴子也要回他的花果山，你也回了，他也走了，却把唐长老晾在那儿了。不怕虎生两翼，就怕人起二心。如果在一个组织涣散、人心浮动、人人自行其是，甚至搞“窝里斗”的企业里，是没有生机与活力可言的，又谈何干事创业？在一个缺乏凝聚力的环境里，个人再有雄心壮志，再有聪明才智，也不可能得到充分发挥。只有懂得团结协作的人，才能明白团结协作对自己、对别人、对整个企业团队的意义，才会把团结协作当成自己的一份责任。

　　企业在激烈的市场竞争中要想占领一席之地，必须发扬团队精神。作为企业的一员，我们要身体力行、义无返顾地践行团结协作，要积极踊跃地投身到团结协作的行动之中去，必须不惜代价捍卫团结协作的硕果，更要为团结协作精神高唱赞歌！因为团结协作精神是企业团队生存的动力和灵魂，我们都是一只翅膀的天使，只有互相拥抱才能展翅高翔！

　　团结协作不只是一种解决问题的方法，更是一切事业成功的基础。它体现的不只是人们的集体智慧，更是现代社会生活中不可缺少的一环。我们提倡团队的团结协作精神和互补精神，就是要在目标一致的前提下团结起来，同心协力，取长补短，群策群力，创一流的企业团队。合作顾名思义就是相互配合，共同把工作做好。作为具有社会属性的人，应该具有良好的团队协作能力，凡事只有通过人与人之间的互相合作才能高效的完成。一个人学会了与别人合作，也就获得了打开成功之门的钥匙。只有我们齐心协力，才能在春暖花开的季节里拥抱美好的未来！

《西游记》读后感范文800字8

　　西游记是妇孺皆知的古典名著，它是第一部神魔小说。杰出的作家吴承恩精心构撰以奇妙的构思、丰富的故事情节、生动的典型的人物形象、寓庄于谐的艺术风格，以及积极乐观的生活态度、寄予深沉的哲理蕴含，给人以耐人寻味之处。

　　 孙悟空乃无畏大英雄

　　仙石孕育出的孙悟空，本性就是坚者，他追求自由、平等。无论龙宫魔窟，天堂地府，他都以机智勇敢的精神任其驰骋。

　　他有着七十二般变化，一个筋斗就是十万八千里，一根可大可小的如意金箍棒。在他保护唐僧西去的路上降妖除魔。英雄孙悟空也有着儿女情肠，他对师傅忠心耿耿，跟随师傅无怨无悔。

　　 猪八戒乃乐观小市民

　　八戒食肠宽大，好吃懒做，但经常饥肠辘辘，贪财好色，但总是不能如愿，但受尽捉弄，爱耍小聪明。往往弄巧成拙，出尽洋相。结果常常吃大亏，还有苦难言。猪八戒虽然有一身的坏毛病，但他不令人讨厌，他憨厚朴实的性格冲淡了人们对他性格缺陷的厌恶。而且我们往往由于有了一种精神上的优越感，所以对他能够产生同情、宽慰甚至喜爱的心理。

　　 沙悟净乃老实头

　　沙悟净在《西游记》中戏份很少，他总是一个人默默地挑着担子，不辞辛苦。“二师兄，听大师兄的。”这是他的口头禅。由天神卷帘大将被贬为凡间，历经种种磨难，他似乎被抹去了激情，有的是一味的任劳任怨的前行。

　　 唐三藏乃受教僧人

　　唐僧是一个很复杂的人物，一方面升华心地善良，信仰坚定，知道路上会碰到艰难险阻，但他仍然勇往直前，义无反顾。而另一方面他是一个相当窝囊的人，一碰到妖怪就一筹莫展，滚下马鞍，涕泪交流，一旦离开徒弟就连饭也吃不上。他太胡涂太慈悲每次悟空主动除妖，他总斥为“无心向善，有意作恶”，念紧箍咒，使悟空无法战斗，结果自己遭殃。

　　在人生的道路中，我们要学习悟空的孜孜不倦；学习八戒的朴实；学习悟净的成熟；学习唐僧的坚持不懈

　　在西游记中演绎的不仅仅是西游而是人情。在功名利禄的引诱下，能坚持理想，不同性格的人在光怪离路的世界里依赖、依靠、信任、团结。

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　　当看完一本著作后，相信你一定有很多值得分享的收获，是时候抽出时间写写读后感了。那么你真的懂得怎么写读后感吗？下面是我帮大家整理的《重返狼群》读后感，希望能够帮助到大家。

《重返狼群》读后感1

　　几天的时间把偶然拿到手的《重返狼群》读了一半，感触很多，想法很多，思维更加开阔，现在就来跟大家分享一下我的一些切实感受以及书中一些深含哲理的美句。

　　作者李微漪，也是一名画家，结合亲身经历撰写了这部纪实体小说杰作，人送外号“狼女”。

　　小狼格林是迄今为止世界上唯一由人养大后成功放归荒野的狼。我认为，我们能从狼身上学的还真不少，而这本书就像是一幅全景画，如雷达般扫描到小狼的各个细胞。我们人类也是动物，我坚信动物和动物之间是可以和平共处的，但是作为高级动物的人类，总想拿起手中的枪，瞄准动物无情地掠夺一个又一个无辜的生灵，我暗自思忖：枪响之后没有赢家。

　　《狼图腾》作者姜戎给这本著作的评价是：本书给予我精神上空前的震撼。而这种震撼，通过字里行间，作为亿万读者之一的我，同样，也感受到了这种震撼。

　　重返狼群，不仅仅是一只人工驯养的狼的回归，它何尝不象征着人类的返璞归真呢？之前看过一本书《怪诞心理学》，有这样一种观点：人人都是非理性的动物。后来经过几天的思忖、熟虑，肯定了这一看法。人类自以为自己很高级、聪慧，其实不然，人类在做出抉择时，总是以自己的利益为圆心，以自己的权力为半径作圆，殊不知，在这一过程中，人类的眼界与境界顿时变得狭窄与功利。我不是愤青，只是觉得这是一种值得我们深思的现象。我手写我心，不想变得世故且圆滑，有棱角地活着，不也是很多人所羡慕的么？

《重返狼群》读后感2

　　这是一个感人的故事，讲的是一只小狼经过了重重困难，重新回归大草原的曲折经历。

　　因为人类对环境的破坏，猎杀狼群，这只小狼的兄弟姐妹一个一个的饿死，它成了孤儿。作者在草原写生时碰见了这只小狼，并把小狼收养起来，回到了作者城市中的家。在作者的精心照料下，小狼一天天地长大。作者万万没有想到，小狼在电视里学会了狼嗥，晚上在天台上叫，整个小区的狗都一起叫起来。因此，作者带着小狼一起又回到了草原。

　　一上草原，小狼就冲了出去，翻过五六个土包，不见了。不一会儿小狼又哀叫着跑了回来，后面还跟了三只大藏狗。好不容易把狗轰走，又被一只金雕盯住，小狼险些丧了性命。作者四处打听，来到了狼山，狼山是留给狼群最后的家园。一到狼山的营地，几只草兔吸引了小狼的注意力，小狼慢慢的学着，捕猎、防守，生存的技巧，一个个都学会了。

　　冬天，狼山对面的山头响起了狼王的叫声，其它狼们从四面八方聚过来，小狼也逐渐走了过去，几小时后便翻过土包消失了。

　　这个故事提醒我们：不要再无视自然了。这个故事也让我懂得了不要放弃，不管环境如何艰难，都要坚持走下去。

《重返狼群》读后感3

　　暑假里，姐姐给我借了一本书《重返狼群》，她说这本书很好看。拿到书后，我就迫不及待地看起来。

　　这本书主要写的是作者在若尔盖草原写生时偶然救活了一只刚刚出生仅五天的小狼，从此开始了与狼在一起的生活。她把小狼带回都市喂养，并为他起名格林。几个月后格林狂野和嗥叫的狼性开始显现，城市已经不是格林的栖息之所了。作者决定带它回到草原，让它重返狼群。

　　在草原上生活了长达半年时间，从夏到冬，作者带着格林寻找狼群，数次遭到野兽与藏獒攻击。长大的格林守护着妈妈。在朋友亦风的帮助下，格林终于得以野化，重返狼群。

　　在我的记忆里，狼都是坏人的代名词，大灰狼，狼外婆等，而在这本书中狼却是有感情的，狼用实际行动来回报人类。格林把作者当成了妈妈，把作者的男朋友当成了爸爸。在作者重病时，格林把仅存的一只野兔来给作者吃，当时我就很感动，一只狼都能懂得报恩，更何况我们？

　　读完了《重返狼群》这本书以后，使我对动物，对人都有了新的认识。格林的那种坚强，勇敢，不离不弃的精神深深地打动了我。我会像小狼学习，做一给关心父母，不让父母操心的好孩子。

《重返狼群》读后感4

　　有本书给予我精神上空前的震撼。这是什么书？当然就是——《重返狼群》

　　作者李微漪曾说：其实我是一个记录者，真正的作家是小狼格林，他是我书中所有故事的创造者，我在他的故事笑着哭，哭着笑......他要透过我的文字向人们讲述自由，竞争，生存，梦想，尊严。情谊，草原和狼......

　　“狼女”是若尔盖草原藏族牧民送给“80后”女画家李微漪的带有身形色彩的藏名，我认为李微漪更配得上“中国第一狼女”的称号，因为她不仅就狼崽，养小狼，野化训练狼，成为将人养的狼训练成野狼得第一人，而且撰写了《重返狼群》——世界狼文化中的第一部由女性当事人自述的纪实体小说杰作。我觉得李微漪真可能成为“李唯一”——中国当代唯一狼女。

　　在36篇文章中，最惊动人心的文章有：獠牙之下出政权（第5篇）绝不把自己的命运牵在别人手里（第6篇）只为那传说中美丽的草原（第13篇）空中鹰为王，地面狼称霸！（第23篇）铮铮狼骨（第24篇）我在草原，我饿......（第27篇）最盼遇到人，最怕遇到人（第33篇）

　　最后，我预祝《重返狼群》走遍中国，冲出亚洲，最终成长啸于世界的第二匹中国狼。

《重返狼群》读后感5

　　好久都没读过长篇小说了，在儿子的再三推荐下，我翻开了《重返狼群》，书中主要记录了作者李微漪精心饲养格林并成功的将它野化让它重返族群的过程。她陪小狼在若尔盖大草原上生活，忍受饥饿，寒冷，恐惧，并且有福同享有难同当，一个二十多岁的女孩子，能做到这一点，真的让人佩服她的勇气和毅力！

　　小狼格林的成长经历很精彩，这里有欢乐，悲伤，有狼的爱与孤独，狼的冷酷与镇静都展现在我们面前，作者是唯一一个将家养野狼成功放归狼群的第一人，小狼也通过自己的努力得到了狼王的接纳，这个过程是坎坷的但是成功了，作者象天下所有的母亲一样，爱着小狼像爱自己的孩子，为了让它能够重返狼群付出了一个母亲所能给与的一切，这就是天下的以分离为目的的母爱！

　　读完这本书后，我羡慕李微漪没有经济压力，没有七大姑八大姨的一大推琐碎事，甚至过春节都没有人强迫她回家去，可以自由的按照自己的意愿去生活，我也非常奢望能像她那样漫游各地，走走停停看尽天下的风景，我喜欢辽阔的草原、碧绿的牧场，成群的牦牛，洁白的羊群，无垠的大海，巍峨的高山……读完这本书，让我感到前所未有的震撼与感动！震撼与狼的灵性和团队精神！感动与作者的爱心和执着精神！

《重返狼群》读后感6

　　读完了《重返狼群》，我躺在床上，闭上眼睛，静静地在梦中回想。

　　莫嗷—小狼格林的嗥叫，依然在我耳边回荡。我读完书后的心情很复杂，有对能将狼崽养大并成功放归回野的惊奇，有对狼勇敢的崇拜，小狼格林的父亲被猎人藏狗和藏獒逼进一个山洞，猎人用长刀伸进洞乱刺，这只大公狼毫不犹豫的冲了上去……有对狼母爱与夫妻情的敬畏,小狼格林的母亲失去丈夫后,支撑这个家庭的重任全压倒了它身上。一天，猎人发现了它的宝贝狼崽，母亲的担心成为了现实，怎么办？它不能，也不忍心杀死自己的小狼崽，它是一个母亲，不能丢下孩子独自逃命。现在是狼的生育季节，剩下的都是地位未稳的公狼，把它们招聘进来，只会增加负担。在逃亡与母爱的催促下，母狼吞食了猎人的毒肉，为了不让猎人得到自己的狼皮，母狼把自己背上的皮咬得千疮百孔，回到狼洞，母狼舔着自己的每一只狼崽，然后朝围观的人嗥，一直嗥到咽气……有对狼野性的佩服,小狼格林绝不允许让人牵着走。如果有人要牵它，那么它就让肚皮在水泥地上拖，宁死也要自由！

　　格林妈妈的母爱，人也比不上。格林爸爸最勇敢了，小狼格林的野性，谁也想不到。作者李微漪付出了许多，才将小狼养大，并成功放归田野。

　　我明白了，先付出，才有回报。

《重返狼群》读后感7

　　狼是全世界最令人憎恶和恐惧的动物，曾有过一些科学家想放养草原狼却无一成功。人们都用狼子野心、狼狈为奸等词语来表达坏人，总之，有狼的词无一好词。

　　可在川西一名女作家“李微漪”在西藏想与狼崽见面，在一次偶然的机会，李微漪在一个叫南卡的家中救活了一只小狼，她喜欢它，将它带回城市，并将小狼取了一个叫“格林”的名字，她想让小狼来创造一个新的格林童话。格林在城市里长大，惹出了不少麻烦，在水池中捉鱼，从一个阿姨的袋子里吃了一根肉条，跳到写字台上吃蜂蜜，到菜园里吃番茄等......随着时间推移，小狼越长越大，在老林的伴随下又重回“若尔盖大草原”中，当他与藏獒暴龙战斗时，身上有伤的格林马上痊愈，恢复战斗力。

　　我一点又一点地看格林成长故事，我感觉格林是多么坚强勇敢，面对老鹰也毫不退怯，最终让老鹰无奈飞走，在大冬天中，它孤身冲入牛群，与牛群周旋、冲入牛阵、冲乱牛群，狼王也终于让格林加入了狼群。

　　格林的坚强、勇敢让我想起自己，面对着前方的种种困难就开始放弃，格林还有感恩的心，在李微漪生病时叼起自己捕猎来的兔肉给她，在它眼里食物就是生命，狼以食为天，这是多么有感恩与孝心啊。

　　在这茫茫草原，狼的顽强、孝心是我们人类应该学习的精神，我们要更坚强，不要被困难吓倒。

《重返狼群》读后感8

　　几次看到九岁的女儿捧着《重返狼群》看得津津有味，心中不禁疑惑：书中到底写了什么竟让她如此沉迷?在好奇心的驱使下，我利用假期时间阅读了这本书。

　　这本书讲述了一位成都女画家李微漪，在若尔盖草原写生时救活了一只刚出生的小狼，经过短暂的都市生活后，决定带小狼重返草原，回归狼群的真实故事。故事的主人公是作者李微漪和小狼格林，他们之间情同母子，血肉相连，拥有一段令世人赞叹不已的人与狼相互关心，和谐相处的经历。当奄奄一息的格林，听到她的一声长叹，摸索着一步一步投入她怀中时，他们就注定结下了不解之缘。从小开始，李微漪就任格林自由发展，不约束，不限制它，并在喧闹的城市中，一点点地培养它的狼性，使得格林能在离开狼群九个月之久后，独自在野外生活，重新回到狼群的怀抱。

　　李微漪的《重返狼群》看完，我的心久久难以平静，一种许久不曾有过的感动伴随着巨大的精神震撼升腾起来，格林最后离开它日夜相伴的“狼妈”重返狼族时一步一回头的情景，是那样的历历在目，每每想起，嗓子梗得生疼，那是一种怎样厚重的情感，才能让人与狼之间有着如此巨大的依恋与不舍！他们共同历经无数次的九死一生，一路相伴走到最后的离别。还记得在大雪封山，粮尽弹绝，面临生死威胁的时候，格林日夜狩猎，维持着自己和人类妈妈的生命。狼是一种何等护食的动物，却能忍着饥饿将它猎到仅有的肉食和它的人类亲人分享。这种信任和爱，却也是“狼妈”用普通人无法想象的巨大牺牲换来的，“狼妈”与格林的这种厚重的母子深情，也深深地改变了我们根深蒂固的恶狼观念。

　　《重返狼群》中有这样一幕，李微漪带着格林再一次回到狼山时，原本被信奉佛教的牧民称为最圣洁的净土的地方，此时却被利欲熏心的牧民当做自己的冬季牧场，用一条长长的围栏围了起来。这净土一般的狼山都被人类霸占了，狼在若尔盖草原上还有属于自己的一片空间吗？当人类为了利益，为了狼皮，利用种种方法，用捕猎夹、毒药来杀害一匹匹草原的守护者——狼时，这个草原的平衡就已被打破了。狼的数量在逐年减少，鼢鼠和鼠兔少了天敌狼的威胁，大量繁殖，最终只能导致若尔盖草原青草不再，尘沙漫扬。

　　面对不断恶化的环境，我们人类真的需要反省自己，需要学会与懂得敬畏自然，尊重生命，感恩活着！对于自然界的其他物种，给他们留点生存的余地！很多年以前，若尔盖大草原遍地青草，了无边际，仿佛就是一个自由的天堂。可到了很多年后的今天，这样的美好早已不知飞往何方，只剩下处处可见的围栏和一条笔直黝黑的高速公路。人类束缚了草原，令圣洁美好的草原从此风光不再；人类束缚了狼，使鼠兔、鼢鼠繁衍过度，危害草原；人类束缚了太多的生命，最终只能被大自然吞噬。

《重返狼群》读后感9

　　《重返狼群》描述了一系列很心酸很痛心的故事，读起来让人惊叹，结局使我潸然泪下。近年来，世界各地大大小小的灾难不断来临，原因很简单，那就是人类不断地破坏生态平衡。

　　很多人非常痛恨狼，因为狼们总是杀牲畜，人们把它看成恶魔，于是人们想方设法地杀狼，试图赶尽杀绝，人们如愿以偿，一望无际的草原找不到一头狼了，却处处可见草原鼠偷晒的牧草、以及隐藏在牧草下能致牛马失蹄摔伤的洞穴；牛羊可以吃的牧草越来越少，草原沙化越来越严重，城市沙尘暴天气越来越多这就是人类，掌握着现代高科技的人类，做事只顾眼前，不管子孙后代的人类。

　　人类只能顺天意，不能逆天行。《重返狼群》也告诉我们，人类不能藐视草原文化，不能践踏生态自然平衡，人类要与其他动植物共生共存，只有这样，才能建设地球这个和谐家园。不知道我们现在懂得这个道理算不算晚，希望亡羊补牢，为时不晚，希望我们能为子孙后代造福积德。

　　读完这本书我感觉精神上受了一次洗礼。作者写下这本关于狼成长经历以及真实狼性最细致客观描写的书，因为狼和生态是密切联系的，爱狼的人必定是爱草原的，保护狼的人越多，保护草原的力量就越大。刚开始，感觉小狼跟小狗没什么区别，但逐渐地，我发现它有很多地方跟狗不同，它的自由精神，它的顽强拼搏，它的竞争性。无论处于什么样的逆境，都会让自己活下来，让自己变得更强大.

《重返狼群》读后感10

　　寒假期间，我阅读了一本与狼有关的书，名字叫《让我陪你重返狼群》，顾名思义，这本书讲述的是作者李微漪在若尔盖大草原上收养了一只狼，并取名“格林”；渐渐的“格林”长大了，于是李微漪就把这它带到了草原上，训练它，培养它，只期待哪一天能送这头狼回狼群。

　　年轻的女画家李微漪在这片草原上写生，听闻当地有关于狼的事情，些许是命中注定，便与这头小狼偶遇了，而这头小狼刚刚失去了父母兄弟，还未睁开眼睛就要断气的小狼。当李微漪见到这头小狼时，一声悲痛长嚎，小狼竟然动了动耳朵，奇迹般的活了过来!小狼求生的目光触动了李微漪内心的最柔软的地方，李微漪紧紧抱住这只幸存的小狼，带它回到了城里。从此视它为亲子，抚养它，陪伴它，领会它，训练它。

　　但钢筋水泥林立的繁华都市并不是野性草原狼的真正家园。但为了狼的尊严，自由和满心满眼对原始故土的向往，于是带领着格林再一次来到了若尔盖草原上，让格林练习捕猎，并与藏獒面对面，和藏獒交锋时，小狼格林总是屡战屡败，屡战屡败。落下全身伤痛，但并非全无益处，这会让格林在战斗中成长。在这段时光里，李微漪感受到了狼的爱，炽热，纯粹。他们母女俩相依相守，如影随形。

　　终于有一天，远处传来一声威严而不容质疑的狼嚎，这是狼王接纳家族成员的声音，紧接着，狼群的嗥声时不时在旷野回响，格林听到了亲族的召唤，终于在深深的雪中拔出了前腿，迈出了离开人类重返狼群的脚步。

《重返狼群》读后感11

　　今天，我读完了偶像李微漪的《重返狼群》，这已经是第五遍了。寒假里，我和妈妈观看了电影《狼图腾》，之后买下了《狼图腾》、《小狼小狼》、《重返狼群》这三本书，其中我最喜爱李微漪的这本养狼纪实文学。

　　“狼女”李微漪在若尔盖草原牧民家里看到了一只小狼，她便把出生十五天的小狼带回了城市里。小狼名叫格林，李微漪像对待自己孩子般照顾格林。格林喝奶时，她便轻轻地抚摸格林，站在一旁的“狐狸”（宠物狗）看在眼里，醋在心里。格林长大了，吃骨头时，连骨髓都吃光，狼性逐渐显露。李微漪带着格林出去散步，别人遛狗，她遛狼。结果有一次，格林自己跑上街了！李微漪感觉到城市对于格林已是危险丛生，要把它放生回草原。在草原，李微漪认识了几位养藏獒的蒙古人，别人都说，狼与藏獒天生是仇人，但是，李微漪不怕藏獒咬格林，与格林在獒场中找藏獒玩。果然，格林和藏獒很快就混熟了，狼也有藏獒狗仔队呀！后来，只要格林一嗥，远处或近处总会有亲族的召唤，最终，格林深情地看了看自己的“母亲”，在雪中拔出前肢，离开了人类……

　　李微漪非常疼爱自己的`“孩子”格林，为了让格林重返狼群，找回野性，她付出了许多。而平日护食、抢食的格林也懂得感恩，在李微漪病重时，把自己仅存的口粮给了她。李微漪与格林共同谱写了一则感人至深的人狼传奇！

《重返狼群》读后感12

　　今天，我买了一本《重返狼群》，是创新作文的王老师推荐给我读的。

　　书的作者是李微漪，汉族，四川人。画家、作者曾在草原与狼同生共死长达八个月。历时两年半，根据当时她记录日记和珍贵的影像资料。整理成一本四十万字的《重返狼群》。

　　这是一人一狼以命成就的一本书。李微漪说：其实我是一个记录者，真正的作者是小狼，它是我书中所有故事的创造者。我在它的故事里笑着哭，哭着笑它要透过我的文字向人们讲述自由、竞争、生存、梦想、尊严、情谊、草原和狼。

　　我喜欢这本书。这部书经常让我读得或冷汗淋漓，或者热血沸腾，或潸然泪下。最让我情感冲动和意想不到的是小狼最后成功融入狼群。

　　文中最让我感动的是作者为了让小狼格林重返狼群这个目标大胆进取，不惜冒生命危险的狼的勇敢性格。一个柔弱的女子这种胆大妄为、把这种成功概率几乎为零的冒险，居然圆满完成，给予我精神上空前的震撼。相比之下，我们又有何理由在困难面前低头呢

　　我喜欢《重返狼群》这本书，它给予我战胜困难的勇气。

《重返狼群》读后感13

　　一个写生画家机缘巧合救了一只小狼，起名叫做格林，带到家中养了三个月后，发现他不属于城市，又把狼放生到大草原中。期间经历很多挫折，也收获了很多感动的瞬间。

　　从饲养到放生，作者说，“人比狼高等，但是狼比人要高贵”。狼群不会为了自身利益而去损坏同伴的利益，但是人会，自私的人可以做出很多丧尽天良的事情，无论今天的社会如何发达，总是能看到各种令人气愤的新闻事件。这个世界原本就是这样，又好人也有坏人，我们要做一个有底线，又原则的人。做一个人难，做一个好人更难。

　　狼很容易就被狩猎者残杀，中途作者的老公想要把狼养在家里，养一辈子，因为没有什么比活着更重要，纠结再三，最终还是打算让他重返狼群，因为没有自由比生命更重要。访谈中，有个细节，四年之后作者与格林在此相遇，但是相认却不再相亲啦，没有我们想象中的那种温馨感动场面，格林已经不再亲切啦，因为他的孩子都被猎人屠杀啦。

　　或许格林有一天也会成为猎人的猎物，野生狼群会逐渐消失，但是谁又在乎呢？这才是最悲哀的事情。

《重返狼群》读后感14

　　《重返狼群》是李微琦和小狼格林之间的一个酸甜苦辣咸的故事。李微琦在若尔盖草原救了一只小狼，并给狼取名为“格林”。她把小格林带回家抚养，那时小格林四个月大。等到格林大了，李玮琦把它带到草原，教会格林野外生存的技能。不久后，李微琦生病了，高烧不退，格林每天都守护在他身边，时不时舔舔他发烫的脸和手，自己的食物也不吃，全都留给李微琦。

　　看完这个故事，我思绪万千……

　　那天的雨下的特别大，我正在发愁怎么回家的时候，突然在雨中出现了妈妈的身影，她打着伞一路小跑着向我走来。然后把我也拉进伞里，可是伞很小，但我抱着妈妈却觉得很温暖，我问妈妈：“妈妈，你冷吗？”“不冷！”妈妈微笑着回答我。不一会儿，我们到了家。收起雨伞时我才发现，我身上一点雨水也没有，可是妈妈却湿了大半个身子。

　　夜里，妈妈发烧了，我起床倒了一杯水给她，妈妈夸我懂事，心疼地说，“快去睡吧，妈妈没事！”我就突然想到了《重返狼群》中的格林和李微漪。

　　对，我们也要像小狼格林一样，感恩生我们，养我们，帮助我们的人。感恩不需要什么荣华富贵，只需要奉献我们的孝心去陪伴，爱我们的人一样会觉得快乐幸福。

《重返狼群》读后感15

　　《让我陪你重返狼群》是一本以命换来的书，一本让我冷汗淋漓、热血沸腾、潸然泪下的书。坎坷、艰辛、血腥，那是狼的世界，那是自由的天堂，看得见摸得着。

　　“狼女”----若尔盖草原藏族牧民送给80后女画家李微漪的带有神行色彩的藏名，她救狼崽、养小狼、野化训练狼，成为将人养的狼成功放归狼群的第一任。

　　小狼格林，你好幸运。迄今为止，你是世界上唯一的一条由人抚养长大后成功放归草原的野性狼。“送狼一千里，历时二百天。小狼格林，你一定要活下去。”

　　李微漪从格林的眼神中意识到：“格林不是宠物，城市不是它的天堂。格林是一条渴望自由的草原狼。”于是李微漪带它重返若尔盖草原。草原上的困难有很多，淋了一场大冰雹，李微漪得了水肿，在李微漪不能起床的日子里，格林趴在床前，寸步不离。狼的爱炽热、纯粹。有次格林刨出了半只鼠兔，扔进了李微漪的屋子里。因为在狼性法则里，活力和食物是连接在一起的，只要有食物，就会有活力，狼子柔情。相见时难别亦难，再回草原时，她和格林紧紧相拥。

　　在格林捕猎时，它的眼神中透着真诚。格林你现在在哪里，愿你和你的狼族每天都有食物吃，原理自私贪婪的盗猎份子，远离一切不快，愿你的眼角不再含着泪水，愿你在若尔盖草原自由驰骋。爱不是占有，是放手。敬畏生命、敬畏自然。

写于2021年7月18日

        一个偶然的机会，我聆听了张丽俊老师的一个演讲，题目是“人力资源是CEO的第一工程”。短短90分钟的演讲，主要是介绍阿里的一些做法，我听了很多遍，感觉余味无穷。后来我就开始搜罗阿里的相关书籍，正好有几个同行朋友推荐了《阿里三板斧》这本书，系统介绍了阿里干部培养方面的内容。这本书我反复翻看，越嚼越有味道，启发了我对当前干部管理的很多思考。

《阿里三板斧 重新定义干部培养》通过讲述整个阿里的业务和管理的发展脉络，还原阿里三板斧的前世今生。同时系统化介绍阿里的干部培养的道、法、术、器，并且完全开放三板斧的实操方法，真正帮助读者，不仅知其然还要知其所以然，并且知道如何操作和实践。本书分为上、下两篇，上篇是道、法、术：重新发现三板斧。下篇是器：三板斧实战工作坊实操指南。

下面主要讲述我比较有共鸣的几个方面。

一、阿里的“三板斧”是什么东东？

要了解三板斧，一定要从三板斧的前世今生开始。2001年，阿里推出针对管理者的一系列课程：AMAD，并培养了一批讲师。九门课、九天时间，分3次上，每次上3天。经过一轮普及，26位学员的管理意识和管理理论有了很大提升，但是发现在管理实践上还是有问题，于是提出“推车计划”，必须让管理者在行动上有改变。推车计划由HR、上级主管、管理者（被推者）推行，制定每周的管理动作。阿里巴巴的理念是：通过改变行为，改变思维。当时推车计划证明有实际效果。

2002年，阿里巴巴三层管理者的培养体系就逐渐搭建起来了。后来，阿里巴巴人才发展通道进行了创新，分出了技术通道和管理通道。一直到2006年，都是用这套体系，培训方式采用讲课、练习、讨论、沙龙、分享等，推车计划运行几年后没有继续推行。

2007年阿里进行了组织调整，业务部门变成了独立运作的子公司，各子公司自行组织培训，百花齐放。在这种情况下，首先调整的是价值观，对领导力做了系统的梳理和提炼。阿里领导力定义为六脉神剑加眼光、胸怀、超越伯乐。集团统筹资深总监以上级别的选、育、用、留。

2021年5月，阿里进行了系统的人才盘点，发现中、基层管理者问题比较突出。因此马云提出了三板斧思想。但三板斧的推进并不顺利。早年间，阿里的管理者都是草根出身，对于管理课程，大家觉得不错，打开了眼界，但后来很多职业经理人加入，很多本身就是管理课程的认证讲师，也就是说存在很多眼高手低的管理者，传统的培训方式不起作用。而阿里巴巴提倡在岗学习，不能组建虚拟团队进行行动学习。好的管理者就是带领真实的团队拿到业务结果，在这个过程中团队得么培养和锻炼。马云当时提出了基层管理者的三个要求：招人开人、团队建设、拿结果。培训组织方面， “招人开人”邀请高管讲课，招聘演练，并配套招聘话题的夜谈，但反馈一般；“团队建设”课件改了又改，没有开课；“拿结果”则是围绕目标的设定和分解进行了实战，效果不错。当时做“拿结果”的培训，是提炼了几个关键场景和能力。第一个是定目标，对目标的制定、分解和沟通；第二个是绩效评估和绩效沟通；第三个是对结果的奖赏和激励。比如刚好到了支付宝下半年目标设定的时间，就把管理者组织起来，把每个人的目标都晒出来，看看设定得如何，怎么分解给团队，怎么讲想做的事情，上级管理者现场给出反馈。经过一天一夜的目标会议，大家明确了下半年的目标，也学会了如何制定一个好的目标，大家收获特别大。在这次内训的启发下，阿里开发了三板斧的培训课程。把一年的业务场景压缩到4天的时间里，组建真实的攻坚小组，通过以战养兵的方式训练管理者，开创了管理者培养的一种全新形式。很多参加过上板斧课程的管理者到了新的公司，还是会用三板斧的方式培养管理者。

目前**的管理团队（中级管理干部及以上成员）大约有30多人，我们在6月下旬组织过一次领导力的培训，大家对于培训这种方式的认可度较低，但也普遍认为**缺乏管理，需要提升管理能力。我个人认为根据三板斧的实操形式来看，单纯照搬三板斧的培养方式不适合**，但引发三板斧的那次内训方式则非常有借鉴意义。
二、阿里的管理思想体系

书中对阿里的管理思想有个系统总结，如下图所示：
    阿里的管理思想体系对于任何公司来说都是值得学习和借鉴的。马云认为，欧美的管理体系有基督教文化支撑，日本的精细化管理体系小而精致，也是基于本土文化的，中国的企业管理，没有博大精深的中国文化的支撑，中国的管理永远都是支离破碎的。领导力是道家的哲学，其中的无为思想很有趣，儒家思想是管理最高的、最有意思的东西，然后佛家是做人，三样合在一起，形成的中国式管理理念一定能够进入世界管理思想宝库。

（一）阿里的道来源于中国传统文化，这一点对于中国的企业来说就有相通点，中国的企业源于同样的道，**也不例外。当我在看这本书里，读到道的内容，感觉特别顺畅，就是因为这里的道跟普世的价值观是吻合的，是大家都认可的。阿里的道包括三个方面的内容：公司管理要害，何为Leader，九板斧的管理思想。6月中旬的领导力培训课上，严院给大家讲课的主题就是：Leader and manager。可见大道相通，**管理层的思考与阿里的管理层的思考不谋而合。

道听起来很悬，很虚，其实是很实在的，这里举几个实例说明一下阿里的道：

举例1：公司管理要害是战略、人才、文化。马云说：“战略不是其他人的事，是CEO的本能加上所有数据支撑而形成的。战略被制定出来以后，由VP负责落实，就是落实到人，由谁去干，为什么是他。落实到组织，是什么样的组织结构来保障这些人干。落实到KPI，KPI非常难设定，设定KPI绝对不是分包，像包工头一样，那是猪一样的设计。对KPI的设定意味着你是不是一个合格的副总裁，因为它是一门艺术，而绝对不是一门科学。为什么这样设定，设定的理由是什么？对于这个设定，既要拿到结果，又要体现文化，还要表达价值观，同时要拼命往前拱，那是相当有艺术的。”

我参与部门负责人的KPI设定已经有3年了，每年的KPI设定都让我很头大，有点无从下手的感觉，每年虽然有小有进步，但还是没有突破，没有进阶，这应该是还没有悟道。

举例2：阿里合格的Leader有个品质是担当。如何落实到为员工担当？阿里很多人是职业轮岗手，轮来轮去，走了一圈，都没有好的记录，这种人是不够资格作为阿里人的，是要被开掉的。但是轮到某个管理者手下，马云的说法是：“你不批评他，不表扬他，连警告也没有，晋升也没有，你招人、开人都不做，只是把他轮岗掉，那么公司把这个年轮人交给你，你把他的前途给毁了。”这个管理者是不合格的。那么应该怎么做。“新员工到你的部门的基本功课，第一杯茶给他泡一下，给他开一下门，对他说一声谢谢，完成一个项目后，对他的老婆（老公）发一个短信，祝贺一下，这些都应该做。项目成功了，我们要庆祝，项目失败了，也要开一个party，庆祝关掉这个项目，检查我们所取得的成绩，这样这才真正在训练优秀的年轻人。”这些小事，员工能够从而感受到管理者是否用心，这些小事做到位了，积累的就是员工点点滴滴的信任。

举例3：阿里九板斧的思想的解读， “别人为什么让你当老板，就是因为你在做人和做事上能帮他、训练他；否则，他替你纯粹干事，要你们这个老板干什么？我以前讲老板，老首先是老师，板就是规矩，你规矩做了没有？老师做了没有？老师是不能打的，老师给他的永远是正能量，这样干才能更好一点；规矩是做出来的，是要骂的，这要才能落实到每一个人”。要做到这一点，必须了解更多数据，知道更多情况，如果对数据不清楚，对现实不了解，只是用理性的表达来传播感性的思考，那么“想的像猪一样，说出来很有条理，那晕掉了，这样很麻烦。”

案例2、3让我很有感悟。我以前感觉让员工加班是一种罪过，让员工辛苦总让我有负罪感，这就是没有悟道，自己想不通，就反复折磨自己的内心。现在我的想法有了变化，因为我感觉要对员工负责，要让他们成长，要让他们增值，加班不是问题，辛苦不是问题，辛苦加班了没有成长就是问题。对员工好不是问题，只对员工好而不能帮助他们增值就有问题。道理想通了就感觉通透，心里没有压力。

还记得我当时刚加入**时，自认为有十多年的工作经验了，半年时间就可以充分认识**了，但随着自己工作的深入，才发现自己错了，半年只能了解一个公司的术，只能了解制度、流程，但没办法了解一个公司的道，只是知其然，不知其所以然。**当前还没有系统整理管理之道，这应该就是人力资源可以着力的地方。任何公司的道都不是平空出来的，而是在公司发展过程中慢慢积累总结出来的，是随着业务发展打拼出来的。我个人认为在没有系统归纳之前，**之道就来源于初创者和公司高层的管理之道。我因为比较笨，自己悟得慢，因此经常请教领导，通过跟高层在一件件小事上的讨论中慢慢在悟**的管理之道。我们平时经常说：优秀的企业都是类似的，虽然**的管理之道没有总结出来，单就体验而言，**的管理之道跟优秀企业的很多做法感觉是相通的。

（二）法：九阳真经

老子的道德经宣扬做事必须要遵循道、法、术，九板斧是管理者的术，而制度和原则是管理者的法，更底层的是管理者的道，其背后的载体是企业文化。很多企业向阿里巴巴学习管理时，只学到了皮毛，三板斧是基于对领导力和企业文化的解读，结合阿里的特定环境而形成的管理者修炼的方法论。如果不能找到自己企业的管理之道，而单纯地提升术，可能会不得要领，起不到应有的效果。

阿里的“九阳真经”就是阿里的价值观，阿里的价值观原先只针对员工和一线管理层，这样问题就来了，“上梁不正下梁歪”，如果上面的头不考核，是不是有问题？这样就有了“九阳真经”，也就是管理者的价值观考核核准。九阳真经包括：客户第一、团队合作、拥抱变化、激情、诚信、敬业、胸怀、眼光、超越伯乐。阿里的价值观都做到了细化，实化，这里也举几个例子说明。

举例4：说到团队合作，“荣誉归团队，责任归自己”。这是一种胸怀、一种境界。其实，不少人不是这样的，做得好了就满大街嚷嚷，说自己多么英明神武，这个事全靠自己，这帮人全是自己带出来的；而做得不好，还当着外人的面直接指责下属，这实在是在推卸责任。其实，极端地看“没有不好的员工，只有不好的管理者”，因为所有的决定权都在管理者手上，做是不好一定是管理者自己做得不好，做得好一定是团队做得好。

举例5：说到胸怀，胸怀有三层意思。第一，领导者是寂寞的，当放到领导者这个位置上的时候，其看到的东西是周围人看不到的，所以在做一些决定的时候，很多时候很难得到别人的认同，甚至认可。各个层面的管理者有不同程度的寂寞。第二，胸怀是被冤枉撑大的。没有经历一点冤枉，没有经历过一点波折，就长不大，很难让人信任和依靠，因此也很难成事。胸怀首先是开放的，只有沟通的开放、坦诚，才能上行下效。然后是包容，包容其实是指能承载的东西有多少。反过来，都是一片同意、赞扬声，没有质疑、没有反对、没有冤枉，那就危险了。因为失去了被人认可的机会，更去了自我定位的条件和实践检验的基础。所以在这个意义上，胸怀不只是度量大，格局大，还是一种坚强的底气。第三，心态开放，能倾听，善于换位思考。

我因为有机会参加一些公司的高级别会议，所以经常听到高层对一些管理者的不满，开始我也有点不习惯，认为被当众批评是丢人的事，但后来听多了，自己也接受了，也认可这样的方式。这样放在桌面上的指责是真诚的，是批评与自我批评的一种具体体现，是为了个人发展负责的，体现了领导的胸怀。我也经常受到这样的指责，对于这样的指责，我都认真反思，是哪里出了问题，是管理思想不同，还是管理方式不同，后续应该从哪些方面来改进。
三、阿里的具体做法

具体做法这一块，讲了阿里的干部管理、三板斧的实战等，这些工作阿里做得很好，很细致，但与**的现状相差太大，互联网行业与传统建筑设计行业区别还是非常大的，所以我个人感觉可借鉴的意义不大。
后记：我记得马云曾说过，当阿里成功后，他把当时创业的18罗汉全请回家了，请了很多职业经理人，但后来这是他最后悔的一个事。其实当时创业的18罗汉都没有显赫的背景，只是靠大家理念的一致，齐心协力，平凡的人做出了不平凡的事。阿里三板斧这本书让我学到了很多，关乎企业，关乎人生。阿里的成功颠覆了我对个人潜能的看法，让我认识到没有任何背景的普通人只要在合适的环境里工作也可以创造出伟大的东西。**也有梦想，说不定什么时候**的梦想也就成功了呢？

        《母爱的羁绊》，一本关于养育女儿的书，主要讲述的是“自恋型的妈妈”。孩子的成长过程中，爱来自父母，令人悲哀的是，伤害也往往来自于父母，而这爱与伤害也往往被孩子继承下来。
一、作者简介

      卡瑞尔·麦克布莱德，美国注册婚姻和家庭治疗学家，拥有28年的心理咨询实践经验。近十几年里，麦博士主要从事有关自恋家长对孩子影响的研究，经成功解决了许多此类案例。

二、内容分享：

        （一）自恋型的妈妈，有2大特征：
        一是情感匮乏，她整天关注的都是自己的感受。

        二是强烈的自我关注，做任何事情的考虑角度都是从自己出发，很少关注别人，她会控制女儿按照她的方式去生活。

      （二）自恋型的母亲会表现出以下9种特质：
        1、对自身的重要性有不切实际的理解，比如夸大自己的成就和能力，使自己显得高人一等。

        2、专注于名利、才华、美貌还有理想爱情的幻想。

        3、相信只有那些地位高的或者社会名流才配得上和自己一起。

        4、需要过度的崇拜。

        5、觉得自己享有特权。忽然想到那个硬是要带着充电宝上飞机的女士的新闻，还有那个掌掴机场工作人员的女博士。

        6、惯于进行人际上的剥削，只结交对自己有用的人，没用的就避而远之。

        7、缺少同情心。

        8、常常嫉妒别人，或者觉得别人嫉妒她，这个别人包括了自己的女儿。

        9、表现出傲慢、目中无人。

        拥有自恋型人格的母亲们不允许母女关系得到平衡，她们一定会用扭曲的方式对待女儿，要么事必躬亲，要么心不在焉，要么一会事必躬亲，一会心不在焉。

    （三）自恋型妈妈的女儿，她要按照妈妈的想法生活，又会是怎样的呢？
　1、为什么我总觉得没人爱我？

　2、为什么我总觉得我做的不够好？

　3、为什么我经常觉得空虚？

　4、为什么我总不自信？　

    （四）自恋型妈妈如何识别？共有6张面孔，而且也会影响出女儿身上的一些特点：

　　1、浮夸外向型妈妈。

　　2、成就导向型妈妈。

　　要求女儿做任何事必须成功，所以会为了成功不惜任何代价。她给予的评价多半是外在的，而不是内在。比如“孩子是个成绩很好的人”、“孩子是个表现很棒的人”就是外在因素决定的评价；而“孩子是个心地很善良的人”等等等就是是孩子的内在表扬。

　　3、心身疾病型妈妈。

　　动不动就会说自己身体哪儿哪儿不舒服，经常要孩子带去医院检查。其实检查也没有什么大问题。其实这个可能是由于她自己在小的时候就很缺爱，所以在自己的孩子长大了之后，就通过这样的方式，让家里人围着她转，来获得爱。

　　4、成瘾型妈妈。

　　5、不怀好意型妈妈。

　　经常“泼冷水”的妈妈，爱挑事。

　　6、情感饥渴型妈妈。

　　女儿会呈现出的特点是：

　　1、过度在意形象。

　　总觉得自己长得不好，不够完美。

　　2、自我加压。

　　永远是通过不断的努力，当下的是不满意的，幸福永远在下一刻。

　　3、寻找外在的补偿。

　　找老公一定是找特别宠她的，获得想要的爱。

      （五）在这样的心里环境下生存的两个人中间，有十根毒刺：
　　第一根：女儿总想得到爱和嘉许，但是却永远无法取悦母亲。“为什么我怎么做你都不满意！”

　　第二根：母亲更在意事情看上去好不好，而不是你感觉怎么样。出门前会把你收拾的漂漂亮亮，而不考虑你是否舒服；找男朋友要找个什么样的男朋友才有面子、才门当户对，而不是这个人爱不爱你。

　　第三根：母亲会嫉妒女儿。在西方会比较多见。但在中国，在家庭会议中也可以看到一点。

　　第四根：不支持女儿的自我表述。有时妈妈会用哭来做逃避的通道，当女儿试图去讲清楚事情时，妈妈总会拒绝。

　　第五根：家里所有的事情都是围着母亲转。甚至家里的父亲也不得不围着母亲转。

　　第六根：母亲没有同情心。这是自恋型妈妈的标志性特点。

　　第七根：母亲无法控制自己的情绪。有情绪就会摔门、摔东西。能够发泄出来的情绪也只剩下了愤怒、抱怨，所以有些女儿会表述“妈妈像石头一样冰冷”。

　　第八根：母亲爱挑毛病，指责别人。

　　第九根：和女儿成为闺蜜，穿相似的，做类似的事情。其实这也是一种容易让孩子对母女关系界定不清晰的方式。甚至随着年纪增长，女儿充当起了妈妈的角色。

　　第十根：女儿和妈妈之间没有隐私，她不尊重女儿。

        被这些毒刺刺伤的女儿们，无法发展出安全感、信任感和自信心，她们的世界是坍塌的。如果在父母以外，她们获得了一份无条件的爱，那么她们可能会变成高成就动机型的女儿。别觉得这是种幸运，这类女儿们虽然常常以女强人的姿态过活，但是她们的内心始终无法得到认可，而她们自己也不敢给自己认可，甚至她们总觉得自己是个冒名顶替者，从而给自己的成就打折。她们活的战战兢兢，总感觉自己不配得到什么。为了能让自己名副其实，拼命地奋斗着，却始终无法获得那种满足感。
        如果在成长过程中，始终没有得到过爱的女儿，则会变成自我破坏型女儿。这类女儿用自我的毁灭来报复自恋型母亲的伤害，并以此发泄愤怒。她们会自暴自弃，甚至用各种成瘾物来麻痹自己的痛苦。

        自恋型母亲的女儿在爱情关系中也会做出不明智的选择。她们希望从伴侣那里获得没能从母亲那里获得的关爱，以至于饥不择食地用不合适的恋爱关系来填补这种情感上的缺失。而结果往往是悲剧性的，因为在女儿们的潜意识中，她们想要找的是一个无法满足她们情感需要的伴侣，这人最好是既不亲密又不敏感的人，为什么女儿们会有这种扭曲的潜意识？

        因为在自恋型母亲的感染下，女儿们已经丧失了自信，她们得不到认同感，所以会觉得自己没有价值，不值得爱，另外一个可怕的原因是，女儿们熟悉了自恋型母亲的相处模式，所以在爱情里会不自觉地会按照这种熟悉的感觉去寻找伴侣。当然这种畸形的心理还有可能导致另外一个极端，那就是独身主义。

      当自恋型母亲的女儿当上了母亲，还可能重蹈覆辙，摇身一变，成为一个自恋型的母亲，或者处在担心悲剧重演的恐惧与焦虑之中。

　（六）那如何解决这样的“母爱的羁绊”呢？

　　1、感受比外表更重要。

　　和孩子相处时，一定要感受对方的感受，重视她舒不舒服，重视她的男朋友爱不爱她，而不是外在的东西。

　　2、试着独立出来。

　　从空间上，可以搬出来。从情感上，交流上，可以不按照她的方式，也可以和她表明你的底线。

　　3、在改变的期间和谐相处。

　　不指责她，而是要感谢她。因为所有的妈妈都是爱自己的孩子，只不过她以她的方式来爱你。

　　4、建立自己的爱的体系。

　　很多时候，这种传承是一代接着一代，有时我们最不想成为的那个人，很有可能你最后就成了他那样的人。如果想让自己的下一代让自己的女儿不走相同的路，那就建立自己的爱的体系。重品格，培养孩子有爱人的能力。这样才会结束这样的“遗传”。

　　”母亲”这个词，似乎天生就是个褒义词，它蕴含了世间最伟大的不容置疑的爱，可是抛开人们感情用事赋予的这层含义，“母亲”不过是一个称谓，不是所有母亲都有母爱，只是她们以为她们有而已，多少家长以“爱”的名义伤害着自己的孩子，就像《黑天鹅》里的那个对女儿严加看管的母亲，还有《老友记》里怎么看Monica都不顺眼的母亲，还有《我们的幸福时光》里，认为女儿被强奸了是女儿的错的母亲……这些母亲都认为自己给予了无私的全部的爱，但事实上却亲手毁了孩子的一生。

      虽然很多女儿从小就被灌输“女儿是妈妈贴心的小棉袄”，可惜现实却总是女人就要为难女人，这本书就像《皇帝的新装》里那个说真话的孩子，让被过分美化的母爱得到应有的审视，也让那些在委屈和惶惑中，惴惴不安的女儿们，意识到自我并非一文不值。你要把爱给到你的孩子这时候，你才能够建立一个独立完整的自尊体系！

      尽管我们一直被教导“可怜天下父母心”“天下无不是的父母”......但过度美化的传统文化却也制造了无数人间悲剧，《母爱的羁绊》这本书如此诚实，作者以一个既为心理医生又身为受害者的身份，为那些被母爱羁绊的孩子们提供了一丝自救的曙光。