《第二曲线》读后感查尔斯·汉迪1932年出生于爱尔兰,是欧洲最伟大的管理思想大师。英国《金融时报》称他是欧洲屈指可数的“管理哲学家”的人,并把他...
《第二曲线》读后感
汉迪具有严谨的逻辑思维能力,同时还具有非凡的想像力,这使他成为新秩序的预言家。作为一名艺术家类型的管理大师,汉迪与那些学者型管理学家的不同之处在于,他在理论方面的思想主要是通过推理和自己的实践得来的。他提出了各种管理思想,描述组织与个人工作方法变革的一些主要发展方向,以“四种管理文化”、“组织与人的关系”及“未来工作形态”的新观念而闻名于世。曾著有《组织的概念》、《空雨衣》、《非理性的时代》、《拥抱不确定性》等。
《第二曲线》这本书首次出版于1997年,是英国管理哲学大师查尔斯.汉迪特意为年轻一代写的书。书中汉迪结合“生命周期”循环的道理,寄希望于年轻的一代跳出舒适区,敢于挑战现状,质疑传统的智慧,大胆塑造自己的生活。
《第二曲线》书中讲述,汉迪有一次外出旅行,当他向一个当地人问路时,当地人告诉他,一直往前走,就会看到一个叫Davy的酒吧,在离酒吧还有半里路的地方,往右转,就能到他要去的地方。在指路人离开之后他才明白过来,指路人说的话一点用都没有。因为当他知道该从哪儿拐的时候,他已经错过了那个地方了。也正因为这一次经历,让汉迪总结出这样一个道理:“当你知道你该走向何处时,你往往已经没有机会走了。”
汉迪发现,在这个世界上,所有的有机体,无论是动物、人或是由人所创造的产品,最终都难逃一个“生命周期”的自然规律,都会经历从诞生、成长、成熟、衰退,到最后结束的过程,然而往好处看,人类组织却是可以通过不断的创新来延续组织的可持续发展的。在这个规律中,创新成为了至关重要的一步。而创新的第一步是要能够放弃过去的成功经验。只是多数人太习惯于自己的"舒适区",形成了惯性的思维而不自觉,那么他们的命运就必然会依循“生命周期”的循环,由盛而衰,所差的只是时间的长短。
S型曲线是每个组织和企业在预测未来时一定会参考的工具,也是一切事物发展都逃不开的曲线,也被称作“第一曲线”。然而,从公司发展、企业治理、市场变化,到个人职业发展、社会人际关系以及未来的教育与社会价值,多维度地探讨这个世界需要重新以不同的角度来思考问题,不能够总停留在“第一曲线”的世界里。
汉迪把从拐点开始的增长线称为“第二曲线”。如果组织和企业能在第一曲线到达巅峰之前,找到带领企业二次腾飞的“第二曲线”,并且第二曲线必须在第一曲线达到顶点前开始增长,弥补第二曲线投入初期的资源(金钱、时间和精力)的消耗,那么企业永续增长的愿景就能实现。任何一条增长曲线都会达到增长的极限,持续增长的秘密是在第一条曲线消失之前开始一条新的S曲线。在这时,时间、资源和动力都足以使新曲线度过它起初的探索挣扎的过程。
《第二曲线》这本书主要探讨,如何在寻找第二曲线的道路上,向死而生,另辟蹊径,跳出舒适区,开辟一条与当前完全不同不同的新道路,为组织和企业找到实现下一条增长的第二曲线。
《第二曲线》通篇阅读后,深刻感受到从公司发展、企业治理、市场变化,到个人职业发展、社会人际关系以及未来的教育与社会价值,都逃离不掉从诞生、成长到成熟、衰退的生命周期。如何实现持续发展,避免衰退,无论企业、市场,还是个人,都需要在第一曲线尚未到达顶峰,即极限点之前,找到破局点,跨越S型曲线,实现第二曲线的跃迁。针对破局点、极限点,以及跃迁至第二曲线,下面我将通过举例详细说明。
一旦企业到达失速点,只有10%的企业能够重启增长引擎。2007年的诺基亚公司,市值1500亿美金,手机全球市场占有率40%,是整个手机历史的顶峰前,但此后一落千丈,2007年苹果推出第一代智能手机,迅速占领市场,也正因IPHONE淘汰诺基亚手机,致使手机进入智能时代阶段。随着苹果公司的壮大,智能手机广泛应用,以诺基亚手机为代表的数字手机,逐渐被市场淘汰,诺基亚公司也退出了历史舞台。
其实大多数人只看到了诺基亚如何被淘汰,如何退出市场,却不知晓诺基亚公司是最早发明智能手机业务的公司。然而过分关注眼前利益,习惯舒适区,致使诺基亚高层将智能手机业务死死压在实验室而不推出市场。当2007年诺基亚手机达到历史最高点时,诺基亚公司已经错过了跃迁至第二曲线的最佳时段,达到极限点,越过了破局点。时间来到2021年,当诺基亚公司被微软收购时,诺基亚公司CEO竟然说:“我们什么也没有做错,不知为什么竟然被市场淘汰了。”
相同经历,以诺基亚手机为代表的数字手机之所以能引领市场,因为诺基亚公司用相同的道理、相同的经历,淘汰了以摩托罗拉为代表的模拟手机,从而引领市场。数字手机业务最早的发明商,就是摩托罗拉公司,然而摩托罗拉公司将数字手机业务压在实验室不推出市场,生怕破坏了自己模拟手机的业务。而当摩托罗拉公司被淘汰时,高层的反应竟然同诺基亚被苹果手机淘汰反应如出一辙。太可怕了,两家公司最后死了,都不知道自己是怎么死的。
人人都知道第二曲线是很重要的,但是有一个关键要点,第二曲线必须在第一曲线到达巅峰之前,就要开始第二曲线。始终停留在第一曲线,不愿改进,不愿变革,始终停留在舒适区,最终越过了破局点,达到了极限点,一切也都晚了,第二曲线只有被对方颠覆的份了。
2021年,当大多数人劝百度创始人兼CEO李彦宏发展手机业务时,李彦宏只说了一句:“我就不明白,手机屏幕那么小,运行又那么慢,为什么还有那么多人劝我发展手机业务。”此后多人在不同场合都劝过李彦宏发展手机业务,而李彦宏给的答复依然只是同样这一句。
然而李彦宏万万没想到,他不愿发展的手机业务,被一家新公司看到了市场空白,开始研发手机业务,并逐步发展壮大。这家就是2021年3月,由张一鸣创建的今日头条公司。如今的今日头条,已然成为了手机中为用户推荐信息,提供连接人与信息的服务的产品,可以说是手机端用户最大的搜集信息平台。百度与今日头条最大的区别便是,百度是电脑PC端的王者,让用户去找信息;而今日头条则是手机端的引领者,直接让信息去找用户的需求。
从2021年今日头条创建,到2021年今日头条全资收购美国一家短视频公司,在这五年里,手机端搜索业务,市场上仅有今日头条一家。百度还在为是否发展手机业务,为什么发展手机业务而争吵。而2021年到2021年,这五年间,也是中国4G互联网高速发展的五年,知识付费、直播、网红、短视频等如雨后春笋一般兴起。2021年当李彦宏终于看到手机业务广阔市场时,实际上百度已经错过了手机业务发展的最佳时机。更可怕的是,百度发展手机业务,竟然依然按照传统电脑PC端的发展趋势,用户寻找信息标准去发展。现在手机应用,除了百度网盘、百度地图两款没有多大优势的软件,还会被人们偶尔使用外,百度在手机端已经找不到新的吸引用户的软件程序。说实话,我不太看好百度的未来,所谓汽车也是虎头蛇尾。反观今日头条,早在2021年,张一鸣率先在公司内部孵化西瓜、火山、抖音三款小视频。之后的发展,大家都知晓,抖音一举成功,成为了中国目前最大的短视频软件。
百度、今日头条的差别,可以理解为李彦宏与张一鸣自我认知的不同。傲慢的李彦宏,不承认自己无知,不仅蒙蔽了自己内心边界,也限制住了百度绝佳的跃迁时机,致使百度达到极限点巅峰而依然不自知,错过了破局点的最佳时段。聪明的张一鸣,时刻承认自己无知,不仅打开了自己内心边界,也找到了今日头条绝佳的跃迁时机,致使今日头条达到极限点巅峰而依然知晓路在何方,遵循破局点指引找了跃迁的最佳时段。
1995年杰夫.贝佐斯创建的亚马逊公司,是美国最大的一家网络电子商务公司,是网络上最早开始经营电子商务的公司之一。一开始只经营网络的纸质书籍销售业务,现在则扩及了范围相当广的其他产品,已成为全球商品品种最多的网上零售商和全球第二大互联网企业,2021年7月,入选2021年《财富》世界500强。
亚马逊公司能取得今天的成就,和创始人杰夫.贝佐斯正确的决策密不可分。正因为贝佐斯数次看到市场未来发展趋势,不断给亚马逊公司转型,带领亚马逊公司多次在极限点之前成功跃迁至第二曲线,找到了破局点。在亚马逊公司历史发展上,总共经历了三次定位转变。
第一次转变,成为“地球上最大的书店”(1994年-1997年)。初期贝佐斯认为书籍是最常见的商品,标准化程度高;而且美国书籍市场规模大,十分适合创业。经过大约一年的准备,亚马逊网站于1995年7月正式上线。小步快跑,亚马逊从网站上线到公司上市仅用了不到两年时间。1997年5月亚马逊已经在图书网络零售上建立了巨大优势,确立了自己是最大书店的地位。
第二次转变,成为最大的综合网络零售商(1997年-2001年)。经过书店地位的确立,贝佐斯认为和实体店相比,网络零售很重要的一个优势在于能给消费者提供更为丰富的商品选择,因此决定扩充网站品类,打造综合电商以形成规模效益成为了亚马逊的战略考虑。到2000年的时候亚马逊的宣传口号已经改为“最大的网络零售商”。
第三次转变,成为“最以客户为中心的企业”(2001年-至今)。2001年开始,除了宣传自己是最大的网络零售商外,亚马逊同时把“最以客户为中心的公司”确立为努力的目标。此后,打造以客户为中心的服务型企业成为了亚马逊的发展方向。为此,亚马逊从2001年开始大规模推广第三方开放平台亚马逊逐步推出这些服务,使其超越网络零售商的范畴,成为了一家综合服务提供商。
正因为一次次的转变,让亚马逊迅速可以在第一曲线尚未达到极限点巅峰时,找到了破局点,并可以第一时间跃迁到了第二曲线。也正因此,才有了亚马逊不断改进的kindle,不断引领市场的电子书曲线。
通过阅读《第二曲线》,以及简单的三段案例分析,我得出以下几点感悟:
1、树立批判思维,勇于创新,敢于颠覆。
2、时刻承认“我错了”,时刻承认自己的无知。
3、始终怀着一颗好奇心,经常提问,敢于质疑。
4、破“从众效应”,不要人云亦云。
5、不断刻意练习,与高手过招。
《规模》 《硅谷钢铁侠》 《史蒂夫.乔布斯传》 《下一站,火星》 《刻意练习》 《穷查理宝典》
《失速点》 《精益创业》 《乌合之众》 《思考,快与慢》 《终身成长》 《创新者的窘境》
银行培训心得体会
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#银行培训心得体会(篇1)#
一、与时俱进强素质
学习能够提升素质、学习能够开启智慧,学习是应对竞争激烈的社会的需要。虽然学习已经结束了,但行长在课堂上讲的话语仍在耳畔回响:“业务学习,从大的方面讲,是为整个建行的发展,但关起门说话,我们都是一家人,学习是为你自己,应对竞争激烈、优胜劣汰的社会,你不去充实自己,下一个淘汰的就是你。”多么质朴的语言,一语道破学习有多么重要。一方面,只有不断学习理论知识,才能提高自身素质,才能对业务知识的学习有端正的态度,才能有科学的人生观和价值观。另一方面,也要着眼实际,要紧紧围绕当前我们工作中遇到的重点和难点问题,开展业务知识学习,才能使自身素质尽快更新,才能在立足本岗位的同时,认真研究和解决岗位工作中遇到的新问题,才能有长远的目光、规划和创新精神,才能为本部门的发展带给好的推荐和措施。也只有不断的跟进业务的更新变化,才能在实际工作中,应对复杂的局面,沉着应对,用学过的业务知识去指导工作,推动工作的发展。
二、创新思维抓服务
说起服务也许是老生常谈,服务在字典中的讲解是为国家、群众、他人的利益或为某种事业而工作。从建国到此刻,也许人们心中一向都是理解为字典中的表面现象,说实在我本人也一向如此以为,只要有着满腔热情,就是周到的服务,但透过丛主任的一番细致讲解,使我深刻的领会到服务有着更深的含义,服务有外延和内涵,我们平常所理解的只是他的外延,而内涵更需要我们去挖掘,这就需要我们有创新的思维。因为我们的外延式服务,如微笑服务、三声服务、幽静的环境等等,已经无法满足客户的需求,只有加强内涵式服务,如对客户细分实行差别化服务、针对不同客户实行量身定做理财产品、使客户在我行的产品有单一变成多种、实行亲情式服务、帮忙客户提高产品收益等等,才能留住客户,才能够打动客户的心,重而挖掘更多客户资源,才能有同他行抗衡的资本。其实只要我们能创新思维去搞服务,去抓服务,才能使我们的服务水准上升为一个新的水平。
在这次培训班中,每课同事们都很早来到教室,讲课时认真的听,仔细的记笔记。从大家的身上我也感到了一种活力,一种动力。我会将这次学习所获运用于工作,更会以这次学习为契机,强化学习,尽职尽责做好本职工作。
为期十天的省行培训转眼即逝,那里留下了我们静静聆听前辈教导的身影,那里留下了我们最真最灿烂的笑容。暮然回首,这样欢聚一堂的机会已然不多,我们即将浩浩荡荡的奔赴工作岗位,以全新的精神面貌迎接新的挑战,内心诚惶诚恐,却又满心欢喜和期盼。
如果有人问我,培训期间给你留下印象最深刻的是什么?我想说,是榜样的力量。每一位为我们授课的省行领导,他们的做人准则、工作经历和体会都深深的感染着我们,他们博学多才,他们经历丰富,他们谦逊有礼,他们勤勤恳恳,兢兢业业,甚至连培训班每一天与我们朝夕相处的老师,他们无微不至的关怀和服务精神,都令人为之动容。感谢培训班的老师为我们真诚而温馨的付出,感谢省行带给的培训机会,带给我们全新的精神洗礼。
如果有人问我,培训期间你最大的收获是什么?我想说,是实现了由菁菁校园的学生走向职业人的心态转变。在那里,我们了解了中国农业银行的发展历程、基本概况、业务模块、风险管理、公文规范、服务礼仪、薪酬管理体系,人才培养和晋升制度。透过系统的学习,学员们明确了自己的职业发展方向,规划人生蓝图,踌躇满志。
“违规就是风险,安全就是效益,合规创造价值……”,依法合规的观念已经深入人心,银行业是个高风险的行业,在金融创新浪潮的推动下,金融业逐渐发展成为主要带给风险转移策略的银行,从某种好处上讲,商业银行就是“经营风险”的金融机构,以“经营风险”为其盈利的根本手段,健全的风险管理体系能够为商业银行创造附加价值,在市场上获取盈利机会的风险承担潜力,是现代商业银行核心竞争力之所在,风险存在于商业银行的每一个业务环节,全面的风险管理体现为每一个员工的习惯行为,因此,作为一名银行从业人员,我们就应时刻具有风险管理的意识和自觉性,主动预防工作中可能潜在的风险因素,同时,注意保护自己。
“欢迎加入农行大家庭!”这句温馨的话语不断地在每一位前辈的发言中得以重复,确实如此,培训期间,培训班透过组织各种文体活动,增进学员之间的沟通交流,其乐融融。
每一天的行程都安排得很充实,上课学习,体育比赛,演讲比赛,文艺汇演排练等丰富多彩的活动,为新学员带给了一个展现自我,融入农行大家庭的舞台。个性是文艺汇演的排练,加深了学员们彼此的了解,我们肆意的挥洒青春的汗水,绽放最炫丽的青春,在文艺汇演这个活跃的大舞台上,充分地展现农行新一代员工的亮丽风采!在此,预祝__年中国农业银行广东省分行第三期新员工培训班文艺汇演取得圆满成功!
中国农业银行在成功上市之后,以市场为导向,以客户为中心,以效益为目标,努力把农业银行建设成一家面向“三农”、城乡联动、融入国际、综合经营、致力为最广大客户带给优质金融服务的现代化全能型银行。我们作为农行的新员工,本着爱岗敬业,勤勉尽职,依法合规的职业心态,踏上征途,追求卓越,共创辉煌!
最后,谨以下文与各位同事共勉:
知之非艰,行之惟艰,知难行易,知行合一,行我所信,信我所行。
#银行培训心得体会(篇2)#
我作为银行新员工接受了为期半个月的银行从业基础知识培训和三项技能的培训,为自己的银行职场之路奠定了坚实的基础。培训期间,自己非常珍惜、重视这次培训机会,全心投入到学习中去,通过老师耐心细致的教导,自己的勤学善思,掌握了基础的银行知识。十分感谢各个部门的前辈不远辛苦来培训中心给我们上课,教会了我们很多实用性的知识。
刚开始培训的第一堂课是由x行长给我们上的,主要是对公司的企业文化、企业现状、战略规划等方面进行了精心的讲解,使我们对公司的基本运作流程有了更深的认识,同时更加增强了我们对公司未来发展的信心。同时也讲了刚入职场应注意的一些问题,尤其强调了银行工作人员易犯罪的预防。通过这次培训,让我们受益匪浅、深有体会。为期半个月的课程培训,主要是以下三个方面的内容:
一、法纪培训
法治和纪委的意思在金融企业的表现是很明了的,所以我们首先接受的就是有关__法纪方面的培训。其中有人力资源部相关领导的讲座,人行关于反假币讲座。人力资源部的__主要介绍了我行的工资制度,福利待遇,奖惩措施等,明确大家在薪酬等方面的疑问;老师还针对信贷及风险控制等方面以案例方式向大家重点介绍。
法纪方面的培训是我步入商行接受的第一项内容,用预防针还形容非常的贴切和形象。法纪
培训让我明白了在金融待业从事工作的基本注意事项,对于以后的工作及个人前途都十分有意义。
二、业务培训
作为刚走出校门的我来说,银行业务还有很大一部分的盲点和欠缺,而业务培训对于提高我的业务素质是很有帮助的。业务培训主要包括储蓄员工业务,会计业务和基本技能训练几项内容。储蓄对于银行的发展很重要,储蓄业务自然也是我们培训的第一项业务内容,主要讲了储蓄的规章制度,业务基本知识,岗位设置及工作流程等,还包括一些操作技巧和流程,内容很细很杂;其次是会计业务的讲授,重点关于储蓄存款业务、支付结算业务、贷款贴现业务、现金出纳业务、会计核算,讲的比较概括,具体的操作看来在以后的工作中加强学习;最后是关于三大技能的练习,点钞、汉字录入以及传票录入,单一的工作非常容易烦,但只能一遍又一遍的刻苦练习才能提高。
业务培训是我们以后工作的钥匙,是干好其它工作的前提和基础,而且这项培训还必须在以后的实践中不断学习和充实,才能跟得上__的业务需求。
三、理念培训
理念培训主要是针对我们自身以后生涯发展的培训,主要是服务礼仪理念讲座。
服务礼仪为两次,一次是金融业服务礼仪,主要对于银行人员的服务礼仪操作及注意事项进行了说明;第二次是关于商务礼仪,老师风趣幽默,用很多案例向我们展示了商务礼仪的规则。
成功的理念在培训中被分化为设计,方法和操作三个方面来进行,对于渐进的树立职场成功理念以及个人的发展是非常必要的。设计是我们首先要做好的,方法和机会应当在以后的工作和学习中领悟和把握,而操作是我们必须人微言轻要求自己行动的尺寸,这样的理念才是真正的成功理念。
学习了这么多的理论知识后,给我的内心深处有所碰撞,让我沉思良久。
总结了以下三点感触:
心得一:“千里之行,始于足下。”
对于第一次接触到如此全面的银行业知识,真是有点眼花缭乱。但是老师说,只要有细心、有耐心,所学的知识,都将可以消化吸收。要想做到高层,就得先从基础做起,只有扎实根基,才能高瞻远瞩,了解整个运做流程。一步一个脚印,老师的谆谆告诫,让我时刻谨记,做好自己的本职工作,忠于岗位,才能使自己的人生有丰富的色彩。
心得二:“无规矩不成方圆”
银行业不同于其他行业,所接触的都是现金。一定要时刻遵守规章制度,按规章办事。不然,就容易触碰法律的底线,在诱惑面前,不能有所动摇。对待客户,要笑脸相迎,细心、耐心解答客户的问题,这才是一位优秀的银行人员。老师教的一切,都为我以后的实际工作,敲了一记响钟。
心得三:“无他,唯手熟尔。”
看着《点钞技能训练》的老师那高超的点钞技能,让我惊诧不已,原来钞票还可以这样的快准狠,只见她那熟练地用左手手指固定好点钞券,右手速度如飞,让人目瞪口呆。课中,我如法炮制,不过十来次,手有微酸。问及老师点的如此高超,传授技能技巧和经验时,邵老师看了我手法时说,你指法拨的已经对了。我反问,那你拨的如此之快,有何捷径?老师面有微笑:“熟能生巧。”当听到一个高手轻描淡写的将自己的成功归结为“无他,唯手熟尔”时,其中的酸甜苦辣就更耐人寻味。
心得四:“团结就是力量”
进来培训的一共21个人,每天一块上课、吃饭、玩游戏,已经建立了深厚的友谊,在遇到问题时,他们总是很热心的帮助我解答。生病时,关心、照顾我,让我感受到了家庭般的温暖,娱乐放松时,大家互相玩闹,开着玩笑。但是到了学习时,大家都特别一致的认真复习、交
流学习。人与人只要真诚,就一定会有友谊存在。感谢他们!特别感谢陪伴我们一起的人力资源部的栋哥,犹如兄长般关心着我们的生活和学习,在我们刚进去时,跟我们聊天,介绍同学之间互相认识,打消了我们彼此间的陌生感,快速融入了这个大家庭中。
培训生活结束了,知识仅仅是扎实了基础,对于实践还尚有距离,可是每一位老师却给我们每个人留下沉甸甸的财富和无尽的思忆。感谢你们辛苦授课,教会了我很多知识。
#银行培训心得体会(篇3)#
接到20__长阳农商行新入职员工培训通知的时候,我知道我站在了人生新的起点上,从此踏上了新的征程。为期大半个月的封闭式培训,让我受益匪浅,也让我对农商行有了全新的认识,9月26日,我被分到鸭子口支行见习,在这里我收获了很多,也思考了很多,在这里,我想和大家一起分享我的心得。
严以律己,遵守规章。银行是社会经济正常发展的“心脏”,而我们就是“心脏”的维护和保养者,不允许我们在经营中出任何的差错。见习过程中,老同志总是耐心的告诫我们,哪些该做,而哪些不能做。该做的就必须要做,而且要做好,不能做的也不能去碰。几天的柜面业务见习让我深刻体会到,作为一名银行工作人员应该肩负的重担和责任。这些就要求我们必须严以律己,遵守规章制度。摒弃自身不好的一些习惯,做一名合格的银行人。
加强学习,完善自我。也许是因为紧张,也许是因为我们刚开始临柜害怕出错,见习工作中我们都深感压力很大,还有很多复杂的业务不会操作。要想成为一名优秀的柜面业务员需要付出更多的努力,工作过程中肯动脑,肯钻研,十年如一日的坚持,才能在这条道路上越走越好。
不忘初心,感恩回馈。这次有幸能成为农商行的一员,既是新的起点,也是新的征程。都说最好的安排总在不经意的时候出现,感谢农商行给了我这样一个新的`平台,让我有机会实现我的人生价值。那我需要做的就是心存感激,怀揣希望去努力,我会坚定不移,把热血洒在农商行的这一方热土,贡献属于我的那一份力量。
我会把这此见习作为我人生的起点,在以后的工作学习中不断要求自己,完善自己,让自己做的更好。
#银行培训心得体会(篇4)#
培训计划的第一周一晃而过,感觉是昨天才来到这里,但感觉又过了很久。因为我觉得在这一周里,所学习到的东西比大学里学到的更实用更有意义。而且,每天都会发生很多有趣的事情。在这里我得到了一个外号-“金轮法王”,具体请参照旧版《天龙八部》中得鸠摩智形象。这一周时间安排确实很紧,学习节奏快,但是我们充分发挥了苦中作乐的优良品德。在欢声笑语中,我们学习到了很多银行相关知识,团队合作的意识和思考拓展方法。刚来到这里心里一直有点忐忑,由于是刚从大学的象牙塔里走出来,经过层层选拔得到这次培训学习的机会,所以还是很重视的,又怕表现不好。
3月4日的晚上,我背着大行李包匆匆过来。找到招待所后登记好,住进907寝室后培训算是一个开始了。
正式培训的第一天,我起得很早,一方面怕迟到,另一方面的想法希望早点到能给老师和领导留下一个好的印象。第一天是江小键江总给我上课。说到上课,江总一直在强调,“我不是在上课,我们只是在交流”。这让我感觉到江总虽然身为银行高管,但没有想象得那么高高在上,反而感到很亲切。他给我们讲了温州银行的过去、现在和将来,不仅生趣地讲诉了温州银行的情况,还给我们很多对于现在我们刚大学应届生来说很有用的人生指导。当然这个早上我记得很清楚的是,这个早上我们班的一些女生的“窃窃私语”很让江总生气了一次。这也让我做为同班的一员有些不好意思,因为毕竟我们是坐着听课,江总是站着讲课。
接下来几天是外请的林子轩老师,她通过做互动游戏,以及个人临时演讲来教导我们如何团队建设,自我展示和有效表达。在一开始,老师就把我们所有人分成六组,我安排在第二组。在确定二组组呼的时候,我们就脱离不开“二”的影响。然后,我们喊出了“二出活力,二出精彩!”的经典口号。同时在这几天中,她的教导中最让我印象深刻的是“未曾经历,不成经验”。这句话感觉对我很受用,现在我也最需要学的。还有一天是军事化训练,那天我还以为是像以前军训一样要站军姿,走军步这一样。在培训前几天我特地买了双舒服的运动鞋来准备。在这的军训也是和学生时期的军训也有所不同,这里不仅通过军训来树立我们的集体意识,也有各组的互动游戏来建立小组的团队默契度。经过这四天的习惯,我们都很快适应了温行培训的时间安排。每天六点十五准备起床,每天唱着《我相信》开始晨会,鼓掌开动吃饭,中午还要抓紧时间睡午觉,晚上要复习老师讲的内容和准备作业等。不得不说的是,我的“金轮法王”的光荣称号这是也是在这几天出名的。
在接下来几天我们就开始正式接受银行的各种理论知识。有睿智的沈云沈总给我们讲述银行员工如何防范风险和当前经济,传授我们“中庸”的道理。有非常有亲和力的王建宁老师通过各种银行事故案例教育我们职业道德的重要性。有严谨的许乐许总耐心地教授我们商业银行法律基础知识。成熟稳重的薛盛锋薛总为我们介绍了支付结算工具。当然,我在每一位领导前面加“睿智”、“成熟”等修饰词不是在拍马屁。而是我觉得每一个成功人都有一种自己独特的精神或品质使他们走上成功。其实我更希望称呼各位总经理和领导人为老师,因为他们在讲课的同时,也穿插了他们一些人生的理念和气质,也很值得我们“后生”学习。
这段时间无论是我个人还是培训班的全体57人,大家的变化都显而易见的。我们从陌生到朋友,从个人到团结,从迷茫到坚定。这里,把我们无处安放的青春激情得到释放,我们不仅学到专业的业务知识,也找到了未来的发展方向。
#银行培训心得体会(篇5)#
一、与时俱进强素质
学习能够提升素质、学习能够开启智慧,学习是应对竞争激烈的社会的需要。虽然学习已经结束了,但行长在课堂上讲的话语仍在耳畔回响:“业务学习,从大的方面讲,是为整个建行的发展,但关起门说话,我们都是一家人,学习是为你自我,应对竞争激烈、优胜劣汰的社会,你不去充实自我,下一个淘汰的就是你。”多么质朴的语言,一语道破学习有多么重要。一方面,仅有不断学习理论知识,才能提高自身素质,才能对业务知识的学习有端正的态度,才能有科学的人生观和价值观。另一方面,也要着眼实际,要紧紧围绕当前我们工作中遇到的重点和难点问题,开展业务知识学习,才能使自身素质尽快更新,才能在立足本岗位的同时,认真研究和解决岗位工作中遇到的新问题,才能有长远的目光、规划和创新精神,才能为本部门的发展带给好的推荐和措施。也仅有不断的跟进业务的更新变化,才能在实际工作中,应对复杂的局面,沉着应对,用学过的业务知识去指导工作,推动工作的发展。
二、创新思维抓服务
说起服务也许是老生常谈,服务在字典中的讲解是为国家、群众、他人的利益或为某种事业而工作。从建国到此刻,也许人们心中一向都是理解为字典中的表面现象,说实在我本人也一向如此以为,只要有着满腔热情,就是周到的服务,但透过丛主任的一番细致讲解,使我深刻的领会到服务有着更深的含义,服务有外延和内涵,我们平常所理解的只是他的外延,而内涵更需要我们去挖掘,这就需要我们有创新的思维。因为我们的外延式服务,如微笑服务、三声服务、幽静的环境等等,已经无法满足客户的需求,仅有加强内涵式服务,如对客户细分实行差别化服务、针对不一样客户实行量身定做理财产品、使客户在我行的产品有单一变成多种、实行亲情式服务、帮忙客户提高产品收益等等,才能留住客户,才能够打动客户的心,重而挖掘更多客户资源,才能有同他行抗衡的资本。其实只要我们能创新思维去搞服务,去抓服务,才能使我们的服务水准上升为一个新的水平。
在这次培训班中,每课同事们都很早来到教室,讲课时认真的听,仔细的记笔记。从大家的身上我也感到了一种活力,一种动力。我会将这次学习所获运用于工作,更会以这次学习为契机,强化学习,尽职尽责做好本职工作。
为期十天的省行培训转眼即逝,那里留下了我们静静聆听前辈教导的身影,那里留下了我们最真最灿烂的笑容。暮然回首,这样欢聚一堂的机会已然不多,我们即将浩浩荡荡的奔赴工作岗位,以全新的精神面貌迎接新的挑战,内心诚惶诚恐,却又满心欢喜和期盼。
如果有人问我,培训期间给你留下印象最深刻的是什么?我想说,是榜样的力量。每一位为我们授课的省行领导,他们的做人准则、工作经历和体会都深深的感染着我们,他们博学多才,他们经历丰富,他们谦逊有礼,他们勤勤恳恳,兢兢业业,甚至连培训班每一天与我们朝夕相处的教师,他们无微不至的关怀和服务精神,都令人为之动容。感激培训班的教师为我们真诚而温馨的付出,感激省行带给的培训机会,带给我们全新的精神洗礼。
如果有人问我,培训期间你最大的收获是什么?我想说,是实现了由菁菁学校的学生走向职业人的心态转变。在那里,我们了解了__银行的发展历程、基本概况、业务模块、风险管理、公文规范、服务礼仪、薪酬管理体系,人才培养和晋升制度。透过系统的学习,学员们明确了自我的职业发展方向,规划人生蓝图,踌躇满志。
“违规就是风险,安全就是效益,合规创造价值……”,依法合规的观念已经深入人心,银行业是个高风险的行业,在金融创新浪潮的推动下,金融业逐渐发展成为主要带给风险转移策略的银行,从某种好处上讲,商业银行就是“经营风险”的金融机构,以“经营风险”为其盈利的根本手段,健全的风险管理体系能够为商业银行创造附加价值,在市场上获取盈利机会的风险承担潜力,是现代商业银行核心竞争力之所在,风险存在于商业银行的每一个业务环节,全面的风险管理体现为每一个员工的习惯行为,所以,作为一名银行从业人员,我们就应时刻具有风险管理的意识和自觉性,主动预防工作中可能潜在的风险因素,同时,注意保护自我。
“欢迎加入__大家庭!”这句温馨的话语不断地在每一位前辈的发言中得以重复,确实如此,培训期间,培训班透过组织各种文体活动,增进学员之间的沟通交流,其乐融融。
每一天的行程都安排得很充实,上课学习,体育比赛,演讲比赛,文艺汇演排练等丰富多彩的活动,为新学员带给了一个展现自我,融入__大家庭的舞台。个性是文艺汇演的排练,加深了学员们彼此的了解,我们肆意的挥洒青春的汗水,绽放最炫丽的青春,在文艺汇演这个活跃的大舞台上,充分地展现__新一代员工的亮丽风采!在此,预祝20__年__银行__省分行第三期新员工培训班文艺汇演取得圆满成功!
__银行在成功上市之后,以市场为导向,以客户为中心,以效益为目标,努力把__银行建设成一家面向“__”、城乡联动、融入国际、综合经营、致力为最广大客户带给优质金融服务的现代化全能型银行。我们作为__的新员工,本着爱岗敬业,勤勉尽职,依法合规的职业心态,踏上征途,追求卓越,共创辉煌!
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银行营销心得体会简短
当我们有了新的启发时,可以寻思将其写进心得体会中,体会是指将学习的东西运用到实践中去,知道怎么写具体的心得体会内容吗?为满足您的需求,我特地我了“银行营销心得体会简短”,仅供参考,希望能为您提供参考!
银行营销心得体会简短【篇一】银行信卡中心为了让我们新进员工更快地了解公司、适应工作,公司特地进行的新员工入职培训。对员工培训的重视,反映了公司“重视人才、培养人才”的战略方针。
这一次培训的主要内容主要是公司的基本情况介绍和民生银行信用卡系列产品的介绍,使我们在最短的时间里了解到公司的基本运作流程,以及公司的企业文化、企业现状、战略规划和系统的公司营销理念方面的专业知识,通过这次培训,让我们受益匪浅、深有体会。
这次培训中,让我们对自己的工作岗位以及公司的优势资源有了更深刻的认识和了解,从而能更快的适应自己的工作岗位,充分发挥自己的主动性,在做好自己的本职工作的同时,充分利用好公司的优势资源,最大效果的为公司创造效益,公司的快速发展也是我们个人的发展。通过培训,我们了解了什么是职业化、什么是价值观、以及很多为人做事的原则与方法,从而和之前的自己进行对照,认识到自己的不足,及时改进,对以后的工作的开展以及个人的发展都是非常有好处的。
对工作保持积极进取的心态,别人能做到的,我也能做到,还会做的更好。这是个信念问题,销售的压力很大,主要就是自身给自己的压力,时间一长,会有疲惫的反映,还有,当业绩领先时,会放松对自身的要求,所以在业务上了轨道之后,我们始终应牢记着“业精于勤荒于嬉”的至理名言,。一定不能输给自己,而战胜自己最实际的是行动。思考、观察、计划、谋略都得用行动来证明它们存在,再好的心理素质也得在实践报告中检验、锤炼、提高。脑在行动中运转,心在行动中体会,经验在行动中积累。
在职业化的态度方面,每个人都应该有一颗创业的心,首先我们要明确的是我们不是为公司打工、不是为老板打工,我们是为自己打工,要相信自己能做好,要有一颗很热诚心,一双很勤劳的手、两条很忙的腿和一种很自由的心情。作为在信用卡中心的员工更是如此,一方面我们要不拘泥于一些传统的销售理念,要善于突破、有创意的想法,同时又要以大局、团队为重,不能太过于个性。然后就是以后在做事的过程中要注意方法,这样才能让工作效率更高、减少无谓的加班,事情也会做的更好。
诚信是维系现代市场经济的基石,是与客户相互沟通的桥梁,在与客户打交道时只有真诚想待,言行一致,急客户所急,想客户所想,才能赢得客户的一份信赖,换取客户的一份诚心。这样我们才能更好的发展我行信用卡业务。只有与客户进行经常性的沟通与交流,了解客户的动向,知晓客户的所思所欲,才能及时调整营销策略,捕捉商机,在激烈的商战中抢占先机。
对于新入行的业务员,自信、勤奋是非常重要的,俗话说得好,自信、勤奋出天才,销售亦是如此,我们都知道天下没有不费苦工夫得来的硕果,我们也知道付出就一定有回报。所以我们在销售的过程中要不断的免疫自己,相信自己,让自己更加勤奋,用我们的超强的自信心让客户知道自己销售的信誉和产品是如何如何的好。
不为失败找理由,只为成功找方法!
银行营销心得体会简短【篇二】20xx_年,我满怀着对金融事业的向往与追求走进了中国工商银行深圳分行福田支行,在那里我将释放青春的能量,点燃事业的梦想。在福田支行,我从事着一份最平凡的工作——柜员。也许有人会说,普通的柜员何谈事业,不,柜台上一样能够干出一番辉煌的事业。卓越始于平凡,完美源于认真。我热爱这份工作,把它作为我事业的一个起点。作为一名工行员工,异常是一线员工,我深切感受到自我肩负的重任。柜台服务是展示工行系统良好服务的“礼貌窗口”,所以我每一天都以饱满的热情,用心服务,真诚服务,铭记“三心”“五量”思想意识,以自我进取的工作态度羸得顾客的信任。时光飞逝,来福田支行已经一个年头了,在这短短的一年中,我的人生经历了巨大的变化,从一个对银行柜员营销比较生疏,到有所了解,有所营销心得,其中也得到领导的信任、关心和指导,同事耐心地帮忙,使我受益良多,帮忙我在业务上创造佳绩。
在银行柜员营销方面,我主要有以下几方面的心得体会:
第一,在思想与工作上,我能够更加进取主动地学习工行的各项操作规程和各种制度文件并及时掌握,各位同事的敬业与真诚都时刻感染着我。在工作期间,我能够虚心向同事们请教,学到了很多书本以外的专业知识与技能,也更加深刻地体会到团队精神、沟通与协调的重要性,同时为自我在今后的成长道路上积累了一笔不小的财富。在工作方面,我有强烈的事业心和职责感,我能够任劳任怨,不挑三拣四,认真落实领导分配的每一项工作与任务。日常我时时刻刻注意市场动态,在把握客观环境的前提下,研究客户,经过对客户的研究从而到达了解客户的业务需求,力争使每一位客户满意,经过自身的努力来维护好每一位客户。
第二,在技能方面,我个人也能够进取投入,训练自我,这一年中,我始终坚持着良好的工作状态,以一名合格的工行员工的标准严格的要求自我,立足本职工作,潜心钻研训练业务技能,使自我能在平凡的岗位上为招行事业发出一份光,一份热。
第三,对市场的了解,销售任何一件产品除了掌握产品本身之外,我们还需要将其准确定位,对于产品所对应的市场还应当有一个大致的了解。
第四,与客户应对面的交流,这一过程中我感受最深的是,在充分理解产品的同时,还应当充分了解大众心理,在与客户沟通当中,营造简便,惬意的谈话氛围,广泛听取他们的诉求,充分了解他们想要得到什么,能够怎样得到,以及得到之后所能给他们带来的好处,及时耐心回答客户疑问,把适合的产品推荐给适宜的目标客户。
第五,善于运用各种有利的时间和空隙,主动与客户进行交流,多跟客户沟通,捕捉任何有利的时机,随时随地创造有利的营销机会。
第六,坚持进取的工作心态。我们每一天都要同不一样的客户群打交道,所以一些细节性的东西,往往会影响到与客户的交流,甚至会导致客户降低对我行业已建立起来的忠诚度,对于客户的拒绝应当用进取的心态去看待,切记不要所以而影响到自我销售的进取性,并对客户拒绝的原因加以分析,以便今后纠正改善。
第七,做好售后服务,对日常所销售产品的功能应当为客户详细予以说明,必要的话做好演示,提高客户对我行产品的使用度,为今后给客户推荐其他相关产品打下一个良好的基础。
我相信,机遇总是垂青有准备的人,终身学习才能不断创新。知识造就人才,岗位成就梦想。有一种事业,需要青春和梦想去追求,有一种追求需要付出艰辛的劳动和辛勤的汗水,我愿我所从事的工商银行永远年轻和壮丽,兴旺和发达!
银行营销心得体会简短【篇三】《银行零售授信产品培训》适合商业银行零售业务条线支行行长客户经理学习使用 。无对公业务不富,无零售业务不稳,对公业务图现在,零售业务图将来。最新银行零售授信产品营销要点,最详尽银行零售授信产品使用理解,通过案例详细解释零售授信产品,行长送客户经理最好的礼物,对公与对私的组合交叉销售之道。
北京立金银行培训中心,是一家在商业银行领域提供专业实务培训的金融服务机构,注册地在北京,由多名在国内外银行工作多年的专业人士组建。
本中心主要从事商业银行实务专业技能培训,涉及领域包括:商业银行客户经理营销技能培训、公司银行信贷产品培训、授信业务风险管理培训、供应链融资业务培训、票据新产品及票据经营培训、私人银行授信业务培训、工程机械车按揭业务培训、个人房地产贷款业务培训、现金管理业务培训、理财业务培训、银团贷款实务培训和商业银行高管管理培训等。
本中心讲师主要来自中国工商银行、中国银行、中国建设银行、交通银行、招商银行、中信银行、深圳发展银行等各大行银总行现职工作人员,在各自领域具备丰富的实践工作经验,是本领域的顶尖专业人才,具备精深的造诣。
本中心培训特色以商业银行当前主流业务为主要内容,以当前国内外商业银行实践操作案例为培训教材,以案例讲解银行相关业务操作要点、营销思路、产品使用技巧、风险控制要求等通过教师现场讲解,学员与教师之间实时互动交流,力图使每个学生都可以迅速、深刻、直观理解教师讲课精髓为保证每位学员的学习效果,本中心在每次培训前提供相关学习资料。
中心自成立以来,先后接受各家商业银行委托开办内训班3000次,开办各类商业银行公开培训班700余次,培训学员超过两万人,学员遍布全国32个省、市、自治区本中心致力于打造国内商业银行培训领域知名品牌、为国内商业银行培养出一大批业务精通、素质过硬的专业人才。
银行营销心得体会简短【篇四】俗话说:“一年之计在于春”。三月是温暖的季节,也是我们开始奋斗的季节。在这个充满希望的日子里,我走进了中信银行这个大家庭,进行了两周的跟岗实习,在营销过程中,我留下很多耐人寻味的回忆,同时也得到很多刻骨铭心的体会。
第一:具备专业的业务知识。我们是用设点营销的模式,当我们在家乐福摆点时有客户前来询问相关信用卡使用情况,需要我们营销人员具备良好的专业知识,为客户答疑解惑,无论是从办卡条件、激活还是使用、还款,都必须了如指掌,然后才能指导客户完成之后的操作。
第二:具备充分的自信,瞬间获得客户的信赖。一名合格的营销员首先要具备充分的自信,只有对自己充满信心,才能给自己一个清晰的思路,把产品通过流畅的语言介绍给客户。在营销产品的时候,我们要与客户交朋友,让客户对自己有好感。与客户初次见面时的说辞非常重要,好的开场白往往是成功的一半。当然,瞬间获得客户好感、信赖不仅仅体现在初次见面,交谈时客户可能在很长时间对营销员是无动于衷的,但在一些细节上的改变或许可以赢得客户的倾心。
第三:给自已制定一个力所能极的计划。因为设点营销是很多同行惯用的模式,客户见多了也就觉得并不那么新鲜了,点摆在那里,关键要能把客户吸引过来。在营销的过程中,我一直在积极的引导客户,虽然其中有过不少挫折,但同时也掌握了不少方法。而为了避免一种盲目性的积极,我需要制定相应的计划。只有合理安排每一天的工作,才能事倍功半。
第四:在营销失败中学到新知识。常言道:“失败乃管理才能发展的培训,我真是受益匪浅。通过董栗序讲师的精彩讲演,我深刻意识到了自己在日常管理上的弱点与原则间的差距,在管理技巧和沟通技巧的学习中,弥补管理方面的不足。竞争的结果无非就是优胜劣汰,市场如战场,要想赢得战争,光有勇气和胆识是不够的。保险营销正处于扬帆启航的大好时期,同时,营销市场也将狼烟四起,烽火连天。作为一名保险基层的管理者,除了自己本身要掌握丰富的知识,持有端正的态度,良好的习惯以外,实用的技巧是必不可少的。而技巧的提升,必须通过大量的实践和演练,最后让市场来检验可行度。
本次培训班虽然课程上已经结束了,但新的征程刚刚开始。我将以从培训班中学到的知识、态度、习惯、技巧等投入到紧张有序的实际工作中去,以持之恒的精神、认真严谨的作风,立志为中国人保财险的光辉事业奋斗终身!
银行营销心得体会简短【篇五】一、微笑
微笑,是自信的一种流露,是无声的语言,传递着友好的信息。柜台是银行的窗口,我们迎接客户时,微笑能拉近我们的距离,为我接下来的服务与营销创造了条件。
二、知识技能
有一句话说得好:人与人之间的差别其实就是学习潜力的差别。由于个人素质、经验、训练程度的差异造成服务水平的高低,所以我们要透过学习和培训,熟练掌握各种产品的特点和分析适用人群,向客户作个性化的推介,比如向中高端客户推介本外币通知存款、利得盈、信用卡等产品,向普通客户推介本外币一本通、借记卡、代理业务。掌握各项业务的操作规程,提高自身分析和处理问题的潜力,提高服务质量,增强客户的满意度和忠诚度,从而留住了客户,赢得客户的信任,为进一步营销打下基础。
三、换位思考,加强沟通
我们要树立“换位思维”的思想,从客户的角度出发,想客户之所想,急客户之所急,加强沟通。我们要做一个最佳听众,认真倾听客户的需求。从客户的角度出发,适时为客户提出贴合客户利益的理财推荐,这样才能与客户实现真正的沟通,为客户带给全方位的服务,让客户获得超出期望值的需求。
以上几点需要在平时的工作中日积月累,需要在平时的工作中训练及培养。因为此刻的银行已向营销型转化,营销是一个过程,是我们日复一日工作的一个目标。我们柜员只有做好了以上几个环节后,才能够更好的做好服务客户的最后一步。
四、有的放矢,做好差异化营销
营销中的“二八法则”告诉我们:企业x%的利润是由x%的客户创造的,而x%的其他消费者只创造了x%的利润。如何挖掘优质客户、留住老客户、争取新客户是当务之急。银行有着得天独厚的优越性,它掌握着超多的客户资料,我们能够根据顾客的年龄、性别、职业、收入、文化程度等状况进行市场细分,根据不一样顾客的不一样需求,带给差异化的便利性服务和支持性服务以到达优质服务的无差异性。
对待高端客户或老客户时,如果你能主动的招呼客户,准确地称呼某先生或某小姐,表示对客户的熟悉,使客户有被重视的感觉,这时再顺势推销新产品,相信有事半功倍的效果。又如,对第一次接触银行的新客户,应主动热情介绍服务品种、方式,适时为客户理财当好参谋,准确快捷地做好每笔业务,给客户留下良好印象。对异所大客户,能够向其介绍理财卡、信用卡、理财产品等,或问其是否住在我行附近,争取做好异所转存工作。当有人开户时,我们应用心介绍借记卡,在为其办理的过程中,适时推荐我行的电子产品,在推荐电子产品时应注意两点:
第一,对于新开电子产品的客户,不要一开始只介绍产品的使用方法,因为他们不了解,办理时间有限,他们往往会拒绝。而要让他们对你所推荐的产品产生兴趣,比如上网购物、不用去移动厅交话费、淘宝网等等,给他办完了,再给他介绍怎样使用,或叫来大堂经理给他讲解。
第二,电子产品抓一个,办一个。但作为银行的生命线——存款,只能以人为主。我们只能以服务让每一位客户满意,持之以恒的服务好我们的客户,以我们的服务留住客户,已到达留住存款的目的。我们柜台人员还应学会从人群中分辨出那些是异所的优质客户,那些有可能是未来的优质客户。当然做到这些很难,因为无章可循,唯靠多年的工作,用心去发现,才有可能得到一些经验。
以上便是我作为一名柜台人员,透过多年的柜台工作,用心去寻找关于银行柜台营销的一些心得。
农业银行的“《歧路年华》读后感心得体会123”
《歧路年华》犹如一面镜子,不但照出了犯罪分子丑恶心灵和龌龊行为,也照进我们灵魂深处,让我们见恶思愤,反复镜鉴;她是一座长鸣钟,时刻警示着我们要提高警惕,远离罪恶;更是一针强心针、清醒剂,让我们明白拥有什么样心理才是健康,知道什么该做,什么不该做,时刻牢记“违规就是风险,合规就是效益”理念和“莫伸手,伸手必被捉”教诲!
通过阅读,我想到最多的是我们应当从中吸取怎样的教训,作为员工应当怎么做?我作为乡镇网点的一名普通员工,必须时时刻刻注意遵纪守法,懂规矩,知敬畏,勤努力,争上游。
比如现在正是全行全员营销和优质客户服务的关键时刻,我们一定要避免书中提到的“女强人败走业绩观”和“扭曲的优质服务”现象发生,时刻保持清醒头脑和人生定力,不管是营销还是服务,都要做到尽自己最大努力,做到胜不骄败不馁、全心全意为客户服务,交出一份令人满意的答卷!
记得今年五四青年节上,我们表演的诗歌朗诵最后一句话是“青年兴则民族兴、青年强则国家强”,在我们农行也一样,青年兴则农行兴,青年强则农行强。我行各个网点成立了青年突击队,为我们农行的发展注入了一股青春的力量,无论是营销还是服务,青年突击队都走在战斗的第一线,青年员工就是农行发展的希望和未来。
个别青年员工是案件高发人群,如何管好用好年轻人,是一项新的课题、新的考验,要想预防整治员工违反案件高发态势,必须先弄清楚犯罪原因和动机,才能对症下药,药到病除。
我认为造成员工误入歧途的原因有以下几点:
一、世界观、人生观、价值扭曲,在种种诱惑面前心理失衡,私欲膨胀,最后突破法律防线,走向违法犯罪道路,偏离了人生的正确方向。
二、年轻人交友不慎,或不良嗜好、投机心理或经商办企业等原因到处需要钱,而自己又整天接触钱,难免有侥幸心理,利用工作之便,偷摸挪用一下,等钱回来还上就是了,人不知鬼不觉,还能从中赚一笔,何乐而不为呢?殊不知,“若要人不知,除非己莫为”,“手莫伸,伸手必被捉”的道理。
三、把手中的权利当成个人谋求私利追的手段和工具,没有把权力关进制度的笼子,自觉接受制度约束,接受党和人民监督,丧失理想信念,一步步走向犯罪得深渊。
四、制度落实不到位,给犯罪造成可乘之机。书中案例都是银行内部职工作案,俗话说,外贼好挡,家贼难防。同事在一起混长了,混熟了,信任代替制度,询问代替检查,制度落实不到位,检查不彻底,监督缺失,思想麻痹松懈等等,也给犯罪分子造成可乘之机。
针对员工的违规行为,我行创建了“三线一网格”管理模式,对加强员工行为管理,抑制案件高发,保障业务发展确实是好方法。但必须认真落实好、执行好、运用好方能奏效,我想在基层网点要切实加强“三道防线”建设,高筑防火墙,一定会有效抑制案件高发态势。
所以,预防员工误入歧途走向犯罪,根本还是在于加强员工的人生观、价值观的教育,不断提高和强化员工的心理素质和职业道德,不断完善农行的规章制度,强化监督检查和责任追究,真正培育起“我的合规我负责,别人的合规我有责”的理念。
2不负韶华,不负卿
近日,熟读青年员工违法案件警示录《歧路年华》后感慨良多,掩卷叹息,思绪万千……
《歧路年华》全书一共有五十九个案例,一幕幕、一宗宗、一页页、一行行。五十九个主人公的败笔,是五十九个长鸣的警钟,是五十九柄高悬的利剑。正所谓“好书不厌百回读,熟读深思子自知”。回顾全书,历历在目,正是这些肩负“为人民服务”责任的人在背离人民,正是这些身负“天之骄子”光环的人在为非作歹。之所以他们能在社会上呼风唤雨,在名利场被左拥右戴,皆是因为农行赋予的荣耀、地位、权力,而非其他。然而他们没有服务客户之心,没有回报家庭之举,没有感恩农行之行,没有忠于祖国之德……而是借着农行的信誉和地位在社会中兴风作浪,在商海中野蛮生长,以至于犯下大错乃至触犯法律,不可收场,狼狈苍茫。
总览形形色色的警示案件,主人公们或因江湖义气而耽误人生,或因“扭曲服务”而受到牵连,或因贪污挪用而自毁长城,或因吸毒贩毒而坠入深渊,或因权色交易而囚入牢监……凡此种种,皆因心生贪念邪念而起,皆以自食苦果恶果而终。他们作奸犯科的卑劣行径导致明明是大好前程却中途折戟,明明是似水年华却身陷囹圄,明明是天之骄子却身败名裂,明明是家庭脊梁却死走逃亡,明明是复兴力量却殒身职场。如此结局,如此下场,让我们大跌眼镜,唏嘘不已。纵览林林总总案件,无论是作为职场新秀的大学生们还是功成名就的领导们,莫不因“贪、嗔、痴”而心生歹念。他们都是在纷繁复杂的社会中迷失自我,都是在五花八门的诱惑面前心理失衡,都是在“哥们义气”的撺掇下私欲膨胀。他们不仅仅是扭曲了人生观、价值观、世界观,更是将拜金主义、享乐主义、极端个人主义发挥到淋漓尽致。从第一次,第二次......直至置党纪国法于不顾,弭行规行纪于无形。
纵观青年员工违法案件警示录《歧路年华》,挪用公款是为邪恶、贪污受贿是为邪恶、伪造诈骗是为邪恶、吸毒贩毒是为邪恶、盗窃杀人更是恶上加恶......
正如孟子所言,“鱼我所欲也,熊掌亦我所欲也,二者不可得兼,舍鱼而取熊掌者也。”同理,声色犬马我所欲也,正义亦我所欲也,二者不可得兼,舍邪恶而取正义者也。
扪心自问,什么是我心中的正义呢?对于一名在基层从事窗口服务工作的柜员而言, 不忘初心 跟党走,报效国家砥砺行,这就是我心中的正义;根植沃土爱家乡,心系三农效国行,这就是我心中的正义;别人的合规我有责,我的合规我负责,这就是我心中的正义......
杜牧在《阿房宫赋》中叹道“秦人无暇自哀,而后人哀之;后人哀之而不鉴之,亦使后人而复哀后人也。” 我在读完《歧路年华》这本书之后,一定常思常想,吸取教训,引以为戒,不步后尘。不论是现在作为柜员还是以后到其他岗位任职,我都会把《歧路年华》当作自己的“枕边书”,把书中的警世格言作为自己的“案头语”,时时警醒自己,刻刻鞭策自己。做到每日三省吾身,为客户服务尽职了吗?日常工作中有纰漏吗?对得起党和国家多年的栽培吗?做到“苟日新、日日新、又日新”。坚决在以后的工作和生活中常思己过,匡我不逮,日就月将。
十八大以来的五年是极其不平凡的五年。时值我们中国农业银行的“大发展,大繁荣,大转型”时期,我们不断总结工作,见贤思齐,奋发有为。这五年,中国农业银行在习近平新时代中国特色社会主义思想的指导下,深入贯彻学习党的指导思想,深入推进执行党的治行兴行“六维方略”。这五年,中国农业银行运用“四张网”,通过抓重点、促转型、强弱项、补短板,致使经营转型和防控风险并举,更便捷地服务于“三农”和实体经济。这五年,中国农业银行更好地服务于改革发展,推动党建和业务经营有机结合,不断开创新时代新局面。这五年,中国农业银行一直积极探索服务“三农”新模式,鼎力支持实体经济发展,一直在推进改革和管理创新,不断强化风险战略管理。这五年,中国农业银行一直以审慎经营的态度,严密防控案件的发生,不断加强基础管理和基层管理,不断加强党的队伍建设和企业文化建设。这五年,中国农业银行吉林省分行、榆树市支行成功实现高质量发展。
但是我们农行也面临着诸多风险和挑战。直面风险,我们深知任重道远,正视挑战,我们明了此去多难。这五年,作为柜员的我见证了农行从ABIS系统到BOEING系统的切换,见证了各项 规章制度 的日益齐全。可以说农行的风险防控措施日渐严密,岗位制约设计也日臻完善。可是,为什么农行还是案件频仍,风险不断呢?据我所见,所有的系统不论如何升级也依然会有漏洞,所有的岗位不论如何制约也难免会有失范。警示录中不仅仅有前辈、同辈更有后辈,甚至初入职场的“小鲜肉”也加入了敲响警钟的大军。农行员工之所以前赴后继,乐此不疲地违法违纪,我想不仅仅是天灾,更多是人祸。正如《坛经》中慧能所言“非风动,非幡动,仁者心动”。正是因为警示录中主人公们内心的不断腐化,道德的日益败坏,行为的屡次失范,才导致他们在社会这个光怪陆离的大染缸中沾染不良习气,在灯红酒绿中迷失自己,在纸醉金迷中一再堕落,在觥筹交错中忘乎所以,在江湖豪情中无法无天。他们无视祖国臻至完善的国家法度,淡漠农行详尽务实的规章制度。他们忘却了共产党员全心全意为人民服务的初心和使命,不仅仅丢掉农业银行的“金饭碗”,摧毁了生活幸福的小家庭,辜负了家族、组织的殷殷期盼,而且还败坏了党纪国法,给农行、社会、国家带来了不可估量的损失和灾难。极少数农行员工因不能把持自我,在吃、喝、嫖、赌中腐化,在坑、蒙、拐、骗中沉沦,以至于最终垂泪铁窗,身陷囹圄,遗恨终生。
前车之鉴,后车之师。那么我们在现有的法律法规、行规行纪下,如何正己修身,保持出淤泥而不染的高尚品行,如何培养濯清涟而不妖的高洁操守呢?我有以下三点心得。
一,强化四个意识,坚定四个自信。我们要在中国特色社会主义伟大旗帜的引领下,坚持走中国特色社会主义道路,为决胜全面建成小康社会而奋斗。夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利,为实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗。我们要遵守国家的法律法规,也要遵守社会公德和公序良俗。牢固树立社会主义核心价值观,用正确的思想观念和价值体系武装自己。指导自己做出无愧于组织、国家的言行,不腐败不堕落。不忘初心,砥砺前行。
二,专心致志为党和人民干事创业,建功立业。遵守中国农业银行的行业准则和规章制度,做好服务三农和县域、服务实体经济的工作。我们作为中国农业银行的员工,要秉承“忧以天下,乐以天下”的企业责任观和社会责任观,全心全意为“三农”服务,陪伴“三农”成长。把客户的利益放在心头,为广大客户福祉尽职尽责。同时我们也要积极参加岗位培训,听取专题讲座报告,不断对农行的风险案例进行剖析。学习优秀员工的先进事迹,树立合规意识。常怀敬畏之心,不存非分之想,杜绝非法之念。
三,增强政治担当、增强历史担当、增强责任担当。我们要秉持“慎独”精神,当我们脱离他人和制度的监督之下时,我们仍要严格要求自己。正所谓“菩提本无树,明镜亦非台。本来无一物,何处惹尘埃。”倘若我们能严以律己,胸怀坦荡,一心为公,不谋私利,则我们在以后的人生中,不能交狐朋狗友之党羽,不能有离经叛道之行迹,不能怀损人利己之私心,不能为千夫所指之劣迹。我们农行员工只有把自己的人生理想与国家的事业融合在一起,才能享有更出彩的人生。
时光荏苒,岁月如梭,不知不觉在农行的基层网点窗口服务已满四个春秋。总结四年的工作,可谓兢兢业业,可称尽职尽责。我非常珍惜在农行的点点滴滴时光,一直全心全意为客户服务,也坚持一丝不苟地处理各种业务,任劳任怨地完成各项工作。作为网点主出纳的我,一直是营业所金库的“大管家”。虽然我每天面对数以百万计的现金和动辄几十万的流水,但从未有过半点非分之想。因为我信奉“君子爱财,取之有道”的处世准则,也秉承“万花丛中过,片叶不沾身”的优良传统。之所以能做到牢记使命,砥砺前行,是因为我生在新中国,长在红旗下,成长改革中,茁壮开放后。我从小便是上进的少先队员,继而是优秀的共青团员,而今我已经在农行党委的培养下,成为一名中国共产党的预备员。我成长的点点滴滴都伴随着党组织的谆谆教诲,工作的时时刻刻都伴随着党组织的反复叮咛——“莫听世间繁杂声,何妨笃定且前行。心系三农植沃土,谁怕,贡献桑梓奉平生。歧路年华多警醒,战兢,锦绣前程却相迎。回首向来踟蹰处,安宁,也无波澜也无惊。”
以史为鉴,奋力前行,在未来的成长中我会牢记党的初心与使命,也会一直遵守国家法律法规,遵守农行规章制度。不断提升业务能力,增强客户满意度。清除往日之沉疴,开启来日之征途,报效农行以赤诚,给予前路以光明。趁正义尚在,趁年华正好,必不负韶华不负卿——中国农业银行。
3
古人云:“蠹众而木折,隙大而墙坏。”一些看不起眼,微不足道的漏洞有可能导致整体的瘫痪,作为关系国家经济命脉的重要领域——国有银行,其一举一动都时时刻刻触动着每一个人的神经。尤其当我看完《歧路年华》这本书后,更加开拓了我的金融思维眼界,书里跌宕起伏的故事情节,复杂的人物心理结构,一下子使我沉醉其中,无法自拔。当我心神领会时,恍然感觉它就像《人民的名义》的姊妹篇,令人引人入胜。
随着现代社会金融犯罪的愈演愈烈,杜绝金融犯罪的发生,加强法制教育的建设是当前形式下急需解决的重要议题。而恰逢其时,《歧路年华》这本书的问世,在总行“六维方略”提出的大背景下脱颖而出,在农行掀起了一场自上而下的学习思潮。当你看到它的第一眼时,你便会被醒目的封面所吸引。上面的黑色条纹显得铁面无私,红色背景更是警示显眼,右下角一尊庄严威武的石狮子高大挺立,仅仅整个封面就让你感受到一股肃穆忠义的清风正气扑面而来。这也是我第一次阅读针对银行方面的第一本警示录,它全方位的系统性的论述了很多内容充实的真实故事案例,其选材视角新颖,内容范围之广,图文并茂相结合,给人感觉走进了小说福尔摩斯系列。尤其当你看到核心的四个字“歧路年华”时,想到了我们不管做什么工作一定要“跟对人,走对路,做对事。”这样才不会在成功的道路上渐行渐远。
纵观全书,清晰明了的分为“挪用类”、“贪污受贿类”、“诈骗伪造类”、“其他类”,每一类都记录了典型的案例。其中,最让我印象深刻的是甘肃分行肃南县支行柜员曹飞贪污案。其一,这件案例是本书中贪污受贿中员工最年轻的一位,其二,贪污金额之大,达到了786.6万元,其三,未主动自首,而亡命天涯难追逃。通过这个案例可以看出,内因在事物发展中起决定性作用。心理学家说:“我是一切问题的根源”,因此,一切事物产生的结果都是“我”来引起的,故事中的曹飞也是如此。他无法抗拒外在的诱惑,每天沉醉在虚拟世界当中,全身上下都存在虚荣感,这些因素导致他迷失了方向,堕落了青春,丧失了人性的良知,等待的将是黑暗无光的铜墙铁壁。惨痛的教训再次警告我们每一位银行员工,面对权色诱惑下,要始终保持一颗廉洁自律的心,把贪污受贿关进制度的笼子里,让每个人都不敢腐,不想腐,严格触碰法律法规这条防护网,形成“有贪必惩、有腐必反”的和谐社会氛围。俗话说“石可破也,而不可夺坚,丹可磨也,而不可夺赤。”不管是青春年华的曹飞,还是蒸蒸日上的副行长曹春,加强思想道德教育迫在眉睫。因此,我们要始终坚持“一个中心”,牢记“两根支柱”,毫不动摇的抓好思想政治建设,引导筑牢思想防线,弘扬“一身正气、斗志昂扬”的精神风貌。
“制度的生命力在于执行”,我很喜欢书中的这句话。试想,如果没有坚强有效的执行力,那么一切制度都是空中楼阁、形同虚设。在本书中有个经典且与众不同的故事让人记忆犹新。青海省月亮支行原员工黎天月用客户信息换取财务自由案,其通过QQ等网络方式贩卖客户信息而获取非法收入2.74万元。之所以能够吸引我,是因为让我联想到本人从事的工作岗位。目前,作为农行成都客服分中心的客服人员,我们每天都会和形形色色的客户打交道,能轻松获取客户的很多关键信息。倘若我们的员工和黎天月一样,为了金钱,产生邪念,对外泄露客户信息,其结果肯定不言而喻。也许这样做可以提高你的额外收入,让你尝到一些甜头,满足个人私欲,但终有一天,你会在某个寂静的夜晚心慌神宁难以入眠。扪心自问,这种苟且偷生的生活难道真正是你追求的“幸福”吗?曾经踏入职场勿忘初心的“信念”还在吗?站在人生天平的两端,金钱?良知?你到底会选择那一端?这一切,都要拷问自己,都需要你重新去站队。
勿忘初心,方得始终。回顾自己参加工作两年多以来,没有一次给客户造成财产损失和投诉事件,自成都客服分中心开展“三线一网格”建设以来,作为我们小组的党建联系人,我积极配合小组及团队定期学习业务知识,在纪检线、业务线、党建线的建设中,建言献策,主动作为,定期和小组组长、团队经历、部门领导开展交流沟通。在平时工作中,每天扎实学习班前会内容,每周参加小组的“低分话务案例”分享活动,以及每月开展的“三线一网格”建设活动,通过深层次的分享学习,努力帮助每个小组做到零投诉、零差错,全心全意的为客户提供优质服务。针对遇到的某些特殊紧急情况,我及时上报组长和团队经理协商处理。我们的工作就是通过电话为客户答疑解惑,或许也会时不时的遇到一些不讲理的客户,部分同事会因控制不了情绪而对客户动怒。这些行为不仅影响自身情绪,还会损害农行的声誉和名誉,造成了客户的流失。其实,主要原因就在于没有做好基层员工的思想道德教育,疏忽了员工行为管理。如何能更好的避免同类问题的发生,我们作为小组的党建联系人,就需要及时跟踪和排查,了解问题的全过程,协助小组做好员工的心理疏导,通过案例分享或话术技巧来化解这种矛盾,同时提供一些场景让客服代表换位思考,自我调节,鼓励他们做一个合格、优秀、专业的客服代表。其次,俗话说“言传不如身教”,“近朱者赤,近墨者黑。”,树立一个和谐、友爱、崇尚的工作环境,必须有浓厚的工作氛围来熏陶,用身边的榜样来感染。所以我们要从细节入手,从生活抓起,每天利用吃饭时间,每周小组交流活动,每月团队建设拓展训练等方式方法,帮助其建立一个互助,友爱的五心之家,通过这些员工的思想道德建设,让每个员工都有“心中有农行”的集体意识,这也是牢记总行提出的“六维方略”思想使命,做到“业务”和“党建”两根支柱不动摇,跟着“一个中心”的旗帜而努力前行!
古人云“如履薄冰,如临深渊”。一个人如果失去了敬畏之心,为人处世就可能变得狂妄自大、肆无忌惮,甚至贪得无厌、无法无天,最终吞下自酿的苦果。只有常存敬畏之心,才时刻有一种如履薄冰的感觉,才不会轻易越过道德的界限,踏进犯罪的深渊。故事中史长琦赌途案,周琴挪用公款案都给我们敲响了警钟。很多犯罪案例仔细对比发现,重要的原因都是思想误入歧途,制度管理缺失。因此,要从思想上自觉做到防微杜渐,谨防“第一次出轨”,和“第一次湿鞋”,决不越雷池半步,既为了工作,也为了自己。尤其在总行提出的“六维方略”中更加明确了这一要求,不遗余力的推进经营理念、组织结构、盈利方式、业务流程、动力机制和商业模式上实现新的转型。上行下效,方能见成效,不以规矩,不能成方圆。因此,作为一名专业的客服代表,必须强化自身业务水平,适应总行提出的新要求,主动出击,顺势而为,融入到各项工作中去,不断提高自身的业务技能水平,和总行一起一路同行。说到这里,想到之前总行根据人民银行防诈骗工作实施安排,启动了延迟转账撤销系统,这个业务流程刚上线时,很多同事业务不熟悉,不扎实,培训多次,仍然偶有交易误操作发生。与其说他们是造成了一起业务流程风险,不如说是个别员工思想意识薄弱,缺乏敬畏之心,麻痹疏忽的工作态度问题造成了事情的发生。可见,思想作风建设永远在路上,我们每个人都不能掉队。
千里之堤,溃于蚁穴。一个细小的提示,一次细微的操作都将改变故事的结局。面对每天的银行卡挂失业务,我们若熟视无睹,七上八下乱操作,不仅造成客户资金的损失,还给农行带来挥之不去的信誉损害。所以,只要我们用“绣花鞋”的功夫去把工作做扎实,就可以做到严于律己,克己奉公,精益求精!
“修身养性心如玉,纵欲贪色形成魔”,再次翻阅《歧路年华》一书,字里行间,痛彻心扉,错失方向,令人唏嘘不已。让人感觉到青春年华芳正时,歧路历程含辛泪!不过,昨天的故事已不再重演,未来的道路还在脚下,一段段活生生的惨训时刻告诫自己:堂堂正正做人,清清白白做事,携手六维方略,我们一路同行!
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