‍‍我以前单位同事敏敏，是一个刚招聘进来的大学毕业生，领导看见她长相身材都很好，且手勤脚快，觉得有很大的培养潜力，没有按惯例在业务科室锻炼就直接安排到了办公室。办公室工作特点就是事多且杂，办文办会、迎来送往特别多。虽说刚开始有老同志带教，但对于敏敏来说，完全疲于应付。为了完成工作，加班加点是常态。实际上，敏敏所做的工作仅仅是原来办公室同岗位前任的一半工作量。职场上，任何人都可能会面对工作多带来的压力，如果不合理安排好工作，分清主次轻重缓急，很有可能会被工作牵着你的鼻子走，而失去主动。工作方法的重要性不再敷述，只有十指协调才能弹出美妙的钢琴曲。敏敏初入职场的表现就是最好的反面例子，凡是高效的工作都是讲方法的，掌握方法就事半功倍，方法不当将事倍功半。经过半年的适用和学习，后面敏敏干得很是风火。
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“累死你的不是工作，而是工作中遇到的人”，这句话是在一个朋友的朋友圈里看到的，第一眼读这句话感觉很好笑，也会像句笑话，可细细品味，越来越觉得有意思。

工作繁忙会觉得累，因为干活要出力，不是出体力就是脑力，反正力出多了， 就没力气，没力气就虚脱萎靡，感觉累。但如果说“累死你的不是工作，而是工作中遇到的人”，使人劳累的不是工作中所花费的体力,脑力，而是工作中的某些人,是何等人有如此浩大的魔力使一个人因为TA而感到累，这等人想必是人上人啊，身上肯定是具有了不起的特征，一般的人不具备，具备的人不一般。

     随着社会的进步和人们生活水平的提高，告别了吃不饱穿不暖的贫匮物质缺乏的悲苦生活，转而进入了追求物质和精神共享的生活，什么幸福感呀，满意度呀这些名词活跃于世。

幸福感是一种心理体验，它既是对生活的客观条件和所处状态的一种事实判断，又是对于生活的主观意义和满足程度的一种价值判断。它表现为在生活满意度基础上产生的一种积极心理体验。

工作满意度通常是指某个人在组织内进行工作的过程中，对工作本身及其有关方面（包括工作环境、工作状态、工作方式、工作压力、挑战性、工作中的人际关系等等）有良性感受的心理状态。幸福感和工作满意度都是主观感想，受个人的意识支配。

   无风不起浪，那个朋友朋友圈发那条“累死你的不是工作，而是工作中遇到的人”想必此时在工作中遇到某些人的某些行为让自己心里感觉难受的，讨厌的。形容一个人身上所具有的缺点无非就是下面的这些形容词：自私，孤癖，小气， 粗俗 ，庸俗， 自命不凡， 骄傲， 铺张 ，奢侈，马虎， 放荡 ，悲观 ，愚蠢 ，头脑简单， 言而无信 ，心口不一，居心叵测 ，胸无大志 ，目光短浅 ，懒惰 ，懦弱 ，急躁 ，拈轻怕重，见异思迁， 目无尊长， 不拘小节， 不修边幅 ，华而不实 ，寡言，丑陋 ，狡猾 ，奸诈 ，虚伪， 轻浮， 飘浮 ，贪得无厌……假如某个人身上具有这些缺点并不会让人难受到恶心，因为人都是丑陋的，不是十全十美，偶尔有些丑陋的特点也不至于置人于死地，最可怕就是人的所作所为，把上面的形容词融入到某个具体的案例中，这才叫人痛心疾首啊。

以前，发现“林子大了，什么鸟都有。”其实有时候发现，“林子大了，什么鸟都没有”，有的只是菜鸟涉世不深，未看透这个色彩斑斓的社会。用懵懂,不解的眼神望着所谓的“奇事”，这个“奇事”就是引起自己内心不开心的缘由，有可能是某人的某句伤人的话，某个冷酷的眼神，某个自私的表现，某个欺人的行为……,所以说如果一个人能让另个人感觉心累的，肯定这个人具备某些功能，没有降龙十八掌，也有奇异功能，要不怎么能把你好的情绪化为乌有，留下给你的是满腹牢骚，而不是满腹经纶。要让自己好的情绪不被别人影响，只有增强自己内心抵抗力，控制好自己的情绪，管别人怎么说，怎么做，自己做好自己的事就行。但试问，有几个真的能做到“走自己的路，让别人说去吧。”处在一个集体，自个儿单枪匹马有意思吗?在集体，以大局为重，自我是小，人之初，性本善，现实中大多数人都是好人 ，但不否定个别，有些人某些做法确实过分，让人不舒服，甚至讨厌，但不要因为别人而坏了自己的心情。

情绪会影响人，抱怨越多，负能量越多，负能量越多，活得越不开心。相由心生，境随心转，遇到让自己恶心作呕的人，能避则避，能躲则躲，避不开，躲不掉，少语，不与其计较，越和“奇人”计较，自己心越累，虽然有个成语叫“以牙还牙，针锋相对”，但若是你把这两个成语学以致用，自己岂不是又成了那个令人做呕的人了吗?为了让别人吃饭吃得香，睡觉睡得熟，最好还是宽以待人，宰相肚里能撑船，忍一时风平浪静，退一步海阔天空。

这么艰苦的工作没有把你累死，反而为了那些工作中遇到的人白白送了人命，得不偿失，不在工作中受的伤，就不算工伤哦。

就像那首歌唱道：“你伤害了我，我一笑而过,你喜欢你的计较，我喜欢我的大度……”,笑对生活，笑对他人，坦然而过。

用一颗美好之心，看世界风景；

用一颗快乐之心，对生活琐碎；

用以颗感恩之心，感谢经历给我的成长；

用一颗宽阔之心，包容人事对我们的伤害；

用一颗平常之心，看人生得失成败！

当我们走进了职场，真的会觉得身心俱疲，每天回到家都要累死了， 有时候其实并没有干很多的活，但是也还是觉得累得不行。 周末朋友们一起出来聚一聚，讨论得越来越多的也是工作的事情，大家相互吐槽自己自己工作中遇到的事和人。总结之后才发现， 累死自己的不是工作，而是在工作中遇到的那些人。
工作中遇到的奇葩上司，是让我们心累的第一波人。 小p是行政助理，除了在帮公司几位经理处理各项大小工作相关的事宜之余，她也已经有了一定的心理准备要帮他们处理一点点私人小事情了。万万没让她想到的是，要她帮忙处理的私人事情真不是一点点，而是一大堆！

经理A要小p在周三到周五的下午去幼儿园帮她接小孩；经理B要小p在周五下午帮忙把脏衣服送到干洗店洗，再到他家把他的萨摩耶送去宠物店洗澡；经理C甚至还要小p每周都要换着花样给她预定不同的饭馆来家庭聚餐。

小p要兼顾三个经理的公司业务助理之余还要做他们三位的私人生活助理，工作和生活上的照顾都要兼顾到位。这周的工作已经让小p精疲力尽了，好不容易熬到周五，小p牵扯经理B的萨摩耶去宠物店洗澡，之后去一个客户那拿了合同，再到幼儿园把经理A的小孩接走......

忙完了一天下班回家，觉得自己好不容易到了周末终于可以休息，经理们的轰炸就来了...

“你今天带我的狗去洗澡的时候没发现尾巴那没洗干净吗？”

“今天你去接我家孩子的时候没替我给他老师问好吗？”

“...”

莫名其妙的被喷了一场，让小p觉得哭笑不得。其实行政助理的工作真的很繁琐，但是小p却并没有觉得工作很累，反而是各个领导的一堆生活琐事真的让她欲哭无泪。

更让我们心累的是客户、甲方爸爸。 毛毛是广告公司的平面设计，各种设计软件那是熟练操作，大学时代作品就拿过很多奖项，也给几个国际大牌做过设计。但是真正到了工作，就累得不行，甲方爸爸们的要求真的是让她摸不着头脑。具体情况大致如下图：

等她再一次按照甲方爸爸的要求改了以后，她以为就能结束了，但是甲方爸爸可是不能轻视的。

毛毛也说，其实做一个设计真的没有很累，最累的是和客户沟通和修改的时候，他们提的不切实际的要求，我依然要笑着说：“好的。”

简而言之，工作很辛苦很累。但是细想一下，要是那些让我们觉得很累的人可以稍微好一点、少一点，那仿佛天空也更蓝了、空气也能更清新了一般。 所以希望明天，那些让我心累的上司、客户甚至是同事，能对我温柔一点。

走进职场就不可避免的要因为一些人而感到更加受累

谁让我喜欢的东西都那么贵呢

谁让我想要父母和下一代过上更好的生活呢

所以，我还是要坚强

         在职场拼搏的你们是否也有着深深体会？

         所谓官大一级压死人，明明很简单的一个事，非要折腾得复杂化，明明自己顺手做的事，非要折腾忙得不可开交的别人先做。
         刚离开校园步入职场的时候，我的父亲就告诉我，工作上的事情不要带任何的情绪，更不能把私人恩怨放在工作上，干好你自己的事情是首要，要与同事之间搞好关系。

        可是在职场上走得越久看得越透，有时候真的觉得身心俱疲，疲的不是工作繁忙，累的不是工作难做，而是很多时候满心疲惫地回到家，梳理一天的所得和付出，会发现，很多时间精力都在和人打交道上，累死自己的不是工作，而是在工作中遇到的那些人。

        身体累，可以通过睡觉休息来缓解；可是心累，真的很难缓解。工作本身并不累，即使累，学会了技巧，也就慢慢不累了；即使累，给到充足的休息，也就缓解过来了。但平衡周围的人和事，花心思动脑筋，那是真的很累。也许对于那些高情商的人而言，不足挂齿，但对于一心干活并拥有技能的人而言，却真心感觉到心累，太难了。
          每天在职场上转圈圈，很多时候消耗你能量的不都是工作，而是工作中遇到的人，这些人能让你的情绪多样化，所以平衡自己的情绪最重要。

          办公室新来的90后小姑娘最近总是闷闷不乐，记得刚来那会，她很热爱这份工作，工作的时候总是带着一份活泼劲、拼搏劲、上进劲、热心肠，哪怕是连续加班一周都很有干劲，空闲的时候常常自学政策，以提升专业能力。

        可最近发现她的积极性不高了，上班干什么事情也都拖拖拉拉得过且过了，每天都是疲倦的状态。问她怎么了，是不是遇到什么事了，她说，也没什么大事，就是觉得领导看她不顺眼，总挑她的毛病，有位同事还整天把自己的工作丢给她去处理，处理好了功劳就是别人的，没处理好的领导批评下来就都是她的错了，让她心里特别的委屈。

        我就给她做了开解，让她平衡好情绪，轻松地应对现状。如果和你有关系，那就主动承认错误，成功都是建立在失败的基础上的，不必纠结。如果和你没关系，那么就更不用内疚，勇敢地向领导分析提出问题。换位思考过后，小姑娘一下子就雾霾尽散，心情晴朗了。

       人的情绪能影响人，抱怨越多，负能量越多，负能量越多，活得越不开心。

        我本人是个典型的摩羯座，表面上看起来无比坚强，可内心往往比较脆弱，姑娘遇到的事我初入职场的时候也经常遇到，幸得家里有位特别知足常乐乐观的先生，他教会我凡事都向好的地方多想想，他告诉我相由心生，境随心转，遇到让自己恶心作呕的人，能避则避，能躲则躲，避不开，躲不掉，就尽量少语，不与其计较，越和“奇人”计较，自己心越累。

         虽然成语有“以牙还牙，针锋相对”，但若这个时候是你把这两个成语学以致用，那岂不是自己也变成那个令人做呕的人了?

         人无完人，每个人都会犯错误，大部分人都会把重点放在了正视错误改正错误上面，而难免有些人遇到好处争着抢着往前冲，出了事情需要背锅的时候比谁都躲得快；也不免有些人工作效率低，团队合作永远充当猪队友，到最后觉得自己无比委屈；更有一些人唯恐天下不乱，工作时间专注于家长里短，这边说完领导坏话，那边给下属穿小鞋，工作能力一般般，颠倒是非的能力能甩别人几条街。

        要让自己好的情绪不被别人影响，只有增强自己内心抵抗力，控制好自己的情绪，管别人怎么说，怎么做，自己做好自己的事就行。给自己轻轻的唱一句：“你伤害了我，我一笑而过,你喜欢你的计较，我喜欢我的大度”。

         用你美好的心，去看世界绚丽风景；

         用你快乐的心，去面对生活的琐碎；

         用你感恩的心，感谢所有成长经历；

         用你宽阔的心，包容所有沉痛伤害；

         用你平常的心，看待人生得失成败！

      （以上图片均摘自网络）