有这样一个故事:某个部门负责人,在训练本单位的成员晨跑时,为了让领导在最后时刻能跑到第一,他费尽心机,想出了一个操作性很强、行之有效的方法,就是在某个时刻,所有人都换个方向,向后跑,晨跑结束,队伍有模有样,领导跑在第一的位置上……这个负责人因此而得 ...