不准， 80%的人做完都一样。

只能参考

不准，只能参考

职业规划最好还是真人面对面测试评估，可以精确评估你的能力，网上的资料也只是仅供参考，有些INFP是可以自主创业的，但大多数属于完全没有可能，INFP是一种合作向的类型，不宜单打独斗，但是可以独立完成指定能力内的任务。
工作特质
作为INFP型人，职业满足意味着你做的这些工作：
1、我的工作与我个人的价值观和信仰相一致，同时允许我通过工作表达我的想象力。
2、给我时间发展我的想法到相当深度，同时对这一思维过程以及思维产物操持控制权。
3、独立完成工作，有一个私人的工作空间以及大量不受干扰的时间，但必须有机会与我敬重的人交流一下观点。
4、我的工作环境是一个灵活性强的组织机构，其中繁琐的规章制度减至最少限度，同时允许我有灵感时工作。
5、我要在一个合作的环境中与别的有创造力的、讨人喜欢的人一起工作，且这个工作环境没有紧张的人际关系以及人际纠纷。
6、允许我表达我别出心裁的观点，而且在工作中个人的发展受到鼓励与夸奖。
7、不要要求我经常在大群人面前介绍我的工作，或者在我的工作还没有完成至我满意之前让我与大家分享。
8、运我帮助别人成长、发展以及实现他们所有的潜能。
9、我的工作包括理解别人以及发掘他们行为的动机，允许我发展与别人一对一的深厚关系。
10、允许我为实现我的理想而工作，且工作上不要受到政治的、经济的或别的方面的障碍的限制。
对组织的贡献
致力于为每个人在组织中找到一个位置； 　其理想很具有说服力；
为了共同的目的将人们聚拢在一起；
能够为组织发现新的机会和发展的可能性。
领导风格
采用推动促进的方式进行领导； 　宁愿扮演独特的、非常规性的领导角色；
强调工作进展的可能性，能够为了长远目标而独立地工作；
更乐于赞赏别人而非指责和批评；
鼓励他人照自己的理想行动。
工作潜在缺陷
由于追求完美主义，可能会拖延工作任务； 　同时取悦于太多的人；
固执地不按照逻辑和事实调整自己的看法；
花费太多的时间反复琢磨而不采取行动。
发展建议
需要学会现实地工作而不光是追求完美； 　需要发展其坚韧、讲究实际和说“不”的自觉行动；
需要更加强调和重视事实和逻辑；
需要发展和实施行动计划。
设定切合实际的期望值；
重视让步；
不要太主观地看待问题。

INFP适合职业
1、创造性职业/艺术
· 艺术家
· 作家：诗人/小说
· 记者
· 娱乐人士
· 建筑师
· 演员
· 编辑
· 音乐家
· 信息制图设计师
· 编辑/艺术指导（杂志）
· 插画画家/漫画家
INFP型人为艺术所吸引是由于他们有能力以富于创造的个人方式来表达他们自己和他们的想法。以艺术为工作具有个人的自由和灵活性，这是INFP型人信奉的生活方式。无论是写文章、画画还是用其他手段来工作，无论是进行设计还是作为演员或音乐家运用他们自己的身体而工作，INFP型人都力求创造独到的成果，这是他们心声的真实表现。许多INFP型人把自己描述为“内心深沉”的艺术家，即使他们并不以艺术为生。一些 INFP型人甚至会说，作艺术家并不是他们做出的选择，而是他们必须背负的十字架。
2、教育/咨询职业
大学教授：人文/艺术 ·调研员 ·心理学家
顾问 ·社会工作者 ·图书管理员
教育顾问 ·特殊教育老师 ·双语种教育老师
儿童早期教育老师 ·雇员帮助顾问 ·儿童福利顾问
酒精和毒品禁戒顾问 ·翻译/口译 ·法律调停人
社会工作者（老年人和儿童日常护理问题）
教育和咨询行业都是可以使INFP型人为帮助他人成长和发掘人性潜能而工作的领域。INFP型人为改善他人生活质量的愿望和努力的确非常崇高。他们更喜欢大学，而不是小学或中学，因为大学里来自学生们的动力更强大。他们喜欢学习的过程，喜欢做为调查员或图书管理员来探求更深刻而更有意义的理解。INFP型人是富于同情心而具洞察力的顾问，心理学家，以及社会工作者，力求帮助他们的客户在自己的社会关系和生活范围里获得自我理解和和谐。作为顾问，他们高兴的是，在理解他人的时候他们也逐渐理解了自己。
3、宗教职业
· 牧师 ·宗教教育工作者 ·传教士 ·教堂工作人员
对于许多INFP型人，献身宗教事业是很值得的。他们乐于帮助人们发展精神世界，在为自己和他人的梦想奋斗并得以实现的过程中他们深感快乐。他们往往喜欢一个对一个的交流，但随着经历增多，他们也渐渐乐于传道和做报告了。对于INFP型人，最根本的地方在于从事与他们内心价值观念和信仰一致的工作，往往宗教领域的职业可以满足这一点。
4、医疗保健
· 饮食学家/营养学家 ·理疗医生 ·家庭健康社会工作者
· 职业治疗医生 ·按摩专家 ·全面健康医生
· 语言病理学家/听觉病理学家
· 验光师/配镜师
保健领域吸引INFP型人的方面在于，它能够让他们对客户或病人进行亲切而亲密的工作。INFP型人一般都会喜欢这样的职业给予他们的自主性，他们可以自己开业，或者作一家大型健康护理机构的顾问。理疗、全身治疗以及按摩的诊断治疗工作具有创造性和精神因素，这些都令人满意，它们运用了INFP型人的直觉和情感倾向。
5、机构发展
· 雇员发展专家 ·人力资源开发 ·社会科学家
· 多样化管理人 ·顾问：工作组构建/冲突解决
尽管INFP型人通常不会对商业领域的工作感到满意，仍然有一些筛选出来的领域有可能让INFP型人获得成功和满足感。
一些INFP型人喜欢合作的环境，有时他们的工作涉及到帮助别人找到适合于自己的工作。他们喜欢人事或人力资源发展方面的工作，喜欢在一个公司内部设计并安置工作。他们需要与支持他们的人共同工作，从而感到他们所做的贡献是独特而且受人重视的。这样，在竞争激烈的商业世界，他们才会找到满足感。

吾日三省吾身，自己的不足自己其实都了解一点的，跟别人比比，别人能做到的，我做不到就是我的不足

我劝你不要纠结于这些数字了，下面是我一个专门研究MBTI实用化技术的哥们的原话，你参考一下吧：
至今为止，尚不存在理论上或实践中被证明是可靠的定量化MBTI量表。
到目前为止，最可靠的MBTI量表被认为是1998年修订版的MBTI-M版量表。然而，此量表所测出的结果在定性上尚不能保证可靠性，更休谈定量结论！任何负责任的MBTI研究者都会明确告知，量表测试结果不足信；既然连定性的类型都尚不能确定是否准确，那么纠结于你在各维度上的“倾向度”数据又有何意义呢？所以所谓的“倾向度”的数据只是一种不负责任的商业把戏。

另外你做出的这个测试说真的，如果仅仅只是一张量表的结果，而没有专家的深入交流的话，那么错误的概率是很大的，这种情况我就遇到过。

不假思索指数是有关决策力。
INFP把内在的和谐视为高于其他一切。他们敏感、理想化、忠诚，对于个人价值具有一种强烈的荣誉感。
你做的测试底下没有分析么？http://www.apesk.com/mbti/dati.asp