没担当的男人具体表现在哪些方面？举例说一下担当就是责任的意思，比如说韩国团体里都会有舞蹈担当、形象担当、高音担当很多很多当决定和...
没担当的男人具体表现在哪些方面？举例说一下
男人没担当，女人注定苦，那你知道男人没担当的几个表现吗
一个男人没有责任和担当的表现
一个没有担当的男人不会写在脸上，却会在行动中显现他担当的缺失。没有担当的男人会习惯性推卸责任，不管这件事情，是否该他独立去进行处理完成，更不会理会自己在中间造成反面作用和不足。只要出现问题，只要出现困境，不会是集中精力去思考如何解决问题，而是卯足劲把自己洗的清清白白，摘得干干净净，甚至不惜用莫须有让人无语扣帽子的方式，去强加给身边的每一个人，而他却成为那个最有能力又最无奈包容你们错误的“伟人”。不要以为这样的人会随着时间，和错误经验而有所成长，他只会沉浸在自我编造的幻境谎言之中生存，久而久之连他自己都信以为真，怎么可能去改变调整。和一个没有担当的男人在一起，女人需要太多的母性与包容力，但生活起来必定会比同龄人多上许多皱纹。
不要以为只有女人喜欢抱怨，一个没有担当的男人同样如此，甚至远远超越女人，女人的抱怨是发泄心中不满，索求安慰的暗语，而男人大多是维护自己面子才会有的欲盖弥彰的隐藏语言，也会又如孩子般的无理取闹想得到助力的小聪明伎俩，他会用自己喋喋不休又愁苦满面的态度言行，想让那些讽刺蔑视自己的人闭嘴，为自己找许多合情合理的托词，解说失败的理由，更会借用这个机会，强逼爱他的女人主动给予帮助，防止他再次出现状况的可能性。一个没有担当的男人，从不审视眼前的现实和自己的问题，他怨天怨地，就是不找自己的问题，而这样一个性格的男人往往都会把所有的不如意都清算在自己女人的身上。因为在他心中，爱他就是被自己利用的最佳武器，而不为己所用就是没有价值的东西。和这样的男人在一起，注定腹背受敌，肩负着母亲的责任，背负着拖后腿不懂事的骂名，因为在他心中，最有本事的永远是自己。
先看看有没有这些行为标准;做什么事情都会考虑到你，遇到问题会和你沟通，一起想解决办法，而不是把问题抛给你，甚至逃避。家人朋友与你会协调的很好，不会让你为难。爱就是爱不爱就是不爱，不爱和你说明而不是一直拖着你找到下家再分手。
如果没有以上的这些行为表现的话可能就是没有责任和担当。
一般没有责任和担当的表现：遇事不决，只会逃避，不会处理，装可怜求同情，下载遇到同样的事还是逃避，靠外物麻痹自己，躲别人身后，让别人上，自己捡便宜，和自私的人一样等。
第一，遇事推诿。遇到事情，他首先要考虑的不是如何解决，而是想将问题推到对方身上。似乎责任不在他，他就可以撒手不管，这是典型的甩手掌柜思想。
第二，喜欢抱怨。怨天怨地怨旁人，总之，只要他在工作或者生活上受挫折，永远不会反省自己的原因，而是喜欢责备旁人。这种抱怨往往迁怒于人，无论你做什么，他都觉得不顺眼，然后各种挑刺，搞的家里乌烟瘴气。
第三，精打细算。生活顺遂时，彼此之间不会分的很清楚。一旦出现问题，他们就会忙着脱身，还会将两人之间的往来，尤其是财务往来，算的清清楚楚，只占便宜不吃亏。
第四，满嘴谎言。他们喜欢承诺，但很多承诺都无法兑现。当遭到质问时，他们会以新的承诺掩盖之前的所有承诺，后来你会发现，他说的所有话都成了谎言，没有任何的信用。
男人没有责任和担当的2种表现，女人要注意辨别，及时远离伤害！
一个没有担当的领导，通常会有哪些表现？
我们到了一定的阶段总是会脱离父母的怀抱，自己独立，步入社会，自己拼搏，挣钱养家，回报自己的父母亲。我们在进入社会，第一件事情就是要找一份工作，毕竟自己要吃饭，没有钱的话就没法生活，所以工作是必须的，是每一个普通人必须面对的，当然富二代就算了，不过我们现在更多的还是普通人。
我们在一个公司里总是会遇到不同的人，不论是自己的同事，还是自己的上司，都是不同的，他们有着自己的性格特征，对人处事也是不同的，我们每一个人都是期望能够遇到非常好的同事和领导，毕竟这是整天要面对的人，如果自己的公司同事领导让自己非常的难受，自己对于这个工作一定是非常的烦恼的，不仅是没有干劲，而且也会出现一个辞职的念头。我们不免是遇到一个没有担当的领导，那么他会有哪些表现呢？
第一个，总是推卸责任。不论是什么事情，总是把责任推卸给自己的员工或下属，哪怕是自己做错了事情，也是不断的逃避。根本不会认账，而且还是非常的有道理，毫无人性可言。
第二个，对于下属反应的问题一定是无动于衷的。自己对于任何的事情总是不管不顾，哪怕可能有着一些问题，也是不为所动的。
第三个，自己办事非常的不认真。他对事情不管不问，那么自己办事也是非常的懒散的，粗俗的。
在职场上，一个没有担当的领导一般都有哪些表现？
比如说像是工作中有功劳的话，全是因为自己的原因。而一旦遇到事情就喜欢往自己手下推，全然忘记了自己才是领导者。
职场中什么样的人都有，有些人幸运，遇到了一个好领导。有些人却刚好遇到一个没担当的领导。那么通常没担当的领导都有哪些特性呢？
有功劳总是喜欢自己扛的领导
很多时候让自己的领导得到一定的荣誉是应该的，因为毕竟如果领导一点功劳都没有的话，那么公司也会觉得他没什么用处的。但是如果遇到的是一个永远只会贪功，却不提拔下属的领导的话，那么无疑你是遇到一个没什么担当的领导，毕竟跟着对方你也没什么前途可言。
遇到问题喜欢推给自己的下属背锅
领导是起带头作用的，但是对于有些领导而言，这些是完全不起作用的，为什么呢？因为他们要保护自己的。职场中我们难免会遇到一些问题，那么那些没担当的领导第一反应就是把锅甩给自己的下属，一切都是自己下属办事不力导致的，跟自己没有毛线关系。甚至是在自己下属需要自己的时候，却依然选择视而不见，一味保全自己。
所以判断自己的领导是不是一个没有担当的领导，那么就要看领导是不是永远只会在他上级领导只会抢自己下属的功劳，还有就是是否经常让自己的下属替自己背黑锅。如果这两者都符合的话，那么你的领导就是属于那种没有担当的领导。
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