不好进。
1、考核：山西省文物局文物资源处要求应聘者具备相关专业背景和工作经验，学历要求高，基本是硕士研究生及以上学历，同时还要通过笔试、面试等环节的考核。
2、招聘数量：山西省文物局文物资源处的招聘数量有限，竞争激烈。

不是党员也可以
文物局顾名思义，就是负责保护文物的一个公务员岗位。该单位主要负责文物的保护和监督，平时的工作就是负责统计文物的数量和类型等，凡是涉及文物的部门，都属于文物局的管辖范围。虽然听起来很复杂，但这个岗位可是出了名的轻松自由，而且最重要的是还能长很多见识。聘人员基本条件：
1、中华人民共和国国籍。
2、遵守宪法和法律。
3、具有良好的品行。
4、具有岗位所需要的专业或技能。
5、身体健康，具备正常厦行岗位职责的身体条件。
6、招聘岗位需求中要求的专业，应与本人最高学历专业相符。
7、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及开事外罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得应聘。
8、专业要求参照教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》。国家文物局是由文化和旅游部管理的国家局，主要负责文物和博物馆事业发展、文物保护、世界文化遗产保护、考古、文物和博物馆公共服务、文物保护科技成果转化及宣传推广等工作。

我今年从文广局调到文物局工作，五年前考进的文广局公务员。就个人的接触面来讲（我和四川文化厅，文物局的工作人员也见过面，开过会），你是博物馆专业出来的，还不如进省级博物馆，或者考古所等事业单位。
公务员，不管是哪个系统的，大部分时间还是需要处理行政事务的，专业性不强。
也确实如楼下某位所言，走行政级别的，也就是说是从政的，没有关系一辈子能爬到处长就差不多了，很多人主任科员退休。确实不如在事业单位凭专业走技术级别舒心。

教育局是热门机关啊，我们这边只招教育学博士还竞争激烈。

可以,我也没有关系,只是单位不是很好,有碗饭吃

有可能，如果你的笔试分很高，面试发挥的也好，那么他有再多的理由可没有办法拿下你。我有一个同学比第二名高了15分，后来工作后有同事告他，就是因为他分太高了，把有关系的那个都挤下去了。

小朋友，只要进机关，注定你能看到黑暗的东东，因为机关人员讲的是政治前途，需要不断的提升行政职位才能不断地提高自己的工资待遇，那是机关人员工作的必经之路。要想单纯的工作就要进事业单位，自己搞自己的事业，凭本事取得技术职称，工资待遇也随着提高，又不与人争夺，活的轻松快活。