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如何委婉的让别人接受自己建议
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如何让别人接受自己的意见
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2021-04-12|已帮助：183人
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如何让别人接受自己的意见？能让交流的对方接受自己的意见，让对方采纳自己的观点，那是一件让人兴奋的事，它体现了在某一方面自己的成功，体现了自己人生的价值。让对方接受自己的观点，方法很多。由于让别人接受自己的意见并不是一件容易的事——因为对方的心中往往有一个成熟的观点，你得想办法去推翻对方那个深思熟虑的观点——在困难面前，有的人采取了“大棒政策”：强行让对方接受。这一做法对吗？即使是迫不得已，但有没有更好的方法呢？
如何让别人接受自己的意见
把自己的观点、意见推销出去，并不是一件容易的事。在我们面前站着或坐着的那个人，他们的大脑里决不是一张白纸。他们是我们的下属也好、同事也好、客户也好、上司也好，关于某一个问题，他们肯定有自己的看法，而且往往与他们的利益深度关联，很可能他们的信息量比我们还要丰富，还可能受到我们竞争对手的一遍遍洗脑。在这种种艰难的情况下，你如何才能将自己的观点推销出去呢？
我们中的大多数人，习惯于采用“强加于人”的办法。当我们觉得真理站在我们这一边时，当我们发现对方“完全错了”时，我们极容易往前跨出的一大步是：得理不饶人。
正是这种“优势心理”“优越心理”作怪，当我们手握真理的武器时，我们一时就容易晕了头脑，于是，把自己的意见加强于人的做法就呼之而出了。从上面的论述，我们看出，把自己的意见“强加于人”的做法，有诸多好处，但为什么今天我们不主张呢？
当我们把今天的社会跟过去的社会进行对比的时候，我们发现，我们的社会已经发生而且正在发生惊人的变化。较之从前，我们的时代开放了。各种思想、观点、做法，很容易来到我们中间。我们的眼界开阔了，我们不只是看到了眼睛能看到的范围，我们通过网络、电视等媒体还看到了凭借我们个人的能力看不到的世界。
跟计划经济的时代相比，我们的选择多元化了。市场经济为我们带来了更多选择的机会，购买同样一种商品，有10个品牌向你伸出手来请你挑选。在这样一个选择日益多元化的时代，“强加”给别人的做法，渐渐失去了市场份额。无须赘述更多的理由，我们已完全认识到，在一个开放、多元化选择的新时代，不能再用“强加于人”的做法来推销自己的观点、意见。那么，将应该用何种手段把自己的意见“推销”给别人呢？
正如前文所提到的，我们已经认识到，我们的对象决非一张等着我们去涂抹的白纸，他们每一个人有其成熟的想法，甚至是被我们的竞争对手洗过脑的堡垒。在这样的情形之下，加强自信心非常重要。当我们坚信真理在自己手上时，更应该从实质到形式对我们的真理进行深入的完善和加固。其次，了解对方与竞争对手。“知已知彼，百战不殆，不知彼不知已，每战必殆”。即使我们掌握了真理，但我们还有必要了解对方的需求，深入了解对方内心深处真实的想法，不为对方的假象所迷惑。在尽可能的情况下，了解我们的对手，知晓对手的杀手锏所在，才能提高成功的机率。再次，以理服人的同时，注重以情感人。人具有双面的特性，对他人的提议，既能理性的理解来接受，也会从感情的深度上认可。因此，我们不能仅仅注重于理性的说教，我们也应该注意于情感的推动，让对方对我们心悦诚服。
在工作生活中，不管是那个行业，当我们和别人观点不一致时，可能会有难以避免的争论。 这时候我们要想让别人认可自己的观点，就要学会以退为进，采用巧妙的方式方法来实现自己的目的。
怎样说服别人接受自己的观点？
首先绝对不能把自己的观点强加给别人，世界上没有哪一个愿意被他人的想法左右，甚至完全认同观点。总之如果要深入解释这个的话，建议看一下卡耐基的《人性的弱点》，整本书都在讲与人交际，第一章就是在讲这个，建议着重看一下第五节。
网上应该有一点，总之非常有用，不管是当下还是未来，学习还是工作，强推！！
2. 方法二：开口给对方创造意外。比如你去相亲，因为堵车迟到了一小时。你到场时对方很可能会生气地说“我讨厌不守时的人”。但如果你先说“我不该来见你”，对方就会感到很意外，会注意听你接下来的话。你再说“我知道自己失去了基本的信用，但正因为我耽误了你的时间，所以我必须当面向你道歉”。你获得原谅的概率会大大提高。
3. 方法三：投其所好。也就是把你要表达的内容，跟对方的喜好建立起联系。比如对方喜欢一个人，你的故事中就可以包含这个人，对方就会很有兴趣听你讲完。
先找直接关系到听者的利益相关的方向展开你的说服，这部分的铺垫越深入越能打动听者；
产生共鸣后再进一步把你的观点强化加深，让观点更加明朗；
不用强迫性或者强势的语言，态度要谦逊温和，彬彬有礼，不急不躁。
首先，我们要端正自己的心态。一定不要试图把自己放在老师的位置，去教育、教训别人。这是最关键的一步。“好为人师者，人所患也”。心里面要这样想：即使我是上级，是领导，也有错的时候。我自己当然认为自己是对的，但别人不一定这样想，如果我摆出“绝对正确”的样子，别人还没听，就产生反感了，因为他也认为自己是对的啊！所以，心态要容人，要谦逊。
其次，注意表情和语气。与人沟通，对方首先接收到的信息，一定不是你的“道理”，而是看到你的神情、举止。人这种动物的感觉系统是非常发达的，如果你的表情傲慢、强势或者不屑，他会立刻感觉到，从而产生抗拒。你接下来说的话再彬彬有礼，效果也会大打折扣。
第三，要先肯定对方的部分观点。即使不能肯定，也要肯定对方的态度，至少，要感谢对方愿意与你沟通。尤其在对方对你的意见抵触的时候，一定要这样做，要知道，对方必须要主动放下门槛，你的意见才有可能进来。当他一直抵抗你的时候，这一点是做不到的。
第四，最好从对方最能接受、最熟悉的地方谈起，动之以情。人是感情动物，找到人能够接受的点，也就是心灵中柔软的一个点，人会进一步放下戒备和隔阂，产生共鸣，进而更容易接受你的意见。
第五，描述你的意见。语气要平和、公正，要简明，尽量只描述确定的事实，不要延伸，不要随便下结论。“闻过则喜”，这是极少数人才能做到的，我们不能指望谈话对象是这种人，那就只能尽量把握我们的语言艺术，少批评人。
最后，不要忘了一点：亢龙有悔。要有一定的收敛。如果是平级交谈，可以说：当然，这是我个人的看法，希望抛砖引玉一起讨论。如果是对下级提要求，可以用鼓励的口吻，要相信对方能够做到。而如果是下级对上级沟通，就可以说：我的观点不一定正确，希望领导批评指正。
总之，要别人接受自己的观点，不是一件容易的事情。一定要充分铺垫、理解对方，才能做到这点。话说回来，也正因为这件事情不容易，所以能做到的人才往往容易成功。
注意事项
如果双方意见已经十分对立，那就最好不要马上说服别人。等一段时间会更好。
那么，你的出发点又是什么呢？
看着你的题目打上了情感二字，八成是指自己的另一半？
好吧，对于一个你在乎的人，你会不自觉地产生一种关爱，这来自于内心的“爱”，但并非说，因为你爱他/她，所以你必须要管他/她，要她/他必须来接受你的观点。
如果你觉得，你的观点是对的，是为了她/他好，那么就请不要总是在嘴上提及，总是在他不开心或者烦闷的时候提及，需要慢慢引导，用实际行动，来让他/她慢慢接受你的观点。
这是一个很累，很枯草，甚至很无奈的过程，但是你要知道，百分九十九的情感，都是因为“我和他/她的观点不同”所以“我跟他/她合不来。”或“我爱的好累，可他./她根本不知道我在爱他/她”
这么说，不知道楼主看懂了吗？
每个人都有的独立的想法，独立的见解，独立的思考方式，如果你觉得你都无法接受别人的观点，那么别人又有多大的可能性接受你的观点呢？
即使那是你“亲爱的”或者是你的“孩子”。
如果你是觉得你在为他/她好，那么请善加引导，从长计议，不要在口舌上过多争论，否则只会让感情因此而破裂，双方产生一些间隙或隔阂。
如何让别人接受你的观点或主意
[思路点拨]
分析：主考官从你的回答中能获得两方面的信息：一是你在试图影响别人时，是不是让人感到很舒服；二是你的说服能力有多高。
错误回答："这要看我的主意好不好。如果这个主意很好，需要赞同主意的人又通情达理，我想让他们接受我的观点应该不成问题。"
评价：这是答非所问。主考官想知道的是，你如何说服那些不认同你观点的人。
制胜回答："多年来，我一直在思考这个问题。有时候，我发现好的主意，甚至是伟大的观点，并不能被人们所认同。有一点我很赞同，表达观点的方式同观点一样重要。我通常会从他人的角度来看待这个观点，这样，我就能容易找到说服他们的方法。" 考试大收集
评价：这个回答反映了应聘者懂得自我内心的交流以及说服别人的技巧。同时，应聘者明白交流的重要性，并说出了让人信服的方法。
在工作生活中，不管是那个行业，当我们和别人观点不一致时，可能会有难以避免的争论。 这时候我们要想让别人认可自己的观点，就要学会以退为进，采用巧妙的方式方法来实现自己的目的。
如何巧妙地让别人认同你的观点？
尤其在别人和你发生异议的时候，怎么通过努力让对方认同自己。一句话能把人说笑，一句话也能把人说跳。如何让别人更容易接受你的观点（班主任语话术分享）
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