《极简管理学》是一本由刘澜著作，68.00元出版的图书，本书定价：2019-10-1，页数：，特精心从网络上整理的一些读者的读后感，希望对大家能有帮助。

　　《极简管理学》精选点评：

　　●原则性的思维，简单化的知识，把复杂的管理知识，以直白的话语创达。至简致朴。

　　●书皮上印着“北大管理课”，心想：还好我读的是人大。。

　　●逻辑清晰条理，少有废话，读得轻松，信息量足，虽然类似内容其他书都或多或少提及过。不过也符合作者说的，读一本书80%的收获来自该书20%的内容。

　　●300页的书，竟足足记了101条笔记！如果只读一本管理学书，目前我的答案就是这一本。

　　《极简管理学》读后感(一)：极简管理学

　　有幸参加刘澜老师的线下私董会，参加私董会和看刘澜老师的书一样，烧脑。

　　本书和其他的技能书不一样，不是教你方法，是把方法背后的本质告诉大家，读起来需要带着思考去读，不是泛泛而读，也不是看故事情节，本书所述知其然且要知其所以然，值得大家花时间精读的书籍。

管理：动员大家解决难题，难度越大月凸显你的领导才能

　　《极简管理学》读后感(二)：一本好书

　　干脆利落，直面问题，没有拖泥带水，没有制式语言，读起来有酣畅淋漓的感觉，之前听过刘澜老师在得到的课程，买了几本书后，对刘澜老师的领导力的框架有了更深的理解，也在工作中不断地去尝试着应用，收到了不错的效果，领导力是个管理话题，也是生活话题，可以在多种场合里应用，期待更多更好的作品能够呈现，也希望有更多的音频课程方便我们在闲暇的时间进行学习。

　　《极简管理学》读后感(三)：是工具书，更是思想书

　　《极简管理学》是一本如何学习管理、理解管理、实践管理的管理智慧书。书中的内容来自作者在北京大学汇丰学院开设的管理学课程，通过学习心智、问题心智、关系心智、要事心智四个模型，建立具备“临床”性质的“极简管理学”体系，深挖了管理的源头，展示了管理的智慧，跨过了管理的误区，把握了管理的要点。虽然这本书的书名中有“极简”二字，但是书中的内容是高度浓缩的，足以帮助各类管理者搭建起自己的管理逻辑。

　　《极简管理学》读后感(四)：首读小感

　　在身边人的推荐下开始阅读这本书，该书的前言就给了我很多启示。首先，开篇所述的观点“人性就是管理”对我来讲是一个新的观念，以往的我可能会站在被管理者或是管理者的角度看待管理，认为管理是人性中奴性的一种体现，因为存在奴性才有管理的存在，但是本书提出以组织目标为导向的管理理念是站在整个组织和项目的层面考虑的，这是我应该知道却从未思考过的方向。从此我也反思到，自己的思维始终停留在“小我”，没有做到从“大我”的角度去看待问题，这对自身的发展也是一种局限。

　　《极简管理学》读后感(五)：一本关于管理的好书。

　　刘澜老师开创性的从：学习心智、问题心智、关系心智、要事心智四大心智模式入手来诠释管理的知与行。

　　书中从浩如烟海的管理学经典理论中，精选出15个经典管理模型、25个经典管理思想，旁征博引，简洁易明，不但读来令人手不释卷，更引起读者的深思。

　　这本书引领对管理感兴趣的读者，从管理的本质入手，结合自己的实践，去真正理解管理、落地管理、有效管理，是管理学领域不可多得的佳作。