《庶务二课2019》是一部由鈴木雅之 / 小林義則执导，江角真纪子 / 贝基 / 本田翼主演的一部剧情类型的电影，特精心从网络上整理的一些观众的观后感，希望对大家能有帮助。

　　《庶务二课2019》观后感(一)：不是很好砍

　　说实话看海报觉得好像很好看

　　第一集 信息量过大由于以前的都没有看过。当中也有一些疑点没搞清楚比如那个女的为什么跳高进了那个公司 然后不能跳高了怎么就被看不起了。跳高和那个公司好像没什么关系。后来搞清楚是因为跳高进乐公司田径队，因为一般国内公司貌似都没田径队这东西。。。还有那个女的。。突然回来了她之前到底干嘛了 打假看到她都啪啪的

　　而且公司一开始要她去接管什么职务的？完全一头雾水

　　然后一堆女人被分到了庶务2.。

　　为什么分刀那也没说。。。庶务2到底干嘛。反正看第很奇怪

　　第二话大概都搞清除了。可是没什么好看的。。

　　感觉很无聊。本来还想说继续看看 因为我一般看了就要看到底 看到这里很多人都弃了。

　　我也决定弃了

　　《庶务二课2019》观后感(二)：审美还是沿袭十年前，而且新角色都是旧的内容……

　　但就算这样还是觉得不错的啦，可以继续看下去

　　不过每次看到纵横商海的海外营业部战神变成了初出茅庐的小年轻，游弋高层的气质少妇变成了高中毕业的黄毛丫头………………还是很不习惯了…………

　　唯一就是BECKY还是有点像的……

　　当然了，你大妈还是你大妈……………………

　　字数字数字数字数字数字数字数字数字数字数字数字数字数字数字数字数字数字数字数字数字数字数字数字数字数字数字数字数字数字数字数字数字数字数字数

　　一般来说，说出两集弃三集弃的人，都是如今一日十剧，剧不离手，新老番千万阅的人。他们忘记了一周一集坐在电视机前呆等的青春，忘记了卫视中文台或者凤凰卫视或者本港台翡翠台。好剧好星崛起，为什么我近十年来只看过5部以内，而且最近准备补的也是10年前的片呢？不是我怀旧，是如今你们太快餐。

　　最近再看一次从天而降的N颗那啥好了……新闻女郎也还没看竟然……残念。

　　《庶务二课2019》观后感(三)：上班可不可以这么荒诞热闹又好玩

　　第一次看庶务二科还是在20世纪90年代中期，那会儿还在上初中，那会儿还得看当时不叫鸟台的卫视中文台，还是黑白的。就算是黑白的，也觉得好有趣的电视剧呢，记得万人迷，算命大仙，无能课长还有他的猫。。。

　　这些年断断续续得看着断断续续的庶务二科，总算又有了2019版本的。啊！据上个版本十年了吗？都不觉得有多少沧桑上了面庞呢，千夏女王还是那样飒爽英姿。老故事老桥段老场景，增加了一些现代元素，电脑黑客，可爱小男生，优雅万人迷变成可爱万人迷，人人大屏智能手机，实习生吐槽什么的，可还是满满得好有爱好可爱❤

　　还是超级大公司，还是看起来荒诞的人物、离奇的合作内容和剧情，夸张的表演让人狂点赞，这是讽刺幽默励志轻松含泪剧么。我也好想在这样的公司上班，就算勾心斗角打闹不停，但在面对外敌的时候还是会团结一心一致对外，这在中国的职场中多么难能可贵。在上班近10年之后，再看这个电视剧，真的是又别有一番感受。努力忘记与现实的对比，放松心情去看每一个开心轻松的小故事。我很期待，还有继续。

　　《庶务二课2019》观后感(四)：新瓶装旧酒

　　说实话完全是冲着十年前带给我欢乐的回忆去看的，十年前那个欢乐的夏天晚上，一口气看完第一季，欢乐无比，然后继续追着第二部、第三部、特别篇。一次次的欢乐让我忘记了烦恼，新一期的2019版第一集刚刚看到标题就下了，但是……

　　除了 江角真纪子外已全部换了新面孔，但人物却严重缺乏创新，虽然是新演员，但是却是神棍、推销员、万人迷、学霸、再加上一个被拯救的窝囊废，基本的阵型却一点没变，然后再加上人事科、秘书处两大死对头，原有要素一个不少，所以可以推论本季的庶务二科又是一个乌龙层出不穷的热闹科室了，只可惜了满帆商事这么一个大公司，被一个小小的庶务二科弄得又要死去活来了。对了，还有一个经常以拯救满帆商事为己任，有要被庶务二科被拯救的小女生暗恋的“杰出人才”，这个就构成了十年前基本上一模一样的一盘菜，虽然是新瓶旧酒，还是希望这些人能再一次给我们带来一个欢乐的夏天。

　　：怀念一下原有未参加的角色：老社长（真是个老好人啊）、野野村（非常遗憾一个好演员英年早逝）、杉田（自以为是，但是很可爱的女对头）、右京友弘（很自负的富二代，大众情人）就这些了吧^_^

　　《庶务二课2019》观后感(五)：日剧的倒退

　　看了98年的第一部和2019年的这一部，觉得很失望。无论从角色设置还是剧情，无论是造型还是价值观，新版只有两个字，倒退。

　　当年的庶务第一部的时候，江角的口头禅是“女人的价值是男人的数量”，兴趣是狩猎男人，颇有花花公子的派头。她的死对头秘书科的户田菜慧，则是另一种“女人的价值是男人的资产数量“，只嫁高帅富。

　　虽然是两种截然不同的价值观，用现在的话说，女主江角代表的是奔放自由的女汉子，而户田代表的虚荣做作拜金的绿茶婊，但别没有刻意丑化任何一方的意思。户田作为反派角色，虽被嘲讽为没有男人缘，但无疑一直都是漂亮美丽有气质的。

　　13版的江角对头的那位，有刻意丑化事业女性的意思，犹如小丑般一直哭诉自己无朋友无男人回家无事可干，只能独自喝啤酒消磨时光。而江角的霸气和奔放，新作也完全没有表现，只有江角老去之后吹鼻子瞪眼犹如老巫婆般的演技。20年前她是卡门，现在她老了。

　　再到高智商女宝生舞和becky的对比。宝生舞智商高但超会得罪人，一心想要升职事业有成。好不容易得到离开庶务二进入理想的海外事业部，却因为是女人一直被安排做影印和端茶倒水，同事有案子不带她，因为她是女人，客户不同她谈生意，因为她是女人。为了谈成生意，她答应了好色客户独自一人去旅馆谈生意，做好了哪怕是牺牲肉体也要做成生意的准备。在那个年代，编剧有这样的视角实属不易，虽然最后还是烂尾了，宝生舞没有牺牲肉体也谈成了生意，却淡然地放弃了自己的理想，回去了庶务二，让我感叹日本人不烂尾就不是日本人了。

　　而becky那一段，不知所云地离谱，角色毫无萌点，只是个擅长编程的眼镜妹，冲突也只是变成喜欢的那个前辈卖了有缺陷的软件给公司。看完之后毫无映像。

　　老版的万人迷加奈因为着墨不多，只能说说造型对比。老版是超熟女的魅力型，而新版则是小女生。如果这代表日本男性的审美，那审美退化也非常严重啊。。。

　　就说这些吧

　　《庶务二课2019》观后感(六)：无法向太年轻的各位表达的那种如她们追债十年依然继续不离不弃的.....啊 ！！！

　　无法向一众当作新剧看的年轻观众表达我那......！！！！

　　——当看见满帆地下走廊尽头尘封十年的那个科室再度打开时，

　　当听见十年前的全套ost不变地响起时，

　　当看见五缺一追着千夏跑的身影时，

　　当看见人事课课长那颗十年后更光亮浑圆的脑袋时，

　　当看见新一代的五OL各就各位地套上老一代各人鲜明的character出场时，

　　当看见那曾经满嘴跑数字字母及未知字符的无表情特写中宝生舞的脸化成眼前Becky的脸时，

　　当看见企画课的各位100%还原十年前秘书课那经典步姿暴走于公司走廊时，

　　当看见庶二老课长十年后以十年前那个热血警卫的装扮为新庶二成员带路时，

　　当看见各种尘封的文物出土时：当看见塚原天天用来花痴的右京照片、小梅的小语种磁带、理惠的塔罗牌...还有课长爱猫的空罐头时，

　　当看见那永远双手胸前掬的理惠时，

　　当看见那年纪大十岁仍清涩元气的塚原时，

　　当看见小梅从不知哪的爪哇国寄回的明信片时，

　　当看见标志性聒噪的声音一出便确认无误的不老欧巴桑阿梓时，

　　当看见添了皱纹依然一笑百媚生至今无人能及的万人迷佳奈时，

　　当看见新的五人穿着永远不变的蓝色制服一字排开中间依然绝对是穿着超短裙扛着长梯的女王时，

　　当听见十年也不能改变百年也不动摇的、本能第一无法无天恶劣无敌的、坪井千夏女王殿下那热血又无限怀念的说教声十年后又响起时——

　　我我我我我内心热烈澎湃老泪纵横的那个激动感动激动啊啊啊啊啊啊啊啊

　　......

　　追债追十年不离不弃继续追下去的只能叫真爱。TAT

　　而我的心情就像故事开始时被女王一声呕吐拯救回来的阴郁女，

　　含泪满血复活，

　　感觉似乎可以在十年后的现在、我也变成了OL的这个夏天，至少再努力一夏。

　　【后记：最终回右京出现在画面时，顿时又再次萌生出让人怀念的那熟悉的“年代感”......莫名一股暖流上心头。】

　　いろいろに「時代が変わったね」としみじみ感じました。最終回右京さんが出たとき、またその時代の懐かしさは画面から浮かんできました。私がようやく一応OLになったこの夏、私にとって大切な「ショムニ」から見守ってた力を受けました！戻ってくれてありがとう TAT！

　　《庶务二课2019》观后感(七)：《庶务二课》的经济学联想

　　●关注组织或系统的成功

　　《庶务二课》截止到目前，一共有4部。其中1-3部，是一套人马；第4部，除坪井千夏外，其余五人均为新人。换人不换刀，庶务二课的六位女社员，始终具有各自鲜明的特色：

　　一个现实主义者——坪井千夏；

　　一个理想主义者——冢原佐和子or圆山诗织；

　　一个科学主义者——丸桥梅or三波圆；

　　一个神秘主义者——日向绘理or安倍丽子；

　　一个家庭主妇型——德永梓or福田益代；

　　一个社交名媛型——宫下佳奈or小岛美铃。

　　庶务二课是大型公司满帆公司的一个部门，负责分发办公用品、更换日光灯管、布置会场等，以及公司有可能分配给她们的其它杂务。是人事部为了逼迫员工辞职，专门设立的部门，被称为“满帆的垃圾场”。因为各种原因被贬到庶务二课的员工，通常很快就会辞职。大浪淘沙，有六位稳定的女社员，始终留在这里，也成为人事部和社长的心病。

　　这样一个由“垃圾”组成的部门，谈笑间解决了满帆公司几十次重大危机，以及数次覆灭危机。为什么在其它部门被视为垃圾的人，在庶务二课能够发挥如此强大的力量呢——这是我们需要考察的，组织或系统的力量。

　　当我们把眼光投放到商界和演艺界时，会发现这样的例子不胜枚举。一个“人才”，在某个公司光彩夺目，在另一个公司却平庸无奇；一个演员曾经有过自己的黄金时代，新作品中则寡淡如水。媒体和公关部门喜欢塑造独立的英雄形象，以迎合大众喜好。我们不否认个人特质，在组织中的重要性。不过，组织的成功，通常有赖于每个成员系统化的贡献。

　　在投资或交易中，很多分析工具或指标，被过分放地大其独立功用，对分析者形成误导，认为一个神奇的工具或指标，能够完美地解决分析需求。通常，单一的分析工具或指标，难以胜任一个客观，且完整的分析；需要在一个特定的系统之下，才有意义，并发挥其最大化的功用。

　　●组织的成功，通常基于每个人对自己利益的考量

　　亚当·斯密在《国民财富的性质和原因的研究》中写道：

　　“我们不能借着向肉贩、啤酒商、或面包师傅诉诸兄弟之情而获得免费的晚餐，相反的我们必须诉诸于他们自身的利益。我们填饱肚子的方式，并非诉诸于他们的慈善之心，而是诉诸于他们的自私。我们不会向他们诉诸我们的处境为何，相反的我们会诉诸于他们的获利。”

　　“因此，由于每个个人都会尽力把他的资本用以支持并管理国内的产业，这些产业的生产于是便能达到最大的价值；每个个人也必然竭力的使社会的年收入尽量扩大。确实，他通常并没有打算要促进公共的利益，也不知道他自己促进了这种利益至何种程度。由于宁愿支持国内的产业而非国外的产业，他只是盘算着他自己的安全；他管理产业的方式在于使其生产的价值能够最大化，他所盘算的也只是他自己的利益。在这些常见的情况下，经过一双看不见的手的引导，他也同时促进了他原先无意达成的目标。并非出自本意并不代表就对社会有害。借由追求他个人的利益，往往也使他更为有效地促进了这个社会的利益，而超出他原先的意料之外。我从来没有听说过有多少好事是由那些佯装增进公共利益而干预贸易的人所达成的。”

　　庶务二课很好的诠释了，亚当·斯密的这一经典理论。女社员们经常为了个人的一些鸡毛蒜皮小事，引发公司的震荡或改革，最终达成组织和个人的双赢。

　　扩展阅读：

　　国民财富的性质和原因的研究

　　http://book.douban.com/subject/1109350/

　　蜜蜂的寓言

　　http://book.douban.com/subject/1000506/

　　●短线眼光和重仓交易

　　满帆公司是一个体制僵化的，衰退型公司的写照。引发公司危机的，主要有两个原因：短线眼光和重仓交易。

　　满帆公司缺乏长远规划和预期，经常做一些头痛医头，脚痛医脚的决策，既无益于公司的发展，也引发了社员们的普遍抵触。

　　短线眼光的弊端在于，给予单一决策过高的期望。当决策失败时，缺乏基于长远规划的应对方案，最终形成事实和精神上的双重挫折。是急功近利的心态。

　　当给予过高期望的单一决策成功时，会增强决策者对短线眼光的期望，继而会引发另外一个问题——重仓交易。满帆公司的数次危机，正是“倾尽公司之力”，最终失败而导致的危机。

　　长远规划的优势在于，为一个系统化的目标，制定一个基于正期望的方案，通过优势积累，熨平不可抗力造成的损失，获得整体的成功。

　　扩展阅读：

　　一课经济学

　　http://book.douban.com/subject/3225979/