职场爬坡期，你需要注意些什么？｜观《安德的游戏》有感当你看到照片里主角是一个小男孩，你会不会认为接下来我讲的都是少年故事？如果你...
职场爬坡期，你需要注意些什么？｜观《安德的游戏》有感
我第一次看《安德的游戏》是缘于一次偶然，那时候我正处于生活与工作的迷茫期，当时影片中每句对白就像一根木鱼棒一样，一下一下地敲醒我。我很后悔初入职场之前把时间花在玩乐与盲目的人际交往上。即便是职场达人，再厉害的人际关系，都不如自己觉醒与能力的提高来得重要。因为没有谁能在你犯错的关键时刻及时给予你建议乃至帮助。无论什么时候，自己才是最贴身的老师，没有之一。所以，只有不断提高自身能力，才能做到纵横职场无所畏惧。但是很多人常常在自我提高的职场成长中迷茫不知所向，甚至会误以为遇到了前所未有的“灾难”，倍感挫败，最终落荒而逃。
曾经看过一段话:如果你觉得自己职场里走得很困难的时候，恭喜你，你正处于上升期。此时，如果你能过渡得好，你将幸运地爬上坡顶，站在高处享受“一览众山小”的美景；反之，你可能将滑倒在地，错失良机。
那么，我们在爬坡期需要注意哪些问题才能抓住机会，才能得以“步步高升”呢？
初出茅庐，我们自身就有很多棱角，加之人的欲望与私心多多少少会助长他人的嫉妒心。所谓“职场如战场”，我们应迅速进入状态，适应环境。
那么该如何适应新的职场环境呢？
首先，你得利用好你附近周围的环境。
平时遇到挫折时，我们往往会第一时间怀疑我们所处的的环境:自己不够优秀，怪环境不够优越；自己无法超越自己，怪周围都是优秀的人，轮不上自己。
我们总是为自己懒惰，不努力而找太多太多的理由。但是，多数成功的人士在成功之前都不是忙于改变环境，而是将自己周边的环境利用起来。比如，身边能利用起来的资源不多，那么自己去图书馆、网络上找资源；身边的老员工经验丰富，姿态低一点，嘴巴甜一点，手脚勤一点，多向老员工讨教工作上的方式方法。最后依旧能在在一堆石头里闪闪发光，成就自己。
环境不能让自己满意，就自己找方法找途径。面包没有长腿，它无法来找你，永远需要你自己去主动找它。
有时候我们能力不被认可；被怀疑有背景；被怀疑工作时投机取巧。我们该怎样一个态度来面对这样的状况？
努力说服对方吗？还是向对方大拇指向下，然后大吵一架？有一句话叫“有理不在声大”。真正有才华的人也不必大动干戈想方设法让别人认可你。
别人不想认可你的时候，你再努力也是白费；暂时未看到你才华的人，时间能证明一切。遇到类似情况，《安德的游戏》的主人公安德给了我们一个很好的示范:一开始伯纳德与安德玩游戏输了，不服气的伯纳德挑衅安德再赛一次，安德并没有冲动应战。因为他知道，无论输赢伯纳德都不会服气。哪怕安德领导飞龙战队时再次遇见傲慢的伯纳德，安德说:“我没有办法选择谁作为我的队员。但是我觉得你可以帮助我们获得战争的胜利。你说是吗？伯纳德？”这样一段话，安德不仅避免了与伯纳德正面冲突，而且肯定了伯纳德的才华。果不其然，伯纳德被收服并成为安德的左膀右臂，助安德成为消灭虫族的英雄。
01
想成为一个领袖，被排斥是必经之路
安德在被提拔成指挥官之前，经受了很多考验。进入国际舰队时，一开始考官在队伍里公开对安德进行表扬，这让队里的其他人感觉自己不够聪明而把安德边缘化。考官如此做法，是为了让安德明白:要想成为优秀的领袖，必然会面对同龄人的排斥；要想成功，除了你自己没有人能帮你。
在我们现实生活中，年轻人的头脑灵活，思路新颖，能掌握多种网络技能。越来越多的职场高职纷纷向年轻人伸向橄榄枝。有一个我们百遇不厌的问题，就是元老级员工不能短时间接受一个毛头小子或黄毛丫头来领导他们。如果作为年轻管理人员不能收住这些老员工的心，升职之路就会脆弱地“嘎嘣”一声断了。怎么办？
看看安德怎样做的吧，被邦佐当众威胁不能与佩查一起训练的时候，在众人面前安德给足教官邦佐面子不与他正面冲突，在私底下安德客气地向邦佐说明厉害关系，与之达到共识，争取到与佩查一起训练的机会。这样做，既不会威胁到邦佐的威信，又能为自己争取到利益，两全其美。
02
想要做一个合格的管理者，需要注意三个工作误区。
001事事亲力亲为
作为新上任的管理者，虽说“新官上任三把火”，但是也极容易进入以下几个工作误区:保持之前做基层员工的习惯，事必躬亲； 即便嘱咐了下属需要完成的工作但总是担心他们不能完全理解自己意思，不能把事情做得极致；迫不及待想证明领导提拔自己是正确的选择。于是事事亲力亲为，忙得不亦乐乎。
这样做的结果多数是吃力不讨好。因为任何团队的工作都不能只靠一个人完成，一个优秀的作品也只能是一个团队齐心协力才能打磨出来的。如果长期以往，不是人心涣散就是工作无法持续长久地进行下去。
作为新上任的管理者， 要顾全大局，而不是掌控一切。只要大方向不会错，一些小差错不必太较真，只要以后多加注意就好，所有事情都能在不断摸索中稳步向前。
002 有功独占，博了别人的好
作为团体中的一员，要有“ 荣辱与共 ”的观念；作为管理者遇事不能怕事，才是一个管理者该有的魄力。要想团队一直保持创造力，尤其是领功的时候，更不能忘记其他同事的功劳。
在《安德的游戏》中，考官让安德上台为全体学员讲解自己的解题思路，安德把机会让给了阿莱和小豆子。这样的小小举动不仅赢得了阿莱和小豆子的感激之前，更赢得了全体学员对安德的肯定。
我们现实职场中很多管理者就是没有时时想到其他员工的微小付出，员工们得不到适时的鼓励，渐渐积极性被削弱，战斗力低下，工作时自由散漫，办事效率自然不高。
003 我还没有准备好，我不行
世间的事情永远是计划赶不上变化，谁都永远不可能“准备好”，准备得差不多就得上了。
独具慧眼的领导把你从基层提拔 为管理人员，一定是因为你有过人之处。但是平时信心百倍的你，此时便开始打退堂鼓：觉得自己年轻没有经验，知识储备没有准备好；觉得自己阅历浅不敢带领老员工，心理准备不足。
看看安德吧，在《安德的游戏》中多数人都是比安德年龄小，连中士与上将都会主动向安德敬礼。难得这一切的获得，安德都早早准备好了？不，安德也不是一上任就准备好了。曾经因为短讯被截而打破砂锅问到底，安德被中士严厉惩罚。但15岁安德仍信心满满地对中年中士说:“总有一天，你会对我俯首称丞的。”这一句话，安德不是脱口而出，更不是一时意气，而是以长远的眼光看待未来。因为安德明白: 即使现在不能让别人信服他，但只要自己一直学习，不断努力，取得成绩，一定会被认可。事实证明，安德做到了，他不仅率领整个舰队参与战争，而且消灭了虫族让人类免受侵害，最后成为一名国家英雄。
“你看看你的左边，再看看你的右边，他们都不是你的朋友，而是你的竞争对手。”这句话听起来冰冷残酷，但在职场中却非常受用。有时候职场上的同事既可以成为合作的好伙伴，也可以因为竞争瞬间成为敌人。聪明的管理者是与同事共同进步，尽量把敌人转变成自己的友军，一起打怪除魔。
怎样才能做到？你需要与时俱进，随时为自己职场技能充电。“固守成规死路一条，打破常规你才能寻求新生。”，就像安德的脑波游戏一样，有时候职场的选择并不像我们肉眼看见的：一杯是毒药一杯是仙汤，可能两杯都是毒药，我们需要打破常规，寻找第三种可能，才能走出困境。
俗话说的好，“不想当将军的士兵不是好士兵”。作为职场人，我们总会期待自己每天都能在职场上有所收获。但是，机会来到面前的时候，我们是牢牢抓住它？还是眼睁睁看着它溜走？这就需要看我们在职场爬坡期，如何应对来自内在与外在的困难，是否能做到：既顶得住来自各方面的压力，又能将压力化为动力，让自己爬坡时轻车熟路，既稳当又迅速。能，你就赢了；不能，你就输了。
灌头鱼，爱读书，爱码字，爱分享，前25年是一个绵羊级乖乖女，后几十年立志做：自立，自主，自强，自司，努力折腾的坏孩子，不快乐不停歇。
看100本书，写100篇书评；读100首诗词，写100篇翻译。这是我 的 目标，欢迎监督
比赢得胜利更重要的是赢得胜利的方式——安德的游戏
作为一部有关战争的电影，热血战争却并不是它的主题。通过剧情层层递进，来不断折射人物对于战争、对抗、毁灭等方面的思考。
有人观看这部电影得出了这是一部职场进阶宝典，有人看出了文明进化的内涵，有人看到了悲剧，有人甚至看到了人性的劣性。我们不谈这些，我们只从主人公来谈起，谈谈安德的战争哲学。
作为科幻迷，这部电影一开场就让我喜欢上了。不得不说，Asa的表演给这部电影加了不少分，也让安德这个人物让人印象深刻。
安德在电影一开始就给电影的情节加了光环。简简单单的游戏表现出了他的成长中的两种挣扎：面对问题，守规则还是打破规则；面对麻烦，是以暴制暴，还是和平解决。电影中做了解答： 就是他， 他就是那个“The one”。 他有策略天赋；他可能假装谦虚，以避免招惹自大狂。 但同时也有了第一个冲突：他也许是天才，我们需要的是一个引人追随的领袖，一个人没法获胜。
面对安德的选择，把一个孩子打进医院，他给出了解释： 打倒他只是第一场战役，我要赢得今后所有的战争。这样他们就不会再烦我。 希伦上校对此满心赞赏：关键不是他干了什么，这是动机，这是战术，杜绝后患的策略。这是一个上位者应有的品质，这样安德才能成为人类的救世主。
之后的心理测试中，安德做了选择，同时也给出了答案： 这就是他们的目的，遵守规则必输，暴力才能赢。 而测试的结果是：完美，他很完美。然后就被晋升了。
一个人持有武器不动声色，他是你的敌人么？你该打倒他吗？他是想攻击你，还是想从你的攻击保护自己？如果他攻击了你，你该彻底毁灭他吗？安德通过的测试，安德与同学的冲突，都是关于这个题目。同时也是电影最大的冲突，安德和上校的相悖的观点，也是对于虫族的态度：怎么面对伤害了自己的人。毁灭了虫族之后的安德以为这是游戏，但现实残酷地摆出了真相： 这不是游戏。 这也是安德杜绝后患策略的解释，彻底打倒，而非彻底摧毁。
如果有人对你先动手，你如何反应。希伦上校满意的答复就是，放倒他。这导致了最后灭绝性的悲剧。
其实安德的哥哥和姐姐，一个太暴力，一个太软弱。安德是二者的平衡，他才是正确的，关于他对教官灭绝性攻击策略的反驳，他对虫族的同情心。故事里三个孩子比喻了三种关于战争的态度。因为安德是平衡完美的孩子，所以关于战争，他做出任何决定都是从客观角度正确的。
故事将安德塑造成人类的英雄，正在宣扬这样一种对待人类世界战争应如何处理的态度，捍卫自己的同时保持同理心，去了解你的敌人，爱你的敌人。就像安德说的那样： “当我充分了解敌人，同时我会爱上他。”
面对孤立，对他的观察结果是：他对上级的态度很复杂，他想取悦傲慢的父亲，却因无法沟通而心生厌恶。他必须一直被孤立，他必须坚信没人会帮他。
这也是面对权威的态度： 我不会因为军衔高就会尊重 。同时，希伦上校对他的期望就是也许自己喜欢发号施令，因此给了他一支小队。电影版安德的心智和手段太过成人化，用语和行动都是体现其坚强和隐忍一面，所有软弱的桥段均被删除。其实与电影相反，原著着意强调少年天真和脆弱的一面。这个精英少年或许更精明，但也比普通的孩子更温柔。在希伦上校的孤立政策最初实行后，安德并没有像电影中那样质问他“你让他们恨上我了”，而是委屈地指责说“我还以为你是我的朋友”。这与电影中站定立场竖起大旗式的抗争实在太不相同了。
安德之所以成为最好的领袖，重要原因之一就是他天生的合作者气质，他从不主动挑战规则，而是尽最大努力在规则之内做出最好的选择。
另一方面，用“取悦”来形容安德，也实在是一个不太合适的选择。
再之后误杀了一个孩子之后，安德满心愧疚，同时想要退出。对此希伦上校他的目的只在于让安德完成任务，为此“等战争结束我们才有闲情讨论我们是否道德。就算他被毁又怎样”。而在此之后的决战，安德最后才知道自己屠灭了一个种族。面对希伦，他愤怒地指责“你欺骗了我“，“我屠杀了，整个虫族”，“我会永远因为灭绝而蒙羞“我会被视为杀手”，最后，“ 赢的手段最重要 ”。
原著小说值得说的东西太多太多，而改编的电影却试图将这本厚重的小说改编成短短的一部电影，由此造成了一些不恰当的取舍。原作的容量，分成多部绝对不成问题，再不济也上下部吧，两个小时实在太短了，所有剧情设定人物都点到为止，仓促间结尾。但比起其他一些改编电影来说还是要好很多。从电影的直观表现来说，好看的特效和主角的演员选择及其成功，Asa的演技和那双会说话的眼睛完美的诠释了主人公安德。
从最终电影票房和评分结果来看，《安德的游戏》还算勉强过关。原著并不像一些人说的是青少年科幻，绝对值得一读。
如何评价小说《安德的游戏》？
《安德的游戏》读后感
《安德的游戏》是一本十分好看而又十分有意义的书。以下是我带来的《安德的游戏》读后感，希望对你有帮助。
《安德的游戏》读后感这是一本著名的科幻小说，在发表当年获得了雨果奖和星云奖的双料冠军。虽然书名仿佛小孩的童话书，可是翻开看过才知道是一本儿童看不懂的小说。虽然看过的人一定会赞“好”，可是真正好在哪里还真不好对别人解释。全书几乎都在讲一间位于太空的战争学校，住在那里都是不超过12岁的天才儿童。这座学校就和它的名字一样严酷，学生们大多数时候毫无友情，相互争斗。本书的主角安德从六岁进入学校以来，在教官的策划下被孤立，被打，被嘲笑，却在这个过程中得到了友情，学会了为人处世，成为一个肩负起地球命运的军人。战争学校虽然不在地球上，可是其中炎凉的事态，可怕的人性，都影射出读者身边的现实世界，令人往往在阅读时感到难以接受。可以说读者的心灵随书中人的冒险经历一起改变着。
本书的结尾可以说是颠覆性的，令人吃惊。吃惊过后又引发深思。人生的意义无法被任何人评判，因此走自己的道路，成为自己想成为的人，那才是最幸福的。安德的天生正义善良的性格，与战争杀虐永远不相合，这就是对书中他的痛苦的解释。
作者给了他一个幸福的结局。在远离地球的地方平静地住着，最后要和他爱的人一起在宇宙里冒险，这个结局令我这个读者松了一口气，毕竟安德已经被太多的人恨，被太多的人操纵了。我仍然对作者有小小怨言，书的真实感有点虚，还有，书中残酷的没有正义的生活真折磨读者啊。书的其它续作我还没有看。我很期待，不知道还能向安德学到什么。如果感兴趣的同学，不妨找来来看看吧！
《安德的游戏》读后感最近，我阅读了科幻大师卡德神一般的科幻巨著《安德的游戏》。他用生动形象的语言塑造了无数栩栩如生的人物，即使合上书本，那一场场活灵活现的战斗场面也都是历历在目，动人心弦，吊人胃口。整本书读下来，剧情跌宕起伏，几乎是被作者牵着鼻子走，他不走，你也想追着他赶紧跑。有时候，科幻小说并不完全是胡编乱造。回想一下儒勒凡尔纳的《海底两万里》等科幻作品，里面的场景和科技手段不是在生活中实现了吗？
《安德的游戏》这本书也有让人焕然一新的科学依据，比如书中所谓的电子战斗。但最令我敬畏的，还是文中人物所表现出来的精神。安德那百折不挠的大无畏精神深深打动了我。在教官的种种压力下，他一直被置于孤立的状态、处在崩溃的边缘。教官给他配备一批表现平平的新手，让他组建战队，却又将他刚刚壮大起来的飞龙战队解散。因为他的优秀，整个比赛对他来说没有任何公平可言，他不断地被欺瞒、被围攻，但他依然不畏艰险奋勇向前！他赢得了最终的"游戏"。阿莱、沈、豆子、米克、佩查、疯子汤姆、热汤韩楚，他以前的战友终于与他并肩作战，他们齐心协力，不拘泥于常规和教条，避开对方强大的太空舰队，摧毁了敌方的母星，母星的毁灭爆炸吞噬了敌方全部的战舰，人类胜利了。但是，当安德最终发现这不仅仅只是游戏，这是一场终结虫族的真正战役时，他又陷入深刻的反思。
安德就是这样与众不同，就是这样在逆境中不断思考，不断超越自己，承担责任，体现价值。
《安德的游戏》读后感这是一本科幻小说，畅销书，据说是脸创始人扎克伯格的最爱。但我却花了半年时间，断断续续才看完。可能是因为我头一次阅读科幻小说，或许是缺乏阅读科幻小说的经验，不明白如何去欣赏，阅读的过程中，完全是根据自己的需要，以阅读其他书籍的方式将其看完。因此，我对书中的科幻部分很难给出一个恰当的评价，正如安德在“游戏”中杀光了虫族，一定程度的“无知”或“被蒙蔽”，反而能让你得意在从容中不经意间得到自己想要的东西。
安德生于一个天才之家，哥哥和姐姐也都是天才。实际上，他们仨在才智上差异不大，只是性格有别。哥哥野心勃勃，凶狠；而姐姐善良，温柔。对于一个要领导地球战士、抗击强大的虫族进攻的统帅，过于善良恐怕会显得软弱，而过于凶狠又恐会走向歧途。安德看起来是一个合格的人选，可能正是因为其在性格上中和了其哥哥与姐姐。安德出场时才五六岁，就在结尾处全歼虫族时他也就十来岁。就是这样一个小孩，被送往太空中的“战斗学校”学习，学习的方式就是玩游戏。这就是科幻部分吧。由于开篇就假定了安德是人类中最聪明的人之一，因此如何将安德培养成一位能够带领同伴战胜虫族的统帅，实际上就是培养他的心理，磨砺其心志。正所谓“天将降大任于斯人也，必先苦其心志”。战斗学校的负责人，首先是将安德孤立起来。一方面他要利用其性格中的狠决去击败那些向其挑衅的同伴，有时甚至将向他挑衅的同伴打死。另一方面，他性格中的善良部分，会让他在每一次残酷的'行动中感到愧疚。实际上，他面临的挑战，有时是你死我活的，他的残忍只是为了生存。或许也正是他有善良的一面，他能够克制自己不恃强凌弱，也能因此最终赢得同伴的拥护。
从这个角度来讲，这是一本告诉读者如何成为卓越的领导人的书。首先是智力，其次是手段，最后是胸怀，三者缺一不可。没有足够的智力，你无法掌握最高的技艺；没有狠决的手段，你无法招架别人的暗算，从背后飞来的箭簇；没有足够的胸怀，你无法控制住自己，不滥用自己的智力与权力。通往建功立业的征途，极其枯燥。“蜗居”在“战斗学校”里，没有温情，没有灿烂的微笑，有的是疲惫，同伴的嫉妒，日夜像幽灵一样游荡的恐惧，孤独。安德的智力让他能够较为轻松地战胜他的同伴，但智力在战胜孤独上并无多大用处。在孤独时，他会想念他在地球的姐姐，这种思念或许会给他带来安慰。总之，这本书非常的有意思，大家有时间可以找来看看哦！
《安德的游戏》读后感《安德的游戏》是一本科幻小说，书中的主人公安德拥有优良的基因所以天资十分聪明，做什么事都比别人做得好。
安德在六岁时被选入了战斗学校。那是一个专门培训与外星人虫族战争的培养指挥官的学校。而教官们认为，只有完全孤立安德，才能使他更好的发挥。所以，从新兵的待接近跳级，从人人熟知的神童再到战斗游戏排行榜上稳居第一的宝座，在这看似光辉的背面，却不知凝结了多少汗水和泪水。每次当他刚和站队里的人混熟，教官们就会把他吊到另一个战队。不过，他还是交到了一个永远的朋友，一个可以一起哭一起笑的朋友。当他从新兵小队被调走时，阿莱德一句“撒俩姆”把两人的心永远的系在了一起。后来，在与虫族的大战中，安德凭借着过人的指挥能力与天生的机智聪慧打赢了这场战争。
读完这个故事，我觉得外界的压力等能让人迅速成长、成熟。由于迫在眉睫的战争，教官们不得不在安德身上施加极大的压力，让他每天劳累至极、被完全孤立，交不到任何朋友，但这让安德的思想迅速成熟。他能像大人一样做事、说话，头脑思维敏捷、考虑全面，更能合理的高效利用时间。在教官们有意造成的处处不立与安德的处境下，安德只能靠自己，把自己从艰难的困境中营救出来。一切都只能靠他自己。在这种孤立中安德迅速长大了，长成一个小小的大人，但与此同时他的童心与天真泯灭了。战斗学校的孩子们都是这样被一点点剥去童年的。所以虽然战斗学校的教官是迫不得已才这样做的，但是这真的是一种残酷的教育方式。看完之后，我非常的心疼安德烈。
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