职场类书籍的读后感，导语：，如何做好工作?如何在职场里得心应手?，以下，关于职场类书籍的读后感，，供您欣赏。，【篇一】职...
职场类书籍的读后感
导语： 如何做好工作?如何在职场里得心应手? 以下 关于职场类书籍的读后感 ，供您欣赏。
【篇一】职场类书籍《企业文化》的读后感开会总是在散会后留下诸多的想法，此次开会讲的是美诺的企业文化，在这个乍看之下不足50平米的公司总部里埋藏着巨大的野心。是的对于我而言这是件十分值的骄傲的好事，作为公司中的一员我也是觉得十分的自豪。
还记得初来咋到时我还是个文质彬彬的新员工，工作在自认为最底阶层的生产部门，为此我真的认识到对于公司文化的了解还知之甚少，于是乎公司的核心价值对于我而言只是修好一台机器而已。然而事实并非那么简单，井底之蛙永远无法看到天空的辽阔，身在此山中却不曾知道自己的使命是公司实现愿景而努力的其中之一，在了解了企业文化后我顿时深刻的领悟到自己的岗位是多么重要的位置。是的，就像老总们说的那样，倘若机器都搞不好那么市场又从何谈起?倘若东西不好他们会说是美诺不行，而不是你个人的原因。对，这就是团队，一个人能带起团队也能拖垮团队，除非你真的想要给团队抹黑。当然，我是一个有责任与集体荣誉感的人，在看完企业文化后着实有一种想要把这个公司搞好的愿望，我想这也就是此次会议的根本意义，至少现在我知道了自己的重要性以及自己和公司的利益关系。
是的，往前看我看到了公司的希望，然后反观自己的表现着实有些惭愧，似乎随着工龄的增加人却变得越发的散漫，似乎成了老油条，当然这不是在学校，于是乎我时刻提醒自己不要太松懈，会被炒鱿鱼的啦。呵呵，企业文化还让我领悟到一个现象，为什么人越老越现实呢，或许是经历了太多知道了太多，随着阅历的`增加梦想则越接近现实，或许这就是企业文化中所提到的激情的丧失把，已经不想再寻求刺激，生活还是求稳吧。的确如此，我没有了激情，做事也只是例行公事，上班就是谋生的手段，却不曾想过如何去思考。有没有觉得自己想个机器人一样呢，或许有吧，没有激情，丧失了的求知欲，堕落的自己，谈什么创新，谈什么未来?这真的是一个很严重的问题，值的深思。倘若不是停下来整理思绪，就像此次开会一样，谈谈价值、谈谈理想、谈谈自己，那么自己又会等到几时去想清楚这些 值的思考的问题呢。
此次的企业文化对于我而言是颇有价值的一次会议，不管别人听到了什么，又或许领悟到了什么，至少我领悟到了自己对于自身现状的不满，对于这些老生常谈的话题——文化，我又从新改变了自己的态度。当然或许此次会议的效果不会持续太长时间，或许到时候我又会回到从前，来到迷雾，走进丛林。但只要现在还有着这一份激情，至少到明天我还是会好好干的。
【篇二】职场类书籍《鱼》读后感工作着，是美丽的。。。。。。
这是我看完《鱼》这本书之后最想说的第一句话。如果在某个场合说出这句话和我的感受，也许，有些人会对我说的这句话嗤之以鼻。他们会觉得这是一种幼稚，还可以说是一种浪漫，或者说是一种幼稚的浪漫。也许，还有人会问我，如果自己根本不喜欢自己的职业，那工作还能够美丽吗?是的，寻找自己喜欢的工作固然重要。但是，当你找不到自己喜欢的工作时，喜欢你手中已经有的工作才是当前最重要的。工作愉快，人生便是天堂，工作痛苦，人生便是地狱。我们现在的生活大部分时间都在工作中度过，如果我们在工作中能得到快乐的话，那么我们的生活也将是快乐的。
我曾看过这样的一个故事，其中有一段话我也是获益匪浅。说的是有个人问三个砌砖工人：“你们在干什么?”第一个工人说：“我正在砌砖。”第二个工人说：“我正在赚钱。"而第三个工人却说：”我正在建造世界上最富有特色的房子。”同样的一份工作，每个人的想法和态度却截然不同。所以，即使是最平凡的工作，它也会有闪光点，在最普通的岗位上，也能创造出价值!
工作不仅是谋生，工作还蕴藏着丰富的宝藏。工作除了获取薪水之外，还获取非物质回报，包括工作经验，人生阅历，交往机会等。这些非物质回报属于谁呢?当然属于你自己。所以工作它是一种创造活力的源泉，证明人的能力的体现，才能的发挥，存在的价值。我们又怎能会说它不美丽?如果你走出去，去想一想没有工作的空虚，看一看没有工作的无奈，听一听没有工作的叹息，或许你才会切切实实体会到，正是因为我们在工作着，我们的生活才是美丽的!正如书上所言：“当我们死心塌地地热爱自己所做的工作时，我们才能享受每天有限的幸福，过的满足而又有意义。”
《鱼》这本书是一本集文化与管理的书，里面讲的不仅仅是卖鱼。本书给我的第一个思想冲击就是创造有活力的工作环境，我相信每个人都应该会喜欢在一个有活力的环境中工作。书中的主人公玛丽。简是一位职业经理人，面对着公司内部有着“死气沉沉”“行尸走肉"之称的部门而束手无策时，无意间走入了一个普普通通的鱼市场，继而在那里发现了公司所需要的那种活力，因为这个鱼市场到处充溢着快乐情绪与活力气氛，服务态度又属一流，所以生意兴隆。最后经过层层努力，她终于把一个公司最糟糕难管的部门，变成了公司最具活力和效率的团队。同时还诞生了一出浪漫淡雅的爱情故事，所以我说这是一本集文化与管理的好书。
“有害精神垃圾场“，是这本书中给我留下记忆颇深的一个名词。这不难理解，工作的确很容易让人感到枯燥的，其原因就在于我们所做的事总有它的具体性。而任何事一旦具体了就很容易显得乏味。当我们年复一年，日复一日地重复着我们的工作时，难免就会逐渐的感到枯燥和乏味，而对工作的热情也逐渐的减退。于是有的人会为自己得不到施展，不公平待遇等一系列问题而终日抱怨，消极的情绪也骤然上升，渐渐的不喜欢工作，总觉得工作是别人的事。则理所当然的去品着好茶，抽着香烟，很畅快的谈论着他们无论如何也左右不了的天下大事，偶尔也会对那些忙碌的人评头论足---虽然他们也并没有看清楚那些忙碌的人正在做些什么。所谓的“精神垃圾”，其实就是自己创造出来的成果。有时，我们或许无法选择我们的工作，但我们可以选择工作时的态度。而《鱼》这本书中所倡导的工作态度也必将有益于每一位员工，“爱上你的工作”，这是一句简单却有深刻意义的话，也是此书的主旨及精华所在。
所以，工作着，依然是美丽的。。。。。。
【篇三】职场类书籍《长尾理论》的读后感第一次看到"长尾理论"是在厦门团队的一位同事给我的PPT中，在此再次感谢厦门团队的同事，是他们让我认识了互联网，让我走到读书这条路上。
第一次明白“长尾理论”是用的百度词条;对他的明白是“互联网+”后面的“+”;+的是产业链周边。
第一次在自我的PPT中给客户灌输这个概念，是在车站的思维拓展课上，我作为主讲，居然讲的和这本书里面完全不一样。在此深表歉意，让我想到“不昧因果”的禅宗公案(此处或许又犯了同样的错误)。
正因看到“四川汽车票务网”的CEO在他的兄弟姐妹圈发这本书的截图，因此决定看一下;结果当然是像前面说的那样，与我在百度词条中看到的，自我明白的完全不一样，看完此书我觉得是美国式的“互联网+”。用四维的眼光看新的商业业态，个性是用时刻这个维度去衡量一下，最近负责的项目中，我需要买PC，结果在电商网站上查到了，实体店根本买不到，大部分都是实体店下架的了，但是网上却依然有售。用互联网思维去应对新的商业模式。
个人感觉这本书写的有点冗余，可能是自我是个急性子，看的不是很认真(老毛病又犯了)。唯一的变化是为了写这篇读后感，总是吹毛求疵的找一些论点。还是不能一一道来，不够用心，仅对一处的感觉最个性，其中有一个网友对书中的一段提出疑问“未来是不是能够在超市购物时，人不需要移动，商品移动到面前”，其实这个想法，已经有人做了，只是这位网友没有看过，让我想起了《未来超市居然长这样，过瘾》这个视频。更重要的是当看到某个论点或者作者某个疑问时，能否想到需求，并且能根据需求制造产品或者平台。
职场幸福课读后感
书中最打动我的是开篇关于幸福的诠释。幸福就是通过努力，逐步活成自己所期望的样子。无独有偶，根据澳大利亚一位护士记录诸多濒死病人彻悟故事的《临终前的五大人生遗憾》，他们临终最大的遗憾正是：我希望有勇气过自己想要的生活，而不是活在别人的期望里。活成自己期望的样子不仅是幸福最好的模样，也是不给自己未来留下遗憾最好的方式。关于幸福的诠释，里面有三个关键词：1 自己 幸福是自己的事情，无关他人。我的人生我做主，你的人生，我不会负责。无论是家人还是朋友，我们要有边界意识，选择的权利是属于他们自己的，我们不要越界，同样我们的幸福，不依附任何人的幸福之上。体现在孩子的教育上，我要给晃宝足够的尊重和选择空间，让他过自己想要的人生。2 所期望的样子 你的人生剧本是怎样的，你所期望的幸福又是怎样的？我们需要提前描绘出自己理想的幸福，然后朝着它进发而不是随波逐流。3 逐步 结果固然重要，追逐的过程同样精彩，又何尝不是一种幸福。我想幸福需要耐心，需要和时间做朋友。
关于幸福秘诀的鸡汤也让我深有感触，幸福是源于和自己的比较，如果今天的你相比昨天又有了成长，这难道不是幸福吗？幸福毁于和别人比较，现代家长们的焦虑不正是自家孩子和别人家的孩子比较的“成果”么？每次晃宝考得不太好的时候，我都会说你看看你，怎么没进前10，谁谁谁都考了100呢，你咋就不可以呢？每每这个时候，晃宝都是一脸郁闷又愤愤不平的样子，“你就喜欢拿我和别人做比较，真讨厌！”后来我也意识到了这个问题，这样不仅无济于事，还会让孩子产生不安全感甚至是焦虑。于是乎，现在我给晃宝的要求是，和自己做比较，每次考试，有没有把自己都会的做对，不会的部分把它搞懂，同时反思下自己不会的深层原因：是课上老师讲过没掌握还是确实是超纲了。未来的日子里，只要有进步有成长，我都要好好夸夸自己。对晃宝亦如此。伴随着成长，焦虑感也会消失，幸福自然就会来敲门。
书中管理个人战略的一个方法吸引了我，让我忍不住跃跃欲试。这里的个人战略通俗来说就是个人计划和总结，每年的年底我们可以回顾一年，写出本年度人生10大成就事件，（按照作者建议，可以分4大板块，分别是身体/物质，心智，事业，社交/情感），然后再绘制下一年的规划图，可以自行给上年的回顾每项打分找出自己来年想提高的部分着重标示。具体执行部分的任务分解模式让我很喜欢，将年度任务具体分解到每月，每周。这和我之前听到的沈祖芸老师建议将孩子的核心发展目标分解到每个阶段，每个学期的观点不谋而合，这样目标更加细化，达成的概率会大大提高，同时也有效释放了任务带来的压力和焦虑。比如说2021年初我也给自己定了目标，其中有一项是全年读50本书，50本听着好多呀，很有压力感，另外想想这么多书，我该读什么呢？好头大！另外一种情形经常在我身上发生，离截止日期还有一年呢，时间还从长着，急啥，等到年末才幡然醒悟，自己定的计划才完成了10%不到，于是死赶活赶依然以失败告终。学到了这个妙招，我暗暗下定决心，阅读任务分解，每月至少读4本，一周至少读一本，我还细化了下分类，一个月至少读一本教育类书籍及专业类的书籍。我也要把目标分解，绘制每月生命之花，做每周计划，每周固定复盘。按部就班执行的话，必定可以进入良性循环。很期待实际的效果呢！晃宝的教育计划也是如此。想到这里我越发期待自己的改变了呢！
作者对于人际的关系的解读非常犀利，他认为人际关系的本质就是价值交换，要么交换的是物质，要么交换的是精神或情感。听起来似乎太过赤裸裸，但细想下人与人的关系确实就是如此。现代的很多人都会成迷于各类社交活动，认为认识了什么名人大佬就很自豪，其实如果你不够优秀，认识谁都没用。所以与其想着如何去讨好别人不如沉下心修炼内功，提升自我的价值。这给我的启示就是放弃无谓的社交，把注意力放在自己的成长上。正所谓，你若盛开，清风自来。
之前一直没有关注过职业规划这方面的知识，之前陈海贤的观点是职业是否适合，是否是自己喜欢的，需要不断尝试才能找到，本书作者提供了另外一个思路：他认为职业是可以根据自身的兴趣和优势来规划的，这样人生会更高效。这对于处于职业转型期或是迷茫期的小伙伴来说是个新的视角。我们可以尝试用霍兰德测评找到自己的兴趣，用盖洛普优势识别器找出自己最核心的5大优势，根据自己的特点再去规划职业，再去尝试和修正。也许这样效率会更高，至少对我来说，这是个不错的选项，我愿意尝试下。
不忘初心，方得始终。享受每一天成长带来的幸福，相信未来的你会更美好。下周开启马丁塞利格曼《真实的幸福》，敬请期待！
职场正能量励志读后感
昨天洗澡的时候，突然想起来小时候有句话，“学会数理化，走遍天下都不怕”;后来，上大学的时候也有句话，“开车外语计算机，毕业工作来找你”.从小大家就照着这个目标学，结果还是大把人失业，这是为什么呢?咦?我突然想起两个人。
我工作两年多的时候，全球经济危机很严重，全球每个分公司都不能招正式员工，只可以招不被总部发现的实习生，小A就是在这种时代背景下进入公司做实习生的。小A做的很好，但是那种默默无闻的好，没大优点也没大缺点，什么都是一般般。这在平时可能也会顺利转正，本来实习生也不指望有什么惊天的能力，但在经济危机的那一年，这就有点难度了。公司嘛，从来都是要有用的人，可替代性非常强的人从来不是老板关注的重点，何况是一个实习生。有一天晚上同事要交一个方案，但是很晚了还没有做好PPT美化。小A加班的时候被同事看见抓去赶鸭子上架做基础排版，结果出人意料的是，小A不仅做好了排版，还做好了美化，甚至做出了演示的动画效果，这让同事们感到惊艳。据说那天小A被众星捧月般的被围在电脑前做到后半夜。从那以后，小A就变身PPT大拿，成为各个组的顶梁柱。一般的美化每个员工都能有两把刷子，但能像小A那样熟练的美化大师别说在我当时的公司，就是现在在任何一家公司都不多见，谁家有这么个宝，都得供著。后来小A毕业转正是公司老板亲自发邮件给美国总部申请的，那一年，中国区就这一个转正名额，给了啥都一般般，但PPT美化特别突出的小A.
第二个故事主人公是我以前的助理，当年一腔热情不计回报的在我身边帮我做任何事情，准确的说是帮我做了不少PPT.她大学毕业后第一年工作很不顺利，工作不算擅长，不稳定的单位，东一下西一下还经常勾心斗角。第二年她应聘到一个私立学校做后勤科主任的助理，没关系没门路想塞钱都没地方塞。她面试的时候准备了一个PPT,我帮她改了半天，至少改到不那么都是字儿都是字儿。面试过后，她进了，因为PPT做的稍微好看点，这让我有些意外。那之后，她买了好多PPT的书来学，她说这PPT是我帮忙改过的，以后她要是没我做的好，就会露馅的，于是使劲儿学了很久。有一天晚上我突然收到一个简讯，她说：“突然很想你，很想感谢你，谢谢你当年对我的历练。现在学校从上到下，连校长出去讲课的PPT都是我来做。现在的生活，每天都如鱼得水，非常有成就感，谢谢你。”我突然觉得很感动，其实我并没有历练她什么，也没有指导过她什么，都是她自己主动学，主动做，毫无抱怨，毫不计较的帮我，也是帮自己。那些年我只是偶尔忽悠她说：这世上没有什么东西学了没有用。
现实中的我们，经常觉得自己是不是学的不够啊，于是拼了命学很多，去读书，上培训班，听各种讲座，看各种书。每个人应聘的时候简历里都写着各种技能，可这些技能看起来都很像，而且真用起来仿佛都没写的那么好。比如我也买了很多office的各种大师书籍来看，基本上买回来就束之高阁，然后每次做PPT都泪眼婆娑的看着屎一样的排版。
越长大越发现，无论是生活还是职场，只要能有一个特长就能很好的生活着。这世界不是学好英文才能找到好工作，做好PPT也一样有更加强势的竞争力;这世界不是学的越多越牛逼，会做辣椒酱也能成为国外美食杂志争相报道的老干妈。金字塔式的精英教育路线让我们的眼界和心胸都变得狭窄，以为挤破头和独木桥的生活就是三观核心的正中央。可这世界大的很，大到有时候自己想起来都会莫名的有好好生活下去的勇气和力量。前几个月跟在家门口写字楼上班的琐琐开玩笑，我说 *** 脆辞职在家做午餐卖给你们公司员工好了，你们一个公司就能养我全家了。只可惜，到现在我还停留在看菜谱才能做饭，手机没电连下一步放盐还是放酱油都不知道的地步。
其实我想说，这世界不是只有英语开车计算机，当然也不是只有Word表格PPT.发展自己的一个核心竞争力，哪怕是摊煎饼，把一项技能做的比周围的人好一点点，就可以为自己的人生带来好运。比如我认识的一个颜姑娘，做的一手好菜，隔三差五给办公室的同事做蛋糕，烤鸡翅，这种成就感和幸福感，我就羡慕的不得了。
《把握人生秀自己》
我们当今的社会，逐渐进入了一个崇尚个性的时代，张扬出自己的个性，活出自己的精彩，通常都会为你赢得更多的机会，如果你总是默默无闻，没有属于自己的亮点，就会走进被人们遗忘的角落。所以，把握人生秀出一个最好的自己!这就是你成功的开始!
当我们成功的时候，我们就能深深地感受到成功有倍增效应，如果我们越成功，我们就会越自信，越自信就会使我们越容易成功，从这种角度来说，成功会使我们更加的成功。
本书主要从对成功规律的探索、秀自己过程中的心态取向，潜能开发，驾驭不幸，坚定目标等进行了精彩详实的阐述。细心研读，仔细品味，它的内容会使你倍受清新之感，又不乏哲理深厚。它还会使你真正懂得成功其实并不难，别人能做到的，你一定也能做得到。书中的内容能让你找到自信秀出最棒的你，它能助你尽快找到生活的方向，从而在人生的旅途上少走弯路，快速走向成功。
《营造影响力》
每个人都应该有自己的抱负和追求，而不仅仅是为了自己的一日三餐或为他人作嫁衣裳。
所以，我们要发挥出自己的影响力，即使一株小草，也要让人们闻到它的芳香，学会呵护和发展自己，慢慢成长为一棵能遮风避雨的参天大树。
每个人都应该有自己的抱负和追求，而不仅仅是为了自己的一日三餐或为他人作嫁衣裳。
所以，我们要发挥出自己的影响力，即使一株小草，也要让人们闻到它的芳香，学会呵护和发展自己，慢慢成长为一棵能遮风避雨的参天大树。
现代的人们都处在每日的繁忙工作中，似乎留给自己思考的时间和空间少之又少，很少有人会认真地考虑自己究竟是为了什么而工作，一提起这个问题，甚至-很多人会感到一片茫然，这样在一定程度上其实是对自己不负责任的表现。
本书从自我出发，分别从自我的内部修炼和外部沟通、发挥自己影响角度述写，指导广大读者应该如何发挥自我影响、秀出自己为宗旨。本书内容层层推进，详实精彩，是每一个有志于要为人类做贡献、留下辉煌人生篇章的读者的宝贵精神财富。
通识课程的学习心得怎么写
一、读书心得的内容，一般可分为客观描述与主观批评。客观描述的重点在於所描述的书及其作者，如该书的主题、大纲、范围以及依据该书对作者写作技巧所下的评语。主观批评的重点则在於写读书心得者本身，即他对该书的反应与评价；对其主题的看法与认识。
二、 知之为知之，不知为不知。
三、一本书的读书心得，有许多可以发挥的地方，撰写时宜懂得藏拙，写知的部份，跳过不知的部份。
四、一本书的内容可能有五万字，一篇读书心得可能只有一千多字，当然无法面面兼顾，宜做重点发挥。
五、真正的写作，与考试写作有所不同，真正的写作通常是不限时地可以慢慢经营，不断构思、寻找资料、点滴累积。
六、 用纸或笔记本随时记下灵感与想法，逐次整理於电脑，用电脑写作。
主要写作方法 ：
一、 化整为零：将一篇大文章拆成多个段落，变成在写多篇小文章。
例：高级中等学校图书馆运用全球资讯网的实务报告与心得感思
与书为友，天长地久。
二、同类排比：不同书籍文章中的相关资料之排比运用。
三、化大为小：写读书心得不一定要对整本书的内容面面兼顾，可以选择熟悉的议题加以发挥。
《苦涩的成长》。朱炎著。尔雅。民国七十三年19版。这本书包括十篇文章，可称为给青年的十封信，十个主题，每个都有对象：爱、青春、火凤凰、挫折、孤独、怨尤、蛊惑、孝道、生活的艺术、人类的母亲，写读书心得的时候，可以先简略地进行整体概述，然后切入特定主题加以发挥，最后再拉回整体面加以结论。
读书心得写作的类型 ：
读书报告的类型：
一、感发型： 此为常见的读后感。以个人的直觉，表明对该书的印象与感受。或随兴抒发，或借题发挥。不必面面俱到，但应观察深刻，文字灵活。
二、论述型： 贯穿全书，提纲挈领，析论该书之内容旨趣，以及结构技巧，并评鉴其价值、地位影响。
三、撷摘型： 摘引书中若干具有代表性之片段，夹叙夹议，藉以表彰该书之精神特质。
四、比较型： 将该书与同类著作作一比较，衡量其得失优劣。
五、源流型： 评介该书所涉级学科之渊源流变，然后具体剖析该书在该学术范围之创获贡献。
以上诸类型，可随需要交互使用，不必拘泥。
读书心得写作的重点内容 ：
一、 引言：关於书籍本书、作者、或书中议题加以概述。
二、 纵向之历史性回顾：对此问题的前人研究的回顾与其存在的优劣点。
三、 横向之生活经验：可以与书籍内容相启发的。
四、 个人感思：谈谈你的个人心得，阐述你的主畏，对前人的褒贬等。
五、 结论：分析前人与你的研究后，提出几个问题，以及未来值得研究的方向。
写作程序 ：
一、选定项目
二、研拟初步大纲
三、搜集资料
四、 整理资料
五、拟定详细大纲
六、撰写读书心得
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