当我们碰上僵局，或者对方一直不掀牌，让你莫测高深的时候，打破僵局最好的方法就是我先让一步。
　　故事一：
　　聪明的米开朗基罗
　　意大利艺术家米开朗基罗被公认为最伟大的作品，应该是他的大理石雕刻大卫像。
　　各位可知道，当米开朗基罗刚雕好大卫像的时候，主管这件事的官员跑去看，竟然不满意。
　　“有什么地方不对吗？”米开朗基罗问。
　　“鼻子太大了！”那位官员说。
　　“是吗？”米开朗基罗站在雕像前看了看，大叫一声：“可不是吗？鼻子是大了一点，我马上改。”说着就拿起工具爬上架子，叮叮当当地修饰起来。
　　随着米开朗基罗的凿刀，掉下好多大理石粉，那官员不得不躲开。
　　隔一会儿，米开朗基罗修好了，爬下架子，请那位官员再去检查：
　　“您看，现在可以了吧！”
　　官员看了看，高兴地说：“是啊！好极了！这样才对啊！”
　　送走了官员，米开朗基罗先去洗手，为什么？
　　因为他刚才只是偷偷抓了一小块大理石和一把石粉，到上面做做样子。
　　从头到尾，他根本没有改动原来的雕刻。
　　但是，各位想想：如果米开朗基罗不这样做，而跟那位官员争，会有这么好的结果吗？
　　故事二：
　　先认错的好处
　　我有两个同学在学校谈恋爱，才毕业就结婚了。
　　那先生长得粗粗壮壮，太太则娇小玲珑。
　　有一天，太太开车，先生坐在旁边。车子由长岛一路开进纽约市。
　　碰上红灯，太太没想到在纽约市红灯是不能右转的，居然方向盘一扭，硬是转了过去。
　　好死不死，正有个警察躲在路边，于是被抓个正着。
　　“罚她！罚她！告诉她不能转，她要转。”那丈夫居然大声对警察喊着。
　　警察先一愣，接着笑了起来，走到那太太旁边，看了看驾照，手一挥，放他们走了。
　　为什么？因为那太太已经够可怜了嘛！
　　两边争执，只要有一边知道先让步，无论让的是真是假，是五块钱，不是五分钟，事情就会变得顺利许多。
　　留三分地给别人，常能使彼此都获得更大的天空。
　　一个不懂得为亲人让步，为朋友让步，为爱人让步，为合作伙伴让步的人，是缺乏胸襟的人，最无能和不可交的人。试问一个连自己人都斤斤计较的人可交往吗！
　　长不大的人最重要的标志，就是跟自己人，跟自己所爱的家人无谓的争长短，论输赢。那些看起来很爱面子的人，其实，通常内心充满着不自信的胆怯！那些装成坚强、从不会懂得认错和让步的人内心往往都充满着嫉妒、狭隘，很难让阳光照进他们的心灵。
　　何谓成熟的人呢？对自己人、对家人、对爱人，很温柔，温柔得如同孩子。而对外，对困难，则蔑视，毫无惧意，顶天立地，不慌不忙，淡定从容！
　　如果，你动不动就与亲人争执，寸土不让哪怕口舌上的输赢都要争，可以敢保证，你在外面必定没有什么作为。
　　一个懂得爱的人，宁可扮演输家，也不去打败自己的人。打败了她（他），你想得到什么呢？爱，就要懂得让步。
　　让步，在情感中不是退却，也不是从权，而是一种尊重，一种人格，一种胸襟，一种涵养！

《 教育，请别再以爱的名义对孩子让步》读后感
时常会为教育孩子找不到好的方法而苦恼，总觉得别人家的孩子怎么那么听话，家长是怎么教育的。买过很多有关亲子教育的书、听专家讲座等等，可似乎没有什么用，反而觉得孩子越来越不听话。
近日在微信朋友圈里看到钱文忠教授写的一篇文章颇有感触，我们今天所讲的快乐教育钱教授很不赞同，他认为教育里面一定有痛苦的成分，这是不言而喻的。那么我们就不能对我们的孩子做出让步。“现在，我们对孩子的教育大多是鼓励。那么，惩戒呢？教育可以没有惩戒手段吗？单凭鼓励就可以完成教育了？”答案也是否定的。钱教授认为现在的孩子骂不得、说不得、批评不得，一点挫折就接受不了。现在我们教育的主体思路是对孩子不停地让步，给孩子更多的快乐，给孩子更多的游戏时间。但是如果高考制度不改，我们的教育就不能改，高考是指挥棒。高考制度之所以不能改，是因为我们找不到比高考制度更不坏的制度。高考制度不是最好的制度，但它是最不坏的制度。
我们现在都说鼓励孩子的自信心，赞扬他，鼓励他有自信，这是对的，但是不能过度。在这种教育下的孩子将来到社会，他面临的反差足以把他摧毁。我们应该告诉孩子，这个社会是残酷的，要准备受到很多委屈。我们对孩子没有一些控制、抑制、约束，一味以爱的名义对他们让步，这样的教育是不对的。我们要告诉孩子，犯了错误要付出代价。
看完钱文忠教授的文章后觉得现在的教育方法和父辈的教育方法是完全不同的，因为被父母管的太严所以不想自己的孩子太受束缚，有时会让步甚至放纵。所以就使孩子养成了现在这种自私，没有责任心的性格。当然我们不可能一味的用传统的教育方法来教育我们的孩子但一定要取其精华。

捍卫你认为正确的事情，虽然在短期内比较艰难，但是人要愿意接受挑战。

所有让人感到难受的事情都会帮助个人的成长，很多让人感到无法承受的压力会使个人原地踏步。

在一些有争议的问题上，事情本身没有绝对的对与错，只是每个人看待问题的方式不同而已，因为每个人在做决策时，一定认为自己都是正确的。

很多时候需要一个人做出让步的时候，确实可以坚持自己的一些原则，但前提是对大多数人有益，而不只是为了自己的私利。

人们在恐惧、担心、困惑的时候不容易选择让步，在感到安全、喜悦或共情的时候容易选择让步。

所以，让人感到不容易让步的事情，除了原则本身，很多时候是因为负面情绪造成。

因之，理性上要思考在什么样的原则下，可以选择让步，因为不让步就会让双方对立而行。

可是，很多时候让步与不让步不是双方的目标，找到折中的方式才是大家所期望的，也可以理解为合作才会共赢。

工作中没有解决不了的问题，只有不想解决问题的看法。

让步不一定能够使人成功，但是成功的人一定懂得适当的让步。

思考：

在工作中遇到争执不下的问题时，你是如何处理的？

宽容之心，人皆有之。但是如果没有被激发出来，则像用完的旧电池般无用也。
何为宽容？宽容可以是一种心态，一种精神，它像阳光般散布在我们生活的角落里，穿梭于人们的心灵间。宽容可以是一缕阳光，照耀大地，给万物带来生机，给人们带来温暖。宽容也可以是一丝清雨，飘落于大地，给万物带来滋润，润化人们的心灵。
宽容是一种释怀。她在结婚前夕却听到爱人车祸的噩耗，面对如此年少的嫌疑人，她虽痛苦不堪，但是还是选择了宽容:“能够心甘情愿的接受，那何尝不是一种幸福，这样宽容了别人，也释怀了自己。”青年被她的言语感动，立志今后好好做人。她用她的宽容拯救了一个濒临崩溃边缘的少年。可想而知，宽容的力量是伟大的。
然而，却不是所有的人都懂得利用自身所拥有的“宽容之心”真正的做到宽容。我曾看过一篇文章，主人公是市场里的监管员，一天不小心碰撞到了一个妇女，本就是件小事，可是妇女不知道是碍于面子问题还是恼羞成怒，碎碎话脱口而出。监管员年轻气盛，道歉又觉得没www.99zuowen.com面子，两人你一句我一句把市场吵翻了天。最后，监管员被解雇了，而那个妇女也成了人们茶余饭后的话题。其实这又何必呢？常言道:忍一时，风平浪静；退一步，海阔天空。如果那时他们各退一步，结果肯定大不相同。就像那句话说的那样:人之所以痛苦，在于过分斤斤计较。
有人或许会说，宽容需要太多的勇气，太多的牺牲和付出，可是当你处于那样一个环境时你会发现宽容是最好的处理方式，这不仅放过了别人，也释怀了自己。一点点让步就能成就更大愿望的达成，何乐而不为呢？
宽容其实很简单，一句道歉，一个微笑甚至一个细微的动作，那之后你会发现包容包含着如此大的力量。人都是如此，在情急时总是忽略了最有效的处理方式，那就是宽容。
别让情急控制了你的头脑，要让宽容充满你的心。