和孩子一起读书嘛，嗯，其实孩子妈妈学习嘛，主要就是还是要啊，有大人的陪伴陪伴孩子读书，这是对孩子啊对下一代的最好的一种教育方法，嗯，每个孩子都希望大人带不了他学习的时候陪伴他，虽然说是你工作没时间，但是你就下了班以后嘛，你也要嗯一定要陪伴他学习一段时间，是啊，不管你会不会，这这道题你主要在他身边啊，能聆听他的一种给你讲解，或者说是啊对题的一种提示，也是很好的一种对孩子的一种教育吗？孩子从中也能学到很多有。有用的方法或者是说是有用的一些，嗯表达能力了，感情的一些方面的事情也可以。

“某宝”上曾有卖恶搞的“最佳爸爸证”和“最佳妈妈证”，有时妈妈为了鼓励爸爸多参与亲子教育，会买上一本以示鼓励。而当这样的证书成为现实，爸妈们又会怎么看？鹿姐姐在钱报教育微信“升学宝”上也做了次调查。
如果要岗位考核的话，父母这个职业简直就是人世间第一艰难而复杂的，但和其他职业相比，入职时的要求又几乎是零门槛的。
“无证上岗”的家长们大多凭着真切的爱，以及或摸索或借鉴来的理念，辛苦培养着孩子，但在这个过程中，也会困惑、会焦虑，甚至病急乱投医。
比如，在家长最困惑的教育问题调查中，排前5位的是：1、孩子的个性问题；2、孩子的运动、视力、体形、健康等问题；3、孩子的学习问题；4、孩子的生活自理能力；5、父母没有时间陪伴。
而这些问题，在“上岗指导手册”里的测评卷上都有体现。60道是非题，就是为了找出家长在教育孩子过程中的问题。比如，“爸爸妈妈没有阅读习惯”、“在教育孩子方面夫妻意见常常不统一”、“常在孩子面前吵架或冷战”……
所以，在对近2000位家长的调查中，逾7成家长认为“父母的上岗培训”是有必要的，他们认同“孩子很多问题都是家庭教育导致的”，所以“有必要提高父母的家庭教育意识”。其中20%的家长还主张强制性培训，因为如今太多家长自己也像个孩子，又如何为人父母。
也有反对的声音，占了本次调查的20%，理由主要有两方面，一是认为“形式主义”，二是觉得时间太短，这样的家庭教育应该是“一辈子的事情”。
剩下近10%的家长则呈中立态度——想当好爸妈的都会自觉做，不想当的，逼也没用。
那份测试卷，在手册里出现两次，一次叫前测，另一个叫后测。顾名思义，一个是在上岗培训前测评，一个是在上岗培训后测评，这是希望父母能从中看出8个月培训的成果。