你一个好朋友和你讨厌的人玩,只说了半天话就互相说秘密还不告诉你,怎么办,我是说应该怎么想这种事情怎么说,,,其实有时候还是感觉挺...
你一个好朋友和你讨厌的人玩,只说了半天话就互相说秘密还不告诉你,怎么办,我是说应该怎么想
不过,或许你也可以尝试着跟你讨厌的哪个人玩一下,可能你跟她相处了一下,也许会发现她的什么优点从此喜欢上跟她玩也说不一定。到时候你们三个人一起玩,,感觉就皆大欢喜了。
你的一个好朋友劝你不要和另一个朋友在一起你应该怎么办
好朋友和好朋友吵架了,其中一个说你和她玩就不要和我玩,怎么办?
首先第一点,要先占据道德上的制高点。在很多人的心目当中,没有是非对错,只有好人和坏人,好人做什么事都是对的,坏人做什么事都是错的。你要让他们觉得你是好人,你没有错,错的是对方。这样之后,得道者多助,失道者寡助,站在你这边的人多了,他的谗言也就不顶用了。占据道德制高点的方法,可以是夸奖对方,对方在背后说你的坏话,然而你却维护他,说他的好话,这样的行为,大家都看在眼里。这样做,可以展示自己博大的胸襟,让别人觉得你的人品高尚,赢得更多人的尊重。同时,这样一来,他的谗言,就会被别人认为是背叛和出卖,显得他的人品有问题。
第二点,是要想办法与他示好。毛主席说:“政治就是要把朋友搞得多多的,敌人搞得少少的。”如果说真的是能化干戈为玉帛的话,未免不失为一件好事。如果不能与他和好的话,也可以将计就计,让他觉得你软弱可欺,这样一来,他就会对你失去防范,变得麻痹大意,愈发骄横。人一旦骄横,各种弱点便会暴露无遗。等到那个时候,你再抓住他的弱点狠狠打击。
第三点,是要在平时搞好和领导的关系。在职场上,能决定你的命运的人,不是你的同事,而是你的领导。如果你和你的领导关系好,那么别人不管说你什么坏话,都是不顶用的。如果你平时和领导的关系一般的话,那么也有办法补救。你要做的事是,要抢先在领导斥责你之前主动找领导,显示一种坦诚的态度,把自己完全透明地展示出来,让领导彻彻底底看清楚你是一个什么样的人。领导并不关心你的人品好坏,他只关心你这个人听不听话,好不好控制。哪怕你真的是一个小人,也没有关系,你只要能让他看得清,看得懂,让他觉得他能控制的住你就行了。这样一来,他对你有了安全感,自然而然跟你的关系就会好起来。任何人进谗言的时候,领导都会想:“我还不了解他吗?用不着你在这说三道四。”这样一来,进谗言的人都只会搬起石头砸自己的脚,反倒显得他自己人品有问题。
然后两人的气都消了,基本没事了,只要一个肯让步都行,那得你做好思想准备了。
这种问题,我见多了。每次都是我来调和的。
回答完毕,希望可以帮到你!
自己的好朋友不喜欢另一个好朋友时,你要如何处理?
其实并不是你喜欢的东西,别人都喜欢。同样的别人喜欢的东西,你也不是都喜欢。如果你的两个好朋友,她们之间彼此不喜欢对方的话,那你可以避免让她们俩同时出现,不要让她们有相碰面的机会,这样的话,你也不会为难,不用去顾及这一方,而忽视另一方。
其实我认为出现这样的情况也挺尴尬的,因为你作为她们两个的好朋友,夹在中间还是挺为难的,如果处理的不好的话,可能你就会失去一个朋友,那不管是失去谁。对于你来说,都是一大笔损失。所以尽量不要让他们在同一个场合见面,如果不见面的话,也不会带来一些麻烦,这样你就不用夹在中间左右为难,对于你来说也是一件好事。
我觉得两个人不对付,不喜欢对方是很正常的一件事情,千万不要强迫某地方去喜欢另一方,因为这是一件比较尴尬的事情,而且人家本来就存在的反感的心理,你再去要求别人对自己讨厌的人笑脸相迎的时候,会让大家都显得特别的尴尬,不要勉强也不要试图改变他们对彼此的想法。做好时间上的管理,不能忽视某一方,让他们觉得自己没有另一方重要,大家都是好朋友,应该和平相处,也不能偏心于某一方和这个再说那个的坏话,和那个说这个的坏话,这样显得自己非常的两面,三刀也不好。
喜欢就喜欢,不喜欢就不喜欢,不喜欢别人勉强我去做我不喜欢的事情,也不喜欢勉强别人去做别人不喜欢的事情。两个都是我的朋友,手心手背都是肉,不会偏向于另一方,也不会和另一方走的特别近,要保持一个平衡状态。不想失去某一方,不管是哪一方,其实在这个社会当中,能交到一个好的朋友是不太容易的,既然有的话,还是要珍惜,而且存在问题就是需要去解决的,那解决办法有很多种,并不是非要做的那么极端。
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