为什么你帮助很多人，在你需要帮助的时候却没有人出来帮助你。

　　那你好好的想一想，你之前帮助别人的时候是不是在做出力不讨好的事，你帮助别人的时候有没有边伤害别人，边帮助别人？大家都知道，你对一个人做九件好事就做了一件不好的事，那这个人也只会记住那一件不好的事，因为大家对于伤害更难以释怀。更何况你在帮助别人的时候同时也伤害了别人，那别人记住的不是你的帮助，是你对他的伤害。很可能这种时候他已经无法承受任何的伤害，你成为了压死骆驼的最后一根稻草。

　　这种帮助其实是损人不利己的，这不是正向的帮助，是反向的施暴，只是施暴的人给了自己一个很好的逃避自己施暴的理由而已。这是不是帮助不是对于帮助的那个人而言，而是需要从被帮助的人的角度去看待。

　　好友小李是一个程序员，但是，他对一些硬件的不是很了解，软件这方面他很在行，在自己研究了很久还是没有任何效果的时候，他请教了一个在硬件方面很在行的同事。这个同事在帮助他的时候，一边带着嘲讽的语气说“你怎么这么笨，这个都不会。”“你可是程序员呀，这么简单的事情你都不会呀，那你还能做什么。”，试想一种场景，别人冲着你说出这些话，你会怎么办？会不会怼回去，想不想上去给他一拳？我相信你想的。在试想一种场景，你很无助，你想要一个人帮助你，这个人冲你说了上述的话，他破坏了你对同事互帮互助的所有的美好的幻想。他很苦恼，于是问我这种时候，是他的内心确实很无助的时候，需要别人帮助的时候也需要忍住别人的这种不合理的嘲讽吗？我告诉他，完全不需要，就直接告诉那个人，如果不愿意提供帮助的话，就请他回到他的座位上吧，谢谢他的教导！

　　就像《乌合之众》中所说：我们以为自己是理性的，我们以为自己的一举一动都是有其道理的。但事实上，我们的绝大多数日常行为，都是一些我们自己根本无法了解的隐蔽动机的结果。

　　他说更恐怖的是，他公司的同事不仅仅是这一个同事是这个样子，在这样的公司待着，很害怕慢慢的自己也变成了这种人，他觉得很恐怖，害怕自己变成了自己讨厌的人的样子。

　　这种现象很正常，就好像公司的领导喜欢喝茶，慢慢的这家公司的很多人也开始喝茶。这种不好的情绪真的会互相传染，虽然有些人会说，是你自己不坚定，你应该不受别人的影响，做你自己！但是，当你处在这样的一个环境中，又有几个人能洁身自好做自己呢？就如果你身边都是积极正向的人，慢慢的你自己也会变成积极正向的人，这就是人们常说的要跟比优秀的人常交流的原因。

　　请让自己与别人的沟通能给双方带来积极的能量和效果。请在别人需要你的帮助的时候，只是帮助别人，不要再次给别人造成伤害。