泰康保险的健康财富规划师是一个值得认可的工作吗?保险一直是大家规避风险的相关选择,同时也是大多数人最信赖的选择。随着社会的不断发...
泰康保险的健康财富规划师是一个值得认可的工作吗?
保险一直是大家规避风险的相关选择,同时也是大多数人最信赖的选择。随着社会的不断发展,很多保险公司推出了新的项目。康泰保险公司就推出了一个健康财富规划师的工作,为很多有需要的人解决相关问题。其实很多人或许还不知道这份工作到底是做什么的,今天我们就来为大家介绍一下这个工作的相关知识。让大家对该职业有一个完整的认识,评判一下健康财富规划师是否是一个值得认可的工作。
这是一个什么样的职业其实,这个职业从字面意义上来说就是为顾客的健康和财富做一个规划,保证顾客对健康和财富的需求能够得到满足。从实际的工作经验来看,健康财富规划师,是将健康和财富需求结合在一起,为顾客提供健康、财富以及医疗的一条龙式服务。为顾客提供专业的保险咨询,保证顾客的健康和财富不会受到侵害。这是一个与实际发展相结合的职业。
值的认可吗任何职业,只要是通过合法手段获得收益,都是值得提倡的,值得认可的。更何况健康财富规划师更像是为顾客提供服务的人,是一种需要高端人才的职业。在和平安定的状况之下,健康财富规划师才能发挥自己的最大的作用。好的健康财富规划可能会为您的人生规避很多不必要的麻烦,转嫁很多不必要的风险。健康财富规划师绝对是一个很有社会意义和个人意义的职业。
怎样成为健康财富规划师一定要清楚社会对这个职业的需求,尽心尽力为顾客服务。同时提升自己的专业素养,在顾客咨询时能精准的分析出对方的需求,为对方提供精准、快速的服务。不断学习新的政策对任何职业的发展都是大有裨益的。
泰康健康财富规划师这个职业怎么样?
泰康健康财富规划师这个职业和保险推销员基本类似,工作压力较大,不适合所有人去干。健康理财规划师这个职业看似是一个新兴职业,其实就是传统的保险推销员,只不过换了一种说法而已。健康理财规划师和保险公司签订的是代理合同,主要工作就是卖保险。
之所以要把传统的推销员改名为健康理财规划师,目的就是为了让这个行业变得更加高端大气。相信很多人都遇到过类似的事情,当你去营业厅办理业务,过来热情接待的工作人员会称呼自己为营业经理,作为顾客会感觉自己很受重视,忍不住多购买一些产品或者多办理几项业务。保险这个行业也同样如此,改名之后同样会让顾客感觉自己受到重视。
健康财富规划师这个职业并不好做,我们单从这个职业的流动性就能够看出,并不是所有人都适合做这个行业。对于一些情商较高、口才较好的人来说,但这个职业绝对是如鱼得水,对于一些不懂的人情世故,平时也不善于交流的人来说,在这个行业基本上待不过三个月。而且这个职业的压力相对较大,毕竟工资全靠提成,如果卖不出保险就相当于拿不到工资。
一些保险公司在招聘健康财富规划师时,可能会隐瞒一些情况,例如三个月不开单底薪减半,经常需要加班培训等等,这些都是作为健康财富规划师经常会遇到的事情。所以不要被健康财富规划师这几个字局限,因为这个职业就是保险推销员。你如果认为自己能够从事这个职业,那么可以大胆的去试一试,如果你认为自己不适合这个职业,那就不要白费功夫。有时候一些不擅长交流的人,也能在这个平台获取很大的成功。
泰康hwp是个什么职位
【拓展资料】一、泰康经过十余年的发展和沉淀,已经落地养老社区19家,成为全国最大的养老集团:收购和建设多家三甲医院和二级康复医院:收购全国最大口腔医院“拜博”以及入股多家业内顶级的医疗集团:并且为了落实“打造从摇篮到天堂一生的呵护”的企业使命,还打造了四家国内各具特色的泰康纪念园项目。
二、为了更好地利用现有资源,泰康创造性地推出健康财富规划师职业,和武汉大学携手,历经三年时间组建研发团队、搭建授课师资、课程制作,形成了6大版块22门核心课程,内容涵盖人寿保险,健康管理、养老规划、财富管理、投资组合、法律税务、家族传承等多个领域。培训的师资力量多由国内外著名保险、金融机构专家组成,为健康财富规划师队伍提供系统、严格、长期的培训,力争打造出一支能为客户提供一站式养老、健康、财富管理和终极关怀解决方案的专业服务团队。
三、泰康在为队伍提供高质量培训的同时,还对各届社会精英加盟健康财富规划师提供长达18个月最高累计72万的就业津贴,提供私人银行家标准装修的职场,专属基本法供等全方位的支持,致力于将健康财富规划师队伍打造成保险行业的特种部队。
从大的环境看,健康财富规师划诞生于“日益庞大的中产阶级对幸福保障”和“大量中高净值客户对高品质服务”需求的时代大背景下。
四、经过多年的经济发展,老百姓的生活品质不断提升,除了保证基本生活外,有了一定的经济富余:但同时在当前这个小家庭结构社会背景下,人们的风险也日益增多,以前兄弟姐妹多,有什么事情还能得到兄弟姐妹的支持,但现在能支持你的也许只有年迈的父母和没有经济能力的孩子:而且这么多年经济高速发展也是伴随着对环境的破坏和人们超负荷的劳动,我们使用着被污染的水、空气和食物,承受着巨大的工作压力,风险也随着而来,怎么才能保住这来之不益的幸福,保险也经成为中产阶级的的标配,而且最近像新冠病毒役情也在激发着老百姓需求的觉醒。
五、另一方面,1978年中国开始改革开放,中国第一代的创富阶层正要或已经退休,他们不光面临着事业的接班,还面临着财富的管理和传承,传统保险和近两年保险公司推出的保险金信托正是解决这一问题的有效工具。在管理财富的同时,他们也希望自己年轻时的努力能为自己的晚年生活提供更好的保障,那高品质的医疗资源和养老服务也将成为他们的必须品,同时,他们由于当年政策限制,基本上都只有一个子女,养儿防老难以为继,他们很多会关注社会上的优质养老资源,泰康人寿作为国内前五的大型保险公司,在为客户提供专业财富管理和传承的同时,还能为客户提供优质的医疗和养老资源,就更能获得中高净值客户的青睐。
健康财富规划师是干什么的呢?
把握趋势,才能赢得未来。保险业积极拓展养老、健康、医疗保险与服务领域,既是承担自身使命与责任的具体要求,也是新时代提高保障和改善民生的实际举措。泰康在23年的发展过程中,始终顺应时代发展潮流和人民群众的切实需求,专注主业,专注专业,坚持深耕寿险产业链,将虚拟保险和实体医养相结合,依托保险、资管、医养三大业务板块,构建大健康产业生态体系,全面服务国家大民生,成为新时代大民生工程的核心骨干企业。
理财规划的目的在于能够使客户不断提高生活品质,即使到年老体弱或收入锐减的时候,也能保持自己所设定的生活水平。理财规划的目标有两个层次:财务安全和财务自由。理财规划是一个评估个人或家庭各方面财务需求的综合过程,它是由专业理财人员通过明确客户理财目标,分析客户的生活、财务现状,从而帮助客户制定出可行的理财方案的一种综合性金融服务。
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到了北京之后,泰康在一栋黑色的大楼里,楼底下有很多买保险样子的人来来往往,在三楼面试的,里边比较拥挤,地上放了很多东西,卫生一般,不像那种干净明亮的办公大楼。被接到楼上后填了一份面试表,面试的是一个非常年轻的小姐姐,我感觉也就二十几岁,跟我大概介绍了一下这个岗位,言而总之,这就是个销售岗位,不存在传说中的四万底薪,也没有什么十八个月。薪资分为底薪加提成加管理薪资。底薪是有责任底薪,三千到一万浮动,也就是如果你一个月一个保险没卖出去那么就没有底薪,如果干得好,底薪可能就是一万。他们的提成非常高,最低提成百分之二十,其实如果业绩好也挺挣钱的。管理薪资指你要不断发展壮大你的保险队伍,如果你招来一个健康财富规划师那么他挣钱多公司也会相应给你奖励,但是不影响你招来那个人的薪资面试官跟我介绍他们总监一年千万,他们主管每个月最少两三万,她老家的发小每个月挣三四千不够她缴税的。他们作息是坐五休二,一个月有21天出勤即可,中午午休两小时,晚上正常下班,周末可能举报活动需要参加。
总体来说,泰康人寿就是招普通业务员,是一个比较考验人的工作,如果签单多挣钱就多,如果谈不成单子也就无法存活。另外他们招工感觉要求不高,接待态度挺好的,接上去,然后送下来,不会感觉压力很大,如果是有经验适合干销售的小伙伴,这应该是一个适合你发展的舞台,大概就是这个情况了。
泰康人寿健康财富规划师是一个什么职称?地位高不高?
健康财富规划师其实就是保险推销员,地位并不高,平时的工作压力相对较大。健康财富规划师听起来似乎是一个较新的职业,其实只不过是保险推销员换了一个名称罢了。之所以要更改名字,目的就是为了让这个职业听起来更加高端,也更能吸引顾客。
打一个比方,如果我们去办理保险业务,为我们服务的是健康财富规划师,你是否感觉自己受到重视呢?真是瞬间从普通用户升级为VIP了。而且这样一个职业在招聘时也更有优势。众所周知,保险推销员的流动性很大,因为这个工作压力相对较大,并不适合所有人去干,如果把保险推销员换成健康财富规划师,经过包装之后的职位就能吸引更多的人进来面试,所以保险公司这个做法完全是一举两得。
我们在应聘这个岗位时一定要考虑清楚,有些保险公司不会把所有的问题摆在明面上讲清楚,例如长时间不开单可能会扣除基本工资等等。应聘岗位前一定要先咨询清除这些细节问题,最好是留下证据,防止出现纠纷后难以处理。健康财富规划师是一个很有挑战性的工作,毕竟很多国人并不认可商业保险,甚至面对推销的保险感到反感。
所以一些善于沟通、情商高的人更适合做这个工作,他们每个月的收入可以达到上万元。而那些不善于沟通,或者是不喜欢和别人沟通的人,并不适合做这项工作,在这个岗位上苦苦支撑几个月,最终以辞职告终。在应聘前考虑清楚自己是否能够胜任,然后再做决定。当然了,也有人在这个岗位上能够得到很大的提升,锻炼自己的沟通能力,突破自我,让自己有一个更好的发展。
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