想在学校创建武术社团,怎么吸引同学及开展活动

发布时间: 2022-03-07 00:01:19 来源: 励志妙语 栏目: 经典文章 点击: 107

如何开展学生社团内部的文化建设随着我国高等教育改革的不断发展,大学生群体不再仅仅注重理论,死读书,而是希望参加丰富多彩的校园文化...

想在学校创建武术社团,怎么吸引同学及开展活动

如何开展学生社团内部的文化建设

随着我国高等教育改革的不断发展,大学生群体不再仅仅注重理论,死读书,而是希望参加丰富多彩的校园文化生活,理论联系实际,在实践中学习提高。为了满足心理、文化、生活、社会需要,他们自发建立了具有一定目标和活动规范的非正式团体——社团,这种团体是校园的中间层,是学校与学生个人之间联合的一个纽带和桥梁,是大学生自身发展不足与社会需要不协调的产物,是大学生自我教育、自我管理、自我服务的群体组织。社团文化作为校园文化中的一支奇葩,在大学生思想政治教育和培养能力等方面发挥着重要的作用。在我国经济和社会形势快速发展,当前高校大力加强德育工作,积极培养“四有”人才的新形势下,如何认真分析社团现状、特点,积极探索社团发展规律,研究制定切实可行的管理办法,促进社团工作健康发展,还需要高校广大管理工作者探索和研究。 大学生作为社会中最敏感层次的青年,受社会多元化发展的影响,其价值观的多元化取向是必然的。当代大学生开始用自己的眼睛来观察社会,根据自己的切身利益、兴趣爱好来支配言行,呈现出多层次、多兴趣和多特点。他们不再只是停留于课堂学习,本本主义,而是希望得到生活上、情趣上、自身发展上的满足。由于这种需求的客观存在,作为能基本满足不同利益层次大学生需求的大学生社团也就应运而生了。最早的高校学生社团建于二十世纪八十年代初,随着改革的深入、时代的进步,学生社团发展迅速。以我校为例,我校自1995年以来,相继恢复和成立各类社团五十七个,社团的活动涉及社会科学、自然科学和文娱体育等领域。目前我校学生社团大致有五种类型:一是学习政治理论、党团史知识的学术性社团,如邓小平理论研究会、社会主义市场经济研究会、“三个代表”研究会;二是围绕专业学习而组成的知识型社团,如国防协会、英语协会等;三是培养学生科技创新意识,提高学生科技创新能力的科技型社团,如网络协会、软件协会、创业者协会等;四是以培养兴趣、活跃身心、丰富知识为目的的文艺体育类社团,如舞蹈协会、音乐协会、武术协会、排球协会、集邮协会等;五是以参与社会、服务社会为宗旨的服务类社团,如青年志愿者协会。 学生社团的主要特点:
一、开放性。这是大学生社团的主要特征之一,大学生社团的开放性是指社团内接受信息的方式多样,传播信息的来源广泛,活动内容丰富,具有很大的可塑性、灵活性。开放性决定了大学生社团组成人员比较广泛,信息渠道畅通。大学生社团通过自己开放的特点,通过组织跨社团、多层次的活动,进行横向交流,加强了社会交往。 二、趣味性。大学生普遍具有良好的个人素质,他们思想活跃,精力充沛,有着多方面的兴趣和才能。以他们为主体的社团活动,从理论到实践,从内容到形式,丰富多彩,标新立异。这种活动的广泛性、趣味性正是社团的生命力所在。 三、专业性。加入某一社团的大学生成员总是在志趣、爱好、专长等方面具有某种程度的一致性,这种由个体目标的聚集统一而形成的大学生社团,就必然要求其成员在某一方面有较高层次的知识结构和个人能力,形成专业味较浓厚的特征。它能满足大学生某一特殊方面的要求,使成员之间可以取长补短、互相补充,实现智能互补和素质互补。 四、目的性。大学生社团的成员自愿聚集在一起,加入社团与否,完全由自我决定,而不是靠外部强制力形成。因此,大学生社团的产生从一开始就具有明确的目的性,即满足青年大学生日益增长变化的各种需要。社团成员为了实现这样一个共同的目的,能够团结一致,努力进取,产生健康向上的群体意识,迸发出主动性、积极性和创造性,达到沟通信息、沟通感情、相互激励、相互帮助的目的。 从学生社团的特点来看,学生社团有着其他组织不可比拟的优势,在校园文化建设中扮演着一个重要的角色。 校园文化是学生接受道德及艺术教育的第二课堂,是第一课堂的延伸、补充和完善,是通过特定的文化氛围使置身其间的大学生受到熏陶和启发,从而获得全面发展的文化形态。学生社团活动是校园文化建设的重要载体,丰富多彩的学生社团活动给校园文化建设带来了生机和活力,是校园文化不可缺少的组成部分,它能够促进校园文化多渠道、深层次、高质量的发展,在校园文化建设方面起到了不可忽视的重要作用。 1.社团活动开阔了学生视野,拓宽了知识面,培养了学生解决实际问题的能力。如我校邓小平理论研究会、法学会、国防协会、英语爱好者协会这些与学生专业课程相关的社团,通过开展学术研讨、作品交流、参观考察等活动,使社团成员学到更多的专业知识,这不仅加强了课堂学习效果,拓宽了知识面,还培养解决实际问题的能力。 2.有利于学生综合能力的培养和锻炼。社团成立的自发性决定了社团活动的自主性,学生在其中需要自我教育、自我管理、自我服务,社团组织者从思维方式到开展活动的方式,都由依赖变成自主,从而培养了学生独立思考、组织、社交、语言表达和自我控制的能力。体现了高校学生的主体意识、参与意识、竞争意识,提高了学生的综合能力。 3.社团活动的开展,丰富了学生的课余文化生活。学生是校园文化建设的主体,丰富多彩、形式多样、健康向上的社团是校园文化建设的重要手段。各个社团开展的讲座、竞赛、晚会、研讨会、作品展等活动使校园文化建设充满了生机和活力,将广大学生吸引到健康发展的道路上来,从而有利于学校的稳定和发展,对于正确引导学生、培养他们健康积极向上的精神风貌有积极的促进作用。 4.社团活动培养了学生民主、团结、协作的精神。在社团内部,社团负责人由社团会员民主推荐,负责组织开展本社团的各项活动。社团会员之间的关系是一种真实的平等关系,成员之间相互支持、相互协作、取长补短,有着共同的兴趣爱好,共同的奋斗目标,没有所谓的“权威”,有较浓厚的民主气氛。 5.社团活动能促进学生的身心健康。广大学生参加学生社团活动,不仅能熏陶他们的情操,培养他们的健康情趣,同时还利于他们身心健康的发展,提高综合素质,正确认识自身的能力特点,树立自己的理想,了解自己的优势与不足,可以做到自信、自爱、自强,提高自己的心理素质,形成良好的个性品质。 随着我校高等教育的不断发展,学校对校园文化建设的高度重视,我校社团活动不断发展壮大,社团也在日益增多。我们在学生社团工作方面也积累了不少经验,取得了许多可喜成绩,但不可否认社团工作还存在一些问题,有待进一步认识和解决。 首先,社团内部运转机制不完善,缺乏有效管理,组织缺乏凝聚力,纪律涣散。学生社团的核心是要有一个好的管理队伍、干部队伍。社团干部首先应具有认真负责的工作态度,其次要有较强的组织管理能力、人机协调能力、语言表达和文字处理能力、分析综合及决策的能力,还必须具有合理的知识结构、稳定的心理素质和敏锐的观察力,否则将会使组织缺乏凝聚力,较强的核心领导是管理好一个社团的前提条件。另一方面从社团本身来讲,许多社团成立时,仅是凭少数几个人的兴趣和爱好发展起来的,缺少必要的章程、规则和制度,缺乏对社团宗旨、发展方向、活动目的的综合研究。对会员缺少严格的管理措施,形成了一种社团有活动即是一个组织、一个群体,没有活动仅成了只有一副招牌的空架子的局面。 其次,社团活动质量不高,内容缺乏教育性、创新性和超前性,无法满足会员的本质需要。社团的形成是以会员的兴趣和爱好为纽带的,因而,积极拓展社团会员的兴趣和爱好便成了社团会员共同的心里需求。许多社团也都把能否充分发挥社团会员的兴趣和爱好视为社团强盛与否的关键。但是随着社团的发展和社会形势的变化,社团会员的需求也由浅入深,由单一到多层次化了,在这种情况下,如果社团文化活动还仅仅停留在满足会员兴趣和爱好这个简单的初级的需求上,而不注重拓展会员的知识与能力,就必然满足不了社团会员日益增长的高层次的需求,导致社团活动单调无味,形式呆板,价值不大。我们知道,兴趣和爱好只是人的一种初级的浅层次的需求,而知识和能力才是人最本质的高层次的需求。正如有的人爱好文学,最终是为了提高写作能力和鉴赏水平;有的人对音乐感兴趣,是为提高自身音乐技能和欣赏水平的需要;喜欢演讲的人是为了提高自身的口语表达能力和语言思维能力。任何人对自己所喜爱的人和物的追逐的目的,并不仅仅是为了喜爱而喜爱,而是有着深层次的需求,能够激发人的动力和信念,能够促使人不断协调自身的各个环节和优势,全力投身其中,追求本质,从而满足需要。而目前高校社团文化活动却大都徘徊在会员浅层次初级的需求,即兴趣爱好上,忽视了社团会员高层次本质的需求即知识与能力的需求,结果导致社团活动质量不高,缺乏教育性、创造性、超前性。活动形式单调呆板,缺乏创意和吸引力。 在社团管理工作实践中,我深感这是一门系统工程,也是一门艺术。管理指挥好学生社团,是学校工作大局的需要,也是社会主义精神文明建设的客观要求。在新形势下,我们应当针对学生社团工作存在的问题,采取及时有效的办法,准确把握学生社团发展大规律,努力探索学生社团建设的新路子。 一、加强社团联合会内部管理 1.建立合理的组织管理机构 社团联合会(简称社联)是校团委授权负责全校社团的主管机构,是在校团委的领导管理和监督下开展工作的。其宗旨是把同学们组织起来,有计划、有秩序、有成效地开展第二课堂活动,以拓宽同学们的知识面,丰富课外生活,培养广泛的爱好与志趣,锻炼组织活动的能力,为同学们全面素质的培养和成才创造良好的条件,更好地推动校园文化建设。“联合、创新、发展”是我校社联精神,社联全体理事会成员由秘书长、常务副秘书长、副秘书长及社团主要负责人组成,是社联的最高权力机构,具有决策权。这样的组织管理机构加强了社联与各社团、社团与社团之间的密切联系。通过理事责任制,社团负责人都成为社联理事中必不可少的成员,使各社团都参与了社团的管理,真正实现了社团的自我管理、自我服务,自我教育,增强了他们的主人翁意识,使每个社团都成为校园文化的使者。 2.建立一支强大团结而有凝聚力的管理队伍 什么样的拳头打出去最有力量?将力量集中一点打出去最有效果。将社联所有人员团结在一起,有共同的理念,为共同的目标而奋斗,这样的“拳头”才有力量。 首先,应确定一个合理的、大家都认同的并为之奋斗的目标。在实现这个目标的过程中,将会遇上这样那样实际的问题与困难,作为学生干部应该身先士卒,带领大家解决问题,让大家感受到我们这个大家庭的温暖。 其次,要有一支精干高素质学生干部的队伍,能够让社联各部门及社团保持较高的思想斗志,形成共同的理念,善于调动大家的积极性,发挥个人的潜能,提高工作效率。 二、加强社团管理,规范社团活动 1.对社团活动要宏观规划,具体指导 学生社团的宗旨和目标,要依靠社团活动去体现;学校的精神文明建设,需要社团活动去充实。因此,应从整体上去把握和指导全校社团的活动。每学期团委和社团联合会应召集各个社团负责人召开座谈会,总结上学期工作经验和教训,提出整改意见,制定本学期全校各社团活动计划。为社团聘请有关专业教师为指导老师,对社团开展的活动提出咨询和指导。对学生感兴趣的话题组织专家讲座。学生会还应派相关学生部门的学生干部参加各社团组织的活动,统筹协调各社团活动,督促社团开展符合社会主义文明建设,适合本校特点的活动。 2.注重做好细致的协调工作。各社团团结一致,共同发展。主管部门注意协调好各社团的关系,互相帮助,取长补短,共同进步。可开展校园社团文化广角,由各社团联合举办形式多样的活动, 增进社团之间的联系和友谊,充分体现我校学生社团的团结协作精神。 3.社团干部的武装教育。社团干部多是具有一定文化特长、知识面较宽、能力较强、在学生中有一定影响的学生。因此,他们也非常注重自我表现和自我价值的实现。要让他们能有所发挥,首先应该根据他们的这些特点,有的放矢地做好个别工作,对他们进行思想武装,既要求他们在发展校园文化,进入社团活动中起模范带头作用,又要求他们在开展社团活动中防止庸俗无聊,克服消极情绪和悲观心理。要教育他们正确对待中西文化,坚决抵制错误的东西,领导他们把浅层次的文化活动发展到深层次的净化精神境界上来。经验表明,社团骨干的培养、培训工作能起到典型导向的作用,运用典型导向来规范社团活动的内容、形式和行为,往往能收到事半功倍的效果。 4.制定各项制度,依靠制度管理学生社团。俗话说:“不以规矩,不成方圆”。作为社团,一个由学生根据自身兴趣爱好组成的非正式群体,就必须从制度入手,确立制度在学生社团管理中的核心地位,如果没有一整套严密的组织管理制度去规范、约束它,那么社团必将是一盘散沙,失去其生命力和战斗力。学生的聪慧才情不能在一个有序健康的舞台上得到很好的展示,也必将影响到学校的校园文化建设。我校在社团队伍不断发展壮大的同时,也在不断思考如何建立一整套更加完备、更加适合社团发展的组织管理制度。 三、树立精品意识,创品牌活动 社团的活力体现在活动上,社团在学生综合素质培养上的功能也只有通过社团活动来体现。社团活动需要精心细致的准备,干一件,成一件,好一件,力争“不鸣则已,一鸣惊人”。要有开拓创新精神,找方子,出点子,寻求适合自己的好路子,创出精品活动、精品刊物、精品人才。 综上所述,在学校高度重视、积极扶持、正确引导下,学生社团内强素质,外塑形象,加强管理,一定能成为校园文化建设的一支强力军,在高校学生教育培养工作中发挥出更大更好的作用。

对我校开展社团活动有何建议?

要搞好社团工作首先要认清社团组织与学生组织的不同之处以及其运行特点。对于两者的工作、运行方式都再熟悉不过。两者的工作方式、方法确实存在较大差异,所以管理和发展这两套学生系统需要区别对待。

社团经过几代人的坚持和改进,社团联合会对其活动、人员、财务等方面都有较详细和完善的管理办法,相对学生会而言有时候社团上交的表格确实要复杂并且数量上略多一些,但认为绝大部分的申报和审核步骤是必要的,是保证社团健康、正常、安全运行所必须的,也是社团联的职责所在。

虽然有时候的确有些繁琐的过程(比如申报活动需要到各部门上交一些表项),但会长一旦熟悉、上手后,完全可以一条龙流水线作业。而且这些规章制度其实并不影响协会的自主、自由和兴趣发展。然而恰恰相反,社团比学生会部门的自主空间大得多。

社团是完全自主地在策划自己的活动、安排经费、招收会员和其他内部事宜,没有其他任何组织去强行要求社团的行为。学生社团是大学生为了满足自身的心理、情感、文化、生活和社会需要而自发建立的并具有特定目标和活动规范的学生组织。

社团独立自主地在发展同学们的兴趣爱好,这是社团工作最大的特点。根据社团的特点有几点工作想法和建议:

第一,因为社团是自由的,这时候会长就起到了决定性作用。一些协会因为某一届会长很优秀,可能在某段时间突然崛起、表现突出,而换届后社团就表现平平,甚至出现低谷。我们在管理社团和接触社团的时候也发现,一会之长确实深深的影响着这个协会的各个方面。

不少在xx校区领头的社团到了xx校区换届后确实表现欠佳,只有优秀的会长才能带出优秀的协会。怎么样让社团做到可持续发展,这是一个很棘手的问题。首先,协会的会长应该善于发现身边的人才,观察他们做事的能力和责任心,并注意培养接班人。

作为社团联合会,我们不会也不能过于干涉会长推举接班人的权利,但在换届前应提早做好会长的思想工作,促使他们定够重视接班人的培养,避免个别会长不顾大局凭私人关系推荐熟人而不推荐能人。

社团联依旧会在会长选举时注意竞选者的言行,在充分尊重会长意愿的情况下,酌情考虑竞选者的去留。换届结束后,除了按惯例做到会长、理事培训,还应明确的鼓励新老会长做好交流,以便社团的经验、传统和规划的延续。

第二,我校兴趣小组的申报自由,转为正式社团的答辩虽然正规,但这也使得我校社团的数量不断增加,仅仅上学期就有十余个兴趣小组成立,五个新社团诞生,现在我校已经超过了六十个社团,按这样的态势发展,几年后我校就会形成“百团大战”的局面。

虽然这样的情况从一些方面体现出了现代高校学生丰富的课余文化生活,但资源有限的大前提下,过多的社团确实不便于管理和发展,并且有少数协会存在由于难以招收会员或者负责人管理不善等原因难以维持的情况。

针对这些问题,社团联上学期要求七个部门上交对协会的最低要求,制定了协会降级制度,并得到校团委的同意。因为第一次执行,执行力度不可过大,所以上学期期末只有两个协会降级为兴趣小组。希望这套制度在今后能够更加完善,并严格地执行下去。



第三,社团主题自由,但是社团结构却不不均衡,学术科技类社团的活动质量偏低,会员人数少。目前我校社团中文化艺术类和公益实践类的社团总体发展态势良好,体育竞技类社团表现平庸,而学术科技类的社团发展则普遍不景气。

学生参与社团活动主要靠兴趣和爱好的驱使,娱乐和实践性社团丰富学生的课余生活,满足了学生的需求,因而受到了学生的广泛欢迎。但是,作为科技创新重要载体的学术性社团则很难具备这样的吸引力。整个社会上都充斥着急功近利的浮躁风气,大学更不能幸免。

很少有人能够安下心来在课外时间潜心研究,专心学术。少量的学术研究型社团也因为其社团的特性缺乏必要的支持而很难生产出高质量的学术成果。我们社团联上学期很鼓励学术科技类社团的活动,但效果不很明显。

不少学术科技类的社团很难办出高质量的活动,这点感到非常遗憾。这学期,我们会继续鼓励学术科技类的社团,不仅从精神上,更要从活动上支持它们,对它们活动的考核适量放宽松,对他们提出的困难尽力帮忙解决。

第四,会员、理事的招收和面试自由,但不少会员表示,很多协会在招员的时候给了他们很多承诺,大一的同学刚进校时对协会也有很多幻想和期待,而真正缴纳会费加入社团后才发现社团并不是他们想得那样。

确实大一新生刚入校,对大学的生活充满了好奇,他们对社团的认识完全靠别人的叙述,所以难免空口无凭。作为社团联,我们应该在招员前主动向大一新生介绍社团,通过展板和广播等方式向同学们展示社团的风采,让他们知道我们学校有哪些社团,各有什么特色。

只有让他们真正了解社团,才能加入自己真正喜欢、感兴趣的社团,而不是功利或者盲目地加入社团,其实这样对该社团的发展本身也没有好处。

第五,因为我校学生的素质活动与综合测评关系密切,以往新都校区的社团不同于南充校区,没有实行申报素质活动的具体要求和方法,而院系的素质拓展相对容易申请。不少社团完全具备举办院级素质拓展活动的能力,然而这些社团往往选择了以挂靠院系的方式来举办素质拓展活动。

导致社团花费人力和物力而院系部门只需要申请素质拓展,这使社团的自主性受到了一定的限制。当然,我们鼓励社团之间、社团与部门的合作、交流,但前提是真正意义上的合作。社团联上学期已经通过校团委同意,开始实施xx校区的社团联素质拓展活动的申报和举办。

我们会在这学期继续延续、发展和完善素质拓展活动申请的制度,让更多有能力的社团有机会自主举办素质拓展活动,同时我们也会监督社团切实办好素质拓展活动,不负社团联素质拓展活动的名号。以上皆为个人愚见,匆匆酝酿,见识浅薄之处,还请见谅。

社团联合会:xxx

xxxx年xx月xx日

对开展社团活动建议为:学生社团的活动以保证完成学生的学习任务和不影响学校正常教学秩序为前提;以有益于学生的健康成长和有利于学校各项工作的进行为原则。

学生社团组织和活动的目的是活跃学校的学习氛围,提高学生是自主管理能力,丰富学生的课余生活。

学生社团可以根据学校的不同情况利用学生的课余时间开展各种形式的活动,以交流思想,切磋技艺,互相启迪,增进友谊。

组成形式:

中国中等学校和高等学校学生在自愿基础上自发组织而成、按照章程自主开展活动的学生群众组织。这些社团可打破年级、系科以及学校的界限。团结兴趣爱好相近的同学,发挥他们在某方面的特长,开展有益于学生身心健康的活动。

学生社团形式多种多样,如学术问题、社会问题的讨论研究会,文学艺术、体育、音乐、美术、影视等方面组成的活动小组,有文艺社、棋艺社、摄影社、美术社、歌唱队、话剧团、篮球队、足球队、武术社、数学社、物理社、化学社、微电影社团等等。

大学生社团是我国校园文化建设的重要载体,是我国高校第二课堂的引领者。每年各社团以其具有思想性、艺术性、知识性、趣味性、多样性的社团生活吸引广大学生积极参与其中。

开展内部休闲赛,最好经常与其他棋社交流多开展友谊赛,如果想提高成员的自信心,可以刻意安排由弱到强的比赛(指的是对手); 建议设立胜利和失败两个交流区,让成员学到更多的经验,也许可以避免胜利者的骄傲和失败者压抑的心情。 预祝你的棋...
学校社团活动会根据社团不同而内容不同,没有写是什么社团,所以还有点难呢,你可以百度搜索“易赞助”,里面有很多活动,你可以借鉴一下的

如何在校内举办社团活动,那些方式会吸引同学的眼球??

我们是舞蹈队的,想举办一些活动扩大自身的规模,但我不能建个舞台,在上面各种跳舞。。。如果单单展示照片,感觉吸引力又会小一些
制作宣传视频在本校贴吧置顶
这个想法非常对。我在大学的时候就经常参加交际舞健美操等等。
玩儿cosplay,先cos一动漫帅哥或美女把自己要宣传的东西拿手上发,再加上口头宣传,可以多叫几个人装扮。。

在学校要成立社团要经过哪些步骤?要详细…

思考一:为什么要申请成立学生社团?

首先你要清楚你为什么要创建一个新的社团。如果你是因为从社团而得到某些金钱利益的话,那么我劝你尽早打消成立校级学生社团的想法。如果你想寻找有共同志趣爱好的同学,如果你想帮助同学获得更多的某一方面的知识,如果你想聚集更多的同学开展公益活动等,那么你就开始着手准备成立新社团的材料吧。

思考二:你想申请的社团可与现有社团重复?

解决这个问题,你首先要到安徽大学社团管理委员会(现址在大学生活动中心二楼团委会议室斜对面、学生会办公室边即上楼向右转第一个办公室)问下现在学校是不是有你要申请的社团存在,如果有,那么你就不要继续忙活了。如果没有,那么你还要继续思考。查看现有社团,也可以到安青在线 社团之家(点此查看)。

思考三:新社团的大致活动有多少?

也就是说,你要申请成立的学生社团以后要做些哪些活动。千万不要因为一时兴起,去到学校申请个社团玩玩。如果没有活动可作的话,那么你这个社团存在的必要性就很低了。所以一定要想清楚,新社团能在一个学期至少开展三个有意义的活动么?如果你有把握能开展相当有量也有质的活动,那么你就可以可以进行下一步的准备了。

思考四:新社团开展的活动有没有人来参加?

也就是说,即使你觉得可以开展不少活动,但是这些活动能不能吸引大家,也就是说以后社团能不能招到新会员。一个没有会员的社团是一个很失败的社团。如果你能保证新社团的宗旨能够吸引大家加入,那么就开始准备后面的材料吧。

思考五:新社团成立以后能不能长期运作下去?

办社团不仅需要一时热血,更需要的是坚持。你申请,你肯定有热情,但你能不能保证你退位后,有合适的接班人及以后社团能不能长期运作下去,这就要社团拥有完善的制度建设等等。

这五个思考,我想是你要申请成立一个社团之前必须要考虑的,但如果想成功申请成立一个社团肯定要考虑的不止这些。多思考,多做准备,才能申请时更加顺利。

考虑好这些之后,那么你还要面临其他一些问题:

1.如果你能申请成功,那么这个社团有谁来管理呢?

所以申请之前你必须要联系创建者,也就是你要申请的社团要保证各组织机构有负责人(至少每个职位有一名)和以后的活动能有人来办起来。当然是人数越多越好了。

2.邀请什么样的同学首先来加入你要创建的新社团呢?

我个人是这样想的,首先肯定要有几个跟你志趣很相投的同学帮助,其次尽量找点比你低的年级同学(以后你可以把社团交给他们管理,另外他们也会以学长学姐的身份尊重你),再次尽量找些有学生工作经验的同学加入新社团的理事会(我学生会出身,所以我当时比较喜欢在学生会做的同学,当然班级干部、其他社团成员也可以了,最好是有责任心强的同学) 在高校,创建学生社团其实并不是难事。根据学校的实际情况,一般应注意的事项或是你想知道的流程有以下几点:第一,最好先对学校的现有的社团等情况做个简单的调研,一来要知道有没有和自己想创建的社团相重的,二来也要通过调研了解大概有多少人愿意参加你拟创建的社团。第二,要给自己拟创建的社团起一个有意义、有感召力的社团名称。第三,要积极主动地向学校负责学生社团的责任部门请教成立学生社团的办法和要求,并主动取得他们的支持与帮助。第四,要起草一份拟创建社团的章程,章程主要包括:社团名称、性质、人员构成、人员招聘办法、活动原则、活动场地、管理人员及选择办法、经费来源、经费管理办法等等。第五,按学校对学生社团的管理办法,向学校责任部门提出创建社团的申请报告。申请报告上要将拟创建社团的情况向学校的责任部门做比较详细的报告。同时附上社团章程。第六,积极筹备社团成立仪式。为正式成立社团做好准备。第七,若是学校一时不正式批准成立,那就要自己查找原因,并主动征求学校责任部门对成立学生社团的要求和意见,在他们的指导下进一步完善自己的方案,在合适的时候再正式提出申请。祝你成功
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    怎么看待,那些在美国和其他国家的奥运比赛中,喊美国必胜,美国第一,美国万岁的人读史真的可以明智吗
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