《致加西亚的信》是一本由[美] 阿尔伯特·哈伯德著作，江西美术出版社出版的平装图书，本书定价：16.00元，页数：145，特精心从网络上整理的一些读者的读后感，希望对大家能有帮助。

　　《致加西亚的信》精选点评：

　　●一个原则就是不要问为什么，你总能去完成看似不可能的任务~

　　●不喜欢成功学、励志类的书籍，但是看过全书觉得讲工作态度等问题，还是挺有道理的。

　　●适合工作初期的小伙伴阅读，开始一个好的奠定基础，和工作理念，步入职场，收线态度要摆正。

　　●这什么书啊，还出版，浪费资源

　　●简单的说，做事做到位

　　●我要变勤快~~

　　●每一本不经意间看到的书，冥冥之中总感觉有什么上天的指引。2020摩羯年到来，踏实坚韧的去干吧！

　　●很好的一本书

　　●如果做一件事感觉不到快乐，那么就开心的去做这件事，也许会收获不同。书分为两大部分，讲述致加西亚的信这一部分是粗笔带过，后面关于职业工作的阐述现在依然同行。大概应了那句“真理是永恒不变的”

　　●送信的过程就当是流水账式的游记看了，后文的话研究资本家价值观的可以参考一下。

　　《致加西亚的信》读后感(一)：壮士 喝了这碗鸡汤再上路

　　在千里之外的梦想

　　高举起自由的臂膀

　　一封信翻山越岭

　　传递执着的力量

　　.

　　一百多年前的思想

　　直到今天还在闪光

　　一封信漂洋过海

　　播撒敬业的信仰

　　.

　　那时的美国人是可敬可爱的

　　伟大不需要标榜

　　想想今天大家的趋之若鹜

　　其实冲的是梦想

　　不是强大的国防

　　.

　　梦想照进现实

　　却是另一番模样

　　所以说很多事会黄

　　很多公司很多人会黄

　　而在中国 又是充满着

　　中国特色的

　　黄

　　《致加西亚的信》读后感(二)：书本身感觉没什么，后面有一篇“上帝为你做了什么”亮点诸多

　　下面是一些书摘：

　　1、如果你所做的一切都是自然而然地发生，那么我就不会被人们所铭记。

　　2、我敬佩那些不论老板在不在场都能坚持做好自己工作的人。敬佩那些拿到信后只是默默地接过信，不会提出任何愚蠢问题，不会在暗地里打主意一出门就把信扔到下水道里，去做送信以外的事的人，他们永远不会被解雇，也不必为了加薪而罢工。文明的进程就是热切寻找这样的人的漫长过程。

　　3、对每一个已经拥有的人来说，给的越多，他们就越富有；而对那些一无所有的人来说，甚至连他们有的也会被剥夺。

　　4、卓越就在于比别人想的更多，冒更多的风险，有更多的梦想，有更高的期望。

　　越看越像成功学鼓吹的那一套了...等等，成功学什么时候成了贬义词了...只有那些不能融会贯通的人才会被成功学误导...

　　《致加西亚的信》读后感(三)：点滴实践

　　这个版本的翻译很像中学的议论文，读来感觉这些道理我都知道啊！这其实是不脚味儿的表现。仔细琢磨一下，还是会产生些观念和心态的改变。

　　总结起来，在就业的阶段不在乎薪酬，不在乎老板对你苛刻与否，只要利于你的个人进步和经验积累就足够了。那么怎么才能有进步和积累呢？自发主动、每天做一件做额外的工作、有主人翁精神和不拖拉等等，都会把自己置身增进自己的道路上。单纯的从字面上看这些东西没什么新鲜，按照书里的观点，把一件工作做到纵深，有许许多多看来像中学议论文式的呼吁建议，让你觉得毫无触动，让你觉得在浪费时间，但是点滴实践后，会感到很不容易。这就是所谓的知易行难。所以说虽然这本书在100多年以前出版，又感觉翻译好烂，但是对今天的职场中人，还是会有一定的现实意义。关键是起码要有点滴实践。

　　《致加西亚的信》读后感(四)：成为能把信送给加西亚的人

　　史上最畅销的励志经典，一部成功学的书，书中的道理不是纸上谈兵，学会这些真的会提升自己，是自己在职场、交际圈中如鱼得水，书中的道理与《气场》中所讲有些类似，是一种强大的力量。

　　时刻保持给人以微笑

　　“多做一些分外之事”

　　高效率的保障——一个完美的计划安排

　　不要吝啬赞美他人的话

　　欣赏他人

　　拖延是最具破坏性，也是最危险的恶习

　　时刻保持着积极乐观的态度，态度影响一切。

　　抱怨是世界上最无用的东西

　　热忱是一笔看不见却又无法估价的财富

　　只要真诚待人，就能赢得良好的声誉，获得他人的信任

　　成为一个对周围心存感激的人

　　让我们努力的提升自己的潜力，成为令人信任的能把信送给加西亚的人，这是人生最大的满足

　　《致加西亚的信》读后感(五)：用心：决心、信心、细心、耐心、狠心——读《致加西亚的信》

　　书名：致加西亚的信

　　作者：【美】阿尔伯特·哈伯德

　　译者：吴群芳 李 政

　　书摘：

　　所看版本的目录相对简单，本人较喜欢“自动自发”章节的内容，先将各小节标题摘录如下，备忘方便浏览。

　　第一章 对待工作，需要勤奋

　　你之所以工作不是仅仅为了获取薪水

　　工作带给你比薪水更加重要的是个人成长

　　如果你工作不计报酬，时候到了你会有意外惊喜

　　智慧地看待得失关系，不为当下斤斤计较

　　无论在什么时候，千万不要贬低自己的工作

　　切勿忽略每一件事情蕴涵的价值和意义，尤其是小事

　　工作不是卖命，而是人生的一种乐趣

　　懒惰不可小觑，它会对心灵造成严重伤害

　　竭力避免拖拉和逃避的恶习对个人成长意义非凡

　　拒绝摇摆和犹豫，立刻动手开始行动

　　勤奋工作是人生当中义不容辞的一件事情

　　第二章 对待公司，需要敬业

　　工作的确是人生的重要使命之一

　　专注尽责，全心全力地投入到你所效力的公司

　　在“分内事”之外多做一点“分外事”

　　超越当下突破平庸，为丰盛的未来积攒资本

　　自动自发地做事会让你成为超凡卓越的人

　　第三章 对待雇主，需要忠诚

　　雇主和员工是互惠关系，而非传说中的对立关系

　　雇主也和你一样是普通人，请以同情和理解来对待雇主

　　成为一个对周围人心存感恩的人

　　学会在工作中欣赏、尊敬和赞美雇主

　　仔细观察和学习雇主的过人之处

　　以主人翁的心态和你的公司站在一起

　　轻视你所效力的公司其实是轻视你自己

　　任何时候不要抱怨，它会带给你无尽的苦毒和怨恨

　　忠诚是一种人生姿态，是必备的责任感

　　先处理好心情，再着手处理工作

　　忠诚能够带给你满足感与尊重感

　　诚实守信是为人之本，在任何时候都无需质疑

　　展现自己的与众不同，使自己成为一个不可替代的人

　　第四章 对待自己，需要自信

　　分辨出你最大的敌人是谁

　　对价值观和态度的正确抉择是事业成功的基础

　　你不是被雇主或者环境辖制，而是被自己所奴役

　　热忱能够使工作充满喜悦和乐趣

　　坚韧的特质能够带领你走向成熟人生

　　Mei的随想：

　　该版本的图书前勒口上有写道：“1899年，哈伯德根据安德鲁·萨默斯·罗文的英勇事迹，创作了鼓舞人心的《致加西亚的信》。一经发表即引起全世界强烈轰动，在世界各地广为流传，全球销量超过8亿册，成为有史以来世界上最畅销的读物之一。”没想到这本书这么有名。

　　其实，在阅读的过程中对全书整体讲述职场的励志言辞与罗文送信给加西亚将军之事的关系心存疑惑，二者联系有多大，哈伯德把送信一事与职场挂钩显得有些牵强；再者，书中“我是如何把信送给加西亚的”这一章节罗文上校的自述中，我认为罗文送信途中的那些战友们起着至关重要的作用，每一次难关都有那些战士挺身而出，论职场，“同事”“前辈”“合作的重要性”等哈伯德却提及甚少。

　　我做了摘要的“自动自发”这一章节也可单独成书，这部分内容对职场新人或者正迷失方向的迷途羔羊有帮助。

　　一份工作，解决个人温饱问题是基础，如果是个人真心想从事的事业，免费出卖自己的劳动力在短时间内也未尝不可行，提升个人能力、提高个人素养、提升个人精神境界、满足经济和心里的安全需求，这些都是一步步升级的，想满足高层次的需求，请先从吃苦学起。掌握一门技术或者由此触类旁通，单靠自己不太现实，身在公司中，那份工作也许能带给你单个人的力量能得到的更多东西，这是你应该选择坚持这份工作的原因。你要给你下个“决心”，我想要什么，我想学到什么，我能坚持多久直到学成而退。

　　“三分天注定，七分靠打拼。”按照现在的潮流语来说，干什么都需要拼人品。运气是一部分，真正的还需自己认真努力，付出付出再付出。“我相信我自己。”“请始终记住，英语里最伟大的单词就是‘自信’。”“我相信工作的双手、思考的大脑和爱的心灵。”阿尔伯特·哈伯德的这些商业信条，提醒着人应该自信，相信自己的能力，虽然并不是所有付出都会收获最美的果实，你努力过的不论坏结果也会是一种收获。你要给你一个“信心”，别消沉，别颓丧，别迷失了自己，阳光总会在风雨后。

　　这是你的工作，你既然做了选择，就该为这个选择负责，承担你该承担的责任。将“分内事”干好，一个小数点也能毁坏价值千百万的导弹，一粒老鼠屎会坏了一锅粥，丝毫差错的后果你想过承担吗？在项目开始前或者开展过程中，要居安思危，将好与坏的结果都做好设想，让自己和团队在执行的过程中足够小心翼翼，如履薄冰，专心细致。你要给你一个“细心”，谨小慎微，见微知著，将更完美的作品呈现给世人。

　　工作的过程中，你要接触的事情和人物不少，各种繁琐各种细节不见得让你时常开心顺心舒心。谁都有累了困了倦了乏了的时候，一个疏忽也许就断送了一个完美的作品或项目或者让工程功亏一篑。罗马古城不是一蹴而就的，冰冻三尺非一日之寒，如果不付出一定时间段的坚持不懈的努力，成功能随便享有吗？你要给你一个”耐心“，忍耐事情的繁杂，忍耐周围人的麻烦，忍耐自己的不够忍耐，允许自己歇一歇缓口气，请放松那么一小会儿之后再接着干。

　　你的拖延症，你的拖拉，你的逃避，你是不是一忍再忍却任由自己继续犯错？每每到项目截止日期前才着急忙慌地赶工，一个应付了事能给你升职加薪能给你成长的机会吗？比你优秀的人很多并不可怕，可怕的是那些比你优秀的人一直比你更加努力。这些毛病一旦成为了自己的习惯，想要改变真的是相当苦难的，比如现在坐在电脑前凌晨赶写读书笔记的我，我是个重度患者，这本《读加西亚的信》读完时已经比我原定时间又推迟了两天，我是逼着自己要在回到家之后一口气写完读书笔记的。”逼“——我的办法。不得不承认，无尽无羞耻地拖延到令人发指的程度，已经严重影响了我的职场成长和个人生活品质的提升。你要给你一个”狠心“，如果办不到，你就要自己承受苦痛和各种恶果，与其以可怜巴巴的穷苦人的局面收场，不如趁还能做出改变前及时回头是岸，你要告诉那个懒惰的你，亡羊补牢，犹未迟也。

　　妈呀，我居然真的写了，还写了这么长。虽然还没检查和通读一番，但是单就”写完“这一步，我已经做到了。我下了决心，我给了自己信心，我用了细心和耐心，我对自己狠狠了一把，所以，我做到了。

　　书中关于公司和雇主角度的见解，有些替公司和雇主代言或者辩解的成分，但是设身处地地想，万一有一天，你成立了公司你变成了雇主，你就会明了了。

　　最后再提一笔，我很不喜欢这本书的排版，版面美感不足，关键句突出不强，标点符合和错字偶见。

　　啦啦啦。啦啦。啦。

　　我可以说晚安了。

　　Mei 2019.10.09 01:17