末位淘汰（542字）

　　文/宋劲

　　“王局，市里要求我们局以及直属单位一个月内必须募集两万元捐款上缴。”局助李强勿勿走进局长办公室道。

　　“达不到两万又如何？”王局长把翘在办公桌上的二郎腿收了回来。

　　“达不到两万元，单位一把手要到市委做检讨。”李助理显得比王局更着急。

　　“那明天你去安排一下，先开个动员会。然后再向全体员工募捐。”王局长漫不经心地说。

　　“不行。按以往经验最多也是募集个两千来块，缺口可大了。”

　　“那就下派任务，让每人捐多少算了。”

　　“不妥。上面说了，这次募捐本着自愿原则，不能强迫。”

　　“这又不行，那又不妥，你叫我如何是好？”王局急得直搓手跺脚。

　　李局助凑到王局耳边嘀咕了几句。

　　第二天《关于六月份对全局员工实行末位淘汰的具体措施》出台了。《措施》里明确列出，平时献爱心，做好人好事所占比分最高。

　　又过了两天，募捐活动适时推出。两万元募捐款超额完成。

　　月底，局里的黄秋菊成了末位淘汰人员。她早年丧夫，家境贫寒，儿子不久前又收到了外地一所高校录取通知书，所以这次她捐得最少。

　　王局刚签下解聘黄秋菊的劳动合同，突然他的手机响了，接通后只听到那边传来一位长者严厉的训斥声：“我是牛市长，这次募捐款用于何处你懂吗？你们单位黄秋菊的儿子考上了重点大学，却无钱交学费……”