进入新时代改革开新篇读后感怎么写?,急啊,大神帮帮忙!!实在不会写,来几个大神帮帮忙呗。感谢啦时间流逝,不知不觉,改革开放已经走过了四十周年的路...
进入新时代改革开新篇读后感怎么写?,急啊,大神帮帮忙!!
实在不会写,来几个大神帮帮忙呗。感谢啦四十年,光辉岁月弹指挥间,四十年,中华大地沧桑巨变。2021年,我们迎来改革开放四十周年。现在社会在提倡和谐,城乡之间的和谐,人与人之间的和谐,人与自然的和谐等等,和谐凸显出了社会的发展,和谐总结了中国改革开放四十年的发展成果,和谐更表明了时代的特性,开放与开明。纵观世界,放眼国内,无处不体现这改革开放四十年来的巨变。工业、农业、交通、国防、教育、人民生活,衣、食、住、行处处展现迷人的风彩,让我们在伟大的中国共产党的正确领导下,中华民族伟大复兴必将在改革开放的进程中得以实现。
随着改革开放的不断深化和经济的发展,我们从住平房到住高层单元楼,从无产到有产;餐饮多样化、穿着高档化、家庭电气化、出门机械化已是日常的节奏。我所在的地区也发生了翻天覆地的变化,城区的面貌日新月异,一座座新建的高楼大厦拔地而起,鳞次栉比,路宽了,树多了,城靓了。同时,随着收入的增加和生活质量的提高,家里的摆设也发生了更大的变化:彩电、冰箱、电脑、电话、手机、电磁炉、太阳能热水器一应俱全。追昔抚今,感慨万千,我想,我家住房由平房到楼房,不正是改革开放以来家乡和祖国发生翻天覆地变化的真实写照吗?我是幸运的,因为我生在了这个追梦的年代,并能
将梦很快的转化为了现实,同时我有幸见证了历史的发展,人人都会有梦想,但不是所有的梦想都能成真,但身在这个时代,我感觉很自豪,是时代的发展给了我梦想成真的机会,是梦想推动了时代的发展。人生并不可怕,可怕的是没有梦想,现在的我们有个梦,梦想着“收入倍增计划”逐步落到实处,让所有中国人都圆了“住房梦”,住上宽敞舒适的房子,生活变得更加美好,真正实现“中国梦”。
然而我们的社会之所以有这么大的进步,离不开中国共产党的正确领导,离不开革命先辈的牺牲奉献。中国是一个有上下五千年历史的国家,在这五千年中,曾经诞生了不知多少名有着红色基因,发誓杀敌报国的将领和军事家、思想家、革命家,他们以一颗红色的心,做着“红色”的事业。现在身处太平的环境里,我们仍然需要继承他们的“红色品质”,传承他们的“红色事业”!
在我们的历史里有一位普通的红军叫做谢益先,过草地时,他分到了四斤干粮。在行军过程中,战士们看到了饿慌了的母子三人,小谢就瞒着队友,把自己的干粮袋给了他们,而他自己每天就吃些野菜、凉水充饥,最终,因体力不支,就样这走了。直到那母子三人来还这一只印着“谢”字的干粮袋时,部队的同志才明白了事情的原委……看了这个故事,心中无比的沉重啊!谢益先明明知道,在茫茫草地上,哪怕是一小袋粮食,都是救命的“宝贝”,意味着一个人的生命!但是,就是在这样的情况下,他还是毅然把自己的粮食给了那位母亲;每天,自己在饥饿中煎熬,也不愿连累队友;甚至在生命的最后一刻,他还在询问那母子三人的情况,在得知“他们很好”的回答后,嘴角才带
着微笑,离开了人世……他对人民群众的深厚情谊,对战友的深厚情谊,都深深地震撼了我,让我看到了那世世代代都令我们铭记在心中的“长征精神”。长征,对于我们新世纪的一代,或许已经太遥远了。我们未曾经历过这样的艰难困苦、这样的惊心动魄,但这段历史,还是带给我们无数的深思。种种永垂不朽的“长征精神”,值得我们去揣摩,去学习。当然,在新世纪,在我们学生中,这些“长征精神”,需要在学习中发扬,在校园中发扬,在做人处事中发扬,在一点一滴的成长道路上发扬,在为祖国的建设中发扬。我们要将这些精神融入到自己的血液中,让这些瑰宝,成为生命中的一部分,使自己成为一个合格的接班者。
作为新时代的小学生,每个人都有一个属于自己的,平凡而伟大的梦想,都有自己对未来的追求。虽然这一个个梦都十分渺小,但千千万万个人的梦想加起来,就汇成了一个伟大的“中国梦”。我的梦,就是国的梦!有梦,就有未来!相信,通过我们这一代人的不懈努力,这一个个梦都将会在不久的将来成为现实!
《奋斗在新时代的春天》读后感
认真读完一本名著后,相信大家的视野一定开拓了不少,为此需要认真地写一写读后感了。那么你真的懂得怎么写读后感吗?下面是我帮大家整理的《奋斗在新时代的春天》读后感范文,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
《奋斗在新时代的春天》读后感范文1世界一流意味着什么?文中提出了三个关键字——“强、优、大”。
一流的企业,必须技术创新能力要强,品牌影响力要强;产业产品结构做优;产品质量做优;主业规模做大,细分市场占有率做大。
20xx年,是江麓面临机遇与挑战的一年,生产任务饱满,同时承担着包括步战车在内的多项型号、预研、科研项目的设计研制任务,进度周期紧,技术质量要求高。跟从集团的步伐,江麓要矢志成为集团一流、行业一流的企业,就必须在机遇来临时牢牢把握,在挑战面前迎难而上,才能在激烈的市场竞争中闯出一条血路,焕发出新的生机。作为一名企业产品研发人员,技术创新既是企业发展的核心动力,更是自己肩头的责任。公司的产品线在不断扩展延伸,技术研发能力、制造加工水平也在日渐提升,中轻型装甲装备的研发基地地位在逐渐形成。公司的产品还在向多栖、无人、个性化方向发展,为适应未来军事发展需求,和市场丰富多元要求,夯实技术基础,始终坚持技术创新,打造核心关键能力,为企业占据军民两用市场形成源动力。
如何才能紧握创新这支笔,绘就发展这幅宏伟蓝图?
“思想解放、观念更新是前提和基础。”思想观念是万事可行的源头。
培养创新领军人才,凝聚和打造创新团队。赋予人以机遇,委予人以重托,提供培训参观实践的机会,开阔眼界,磨炼经验,让一批批初出校门的学子,读书笔记成长为专业研究的骨干,成为专家,成为领军人物。持续加大科技投入,“厚植创新的沃土”,提供创新必要的资源和条件。20xx年,华为斥资700亿元,用于技术研发投入,一举斩获广东省科技特等奖,昂然成为行业内高端存储技术的领跑者,果断的投入终获实质性回报。
弘扬“精益求精、专业敬业、严谨严肃、道技合一”的“工匠精神”,把产品打造成精品,把工作做到极致,倡导高质量的创新成果;健全完善尊重创造的激励机制,助推形成主动创新、持续创新的良性循环;营造创新氛围,激发员工的创新热情和创新活力,聚沙成塔,众志成城,全员创新必将带来企业整体的快速发展和欣欣向荣。作者:产品研究院蔡虹
《奋斗在新时代的春天》读后感范文2迎着全面深化改革的春风,奋进!——改革与资产管理部黎湘浦
这个春天,带着扑面而来的改革春风又翩翩而至了!从20xx年的春天,尹家绪董事长发出“让我们解放思想,深化改革,共同拥抱兵器的春天!”的呼唤,到20xx年要求“志存高远、争创一流”,“敢为人先、勇于创新”,“勇立潮头、经略海外”,“不驰于空想、不骛于虚声”谱写兵器集团新乐章,连续五年,集团公司在每年春天都会播下梦想的种子,激励所有兵器人满怀希望、憧憬未来。
机遇与挑战总是并存,公司的全面发展也正面临种种瓶颈和困难,如何播下深化改革的种子,充分发挥国有资本的市场和功能优势,实现企业供给侧结构性改革、军民融合产业协调发展、突出主业减轻历史包袱、推动混改提质增效,是我们要提前谋划的重要问题。
这个春天,我们需以一往无前的奋斗姿态砥砺前行!
公司要建设特种车辆、综合传动、军品电器、军民融合四大研产基地,在产能规模、核心技术、企业管理等方面确还有许多不足。我们要正视差距奋勇追赶,不积跬步无以至千里,不积小流无以成江海。在迈向世界一流的路上,还需要我们以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态,付出更为艰巨的努力。
这个春天,面对新征程我已做好准备迎着旭日奋进!
要把改革的新蓝图、新愿景、新目标变为现实,关键就是靠实干、抓落实。公司在全面深化改革的道路上已经跬步前行了多年,条件建设、清产核资、“处僵治困”、“减压”,股权转让、“三供一业”、社会职能移交,均取得一定成效。
“我们还有很多梦没做,还有很多明天要走”,当前我们深化改革要面临的四大具体问题:瘦身健体提质增效,混合所有制改革,国有资本运营,军民融合产业推动。在今后的日子里,我们要认真研究、正确把握相关政策,把国家对我们的支持落到实处;要充分考虑政策环境,积极引导民品改革;要加强治理结构指导,推进重组企业深化改革发展;要大力推进“科技创新20条”的实施落地,采取灵活多样的激励方式,并进一步加强公司的资本运营。
《奋斗在新时代的春天》读后感范文3作为基层单位的科研技术人员,对“敢为人先、勇于创新”和“不驰于空想、不骛于虚声”深有感触,如何为新时代的科技创新而奋斗,就必须“在其位、干其事、尽其责、求其效”。
一、做科学思维和智慧头脑的奋斗者。
创新驱动科技,奋斗驱动幸福。在项目开发和研究的过程中,要善于发现自己的问题和短板,接受新的技术和方法,做到“穷理亦致其知,反躬以践其实”,运用新思维和新视角,将科技研究成果转化为生产力,实现0到1的突破,服务兵器发展。
二、做敢于担当和破难攻坚的奋斗者。
科研技术人员要想具备敢于担当和破难攻坚的能力,首先应练好“内功”,掌握基础技术、通用技术、核心技术,做到有自信、有能力、有储备,从容应对各种挑战,面对急难险重任务,应始终迎难而上,抓重点精准发力,肩负时代赋予兵器人的重任。今年来,集团公司深入实施创新驱动[]发展战略,研发投入不断增长,作为科研技术人员应加强科学技术研究,勇于承担科技兴军的重担,推动创新能力持续增长,服务国防科技发展,为集团公司履行强军兴装的核心使命作出积极贡献。
三、做精益求精和求真务实的奋斗者。
科研技术人员应立足工作岗位,践行工作职责,树立强烈的事业心和责任心,将科学精神和工匠精神结合起来,孜孜不倦的钻研专业技术,提高业务能力,全身心投入工作岗位。从小事入手,对科研任务和和生产任务统筹兼顾,对每一个设计参数、每一次设计仿真、每一张设计图样、每一道加工工序、每一次试验验证都要追求精益,对每一产品的性能都要求精,提高分析研究和判断的能力,发扬求真务实的“钉钉子”精神,脚踏实地,敢于直面问题,善于解决问题,做到“事无巨细”,秉持恒心、耐心、匠心,做“业精于勤、行成于思”的兵器人。
《奋斗在新时代的春天》读后感范文4走进新时代的第一个春天,兵工人迎来了集团公司尹家绪董事长的《奋斗,在新时代的春天》。令人鼓舞,催人奋进!通读全文,结合公司以及分厂的当前现状,认为应做好以下几方面的工作。
创新求变精益求精
历史从不眷顾因循守旧、满足现状者。机遇属于勇于创新、永不自满者。寻求改变才是摆在我们面前唯一的出路,而改变的有力抓手就是创新。
创新需要我们从改变思想入手。思想是第一竞争力,不论是科技创新,还是管理创新,思想解放都是有作为的前提和基础。思想解放,需要我们在变中求新、变中求进、变中求破。勇于打破一切思想束缚和观念羁绊,敢于破除因循守旧和固步自封,倡导敢想敢干的大胆实践。创新需要我们立足当前,谋在当下。
我们要善于总结失败的经验,吸取教训。20xx年自动磷化生产线投入使用过程中,发现该生产线在设计之初就有许多先天不足,为此造成该生产线一直到12月份才正式投入使用。在此之前,公司有关领导、部门和分厂进行了大量的改进工作。鉴于该线的设计方案不周,公司进行后续两条表面处理生产线的方案设计时,进行多轮次的方案评审,不断优化完善方案。创新必须有一个着力点,创新不是天马行空,创新需要我们结合工作中的实际问题。通过不断的努力,用一种创新的思维解决工作中的“顽固”问题,不断提高我们自身的业务水平。
创新需要我们长期的坚持和努力。世界上没有一蹴而就的成功,我们要将创新作为解决问题的工具,放下“功利心”,时刻以“精益求精、专业敬业”的工匠精神鼓励自己,用创新的思维投入到工作中去,把工作都做到极致。
加强管理质量稳定
我们要在管理方面有新突破,用精益管理改变过去的粗放式管理,不断向精细化管理方面发展。在基础管理上下工夫。全力推进全价值链体系化精益管理战略,读书笔记.在分厂积极开展QC小组以及合理化建议活动,在分厂营造全员参与的氛围,提高产品的实物质量。20xx年分厂将以“提高X产品涂敷的良品率”为课题,全员参与、关注细节,广泛开展QC小组活动。
凝心聚力勇于担当
分厂上下要心往一处想,劲往一处使。强化责任意识,明白自己的责任,尽职尽责把工作做好。强化责任担当,面对困难,不怕挑战,不怕压力,不怕被人议论。认定的目标就要勇往直前。作为一个集体操作分厂,我们要发挥团结协作的精神,凝心聚力,勇于担当。
“幸福是奋斗出来的”!在新时代的春天里,让我们紧跟集团公司的步伐,认真落实北方向东公司首届二次职代会精神,攻坚克难,同舟共济,以更加务实的作风,更加昂扬的斗志,更加自觉的担当,凝心聚力,砥砺前行,为公司的`可持续发展而奋斗!
《奋斗在新时代的春天》读后感范文5积跬步,至千里,把希望转化成现实。希望,不应该只是单纯的相信“明天会更好”,而应该是坚信“通过自己的努力,明天会更好”。对于我们军工人来讲,将产品的质量优化到最佳,是走好每一步的前提,也是我们应当完成的使命。把简单的事情重复做、用心做,是每一名“匠人”应有的秉持。
淡化领域界限,向先进行业借鉴学习。机械领域的竞争日趋激烈,同时也涌现出很多优秀的结构设计,前沿的新型材料……这无一不是我们需要借鉴学习的。就拿我参与的某项目来说,总师就是从淘宝的一个小产品中获得了设计灵感,将之改造后应用于发射架的设计,满足了产品需求。对于我们个人而言,要多看,多听,多学习,多反思!
加大基础研究,转化理论成果。施一公曾在一篇文章中指出,成果的转化源自于基础研究,而基础研究正是我们无法忽视的短板。周期长、可预见性差等弊端,始终将国内的基础研究遏制在摇篮中。作为国有企业,我们要充分发挥相关政策、资金优势,搭建信息化平台,以课题、项目等形式为基础,进一步提高产品质量、市场竞争力以及成果转化率。
避免自我设限,变等待为行动。日常设计中,经常遇到各种问题,然后大家就习惯看国内市场、美国军方是如何解决的。外界有解决方案还好,若没有解决方案,部分人就自动认为“此路不通”!究其根源,是因为不少人对自己没信心,或是没有做好攻坚克难的准备。习惯了被动接受,放弃了自己的主观能动性,我们就只配跟跑。
《奋斗在新时代的春天》读后感范文6四季轮回,年年有春天,可是春春故事新,作为一名基层年轻员工,在新时代、新阶段的大好时光里,对于如何做好本职岗位的工作,我有以下思考:
一是要思想创新。“思想是第一竞争力”,方法和思路决定了工作效率和工作质量,思想创新意味着不能抱着传统的思维模式去思考和解决问题,要敢于打破常规,摆脱“路径依赖”。作为生产组织协调者,生产过程每时每刻都在发生变化,出现的问题各种各样,对此要学会统筹规划,善于用前瞻性的思维去挖掘问题的根源,用创新的思路去解决问题,从而确保下次问题不会再重复发生,使生产过程顺畅高效运行。
二是要敢于担当。作为公司的生产组织者,起着承上启下的重要作用,对上要准确汇报生产进度及存在问题,对下要及时传达、安排生产计划并督促执行。因此做工作一定要深入一线,不能官僚化,要敢说敢担当,“奋斗意味着担当尽责。”因此做工作就应该做到在其位、干其事、尽其责、求其效。读后感.要始终保持锐意创新的勇气、敢为人先的锐气、蓬勃向上的朝气,面对急难险重任务和复杂问题,敢于接“烫手山芋”,敢于反馈问题,敢于担当解决问题。
三是要真抓实干。“奋斗就要埋头苦干”,青春就是用来奋斗,作为一名年轻的管理人员,正至大好青春时光,公司当前正处于产品结构调整的关键时期,面临着严峻挑战的同时也有着良好的机遇。因此,作为生产组织的推动者,在本职工作上,要找准重点,埋头苦干,有的放矢,不能空谈虚谈,欺上瞒下,实实在在的去组织协调生产过程中出现的各种问题,为公司的转型发展贡献力量。
《奋斗在新时代的春天》读后感范文7新时代新青年新作为——文章。文章字里行间洋溢着兵器领航人的激情和智慧,是人民兵工精神在新时期的价值体现:匡正战略定位,担负历史使命,在新时代展现新气象、实现新作为。尹董事长为兵器人制定了新时代兵器工业的愿景定位——打造世界一流!它,包括两个方面:其一,要打造成为世界一流防务集团。其二,要培育成为世界一流企业。
奋斗,在新时代的春天,需要共青团找准工作的切入点:在企业转型中发挥青年优势,展示青年作为!公司的目标是实现“机械化换人、自动化减人”,从简单制造向创造、智造升级。目前,螺压前工序数字化、无人化工艺技术改造已完成关键技术攻关,预计今年投入使用,但使用前的准备工作是否已充分?生产效率的提高,产品质量的提升,本质安全的保障是所有兴安人的新课题。青年知识结构合理,综合能力和水平高,在新工艺、新技术中大有可为。共青团要在青年中着力营造人人都可以创新、人人都可以成才的创新氛围,使蕴藏在员工中的创新热情极大激发、创新活力竞相迸发、创新成果充分涌流,让涓涓细流汇成创新进步的滔滔江河。企业要依靠青年、相信青年、支持青年、关爱青年,只有这样才能实现华丽转身。
奋斗,在新时代的春天,需要共青团找准工作的结合点:在企业发展中凝聚青年力量,做好品牌工程创品质工作!共青团作为党联系青年的桥梁和纽带,必须密切联系青年,有效吸引青年,广泛团结青年,把最大多数青年紧紧凝聚在党的周围。把团工作放在党政大局中去思考、去谋划、去落实,使团的工作与发展大局系统对接,紧密融合,合拍共振。在“青”字号品牌工作中挖掘青年潜能,为青年搭建更多更好的平台,创造更多培训学习的机会,帮助青年成长成才。忠诚于一个企业,很多时候也源自于从工作中获得的“快乐感”“存在感”和“成就感”。今时今日,企业需要“人才”,青年渴望“发展”,“信任感”才是彼此更好的结合点,青年多参与共青团的“青”字号活动,展示作为,帮助自己脱颖而出,在企业发展的道路上承担更多的工作,敢于接“烫手山芋”,多运用“求解性思维”,当好不负时代的“答卷人”,抓住机遇、把握好今天,才能让明天更美好。
奋斗,在新时代的春天,需要共青团找准工作的着力点:加强思想引领,在推动军工发展的实践中贡献力量!要明白,共青团的吸引力和凝聚力不能单靠组织搞一些活动,分了一些经费,更多的还需要精神上的吸引力和凝聚力,才能实现内在的强大和持久。采取青年喜闻乐见、易于接受的形式,用科学的理论武装青年,用历史的眼光启示青年,用伟大的目标感召青年,用光明的未来激励青年,使他们不断增强道路自信、理论自信、制度自信,不断增强对党的依赖、信念和信心。一个人在青年时期确立正确的理想、坚定的信念对其成长和人生奋斗具有重要意义。记得曾经和一个新分配的大学生聊天,他坚定地告诉我:“我就是要搞火化工的科研工作,这是我的专业,也是我的理想!”几年的工作时间后,我看到的是一个励志向上的青年、一个爱岗敬业的青年、一个有所作为的青年!这就是企业的希望,祖国的未来!
《奋斗,在新时代的春天》让我们每一个兵器人找到了方向,看到了光明!我们每一个兴安人都应勇于打破一切思维束缚和观念羁绊,勇敢破除因循守旧、固步自封,坚持在变中求新、变中求进、变中求破,让我们的企业在走过65年的发展历程之后,以一个全新的面貌进入一个新的发展阶段,向百年企业进军!
《奋斗在新时代的春天》读后感范文8春雨催草绿,春风换新颜,尹董事长《奋斗,在新时代的春天》一文,吹响了兵器人奋斗的号角,照亮了兵器人前进的道路。
当前北化集团正处于四期叠加的发展关键时期,公司也处于改革发展关键时期,转型升级任务繁重,需要我们勇于解放思想,不断创新,敢于担当,只争朝夕,巧干实干,完成赋予的使命。
一、实干就是要解放思想敢于改革
目前公司基础管理落后,员工工作中差距意识、危机意识不强,需要改革的任务很多。目前,迫切需要工艺技术和管理创新,需要用激励与考核机制改革来提高员工的积极性和主动性,同时加强青年人才培养,以科技创新为动力实现公司经济实力提升,推动公司进一步发展。公司要发展,那么技术能力和党建工作要强,产品质量和结构要优,要勇于打破一切思维束缚和观念羁绊,勇敢破除因循守旧、固步自封,坚持在变中求新、变中求进、变中求破,坚持有质量、有效益、可持续发展。
二、实干就是要敢于担当勇于尽责
公司发展任务很重,需要所有的领导与员工在其位、干其事、尽其责、求其效,也就是要求我们勇于担当尽职尽责,在发展中埋头苦干少说多做,在苦干中巧妙运用方法提高工作效率,怀着时不我待的紧迫感,牢牢抓住机遇,迎接公司转型发展的巨大挑战。每个员工在工作中要时刻以“精益求精、专业敬业、严谨严肃、道技合一”的工匠精神激励自己,把每件产品都打造成精品,把每项工作都做到极致,做好创新这件“小事”。要始终保持锐意创新的勇气、敢为人先的锐气、蓬勃向上的朝气,敢于接“烫手山芋”,多运用“求解性思维”,当好不负时代的“答卷人”。
三、实干就是要善于巧干
巧干就是要通过不断地学习提升自身工作能力。“绳短不能汲深井,浅水不能负重舟”,公司新材料、新技术的引进,结构调整和生产线的自动化改造,新产品的研发等对采购工作提出了新要求,需要物资采购人员不断地学习和交流,善于了解行业内新材料、新设备、新技术,并及时和公司需求结合统一。
四、实干就是要能解决问题
集团公司要求加强物资集中采购,采购管理“三统一”,全力推进非涉密物资和服务上网采购,这是物资精益化管理的要求,也是对传统采购模式的改变。针对集团公司对北化集团采购管理巡视提出的问题,怎么整改,需要制定措施、目标。关键是领导和业务人员的思想认识要提高,要统一,要敢于查找自身存在的问题,要积极按整改方案去落实,敢于改变传统的采购管理模式,同时加强采购基础管理,实现20xx年达到80%上网采购率的目标。
目前,公司的物资管理还是基于传统的管理模式,与集团的目标还有很大差距。要提升管理水平,采购上网、管理物流信息化、储存与发放的条码技术应用等是必然途径。
幸福是奋斗出来的。公司的发展需要我们发展创新、苦干实干,公司发展了我们才有幸福感。新时代的第一个春天已经到来,奋斗的号角已经吹响,让我们不忘初心、牢记使命、不畏艰险,奋力书写新时代的发展的新篇章。
怎样写《奋进新时代致敬劳动者》读后感?
在我们的生活中,劳动者是社会的基石,他们用汗水和智慧,为社会的进步和发展做出了巨大的贡献。最近,我读了一篇名为《奋进新时代致敬劳动者》的文章,深感震撼,对我产生了深远的影响。
文章以深入浅出的语言,描绘了劳动者在新时代下的奋斗场景,让我看到了他们的辛勤付出和坚韧不拔的精神风貌。他们不仅是社会发展的推动者,更是我们学习的榜样。他们用实际行动诠释了什么是真正的奋斗者,什么是真正的劳动者精神。
文章中,作者通过对一些具体案例的分析,让我深刻理解到劳动者的价值和尊严。他们在平凡的岗位上,默默无闻地付出,却能创造出惊人的成果。他们的存在,让我们的社会更加和谐,更加美好。
同时,我也深深感受到了新时代对劳动者的尊重和关爱。在新时代下,我们不仅要尊重劳动,更要尊重劳动者。我们要让每一个劳动者都能得到应有的回报,让他们的付出得到公正的评价。
读完这篇文章,我对劳动者有了更深的理解和尊重。我认为,我们每一个人都应该学习劳动者的精神,无论我们从事什么工作,都应该全力以赴,用自己的努力为社会的发展做出贡献。
总的来说,这篇《奋进新时代致敬劳动者》的文章,让我深深感受到了劳动者的伟大和新时代的机遇。我相信,只要我们每一个人都能发扬劳动者精神,我们的社会就一定能够迎来更加美好的明天。
怎样写《奋进新时代致敬劳动者》读后感?
高一水平八百个字左右在阅读过程中,我不仅了解了劳动者的艰辛和付出,更深刻地感受到了他们的幸福和骄傲。这些劳动者包括医生、教师、工人、农民等,他们用自己的双手和智慧,为祖国的繁荣和发展作出了巨大贡献。
在这些劳动者的故事中,我不仅看到了他们的辛勤和付出,更看到了他们对事业和生活的热爱和追求。他们的故事让我感到无比惭愧和敬佩,也让我更加珍惜自己的生活和工作。
在阅读过程中,我不仅了解了劳动者的艰辛和付出,更深刻地感受到了他们的幸福和骄傲。这些劳动者用自己的双手和智慧,为祖国的繁荣和发展作出了巨大贡献。他们的故事让我感到无比惭愧和敬佩,也让我更加珍惜自己的生活和工作。
本书的主题是劳动者的价值和尊严,这个主题非常重要。在新时代,我们需要更加重视劳动者的价值和地位,让他们得到更多的尊重和关注。本书的另一个特点是语言简练易懂,非常适合高中学生阅读。
在阅读本书之后,我不仅了解了劳动者的艰辛和付出,更深刻地感受到了他们的幸福和骄傲。这些劳动者用自己的双手和智慧,为祖国的繁荣和发展作出了巨大贡献。我们应该向他们学习,珍惜自己的生活和工作,用自己的努力和汗水,为祖国的未来发展贡献自己的力量。
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