来海澜之家后读后感(海澜之家观后感怎么写)

发布时间: 2024-11-16 11:00:41 来源: 励志妙语 栏目: 读后感 点击: 74

海澜之家观后感怎么写?观后感论文:十月中旬,位于江苏江阴市的大型服装企业——海澜之家。对于海澜之家,我知之甚少,只是知道它是一个男装品牌。而当踏...

来海澜之家后读后感(海澜之家观后感怎么写)

海澜之家观后感怎么写?

观后感论文:

十月中旬,位于江苏江阴市的大型服装企业——海澜之家。对于海澜之家,我知之甚少,只是知道它是一个男装品牌。

而当踏入海澜之家总部的那一刻,这个集男装生产、销售为一体的大型企业,进总部并没有让我们感觉到这是一个厂区。欧式的建筑风格带给大家一种不一样的感受。

海澜的高层为了要给整天在生产一线埋头苦干却没有机会迈出国门,亲临国际时尚前沿的员工以时尚的熏陶,因而在对海澜工业区进行规划设计时,选择了欧式的建筑风格。

认为只有员工的审美,品味提高了思想意识,行为举止时尚了,才能从他们手上源源不断地生产出时尚的产品,以及坚信,环境在人的思想转变中会起到无可估量的潜移默化作用,用欧式建筑文化来影响员工是其中的重要举措之一。

于是,现在展现在面前的欧式建筑就逐渐的应运而生了。没想到不经意的一个手笔不仅影响了自己的员工,也吸引力四面八方的游客。海澜欧陆风格的园区景观加上独具特色的企业文化,使海澜成为行业内首批全国工业旅游示范点。

海澜之家夏季大培训后的感想

培训与管理的重要。
没有范文。
以下供参考,
主要写一下主要的工作内容,如何努力工作,取得的成绩,最后提出一些合理化的建议或者新的努力方向。。。。。。。
工作总结就是让上级知道你有什么贡献,体现你的工作价值所在。
所以应该写好几点:
1、你对岗位和工作上的认识2、具体你做了什么事
3、你如何用心工作,哪些事情是你动脑子去解决的。就算没什么,也要写一些有难度的问题,你如何通过努力解决了
4、以后工作中你还需提高哪些能力或充实哪些知识
5、上级喜欢主动工作的人。你分内的事情都要有所准备,即事前准备工作以下供你参考:
总结,就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总评价、总分析,分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种,是对已经做过的工作进行理性的思考。
总结的基本要求
1.总结必须有情况的概述和叙述,有的比较简单,有的比较详细。
2.成绩和缺点。这是总结的主要内容。总结的目的就是要肯定成绩,找出缺点。成绩有哪些,有多大,表现在哪些方面,是怎样取得的;缺点有多少,表现在哪些方面,是怎样产生的,都应写清楚。
3.经验和教训。为了便于今后工作,必须对以前的工作经验和教训进行分析、研究、概括,并形成理论知识。
总结的注意事项:   
1.一定要实事求是,成绩基本不夸大,缺点基本不缩小。这是分析、得出教训的基础。    
2.条理要清楚。语句通顺,容易理解。
3.要详略适宜。有重要的,有次要的,写作时要突出重点。总结中的问题要有主次、详略之分。
总结的基本格式: 
1、标题   
2、正文    
开头:概述情况,总体评价;提纲挈领,总括全文。   
主体:分析成绩缺憾,总结经验教训。   
结尾:分析问题,明确方向。    
3、落款   
署名与日期。

海澜之家双百强观后感怎么写500字

海澜之家双百强观后感怎么写500字如下:

海澜之家辉煌成就和参观点的安排是意料之中的,厂房建造的如此富丽堂皇,一派欧式建筑;厂报《海澜人》办得很有文化品味;图书馆的阅览室内挂了很多国画和书法作品,都是出自本厂的员工之手,而且都用镜框装裱得很高雅;厂歌《海澜之歌》的作词、作曲竟出自同一个人----海澜集团的总裁,也是集团创始人;

扩展资料:

海澜之家对每一家门店都实行全国统一连锁经营管理,做到了既“连”又“锁”:“连”住了品牌,“连”住了形象,“连”住了服务,也“锁”住了管理。公司的每个部门也能按照标准化的业务流程为门店服务,标准化成为海澜之家门店“拷贝不走样”的保证。

2002年9月,一种定位为大众化的全新服装“零售业态”——海澜之家男装自选商场正式开门迎客。2007年3月,“海澜之家”以连锁经营、统一形象、大规模的营销模式获得中国服装品牌年度大奖“潜力大奖”;

这是继 “营销大奖”之后,海澜之家再次得到全国服装行业的认可。在经营方面,海澜之家利用自身资源,有效把控服装的成本和品质环节,严格执行国际服装行业生产标准,从而实现了男人的衣柜“高品质、中价位”的品牌梦想。

观看海澜之家双百强后感想怎么写

海澜之家双百强观后感言写法如下:

海澜之家辉煌成就和参观点的安排是意料之中的,厂房建造的如此富丽堂皇,一派欧式建筑;厂报《海澜人》办得很有文化品味;图书馆的阅览室内挂了很多国画和书法作品,都是出自本厂的员工之手,而且都用镜框装裱得很高雅;厂歌《海澜之歌》的作词、作曲竟出自同一个人----海澜集团的总裁,也是集团创始人。

海澜之家是海澜之家公司旗下的服装品牌,中国品牌500强排名第199位。海澜之家(英文缩写:HLA)是海澜之家股份有限公司旗下的服装品牌,主要采用连锁零售的模式,销售男性服装、配饰与相关产品。

主要特点

海澜之家对每一家门店都实行全国统一连锁经营管理,做到了既“连”又“锁”:“连”住了品牌,“连”住了形象,“连”住了服务,也“锁”住了管理。公司的每个部门也能按照标准化的业务流程为门店服务,标准化成为海澜之家门店“拷贝不走样”的保证。

2002年9月,一种定位为大众化的全新服装“零售业态”——海澜之家男装自选商场正式开门迎客。2007年3月,“海澜之家”以连锁经营、统一形象、大规模的营销模式获得中国服装品牌年度大奖“潜力大奖”;

海澜之家衣服的优 缺点

优点:

从品牌上说,海澜之家是中国服装快时尚第一品牌。2021年4月借壳海澜集团子公司海澜凯诺科技上市,成为中国服装龙头股。当然其品高就是大众品牌,不属于高档品牌。海澜集团旗下有专门的一个公司做高档品牌,但不属于海澜之家。

海澜之家的东西还是比较齐全的,关高说男人的衣柜还是名符其实的。

总体上说海澜之家衣服的时尚性还是不错的,因为其客大欺店,两季卖不掉的衣服就退给供应商,而且海澜之家股份有限公司旗下的百衣百顺品牌,就是专门处理库存的。所以时尚性还是不错的。

缺点:

只能说海澜是个大众品牌,还算不上高档,因为他走的就是高性价比的大众路线。她的衣服的价格特别的贵。

扩展资料:

经营理念:

1、连锁经营

海澜之家对每一家门店都实行全国统一连锁经营管理,做到了既“连”又“锁”:“连”住了品牌,“连”住了形象,“连”住了服务,也“锁”住了管理。公司的每个部门也能按照标准化的业务流程为门店服务,标准化成为海澜之家门店“拷贝不走样”的保证。

2、品质营销

2002年9月,一种定位为大众化的全新服装“零售业态”——海澜之家男装自选商场正式开门迎客。2007年3月,“海澜之家”以连锁经营、统一形象、大规模的营销模式获得中国服装品牌年度大奖“潜力大奖”,这是继 “营销大奖”之后,海澜之家再次得到全国服装行业的认可。

在经营方面,海澜之家利用自身资源,有效把控服装的成本和品质环节,严格执行国际服装行业生产标准,从而实现了男人的衣柜“高品质、中价位”的品牌梦想。

3、品牌形象

海澜之家在成立之初,就提出要打造民族服装的自主名牌。

在做好产品的同时,海澜之家还十分注重品牌的形象,相继聘请了主持人吴大维、内地演员印小天、内地演员杜淳,以及青年演员林更新做形象代言人,并通过投放各类广告、每年参加中国国际服装服饰博览会等形式推广海澜之家品牌。

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