罗辑思维分集读后感(罗辑思维35个职场真相读后感)

发布时间: 2024-10-13 11:00:14 来源: 励志妙语 栏目: 读后感 点击: 93

罗辑思维35个职场真相读后感,1.,你所学的专业只是一张学位证书而已,无他。,在职场上,真正的技能点是不证自明的。,—Christophe...

罗辑思维分集读后感(罗辑思维35个职场真相读后感)

罗辑思维35个职场真相读后感

  1. 你所学的专业只是一张学位证书而已,无他。
  在职场上,真正的技能点是不证自明的。
  —Christopher Craft,O.P.E.N. Routine作者
  2. 永远要对接待人员礼貌友善,尤其是去面试时。
  无论在公司里的职位有多高,你都得记住这一点;即便是前台接待,你也不知道Ta有什么样的背景。
  —Ambra Benjamin,Facebook技术招聘官
  3.让你受害最深的,往往是那些你自己意识不到的缺点。
  利用职场中的各种困难和障碍来测试自己深藏的弱点吧,做到这一点并不容易。比如,你可以询问那些给你拒信的公司,为什么他们不录用你?——从长远来看,这会给你助力。
  —David Osborne,Simmetry Solutions创始人、总裁
  4. 被录用的最首要条件是“讨人喜欢”。
  谁都愿意雇用与之相处愉快的人。也有些讨厌的人会得到晋升,但那都是个例,而非常态。
  —John Fawkes,知名博主、职业导师
  5. 大胆地在你感兴趣的领域开展学习和工作,哪怕那些领域之间看起来毫不相关,仅仅是出于兴趣。
  可能某一天,当你梦想中的职位、事业出现时,你就是独一无二能够完美胜任的那个人。
  —Sarah Jansen,作家、编辑
  6. 学会用得体的方式提问。
  不要小看提问,它可以使你学到东西、获得答案、给出答案、指导他人、提升名望……学会用不会威胁到他人的方式进行提问,这会为你开启一扇扇新的大门。
  —Jan Theys,作家、律师
  7.那些重要而又激动人心的职业,永远没有线性而清晰的定义。
  8. 不要总是对机会汲汲营营,多环顾一下身边的风景。
  拥有多样人生经历的人,往往比经历单一的人进步要快得多。
  —Vikrant Vaidya
  9. 不要总想着“做得更好”,而是试着做到“与众不同”。
  你可能并不完全符合职位招聘中所清晰列举出的那些经历和要求,但是,如果能够展示出适合这家企业的独特技能,就会脱颖而出。
  —John Fawkes,知名博主、职业导师
  10. 理想的工作不会刚好在你准备好的那一刻突然出现。
  你必须保持开放的心态,随时随地留意机会。
  —John Fawkes, 博客作家、职业导师
  职场日常篇 | keeping a job
  ——如何合格地坚守一份工作岗位。
  11.工作是一场马拉松,而不是百米冲刺。
  那些每周80小时以上都在干活的工作狂们,将来总会以某种方式付出代价,并在长跑的最后失去耐力慢下来。
  —Michael O. Church
  12.不要抱怨星期一。
  抱怨周一就好像在自己身上写着几个醒目的大字:“我讨厌我的工作,我不想上班。”在每周五期待周末的休闲是正常的,但是工作不应让你感觉如此糟糕。如果你讨厌自己的工作到这个地步,那么显然你没有选对正确的职业。
  —John Smart
  13.有时你应该与同事分享荣誉,即便大部分工作都是你做的。
  你是在培养同盟、建立团队。
  —Jane Chin
  14.不要低估社交的重要性。
  拒绝下班后的酒局看起来无伤大雅,但长此以往,确实会影响你的职业发展。
  —Jane Chin
  15.大方地谈论你的失败。
  当人们看到你勇于冒险,并不以失败的教训为耻时,会尊敬并信任你。
  —Mira Zaslove
  16.给你的工作伙伴以ta应得的赞扬。
  这会使你和你的工作伙伴都脸上有光,尤其是当他们做的事情比你更出色的时候。
  —Satvik Beri,数据分析师
  17.问你的领导最需要解决的问题是什么,然后解决它。
  这是证明自己能力和重要性的捷径。
  —Virginia Backaitis
  18. 你在工作中的主要目标应当是学习和自我提升。
  成功和晋升都是自然而然来的。
  —Laura Cooke
  19. 例行公事的工作评估也许一年只有一两次,但你的一举一动其实每天都在被评估着。
  要记住,你做的每件事都会影响你升职和加薪的机会。
  —Sreeraman Thiagarajan,Piblicis Beehive副总裁
  20. 仅仅是在复印机旁边和人闲聊,你就能学到很多。
  21. 那些辞职的同事,往往比现在的同事更有价值。
  和他们的良好关系可以为你带来新的机遇,所以记得保持联络。
  —James Schek
  22. 就算只是小职员,你也要把自己当做事业来经营。
  你的雇主就是你的顾客,专注于提升自己的技能才会更抢手。
  —David Osborne,Simmetry Solutions创始人、总裁
  23.让你的雇主有面子,不论用什么手段。
  他们会记着你的表现,在适当的时

《罗辑思维简易入门》读后感

虽然书名上写着“罗辑思维简易入门”,可是内容还是不简单。前年买的书,自己看到第二章就看不下去了,现在因为经常进行深度思考,所以习惯了,没有那么痛苦了。
看来差不多一个月的时间,才把书看完。算是看书以来,认真读的最长的一本书。

看了书才知道,罗辑思维是从哲学上分离出来的,之前读高中的时候,一直想不通这些问题,像非P 则Q 这样的,原来是从西方的哲学里来的。

大学里哲学院属于文科,现在想想应该属于理科才对。
因为越到后面,学的越深,就会是哲学,甚至是宗教。怪不得,后来的很多科学家,像爱因斯坦、阿基米德等都去学哲学去了。
原来哲学是一门科学,或者更确切地说,科学只是哲学的一小部分而已。
书中主要讲了演绎论证和归纳论证。演绎论证要求前天必须为真,结论才能为真;前提必须包含结论,才能从前提中把结论推出来。
而归纳论证则不一定,有可能前提为真,但是结论不一定为真;也有可能是前提为假,结论为真。归纳论证,可以运用于很多科学实验,比如要进行一项实验,要做很多次,也许大多数都符合结论,但是有一两次可能不符合结论。
有一些语句虽然符合逻辑语言,但是不符合日常生活的客观规律,那论证也不能成立。也有可能人们还没有发现某些规律,而一直遵循之前的经验。
16世纪的哥白尼提出日心说,可是那时候人们都没有认识到,认为是异端邪说。
这些逻辑知识,其实都蕴含在高中的数学课程当中,所以,数学比较好的同学,做这样的题目成绩不会太差。
当然在论述文本当中,有的在前提中缩小、扩大,有的在结论中缩小、扩大,这些都是不行的。
有的前天都为真,可是结论不一定为真。如“一粒沙子不是一堆沙子,两粒沙子不是一堆沙子,三粒沙子不是一堆沙子,四粒沙子不是……一直到一亿沙子不是一堆沙子。”
这就犯了一个临界的问题,也就是定义这堆沙子应该在一个什么样的临界。
终于把这本书看完,真的很伤脑筋,很痛苦,看了十多天。要是别的书,早就一两天就看完。
让人痛苦的东西,总是让人记忆深刻;让人愉快的,只是过眼云烟。如果认认真真,踏踏实实把书中的知识吸收、学好,讲会有很大进步。
后面的几个章节主要讲亚里士多德的演绎推理。有些我只是图看完,没有弄懂,这真的有点难。

大部头的书,内容深刻的书籍,读时很费劲,可读之后对自己的收益是巨大的。有的人一直想着容易的事情,总是绕着困难走,久而久之,最主要的问题没有解决,还是在原地踏步,这是最可悲的,可是很多人认识不到这样的问题。

罗辑思维“怎样成为一个高手?”读后感

生活中很多人发表自己的见解时,经常喜欢评论性的见解,但是对解决问题不起任何作用,其实是很招人讨厌的,等于花时间精力只听到了一大推正确的废话嘛,所以我们在发表自己的见解时,一定要先自我提醒下,自己的见解对别人来说,是否能解决问题?
我们在实际工作中,一定要注意反思,就是我说的这些话是不是一些正确的废话?

大道理谁都懂,但是老板想要听的是能实际解决问题的方法,而不是袖手旁观地发表

还有一点,大部分的文科生的思维都有点天马行空,其实更应该学会理性的逻辑思维。

“刻意练习”这个概念现在已经被大家熟知了,但是很多人对这个概念的理解可能仅仅是认为重复练习1万个小时就可以了,事实上,有规划地、有效率地练习才是正确的练习。

听完这节课,我重新认识到什么是“套路”了,哈哈,第一种套路,是从事这一行的前辈再实际工作中总结出来的,对工作非常有帮助的实践经验,所以,我们从事任何行业,都要跟行家学习这些宝贵的套路,可以避免走弯路,避免掉坑。可能很多人会说,自己的身边没有这样的牛人专家,没有这方面的资源,但是在互联网时代,我们可以有各种途径学习到这些套路。

我在想,自己工作这么久以来,有主动跟同行的老司机们学过套路吗?好像没有,都是靠自己去摸索,结果成长的速度非常慢,现在自己已经工作10年了,但是扪心自问,真的具备工作10年的职场人士应该达到的能力了吗?

一个人的时间精力都是有限的,那么怎么才能成为一个高?光靠自己的努力与摸索肯定是不够的,自己想到的问题与困难,相信同行业中的前辈们肯定早就遇到过,而且老司机们早就有了自己的套路,只是自己不知道而已,很多时候,还处在自己“造车轮”的阶段,而不知道汽车已经被发明出来很多年了,所以,只有站在巨人的肩膀上,才能看得更高、更远。

所以,我们在工作中,不能只是埋头苦干,独自思索,而是在遇到问题时,多向行业的老司机们请教,经常反思,经常总结,积累大量的套路,工作才能游刃有余。

行动:

1.明确目前手头的工作范围和内容,先搞清楚是属于哪个行业,划分出业务型难题、工具型难题、渠道型难题、先在网上搜索一些对实际工作有帮助的同行的微博、微信公众号、

2.在资料搜索这些准备工作后,可以约见一些牛人、行家,当面请教具体的行业问题。

还有一种“套路”就是概念,我们上学的时候就能体会到,很多时候,每个章节就讲了一个概念,所以我们要先有框架意识,为什么每本书都有文章目录,就是为了在整体框架上能够让大家一眼就能够看出这本书的脉络,其他的所有的展开和习题都是为了帮助大家去理解、消化、掌握、巩固这些概念的,所以从概念这一核心出发,那么所有的其他内容就是为概念服务的,只要你了解它清晰的内涵和外延,其实,你就能把整坨的知识全部就拿到手。所以,一个人在积累自己的知识上,一定要学这些概念,把它打磨清楚,这也就是叫学套路。什么叫真正的联系,是把大的那个知识体系拆碎成为一个一个小模块,成为一个一个小的知识罐头,然后分头去练,这叫练习。

即先要有整体观,从整体上了解这个概念,把它打磨清楚,学套路,然后再拆分成一个一个任务模块,逐个击破。

行动:

1.先思考下目前我学习的一些知识的概念,不要着急去学习细节和做基础练习,等把套路学会后,再拆分成要学习的知识,就能做到心中有数。
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