降薪读后感(《动物精神》:五分钟 拥有看透全球经济的新思维)

发布时间: 2024-08-13 13:33:54 来源: 励志妙语 栏目: 读后感 点击: 79

《能力变现》~读后感第一篇作者:林宣坚持是变现的根本,只有足够努力才会足够幸运。,找对好的平台,要学会找到适合自己发展的平台,也要学会积攒足...

降薪读后感(《动物精神》:五分钟 拥有看透全球经济的新思维)

《能力变现》~读后感第一篇

作者:林宣
坚持是变现的根本,只有足够努力才会足够幸运。

找对好的平台,要学会找到适合自己发展的平台,也要学会积攒足够的力量和能力,在职场中积累自己的口碑和爱惜自己的羽毛,努力抓住机会,如果没有就去创造机会。

坚持学习规划和前行

1.保持有好奇心,持续学习

2.如果没有长远的目标也要有短期的规划。

3.可以暂时找不到自己的特长,但是要做好眼下的每一件事情

4.重要的事情要提前准备

5.遇到挫折可以倒下一阵子,但一定要爬起来。

6.交志同道合的朋友。

7.不要相信所谓过来人的言论,包括我也一样。

抓住机会,坚持不懈,建立好习惯比意志力更可靠,缓一缓才会跳的更远。

关注成长而非盯着升职。关注平台视野和思维方式,关注事情是不是价值能叠加的事情,关注事情本身,而非情绪。

如果你有接触过攀岩,你就会知道在攀岩墙上,如果遵循某一种颜色的线路,其实并不是一直往上就能够到达,有时候平行移动或者向下挪一点,才能够更好的找到下一个落脚点,人生并不是只有向前一条路,重要的是你要知道未来想要去哪里,你给未来自己存下了一笔怎样的资产。

不断的扩大认知格局

在学校的时候多念一些不同学科的书,提升思维方式,尽早意识到目标的重要性,给自己买一份保险,尽早学习理财,认识到跟对老板的重要性,看清形势,多了解新生事物,利用好新生事物的红利期,时间宝贵不要吧,时间浪费在纠结上,如果对一件事情有执念那就尽早去做,不然到四五十岁你还是会想去做,感情方面珍惜身边的人,千万不要为了一时的冲动恶语伤人,工作真的没有那么重要,真正认识自己,不要妄自菲薄,不要降低自己的标准,也不要过多迎合别人而委屈自己,好好爱自己,好好热爱生活。

《津巴多时间心理学》里面提到我们对时间的认识,决定了我们看待事物和生活的角度,也决定了我们的生活书中吧,对时间的态度和看法分为了6种设计,过去,现在未来该如何去看待把握关于未来的事,未来的时间观讲究,前瞻性为未来制定目标并执行。

1.提升工作技能,积累有效经验

2.寻找退路不局限于职场做最小范围的尝试

我们对时间的认识,决定了我们看待事物的生活的角度,也决定了我们的生活。挖掘自身的优点喜好,寻找开源的方式,不要局限于职场,把自己当做一个产品来做,做最小的可行性尝试,积极为未来做准备。

转行前先问自己几个问题。

我为什么要转行?是什么触发了我这一念头,我期望通过转行获得什么?我现在的工作做得如何?是遇到了瓶颈,想要回避困难还是我真正热爱另外一件事情?当我了解之后,我还会热爱吗?

跨度小的行业相对容易,技能类有一定的门槛,给自己留足时间,提前了解学习,拿出成果。面试要瞄准目标职位,不能采取。慢性思维。短期之内降薪的准备求职可以延缓思路,继续学习或在读研究生。

努力读书,考取名校多年的积累,帮助你达到一个还不错的平台之后,几乎全部清零重新开始,

如何提升自己的影响力?在任何一种境地下,有事可做就不是绝境,不要只盯着关注圈,就是你不能掌控的这些事情上,而是要关注影响圈,我们的注意力应该放在自己的影响圈上,关注自己能做什么,打造一种无论处于怎样的境地,永远都“有选择”的思维方式。当你努力扩大自己的影响,全是你之前关注,但是影响不到的事情可能就会转为你影响范围之内的事情,只是换一种看待问题的方式,就会扩大自己的影响圈,增加个人的曝光度

变得强大是给自己最好的礼物。

如何解决亲密关系中的冲突?作者总结了,以下可以在沟通有矛盾的时候,尝试使用:

1.找到你的愤怒按钮

2.冲突发生时的沟通方式:如果要解决已经发生的冲突,一定要限定一个范围,只谈眼前的问题,理解对方,而不是扩大争论范围.

3.道歉,寻求原谅,达成谅解。

《穷查理宝典》读后感1100字

《穷查理宝典》读后感1100字
《穷查理宝典》是考夫曼写的关于巴菲特的搭档查理芒格的书,作者通过芒格在大学的演讲稿,讲述了芒格的思维模式。留下的最深印象是以下六条:

1、喜欢读书

芒格和巴菲特都被称为有两条腿的书,从富兰克林、西塞罗等人的传记和文章中学会了好多道理,甚至中国的孔子的思想,也学了很多。富兰克林是芒格的偶像,《穷查理宝典》中诸多照片上的芒格都拿书。这让我想起了一名话,不是每一个爱读书的人都能成功,但每一个成功的人都爱读书。

2、善于总结

他将他从书上学到的知识完全融会贯通,形成自己的独特的思维模式。他本人是学法律的,一开始也是在律师事务所工作,但他之后不干律师,全心搞投资,他从各种学科的书中所学的知识综合起来用于投资中,取得了举世闻名的成就。

3、综合性思维方法

这是他一直在强调的要形成综合性的思维模式,要用跨学科的思维研究问题。在他在各个学校的演讲中都可以看到,他一直强调学校里的教授和学生都要拆掉思维的墙,不要有思维定势,他总说“在一个拿铁锤的人看来,他遇到的任何问题都好像是钉子”。

4、逆向思维方法

芒格一直强调逆向思维。如果说你要办好一件事,要考虑采用什么方法是正向思维,而你考虑要搞砸这件事要采用什么方法,这样你就是逆向思维。其实我们在数学中学的反证法,就是这样的思维方式,但我们只用来考试,在生活中用的不多,看来还是要多思考啊。

5、列思维清单

芒格将研究问题所需要考虑的方方面面列一个清单,就像飞行员上飞机的检查清单一样,这样一一对照着检查,就不会有遗漏。这方法可能和思维导图有点类似,看来这些方法都是相通的,说到相通包括芒格提到的古罗马人用联想记忆方法记忆长篇的演讲,这与我之前看过的《最强大脑》说的一样。

6、幽默感

感觉大多老外都有很强的幽默感,马克吐温就不必说了,公认的幽默大师,芒格、巴菲特都很幽默,这可能跟他们知识渊博,头脑灵活有关系吧。

当然,以上几点是我的一点浅见,在这本书中,查理自己总结了他的思想,总共有二十二条,每一条都值得细细品味,由于本人只看了一遍电子书,只能领会这点皮毛。

作为资本家,他的几个观点也不太认同,主要有以下三条:

1、工伤赔偿

芒格说工伤赔偿中有诈伤骗钱的事情发生,所以他反对工伤赔偿。这个是资本家的观点,首先,欺诈可能是极少数;其次,应该处罚欺诈行为,没有工伤赔偿,对真正工伤的人极其不利,不能因噎废食。

2、不买新机器

芒格一直说不能为了提高织布效率而买新设备,他们的伯克希尔公司也正式这样做的,因为他认为这样做的话钱都被卖新设备的人赚了,而开织布厂的没赚到钱,这一点比松下信之助以提高全人类的生活水平的信念不知道差到哪里去了。

3、工人应该接受降薪

芒格还认为在企业经营状况不好的时候工人应该接受降薪,好像工人工资是造成企业困难的,虽然我没当过老板,但从雅虎、诺基亚等大公司的兴衰可以看出,工人工资并不是决定因素。

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