在和别人相处的同时，自己也要明白，有些话是不能够在职场里面说的，不像是在家里一样，自己想要说什么就说什么，在这里是有很多约束自己的条件，以此来规范自己的言行和举止。
一个聪明的人，总是在职场混得好吗，至于成功的原因，就是他们懂得如何在职场中生存，知道自己应该怎样去做才能得到最大的收益，所以别人混得好也不是随随便便成功的，都是靠自己给撑起来的。
明事理，是一个人在职场混好的基本条件，要是自己这样都做不到的话，那么自己是很难在职场里面出头的，只有知道自己应该做什么的人，才是职场本就应该存在的人，即使不去管理也能混得很好。
其实所有的东西，归根结底最重要的事就是管好自己的嘴巴，自己不能说一些不能说的话，有些话，自己只能烂在肚子里，千万不可以拿出来给别人看，要是自己不照做，那么自己迟早会混不下去。
自己和同事之间始终都是有一种竞争关系的，就算彼此之间玩得再好，这层关系也是去不掉的，所以自己应该要清楚的明白，无论与身边的同事玩的多么的好，自己也不能够把自己的自身情况全盘托出，不然日后吃亏的就是你。
和同事之间是不可能做到真正的朋友的，彼此之间始终都是有隔阂，自己也要对同事留一手，不要完全卸下自己的防备，说不定哪一天。彼此之间在争取同一个利益，不存在什么相互谦让的情况，只会暗下手。
在职场里面，员工最应该打好关系的人，就是自己的领导，所以自己不要把领导对自己的评价透露给同事。这种事情只能烂在自己的肚子里，说出来只会让别人抓住自己的把柄，无论评价好坏都是会影响自己。
自己的一身本领不要全部让别人知道，不然别人会一直来麻烦你，自己的底细被别人知道的一清二楚，对自己没有任何的好处，自己让别人知道自身的情况，就是给自己挖坑，别人就会更好的拿捏你。
只要别人一碰到什么事情，就会想到你，别人就会利用你的长处来替自己解决问题，自己就会成为别人手中的规矩，如果自己拒绝，那么彼此之间的关系还会得到恶化，自己多了眼光职场对手。
这样得不偿失的事情，自己还是要少做，自己在职场里面，要掌握主动权不要让别人牵着自己的鼻子走，这样是很不好的现象，自己要保持神秘感，不要让别人知道的太多，自己几斤几两自己知道就行了。
在职场议论别人的长短，对自己也是非常不利的一件事，因为自己一旦跟别人说，自己也不能确定这个人会不会出卖你，会不会把你的言辞传出去，自己的形象得不到保障，可能别人在说的时候，还会夸大你原本的意思，让你吸引更多的对手。
这种话多的行为，对自己没有任何的积极影响，只会给自己带来坏处，无论自己在背后还是当面说别人的长短，去评判别人，都是会给自己带来麻烦的，自己的言语只能是往好的方向发展，不然人际关系迟早崩塌。
有些事情只能是自己知道，要是跟别人一起分享了，事情的意思就会变了，自己也会感受到不好的结果。

身在职场中不能说的话有哪些

　　身在职场中不能说的话有哪些，职场的生活充满了竞争，职场上的暗示要学着听懂，在职场上不能耍小聪明，祸从口出，也不要乱说话被人抓住把柄。下面是我收集的身在职场中不能说的话有哪些相关内容，希望对你有帮助。

　　身在职场中不能说的话有哪些1

　　 1、称呼同事“那谁”

　　一些领导的口头禅是“那谁，你把文件整理一下!”此话一出，真是让人郁闷透顶，什么那谁?我没有名字吗?遇上强势的人可能会不理睬你，谁知道你叫的那谁是谁;遇上好说话的，撇你一眼，心理暗暗郁闷：“这素质，怎么当上的领导?”久而久之，脾气再好也变得对你爱答不理，从而，人员一落千丈。

　　 2、追问同事“你有什么事”

　　忙碌了一天，终于到了下班的时间，终于可以松一口气了，可是领导偏偏赶上这时候安排了一项工作，够郁闷吧?偏偏你赶上有事，想早点走，同事问了一句“有事?”你回答：“是啊，今天有事，我得早走一会。”同事仍然没有放弃的念头，转头又问：“你有什么事?”这个时候，你能想象出来自己有多尴尬，告诉同事吧，一点隐私都没有了，不告诉吧，又觉得你是故意不想加班。所以还是不要问了，别人也不是应该什么事情都要和你汇报的。

　　 3、休息时打电话让去公司

　　盼着盼着，终于可以休息了，安排一下属于自己的时间。正当你玩的起劲的时候，接到了领导的电话：“xxx，你来一下公司，今天晚上聚餐!”可想而知，你接到这样的电话是什么样的感觉!聚餐不会早说啊，非要在人家休息的时间打电话。既然是聚餐要联络感情，尽量不要出现这种事情，还是提前通知比较好。

　　 4、“据说........”

　　不管你是找下属谈话还是和同事说话，千万不要拿“据说.....”说话，“据说”是不确定的说话，不管好与不好，很影响气氛，本来职场人士就讨厌古怪的氛围，再加上“据说”难免有点“唯恐天下不乱”的心态。

　　身在职场中不能说的话有哪些2

　　 一、不要说“我试一下”

　　跟“我觉得”一样，“我试一下”听上去也充满了假设的意味，它表现出你缺乏能执行某项任+务的信心。你要主宰你自己的才能。当你接到了一项任务，要不然就给出你一定会完成的承诺，要不然就给出另一个解决方案。但是千万不要说“我试一下”，这听上去就好像如果实在太难了你就不准备试了。

　　 二、不要说“没问题”

　　很多人喜欢说“没问题”，但其实，“没问题!”这句话本身就是“有问题”的。 当被要求或请求做一项工作时，你回应说“没问题”，这句话听起来就像你在暗示别人的要求或请求原本是有问题似的。别人会感觉是在强加于你。

　　你应该表现出你是愉快地接受这项工作的。你可以说：“这是我的.荣幸”，或者说：“很高兴能接手这件事。”这一点点微妙的语言差异能在人身上产生巨大的影响。

　　 三、不要说“都是你的错”

　　指责永远都不会是明智之举。说这句话的人心里一定是想着“反正有人罩着我”，所以过错都可以推给别人。这无疑会为你的职场人际关系带来危害，让你的工作前途受到损害。建议在发生事情后，将注意力放在解决问题上，而不是指责，等到问题搞定了，在来谈谈如何避免发生类似的事情。

　　 四、不要说“胡话”

　　活着，就不可能一帆风顺，当受挫的时候，很多人喜欢胡思乱想，为此，在悲观情绪的制约下，容易出现神经质般的胡乱猜测，姑且把这种状态下的言语叫做说胡话，或许对于自己来说，就是发泄，但对于聆听者来说，会产生莫名的压力，而且会觉得你胡搅蛮缠。为此，受挫之后，最好的处世态度不是发泄，而是自我检讨，将自己受挫原因进行客观的分析。记住，这个世界上能够拯救自己的还是自我，别人能做的只是劝解。

　　 五、不要说“我做不到……”

　　你做不到，那用你干什么。你看宫廷剧里，所有的大臣都会说“臣遵旨。臣肝脑涂地必不辱使命”，所以，即使你不可能完成所有使命，也不能赤裸裸地说我不行。

　　 六、不要说“我没时间做”

　　我没时间做”这句话常常从两种人口中说出来，一种是职场新人，对业务不熟悉，做事效率太低导致“没时间做”;另一种是职场老人，仗着自己资历深就不干这个不干那个。当然，不论是老人还是新人，都不应该用“时间不够”当做打发工作的借口，这会让其他同事甚至上司认为你不够专业，不够敬业。

　　 七、不要说“都是我的错”

　　不管是“都是你的错，还是都是我的错”在职场中都不能说，这种全扛式的承担错误只会让你陷入羞耻的境地，自己承担所有责任只会让同事、上司认为你是无能的员只有当事情真的全是你的过错，才应该毫不迟疑的承担责任。

　　 八、不能说“这不公平”

　　你必须明白一点，在职场中没有公平与否。因为职场上本身就没有公平之说。。无论你说多少次、怎么说，都不过是别人耳中的抱怨而已。你应该换一种策略，为你想改变的事情找一些更为具体，以事实为基础，而不是沉迷于发泄。

　　 九、不能说“这不是我分内的工作”

　　在职场中，除了要求你完成自己分内的工作，可能有时候还会有额外的工作找上门来，如果你轻易将此话说出口，那么会让你的上司、同事们觉得你是个固执而懒惰的家伙。所以不管是不是你分内的工作，你要做的就是好好的表现自己。

　　 十、不能说“我无能为力”

　　职场不会喜欢这种态度。领导关注、认可和提拔那些积极主动的人。尽管形势不乐观，你要用语言表明，你能为改变状况作出贡献。

1、领导私下交代你的事情。
2、高层会议中透露的一些信息。
3、领导、同事、客户的隐私不要到处说。
4、不要打听同事的工资。
5、自己的辞职意向，等到审批通过以后再说出来。

6、个人的职业规划和梦想，自己知道就行。
7、家人的情况、收入等，不用和同事说。
8、自己的特长、优势，不要马上就暴露出来。
9、个人的缺点、弱点，不要和同事嚷嚷，否则会被别有用心的人利用。
10、和同事的聊天内容，不要轻易告诉第三者。
11、公司的人事，绝对不是倾诉的好对象。

12、抱怨、负能量之类的话不要到处说。
13、对自己过往的工作经历，不要老挂在嘴边。
14、切忌交浅言深，什么都说。
15、个人的一些爱好， 不要说。
16、对领导的一些看法、建议，不要和同事说。
17、别对职权之外的事情多嘴，不要越级汇报。
18、千万不要炫耀，你永远不知道同事有多有钱。
19、不要轻易相信同事说的话。

20、在听别人说话时，要懂得自己思考。
21、不要在别人背后说坏话，打小报告。
22、对已辞职的同事，尽量不要老提和评价好坏。
23、不要说自己生活的困境。
24、不要说自己的家长里短。
25、与领导之间的私交。
26、职场中不要做“传声筒”。

27、个人成长过程中值得炫耀或值得反思的事，这些最好也不要说。
28、“贵人”给予你帮助和支持的信息。
29、自己工作的创意、想法和方案，不能轻易向同事说。
30、未经正式途径传播的消息，不要到处宣传。
31、前东家的情况，不要到处说。

32、骑驴找马的信息不要说。
33、万一哪天上班在摸鱼，不要说。
34、领导对自己的关爱与倾斜。
35、对自己工作的厌恶。

36、认为某个同事不称职。
37、自己的一些坏习惯。
38、一个无礼、低俗的笑话。
39、自己的仇恨和烦恼。
40、自己得到的一些福利、利益、关系。

1、领导私下交代你的事情。
2、高层会议中透露的一些信息。
3、领导、同事、客户的隐私不要到处说。
4、不要打听同事的工资。
5、自己的辞职意向，等到审批通过以后再说出来。

6、个人的职业规划和梦想，自己知道就行。
7、家人的情况、收入等，不用和同事说。
8、自己的特长、优势，不要马上就暴露出来。
9、个人的缺点、弱点，不要和同事嚷嚷，否则会被别有用心的人利用。
10、和同事的聊天内容，不要轻易告诉第三者。
11、公司的人事，绝对不是倾诉的好对象。

12、抱怨、负能量之类的话不要到处说。
13、对自己过往的工作经历，不要老挂在嘴边。
14、切忌交浅言深，什么都说。
15、个人的一些爱好， 不要说。
16、对领导的一些看法、建议，不要和同事说。
17、别对职权之外的事情多嘴，不要越级汇报。
18、千万不要炫耀，你永远不知道同事有多有钱。
19、不要轻易相信同事说的话。

20、在听别人说话时，要懂得自己思考。
21、不要在别人背后说坏话，打小报告。
22、对已辞职的同事，尽量不要老提和评价好坏。
23、不要说自己生活的困境。
24、不要说自己的家长里短。
25、与领导之间的私交。
26、职场中不要做“传声筒”。

27、个人成长过程中值得炫耀或值得反思的事，这些最好也不要说。
28、“贵人”给予你帮助和支持的信息。
29、自己工作的创意、想法和方案，不能轻易向同事说。
30、未经正式途径传播的消息，不要到处宣传。
31、前东家的情况，不要到处说。

32、骑驴找马的信息不要说。
33、万一哪天上班在摸鱼，不要说。
34、领导对自己的关爱与倾斜。
35、对自己工作的厌恶。

36、认为某个同事不称职。
37、自己的一些坏习惯。
38、一个无礼、低俗的笑话。
39、自己的仇恨和烦恼。
40、自己得到的一些福利、利益、关系。