海恩法则与墨菲定律读后感(海恩法则和墨菲定律)

发布时间: 2023-11-28 12:43:52 来源: 励志妙语 栏目: 读后感 点击: 89

海恩法则和墨菲定律安全工作领域,有个著名的“海恩法则”,它是由德国飞行员帕布斯海恩对多起航空事故深入分析研究后得出的。海恩认为,任何严重事故都是...

海恩法则与墨菲定律读后感(海恩法则和墨菲定律)

海恩法则和墨菲定律

安全工作领域,有个著名的“海恩法则”,它是由德国飞行员帕布斯•海恩对多起航空事故深入分析研究后得出的。海恩认为,任何严重事故都是有征兆的,每个事故征兆背后,还有300次左右的事故苗头,以及上千个事故隐患,要消除一次严重事故,就必须敏锐而及时地发现这些事故征兆和隐患并果断采取措施加以控制或消除。
海恩法则告诉我们,事故案件的发生看似偶然,其实是各种因素积累到一定程度的必然结果。任何重大事故都是有端倪可查的,其发生都是经过萌芽、发展到发生这样一个过程。如果每次事故的隐患或苗头都能受到重视,那么每一次事故都可以避免。据报道,为确保“嫦娥一号”卫星的安全,几乎每个系统、每台仪器都配有应对“意外”的备份,即“故障对策”。可见,平时只有精心,关键时刻才能放心;平时只有周全,关键时刻才能安全。能不能做到精心、周全,一丝不苟,说到底是事业心、责任感问题。所以,在日常安全管理工作中,应当消除事故案件“难免”的消极思想,坚定“可防”的信心,以高度的责任感和积极主动的态度,把安全稳定工作抓到位。

那么,如何在抓安全工作中有所作为呢?另一条安全规则——“墨菲定律”,能给我们一定的启示。墨菲定律源自一个名叫“墨菲”的美国上尉,他认为“只要存在发生事故的原因,事故就一定会发生”,而且“不管其可能性多么小,但总会发生,并造成最大可能的损失”。这就告诉我们,对任何事故隐患都不能有丝毫大意,不能抱有侥幸心理,或对事故苗头和隐患遮遮掩掩,而要想尽一切办法,采取一切措施加以消除,把事故消灭在萌芽状态。

现实中,人们往往等到出了问题之后才忙于做处理事故的“事后”工作,召开各种会议进行反思,总结教训,最后得出“惨痛结论”。亡羊补牢,加强防范,这无疑是必要的。但安全工作最好的办法还是将着力点和重心前移,在找事故的源头上下功夫,见微知著,明察秋毫,及时发现事故征兆,立即消除事故隐患。比如近来油田各单位定期开展的安全大检查,每次都能查出并整改一些事故隐患,从根本上防止了严重事故的发生。这就要求安全责任人要在预防事故上多用一点心,紧绷一根弦,多尽一份力,同时注重群策群力,让大家多想办法、多出点子,让每个人意识到“防事故人人有关,人人关心防事故”,如此,防事故的意识增强了,责任到位了,防范得力了,企业发生各类安全事故的风险就降低了。
安全工作领域,有个著名的“海恩法则”,它是由德国飞行员帕布斯•海恩对多起航空事故深入分析研究后得出的。海恩认为,任何严重事故都是有征兆的,每个事故征兆背后,还有300次左右的事故苗头,以及上千个事故隐患,要消除一次严重事故,就必须敏锐而及时地发现这些事故征兆和隐患并果断采取措施加以控制或消除。

海恩法则告诉我们,事故案件的发生看似偶然,其实是各种因素积累到一定程度的必然结果。任何重大事故都是有端倪可查的,其发生都是经过萌芽、发展到发生这样一个过程。如果每次事故的隐患或苗头都能受到重视,那么每一次事故都可以避免。据报道,为确保“嫦娥一号”卫星的安全,几乎每个系统、每台仪器都配有应对“意外”的备份,即“故障对策”。可见,平时只有精心,关键时刻才能放心;平时只有周全,关键时刻才能安全。能不能做到精心、周全,一丝不苟,说到底是事业心、责任感问题。所以,在日常安全管理工作中,应当消除事故案件“难免”的消极思想,坚定“可防”的信心,以高度的责任感和积极主动的态度,把安全稳定工作抓到位。

那么,如何在抓安全工作中有所作为呢?另一条安全规则——“墨菲定律”,能给我们一定的启示。墨菲定律源自一个名叫“墨菲”的美国上尉,他认为“只要存在发生事故的原因,事故就一定会发生”,而且“不管其可能性多么小,但总会发生,并造成最大可能的损失”。这就告诉我们,对任何事故隐患都不能有丝毫大意,不能抱有侥幸心理,或对事故苗头和隐患遮遮掩掩,而要想尽一切办法,采取一切措施加以消除,把事故消灭在萌芽状态。

现实中,人们往往等到出了问题之后才忙于做处理事故的“事后”工作,召开各种会议进行反思,总结教训,最后得出“惨痛结论”。亡羊补牢,加强防范,这无疑是必要的。但安全工作最好的办法还是将着力点和重心前移,在找事故的源头上下功夫,见微知著,明察秋毫,及时发现事故征兆,立即消除事故隐患。比如近来油田各单位定期开展的安全大检查,每次都能查出并整改一些事故隐患,从根本上防止了严重事故的发生。这就要求安全责任人要在预防事故上多用一点心,紧绷一根弦,多尽一份力,同时注重群策群力,让大家多想办法、多出点子,让每个人意识到“防事故人人有关,人人关心防事故”,如此,防事故的意识增强了,责任到位了,防范得力了,企业发生各类安全事故的风险就降低了。
班级管理未尝不是如此,那些四处忙着灭火的班主任最应该思考的是如何把着火苗头给扼杀住。

海恩法则,冰山定律

有可能发生的事,就一定能发生
错了! 你说的那个是叫“墨菲定律”。
是海恩法则是德国飞机涡轮机的发明者德国人帕布斯·海恩提出一个在航空界关于飞行安全的法则,海恩法则指出: 每一起严重事故的背后,必然有29次轻微事故和300起未遂先兆以及1000起事故隐患。
法则强调两点:一是事故的发生是量的积累的结果;二是再好的技术,再完美的规章,在实际操作层面,也无法取代人自身的素质和责任心。

打破墨菲定律的最好办法

打破墨菲定律的最好办法如下:

首先要拥有目标,知道目标所表达的核心价值、重要资源或理想自我;接着,将目标视为乐趣,寻找能使最大限度地享受生活的人、时间或环境。最重要的一点,格局要大,若是你的目标很小,那么就需要设立一个更宏大的目标。

并不是所有的目标都会给我们带来相同的潜在好处或坏处,若是当花费资源的方式与价值观不符,这时就需要改变你的行为,思考你的目标应该是什么,从而朝着目标和建立资源发展的活动。

墨菲定律来源:

1949年,墨菲和他的上司斯塔普少校参加了美国空军进行的火箭超重实验。这个实验的设计目的是测定人类对加速度的承受极限是多少。

其中有一个实验项目是将16个火箭加速度计悬空装置在受试者上方,当时有两种方法可以将加速度计固定在支架上,而不可思议的是,最后居然16个加速器全部都出现在了错位的位置上,这让墨菲产生了很深的感触。

于是墨菲作出了这一著名的论断,如果做某项工作有多种方法,而其中有一种方法将导致事故,那么一定有人会按这种方法去做。

本文标题: 海恩法则与墨菲定律读后感(海恩法则和墨菲定律)
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