破窗理论读后感破窗:细节管理如何缔造一流企业打开引擎和车窗的汽车,停放三天就被破坏得面目全非;封闭如常的汽车,依然完好无损。车窗被打破一个洞,不...
破窗理论读后感
破窗:细节管理如何缔造一流企业其实,我们每个人的生命都犹如一辆汽车,而我们身上最初的缺点错误,犹如汽车被打破的第一扇窗。对自己最初的错误,如果不能及时反省、改正,我们就很有可能会犯更多的错误,甚至发展到后悔莫及。“小时偷针,大了偷金”,等到到了穷途末路,痛哭已经毫无意义。
这就是说,我们必须管理好自己生命中的任何一扇窗。我们必须严于律己,无论生活还是学习、工作,都不能去沾染任何一点恶习,而要像莲花一样即使处在污泥中,也要保持高洁的品行。我们要经常地检修我们生命的车内车外,我们要经常地擦拭我们生命的车身。只有如此,我们生命的车才有可能“安全万里行”。
“破窗理论”告诉我们,坏东西会坏得更快,完美的东西常常能得到人们不由自主地保护。
“墙倒众人推”。在这件事中,“墙”本身也有站得不稳,站得不直的缺点。要想不被众人抛弃,自己就应该多用知识、美德来充实自己。“天助自助者”。“自助者”不仅人人助之,而且连老天也助之。这原因就在于“自助者”有坚定不移的梦想、追求,有坚强不屈的意志、精神。“自助者”能使自己的生命之车展现出完美,展现出魅力。
司马迁遭受宫刑,用编着《史记》补好了自己饱受凌辱的生命之窗。曹雪芹家道中落,用创作《红楼梦》修好了自己的贫困之窗。爱迪生不停地做小板凳,补好了自己的笨拙之窗。霍金用他顽强的生命、顽强的探索精神,修好了他身体的残疾之窗。
我们每个人都要首先保护好自己的生命之窗。然而,万一我们的生命之窗有了破损,我们一定要最快地修补好它。人生最感人的,是人格魅力;人生最被鄙视的,是自暴自弃。
“破窗理论”使我们醒悟,给我们警示。愿我们牢记:天道酬勤,天助自助者!
2021年9月28日写于高二二班
附作文原题:
阅读下面的材料,根据要求写一篇不少于800字的文章。
有人做过这样一个实验:把两辆外型完全相同的汽车停放在相同的环境里,其中一辆车的引擎盖和车窗都是打开的,另一辆则封闭如常。打开的那辆汽车在三天内就被人破坏得面目全非,而另一辆汽车却完好无损。这时候,实验人员在剩下的这辆车的窗户上打了一个洞,仅仅一天工夫,车上所有的窗户都被人打破,内部的东西也全部丢失。这就是着名的「破窗理论」。既然是坏的破的,让它再破一些也是无妨;对于完美的东西,大家都会不由自主地维护它,舍不得破坏。
破窗效应读后感想阅读心得作文
该书《教师不可不知的心理学》我已读过半,因是节约的书籍不便在书上圈圈点点,重点有感触之处,都随手折叠,等读完之后,再细读,深思。
读过之后,本书的确为一本不可多得的好书,无论是对于教师还是家长(尤其是教师)来说。本书以鲜活的事例、生动而不枯燥的理论知识,让我体会到当今教育的迫切性及重点。也让我学到了不少好的教育学生及管理班级的对策。
该书作者为台湾省人士,AB分班在台湾大兴其道,让我这个首次按能力分班的班主任既看到了分班的弊端,又找到了如何应对、减少这种弊端的方法。(因为分班已成定局,唯有解决,抱怨无用)。其中作者提到的“破窗效应”给了我极大的启发。
作者用正、反两例,从两个不同的老师在对待同样为B般的班级时,所采取的两种截然不同的管理方式和理念,都是全力以赴,但结果却截然不同。既然都是目标和出发点都是湘将班级管理好,不可能有那个老师想将自己的学生教坏,将班级搞乱。
那就让我说说什么是“破窗效应”吧。
美国学者研究指出,在一栋建筑物里,若是有一扇窗子的玻璃被打破了,却没有人去做任何的处置,很快的就会再破第二块、第三块。当达到一定数量之后,整个破坏的速度更会成倍速上升。心理学家想要研究这个关键的数字是多少?在什么情况下会让他人认为:这个地方反正没有人在乎,所以可以随便破坏无所谓?这个数字其实并没有被人发现,因为干扰的变因太多,但是这样的现象却已经是普遍被接受的事实。事情会变好或变坏,往往只是一个关键点的突破而已,坏同学多到一定的数量,全班就会很快沦陷,好同学增加到一定数量之后,全班也会快速的步上正规。
根据这个效应,我决定本学期把重点摆在“不好不坏”(中等生)身上,因为我办的实际情况就是优生少,中等生占多数,相信效果就会像滚雪球一般,一个、两个......愈来愈多的学生将变成优生。
离开分数,有经验的老师就会知道,能不能讲一个班级带好,关键人物不是老师本身,而是班上有没有能够和老师配合的学生。所以如果老是找到能够带动学生配合的方法,班级经营势必达到事半功倍的效果。
破窗效应读后感篇二美国斯坦福大学心理学家菲利普·辛巴杜于1969年进行了一项实验,他找来两辆一模一样的汽车,把其中的一辆停在加州帕洛阿尔托的中产阶级社区,而另一辆停在相对杂乱的纽约布朗克斯区。停在布朗克斯的那辆,他把车牌摘掉,把顶棚打开,结果当天就被偷走了。而放在帕洛阿尔托的那一辆,一个星期也无人理睬。后来,辛巴杜用锤子把那辆车的玻璃敲了个大洞。结果呢,仅仅过了几个小时,它就不见了。以这项实验为基础,政治学家威尔逊和犯罪学家凯琳提出了一个“破窗效应”理论,认为:如果有人打坏了一幢建筑物的窗户玻璃,而这扇窗户又得不到及时的维修,别人就可能受到某些示范性的纵容去打烂更多的窗户。久而久之,这些破窗户就给人造成一种无序的感觉,结果在这种公众麻木不仁的氛围中,犯罪就会滋生、繁荣。
我觉得,这说明了一个道理:要及时矫正和补救正在发生的问题。
俗话说:“千里之堤,溃于蚁穴”。 当班级中出现学生有个别不好的“小奸小恶”倾向及行为时,老师不能因为它“斜而坐视不理,而要引起充分的重视,把它们扼杀在萌芽阶段,适当的时候要小题大做,这样才能防止有人效仿。虽说“亡羊补牢,为时不晚”但当它们滋长后,会耗费我们更多的时间和更大的精力。
及时修好第一扇被打碎玻璃的窗户,否则可能会带来无法弥补的损失!
破窗效应读后感篇三一家企业是否成功,细节起着至关重要的作用,对于一家企业而言,重视每一处细节问题,会为企业赢得更多客户,减少更多不必要的损失,而对于个人而言,重视身边的每一处细节,会对个人的工作带来很大的帮助,是自身能够获得更大的提高。
在我们的超市里,任何一处小小的细节问题没有做好,影响的将是整个超市的形象,一个物价签没有更换,会引起顾客极大的不满,必然会产生客诉,降低顾客对超市的认同感,会让顾客感觉这是一家骗人的超市,没有足够的诚信;货架上的`一点点污渍,会让顾客对商品的保质期或新鲜程度产生怀疑;生鲜水产区域地面上的一点点水迹,会影响顾客通行,也会诱发顾客的不满;这些小小的细节如果没有做好,会一点一滴慢慢的使顾客对超市形成不良印象,而不再选择光顾我们的超市。
同样,如果能在工作中把这些细节做到位,价签的及时更换、干净整洁的货架、良好的购物环境,也会潜移默化的提高顾客对超市的认知度,从而真正赢得顾客的满意。
老子曾说:“天下难事,必做于易;天下大事,必做于细”。它精辟地指出了想成就一番事业,必须从简单的事情做起,从细微之处入手。世间上不论什么事,从最根本的角度来说,都是由一些细节构成的,在今天激烈的社会竞争中,决定成败的必将是微若沙砾的细节。对于我们来说,细节是我们不得不加以重视的。工作要细,吃透各各环节,才能合理布置。要想比别人更优秀,只有在每一件小事上下功夫。要积极倡导:花大力气做好小事情,把小事做细。如果你热爱你的工作,你每天就会尽自己所能力求完美。
小事不可小看,细节彰显魅力。当我们学习时,学习别人的专业,要注意多多观察其中的细节;当我们集中精力,想要在自己的岗位上做好自己的工作时,就要心思细腻,从点滴做起,以认真的态度做好工作岗位上的每一件小事,以认真负责的心态对待每个细节。
我们透过破窗,能够看到的是我们工作上的不足,而我们要做的是细心的发现破窗,并且去认真的改正,最重要的就是在工作中注重每一处细节,发现我们身边的破窗,只要我们敏锐地抓住细节,深入地挖掘它,在细节上做文章,于细微处用精神,通过不断的改善,来提高我们的服务。
现代企业的竞争是企业文化的竞争,是人的素质的竞争。管理的基础是制度,肯德基、麦当劳是我们经常光顾的快餐店之所以几十年在世界各地畅销不衰,其核心竞争就是流程管理,肯德基和麦当劳的管理条例都有几千条,麦当劳为了保持食物的新鲜度,汉堡包炸出7分钟后卖不掉就要扔掉,为了不造成浪费,这7分钟就是经过详细的测算。所以走遍世界各个店,我们吃到的汉堡、薯条都是一个味。而我们的乐天玛特,也有着严格的规章制度,对于企业的各个细节规定的也非常的详实,如果我们真正的严格按照乐天的规章制度做好自己的工作,不断完善自己,那么乐天的破窗也会越来越少。
“把每一件简单的事做好就是不简单,把每一件平凡的事做好就是不平凡。”这是海尔集团总裁张瑞敏的一句话。这句话教育我们要立足本职工作,认真细致地做好每一件事,在工作中兢兢业业、戒骄戒躁,在平凡的岗位上创造出不平凡的业绩。做为一名普通企业员工,我们不可能将所承担的工作做得十全十美,但我们却可以坚持以高标准严格要求自己,敬业完成本职工作。在这一点上,日本、美国员工的敬业工作态度十分值得我们学习。我认为,只要接受对于细节的理念并从中得到启发,在实际工作中加以借鉴和有效的运用,就一定能在自己的工作领域中有所作为。
有句话叫做“细节决定成败”,看不到细节,或者不把细节当回事的人,对工作缺乏认真的态度,对事情只能是敷衍了事。这种人无法把工作当作一种乐趣,而只是当作一种不得不受的苦役,因而在工作中缺乏热情和踏实肯干的精神。他们小事不想做,大事又做不来。而考虑到细节、注重细节的人,不仅认真对待工作,将小事做细,而且注重在做事的细节中找到机会,从而使自己走上成功之路,也能够使我们的乐天玛特走上成功之路。
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