求，不会汇报工作,还敢拼职场，电子书你好，我来为你解答：建议你先不要下结论，首先了解一下具体的情况。比如：下属汇报的内容与你主管工作的相关度；你...
求 不会汇报工作,还敢拼职场 电子书
你好，我来为你解答：
建议你先不要下结论，首先了解一下具体的情况。比如：下属汇报的内容与你主管工作的相关度；你的领导对此是什么态度，是否因为一些特殊情况没有通知到你？做到知己知彼是必须的准备工作。其次，即便属于下属的问题也不宜轻易动火，很多事情是可以向积极方向转换的。例如，可以通过其它同事传递你对这件事情的看法，变相地表达你对他的意见。如果下属能够积极配合，事情就不会恶化，双方都留有余地，这对于你以后的管理是有好处的。
建议你先不要下结论，首先了解一下具体的情况。比如：下属汇报的内容与你主管工作的相关度；你的领导对此是什么态度，是否因为一些特殊情况没有通知到你？做到知己知彼是必须的准备工作。其次，即便属于下属的问题也不宜轻易动火，很多事情是可以向积极方向转换的。例如，可以通过其它同事传递你对这件事情的看法，变相地表达你对他的意见。如果下属能够积极配合，事情就不会恶化，双方都留有余地，这对于你以后的管理是有好处的。
不会汇报工作，还敢拼职场的介绍
月薪2000，读20遍！月薪5000.读10遍！想想为什么工资低，不是因为你工作没有做好！是领导不知道你累死累活的样子，领导不知道你辛苦加班！是你没有很好地告诉老板你很苦。你有功劳！ 别傻了，学学如何汇报工作吧！中国老祖宗传的智慧！
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提取码: cq1v不会汇报工作，还敢拼职场的内容简介
本书是国内第一册有关职场汇报的专著，详细分析了职场汇报程序和注意事项，让你不栽跟头智慧经验总结。都是从血淋漓的事实经验总结。
目前中国第一职场汇报的专著。体现李开复，唐骏等外企白领的真实职场经历，同时也有中国赤裸裸职场智慧结晶。
本文标题: 不会汇报工作还敢拼职场 读后感(不汇报工作 还敢拼职场 这本书读后感谁有啊)
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