什么叫做执行力读后感《什么叫执行bai力》读后感不找借口找方du法体现的是“什么叫zhi执行力”这篇短文中的一位退伍军人的形象写dao照,其中的...
什么叫做执行力读后感
《什么叫执行bai力》读后感
不找借口找方du法体现的是“什么叫zhi执行力”这篇短文中的一位退伍军人的形象写dao照,其
中的观点让我倍受启发,受益颇丰写下了这篇执行力的读后感。执行就是有结果的行动。
作为一名木材公司的新职员来说,这位退伍军人在对待公司副总裁的开玩笑似的给他安
排一份“不可能完成的任务”应付他的应聘时,
他没有灰心,
没有感到无助,
而是毅然的接
受了工作,
并“保证完成任务”。
在对待公司总裁安排的一项信息有误、
甚至故意刁难的任
务时,他没有找任何借口,时时刻刻、事事处处体现出服从、诚实的态度和负责、敬业的精
神。结合到我们工作实践中来说,再完美的操作方案,如果不能强有力地执行,最终也只能
是纸上谈兵。
所以要提高我们个人的执行能力,
就必须解决好“想执行”和“会执行”的问
题,把执行变为自动自发自觉的行动。
依我个人来说,
我所匮乏的就是这种不折不扣的执行力,
常常在自己心血来潮时就给自
己制定了一份工作目标和计划,
计划书看起来是即符合实际又富有挑战,
可是往往执行力随
着时间的推移和进展难度的增大,自己就会慢慢放松、甚至慢慢放弃。
学了执行力,让我明
白:成功者常改变方法而不改变目标,失败者常改变目标而不改变方法。
看完《什么叫执行力》我决定摒弃惰性,
培养自己的自觉习惯,其实偶尔的偷懒并不是
最可怕的,
最可怕的是每次都找到偷懒的理由。
在工作当中我们常有的状况就是:
面对某项
任务,
反正也不着急要,
我先拖着再说,
等到了非做不可的地步再做就可以了,但是在这不
知不觉中我们已经养护成了拖拉办事的风格,
找到了偷懒的理由,
那么习惯就成了自然,
这
是一种消极的、不负责任的态度。
我们不管在工作中还是生活中都应该养成说到做到的好习惯
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不找借口找方du法体现的是“什么叫zhi执行力”这篇短文中的一位退伍军人的形象写dao照,其
中的观点让我倍受启发,受益颇丰写下了这篇执行力的读后感。执行就是有结果的行动。
作为一名木材公司的新职员来说,这位退伍军人在对待公司副总裁的开玩笑似的给他安
排一份“不可能完成的任务”应付他的应聘时,
他没有灰心,
没有感到无助,
而是毅然的接
受了工作,
并“保证完成任务”。
在对待公司总裁安排的一项信息有误、
甚至故意刁难的任
务时,他没有找任何借口,时时刻刻、事事处处体现出服从、诚实的态度和负责、敬业的精
神。结合到我们工作实践中来说,再完美的操作方案,如果不能强有力地执行,最终也只能
是纸上谈兵。
所以要提高我们个人的执行能力,
就必须解决好“想执行”和“会执行”的问
题,把执行变为自动自发自觉的行动。
依我个人来说,
我所匮乏的就是这种不折不扣的执行力,
常常在自己心血来潮时就给自
己制定了一份工作目标和计划,
计划书看起来是即符合实际又富有挑战,
可是往往执行力随
着时间的推移和进展难度的增大,自己就会慢慢放松、甚至慢慢放弃。
学了执行力,让我明
白:成功者常改变方法而不改变目标,失败者常改变目标而不改变方法。
看完《什么叫执行力》我决定摒弃惰性,
培养自己的自觉习惯,其实偶尔的偷懒并不是
最可怕的,
最可怕的是每次都找到偷懒的理由。
在工作当中我们常有的状况就是:
面对某项
任务,
反正也不着急要,
我先拖着再说,
等到了非做不可的地步再做就可以了,但是在这不
知不觉中我们已经养护成了拖拉办事的风格,
找到了偷懒的理由,
那么习惯就成了自然,
这
是一种消极的、不负责任的态度。
我们不管在工作中还是生活中都应该养成说到做到的好习惯
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”什么叫执行力“读后感
什么叫执行力读后感
作开脱或搪塞。故事里退伍老兵被老板派到外地公司工作,勤勤恳恳不止收回了公司以前的旧账坏账,还为公司赢回了形象。
二是端正态度,全力以赴,坚持到底。态度决定高度,细节决定成败。只有抱着破釜沉舟的决心,才能不畏艰险,勇于开拓把工作做好。故事中的退伍老兵端正自己的态度,绝对服从,老板交代的工作。在寻找花瓶的时候,老板提供了假地址,退伍老兵还是靠着坚定信念,找到了花瓶的准确地址。
三是真抓实干、寻找可行性方式方法体现执行力。在执行过程中要切实做到真抓实干,一抓到底,体现办事的速度和力度。既要学会抓重点工作,克难求进,确保整体工作有主有次、有声有色、有条不紊地推进;也要重视抓基础工作,善于从大处着眼,又要能够从小处入手,把每项工作都细化为一个个看得见、摸得着、能量化、可操作、合标准的具体环节,真正把上级的决策落到实处。
故事中的退伍老兵在周围有警察看管蓝色花瓶的情况下,没有贸然砸碎玻璃,取出花瓶。运用切实合理的方法,以军人的性命和荣誉做担保,最终取得了经理的感动,得到了花瓶。在得到花瓶的时候,老板的火车已经离去,退伍老兵坚持到底的态度,选择合理的工作方法托关系租赁私人飞机,赶到老板的火车上,亲手将花瓶交给了老板。体现了做事,不达目的、誓不罢休对工作的执着精神,这也是执行力的充分体现。
《什么叫执行力》故事中退伍军人做人做事是我学习的楷模。我也将执行力运用到我的实际工作中去。
作开脱或搪塞。故事里退伍老兵被老板派到外地公司工作,勤勤恳恳不止收回了公司以前的旧账坏账,还为公司赢回了形象。
二是端正态度,全力以赴,坚持到底。态度决定高度,细节决定成败。只有抱着破釜沉舟的决心,才能不畏艰险,勇于开拓把工作做好。故事中的退伍老兵端正自己的态度,绝对服从,老板交代的工作。在寻找花瓶的时候,老板提供了假地址,退伍老兵还是靠着坚定信念,找到了花瓶的准确地址。
三是真抓实干、寻找可行性方式方法体现执行力。在执行过程中要切实做到真抓实干,一抓到底,体现办事的速度和力度。既要学会抓重点工作,克难求进,确保整体工作有主有次、有声有色、有条不紊地推进;也要重视抓基础工作,善于从大处着眼,又要能够从小处入手,把每项工作都细化为一个个看得见、摸得着、能量化、可操作、合标准的具体环节,真正把上级的决策落到实处。
故事中的退伍老兵在周围有警察看管蓝色花瓶的情况下,没有贸然砸碎玻璃,取出花瓶。运用切实合理的方法,以军人的性命和荣誉做担保,最终取得了经理的感动,得到了花瓶。在得到花瓶的时候,老板的火车已经离去,退伍老兵坚持到底的态度,选择合理的工作方法托关系租赁私人飞机,赶到老板的火车上,亲手将花瓶交给了老板。体现了做事,不达目的、誓不罢休对工作的执着精神,这也是执行力的充分体现。
《什么叫执行力》故事中退伍军人做人做事是我学习的楷模。我也将执行力运用到我的实际工作中去。
执行 读后感
[执行 读后感]执行 读后感<<赢在执行>>读后感
最近拜读了孙书记向我推荐的余世维《赢在执行》一书,通过阅读全书感觉真是醍醐灌顶,受益匪浅,执行 读后感。本书通篇围绕执行力讲解了国内企业的执行力现状,执行力的重要性以及如何提高执行力。言词通俗易懂,故事撰写紧扣实际,使读者易于接受的同时更有利于读者以沉淀的心灵去深思。在阅读中我恍然意识到:所谓企业的核心竞争力起本质应该就是企业的执行力。我想毫不夸张的说:执行力决定了企业的生死存亡。联想到我本职的工作,就如何提高执行力有如下-体会:
一、要自动自发
即首先是端正自己对待工作的态度。就如余世维先生所说:一个人除了会做,还要有工作意愿,即要自动自发。对上级交与的任务没有任何借口的去执行。这便是执行力的体现。这不是一个口号一个动作,而是充分发挥人的主观能动性和责任心,在接受工作后应想尽一切办法把工作做好。在工作中,我们要多与用电户交流,随时掌握电力营销状况,从而提高供电的可靠性。想用户之所想,急用户之所急。在为用户提供服务时,一定要全心全意,态度真诚,不怕吃苦,积极主动。众所周知电力行业是一个特殊行业,安全问题显得尤为重要,因此在日常工作中在做好工作的同时要勇于承担相应的安全责任。树立关注安全,关爱生命的安全理念。事故来源侥幸,安全在于勤警,多说一句消灾,少讲一句胜遭殃。就是书中所说的自动自发的做事,同时还要为自己的所作所为承担责任。我认为,要提升个人的执行力首先要做到“自动自发”,它是一种可以帮助你扫平挫折的积极向上的人生态度。
二、要注重细节
应该把做好工作当成义不容辞的责任,要认证对待,注重细节。作为一名电力工作者更是要求将工作做到完美,来不得半点马虎和虚假,不是做五六层就可以了,应该以高要求高标准严格要求自己。20世纪伟大的建筑师密斯·凡·德罗曾说过:魔鬼在细节。由此可见,重视细节才是将工作做到完美的关键所在。看不到细节,或者不把细节当回事的人,永远无法讲事情做好。因此要在以后的工作中态度严谨。需要对线路设备停电检修时一定要考虑到用户的需求,要尽可能的减少停电时间,尽量避免用电高峰期。停,送电前必须通过各种途径通知用电户,以免为用户带来不便,读后感《执行 读后感》。也可以与地方协调进行搭车施工,从而减少用户的停电时间,也为单位减少了生产成本。在抄表和收费时应适时的向用户讲解一些如何安全用电的小常识。做到走到哪里服务就延伸到哪里,安全用电知识就宣传到哪里。同时,注重细节也是安全生产的一项重要保障。俗话说:事故,对粗心人是逗号,对严谨者则是句号。考虑到细节,注重细节,不仅要认证对待本职工作,将小事做细,而且注重在细节中发现问题,做到精确复制,教条执行。才能圆满的完成自己的工作。所以,要提高执行力就必须注重细节。
三、要有团队精神,人际关系良好
电管中心是一个整体,是一个团队,许多工作都不是一个人可以完成的,必须要求多人协同完成。这就说明这团队合作在中心日常工作中不可或缺。当某一辖区内的线路或设备需要检修维护时,其他各辖区负责人员要给予积极的配合与支援。在电气操作时,必须要求由两人同时进行,其中一人对设备较为熟悉者作为监护人,另一位作为操作人。“农业未动,电力先行”特别是在农忙等用电高峰期时,必须服从中心领导的统一指挥,发扬艰苦奋斗,不怕吃苦,连续作战的精神。为农场的农业生产,农场职工的生活用电保驾护航。因此,执行力绝不是个人的勇猛直前,孤军深入。有团队精神是电工提升执行力的必要条件,而要有团队精神就必须做到:1,认同别人,要与团队中的同事互相信任,互相欣赏;2,要主动帮助,不仅是主动帮助别人,反过来更要坦诚的乐于接受别人的帮助;3,要乐于无私奉献,为同事,为团队奉献有利于建立良好的人际关系,有利于凝聚团队的战斗力。
四、要乐于学习,追求新知,具有创意
没有稳定的工作,只有稳定的能力——首先是学习的能力。当今社会,一切都在不断的发展变化之中,而且发展变化的数度正在不断的加快。在电力行业中也是如此,技术在不断改进,设备在不断创新。如果不去学习,不能适应变化就难以胜任目前的工作,更不从谈起执行力了。学习能力是一个具有良好执行力的人必须具备的能力。这个社会,唯一不变的就是变化。 因此善于学习又是最基本、最重要的能力。没有善于学习的能力,起他能力也就不可能存在。
总之,学习“赢在执行”不能坐而论道,也不能凭借自己的一己之力去强硬行事,“赢在执行 ”这看似简单的四个字,是我有了压力和紧迫感,联系自身的实际,就是要勤于思考,多学多干,在学习中实践,在时间中总结,在总结中提高,只有通过各方面知识的学习,不断提高自己的综合素质,,才能使自己就有很强的执行力。在自己的工作岗位上要把握好每一个环节,把执行力贯彻到工作中的每一个环节,耐心仔细的做好自己的工作。
最近拜读了孙书记向我推荐的余世维《赢在执行》一书,通过阅读全书感觉真是醍醐灌顶,受益匪浅,执行 读后感。本书通篇围绕执行力讲解了国内企业的执行力现状,执行力的重要性以及如何提高执行力。言词通俗易懂,故事撰写紧扣实际,使读者易于接受的同时更有利于读者以沉淀的心灵去深思。在阅读中我恍然意识到:所谓企业的核心竞争力起本质应该就是企业的执行力。我想毫不夸张的说:执行力决定了企业的生死存亡。联想到我本职的工作,就如何提高执行力有如下-体会:
一、要自动自发
即首先是端正自己对待工作的态度。就如余世维先生所说:一个人除了会做,还要有工作意愿,即要自动自发。对上级交与的任务没有任何借口的去执行。这便是执行力的体现。这不是一个口号一个动作,而是充分发挥人的主观能动性和责任心,在接受工作后应想尽一切办法把工作做好。在工作中,我们要多与用电户交流,随时掌握电力营销状况,从而提高供电的可靠性。想用户之所想,急用户之所急。在为用户提供服务时,一定要全心全意,态度真诚,不怕吃苦,积极主动。众所周知电力行业是一个特殊行业,安全问题显得尤为重要,因此在日常工作中在做好工作的同时要勇于承担相应的安全责任。树立关注安全,关爱生命的安全理念。事故来源侥幸,安全在于勤警,多说一句消灾,少讲一句胜遭殃。就是书中所说的自动自发的做事,同时还要为自己的所作所为承担责任。我认为,要提升个人的执行力首先要做到“自动自发”,它是一种可以帮助你扫平挫折的积极向上的人生态度。
二、要注重细节
应该把做好工作当成义不容辞的责任,要认证对待,注重细节。作为一名电力工作者更是要求将工作做到完美,来不得半点马虎和虚假,不是做五六层就可以了,应该以高要求高标准严格要求自己。20世纪伟大的建筑师密斯·凡·德罗曾说过:魔鬼在细节。由此可见,重视细节才是将工作做到完美的关键所在。看不到细节,或者不把细节当回事的人,永远无法讲事情做好。因此要在以后的工作中态度严谨。需要对线路设备停电检修时一定要考虑到用户的需求,要尽可能的减少停电时间,尽量避免用电高峰期。停,送电前必须通过各种途径通知用电户,以免为用户带来不便,读后感《执行 读后感》。也可以与地方协调进行搭车施工,从而减少用户的停电时间,也为单位减少了生产成本。在抄表和收费时应适时的向用户讲解一些如何安全用电的小常识。做到走到哪里服务就延伸到哪里,安全用电知识就宣传到哪里。同时,注重细节也是安全生产的一项重要保障。俗话说:事故,对粗心人是逗号,对严谨者则是句号。考虑到细节,注重细节,不仅要认证对待本职工作,将小事做细,而且注重在细节中发现问题,做到精确复制,教条执行。才能圆满的完成自己的工作。所以,要提高执行力就必须注重细节。
三、要有团队精神,人际关系良好
电管中心是一个整体,是一个团队,许多工作都不是一个人可以完成的,必须要求多人协同完成。这就说明这团队合作在中心日常工作中不可或缺。当某一辖区内的线路或设备需要检修维护时,其他各辖区负责人员要给予积极的配合与支援。在电气操作时,必须要求由两人同时进行,其中一人对设备较为熟悉者作为监护人,另一位作为操作人。“农业未动,电力先行”特别是在农忙等用电高峰期时,必须服从中心领导的统一指挥,发扬艰苦奋斗,不怕吃苦,连续作战的精神。为农场的农业生产,农场职工的生活用电保驾护航。因此,执行力绝不是个人的勇猛直前,孤军深入。有团队精神是电工提升执行力的必要条件,而要有团队精神就必须做到:1,认同别人,要与团队中的同事互相信任,互相欣赏;2,要主动帮助,不仅是主动帮助别人,反过来更要坦诚的乐于接受别人的帮助;3,要乐于无私奉献,为同事,为团队奉献有利于建立良好的人际关系,有利于凝聚团队的战斗力。
四、要乐于学习,追求新知,具有创意
没有稳定的工作,只有稳定的能力——首先是学习的能力。当今社会,一切都在不断的发展变化之中,而且发展变化的数度正在不断的加快。在电力行业中也是如此,技术在不断改进,设备在不断创新。如果不去学习,不能适应变化就难以胜任目前的工作,更不从谈起执行力了。学习能力是一个具有良好执行力的人必须具备的能力。这个社会,唯一不变的就是变化。 因此善于学习又是最基本、最重要的能力。没有善于学习的能力,起他能力也就不可能存在。
总之,学习“赢在执行”不能坐而论道,也不能凭借自己的一己之力去强硬行事,“赢在执行 ”这看似简单的四个字,是我有了压力和紧迫感,联系自身的实际,就是要勤于思考,多学多干,在学习中实践,在时间中总结,在总结中提高,只有通过各方面知识的学习,不断提高自己的综合素质,,才能使自己就有很强的执行力。在自己的工作岗位上要把握好每一个环节,把执行力贯彻到工作中的每一个环节,耐心仔细的做好自己的工作。
本文标题: 什么叫执行读后感(什么叫做执行力读后感)
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