最好根据自己的实际情况，对自己从性格、气质、能力、兴趣等方面，以及社会的人才需求等外部环境，进行全面地分析，然后为自己的职业生涯作一个规划。

通过学习职业生涯规划课之后，我真正的明白了，自己究竟想要走什么样的人生道路要想从事什么样的工作受益非浅

没有什么，职业生涯关键在于你的职业锚，如果没有这个概念，一切都是虚妄，所谓规划只是一中队未来的描绘

根据向阳职业规bai划模型我们知道，du一个完整的职业规划由zhi职业定位、目标设定和通道dao设计三个要素构成。也就是说，进行职业规划时，必须要解决职业定位、目标没定和通道设计这三个问题。那么这三个方面是同样重要还是有主有次？或者说，我们在进行职业规划的实操中，重点应该放在哪里？职业规划的关键是什么？该如何进行职业规划？
如何进行职业规划：
首先我们谈下定位。什么是定位？全球顶尖的营销战略家杰克・特劳特说，定位就是你在预期客户的头脑里如何独树一帜。今天，“定位”一词已成为最重要的、使用最广泛而频繁的战略术语之一。对于一个企业来说，定位属于核心的战略问题，对一个城市而言，定位是其城市发展和城市竞争战略的首要问题。同样，对个人而言，定位也是战略性的核心问题。
知道职业规划的核心问题，我们就知道了职业规划的方向、着重点。接下来向阳生涯通过向阳职业规划模型的三个系统的相互作用具体讲解一下个人的职业定位和职业规划问题。
向阳职业规划模型的三个系统：
职业取向系统：生涯的本质是以个人为中心的，所以我们在考虑职业定位和职业规划时，自然要优先考虑一个人最根本的取向。职业取向系统是人的潜意识的外在表现，表现的是人的本性倾向，它基于快乐原则，具体通过性格、兴趣、价值观、需要和使命等要素表达。事实上，性格、兴趣、价值观、需要和使命等每一种要素都充分表达了人在职业以及生活方式的倾向。这是职业规划的第一系统，在没有太多外在限制的情况下，优先考虑职业取向系统会让我们最大程度地获得职业上的满意，它直接引导着人们走向最舒适的乃至最佳的职业方向