《人生效率手册》读后感

发布时间: 2021-04-10 10:50:33 来源: 励志妙语 栏目: 读后感 点击: 109

序:为什么人和人会慢慢拉开差距?我们要重新认识自己,唤醒一切种种可能性,遇见未知的自己,换一种活法。有了清晰的目标和梦想,立即行...

《人生效率手册》读后感

序:为什么人和人会慢慢拉开差距?

我们要重新认识自己,唤醒一切种种可能性,遇见未知的自己,换一种活法。

有了清晰的目标和梦想,立即行动起来!

第一章 人生目标

一、人生的目标如何建立

自我剖析

○给自己打分

你是否给自己过去的一年做了自我总结?如果做了,那么请你以旁观者身份看待这一份自我总结,客观看待自己。

持续的努力+正确的方法=走向成功

只有自己能解决自身问题,唯有自助者,方能得天助。

○职场五类人

一、毫无目标

做事没有目标,每天忙忙碌碌,最终碌碌无为。

二、随波逐流

知道应该有目标,但无主见,人云亦云。

三、目标不明确

大致有一个目标,但模糊或过于宏大。

四、有目标无规划

目标与规划就像两座孤岛,只能遥遥相望,却无法相遇。

五、有目标有规划

踏踏实实,努力不断向目标前进。人生的每一次选择只为更接近目标。

法·蒙田:灵魂如果没有确定的目标,就会丧失自己。

最怕东一榔头,西一棒槌。有时不是没有目标,而是目标太多,最终不知要什么。

○判断自己是否有目标

一、是否主动构建自己的人脉圈

主动构建,而不是被动构建。最怕有人际交往选择,却没有人生目标。

二、是否能坚持早起

有目标的人会早起,每天像电动小马达,学习、工作。

三、是否吝惜时间

有目标的人争分夺秒,懂得拒绝,知道自己要什么,不要什么,能花时间解决的事,绝对不动脑。

四、是否喜欢跟风

在有目标的人眼里,没有“流行”,只有“符合目标”和“不符合目标”,没有目标的人常受外界影响。

五、是否能够区分精学和泛学

精学:精华时间深入钻研精学,闲碎时间泛学。没有目标的人则不主动学。这让我想起《高效能人士的七个习惯》中的积极主动。

六、是否有使命感和节奏感

有目标的人有使命感,可预知未来,对未来稳健规划。没有目标的人茫然无知,一切靠运气,就像赌博。

如何找到人生目标

○七个人物法

七个人物法,带你正确构建人生目标。

人生目标的构建并不复杂,有非常简单易操作方法可循。

○硬本领

当别人与你竞争时,能够令自己于不败之地的专业技能,无关天赋,靠后天学习和勤奋获得本领。

硬本领会拉近你与人生目标的距离,慢慢地让你迈上人生的加速度跑道。

○界定

一、七个人物法,既可定义阶段性目标,也可用来定义整个人生目标。

二、七个人物法,并不是定义人生目标唯一方法,但可快速帮助定义目标基本方法,少走弯路。

三、七个人物法入手简单,一张纸和笔,按接下来的步骤即可。

七个人物法

需五个步骤

○写下一个榜样的名字

闭上眼,脑中浮现你们梦想成为的那个人

这类人不要写,如偶像(TA并不一定是你想成为的人)、生活中不存在、卡通人物、影视人物、生活在古代、与当今世界相去甚远的人等。

如果能过上这个人的生活,便会感到此生无憾。建议尽量写同性别的人,因为这时代,男性与女性的发展道路、发展空间,截然不同。

○写下六个榜样的名字

写下了第一个人名之后,接下来,用同样的方法,写出另外六个人名。

如果一下写下七个,任务会有压力、困难,心生抵触。

这个方法适用于解决人生中的大多数问题:先找到一个难点,将其攻克;再用同样的方法,攻克接下来的难点,每次只向前迈一小步,积少方能成多。

此外,强调纸上七个人物法,他们等级不同,分三个等级——高、中、低。

高等级人物,可写两到三个。TA是你一生都特别向往成为的人,但也许终其一生也无法达到他们的高度。

中等级人物,可写两到三个。他们是你可用五到十年时间可超越的人,注意是超越现在的TA,不是未来的TA,因为TA也会成长。

低等级人物,最好写一到两个。他们是你用一年时间就能超越的人,往往是你身边的人,同公司或同行业。

“超越”不是指打击报复,让对方向你低头,是在你内心设立一个可量化标尺。

如果你对明星级人物知其然不知其所以然,或想不出自己的七个人物,可读《立德人物》。

在充分了解了这些成功者的成功之路后,若依然对TA有兴趣,可自行进一步调研搜索,最终写入七个人物中。

○写出榜样的硬本领

写好属于自己的七个人物法,接下来总结和归纳他们的硬本领。

硬本领不等于价值观,价值观是指你心中觉得正确的事。

硬本领是你的“撒手锏”,一旦秀出来,就能获得赢得局面。如知识和技能、写作、演讲、个人品牌、时间管理、自律精神、拥有社会主义资本、强大人脉——这些都是硬本领。

方法:把写下的七个人物的硬本领都写到纸上,每个人物需写三个硬本领,也就是用三个硬本领去定义一个人。

七个人物,每人三个硬本领,一共21个硬本领。21个硬本领中相同的、重复的硬本领标注出来,统计出现频率。按照出现的次数,由多到少进行排列。

排在最前面的三项,就是你要达到自己的人生目标所需要的三项硬本领。

○自我匹配法

现有三项硬本领需要提升,集中力量办大事。

先对自己进行解析,现所做的事是否与这三个硬本领相关?有则先构建你正在做的那个硬本领;没有则照自己的喜爱程度,一一进行学习修炼即可。

○确定你要修炼的硬本领

三项硬本领,即为今年的目标

先确立自己今年要修炼的硬本领——今年首要任务。目标不要太多,只定两项足矣。

第一项是重要紧急的目标

第二项是重要不紧急的目标。这是最易忽视的目标,要刻意将它们加以细化和执行,要格外注意!

修炼硬本领方法,如10000小时定律。

总结:七个人物法,带你快速找到人生目标,分析自己需提升的硬本领,接下来付诸有效行动!

本文标题: 《人生效率手册》读后感
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