职场新人，刚刚来到一个全新的环境，对于工作氛围、对于本职工作都不熟悉，需要多学习、多锻炼。

因此，作为职场新人来说，目前并不是计较得失的时候，而是需要不断积累、不断提升自己，为自己未来的发展打好基础。

所以说，职场新员工在当前处境之下不争不抢，是正确的。

这时候的职场新员工就应该保持低调，努力工作、学习积累，不断提升自己的专业技能，不断积累工作业绩，为自己事业发展打基础。

但是，职场新员工保持低调、不争不抢虽然正确，但是不显不露，就是不正确的了……

不争不抢，是做人低调的表现，这是正确的。

但是不显不露，就是工作中不主动展示自己的能力，这就不对了……

一个人要想在职场立足，就必须做出工作业绩。……这样才能收获两方面收益：

1，做出业绩，证明自己的工作能力。

2，做出业绩，获得老板和同事的认可。

作为职场新人，在工资待遇、嘉奖奖励方面不争不抢，是做人低调的表现，是正确的……但是如果在工作中不显不露，连工作业绩都不展示，那就是错误的了……如果那样做的话，职场新人将永远也无法通过工作业绩证明自己，更无法获得老板与同事们的认可……那样的话，职场新人将永远也无法在职场上脱颖而出了……

因此，作为职场新人来说，此时应该做到以下几点：

1，低调做人。

在工作中，对于工资待遇、嘉奖奖励等不争不抢，安心提升自己的工作能力。

2，高调做事。

在工作中把自己的本职工作做到最好，让自己做出最佳的工作业绩，获得老板和同事们的认可。

唯有如此，职场新人才能逐步提升，稳步发展，逐渐成职场新人成长为经验丰富、能力超强的工作骨干，让自己事业有成。

每一个孩子都像天使一样，带给我们欢乐与幸福，在我们陪伴孩子成长的同时，也会发现孩子一天天长大，他们会有自己的性格，有自己的爱好，而且每一个孩子都是与众不同的，我们爱他们，就要包容他们的一切。孩子凡事都不争不抢，这样对他有什么利弊？关于这个话题，让我们一起来聊一聊吧。

一、小朋友都愿意和他玩耍，有许多好伙伴。

如果我们的孩子做任何事情都不争不抢，那么不可否认的是，这样的孩子人缘非常好，无论是美食玩具还是图书，都愿意和小伙伴们分享，不主动和别人发生争执，总是谦让，那这样的孩子会收获许多友谊，无论是在小区里，在幼儿园里，还是在游乐场里，这样的孩子都非常有人缘，大家都愿意和他玩，因此不会孤单。

二、性格比较好，不容易着急上火。

一般不争不抢的小孩子性格都是比较好的，比较温柔，不急不躁，不和别人发生争吵，遇到事情的时候也不容易着急，因为心态好，因此不会着急上火，有更多的耐心，总会坦然的面对问题，让大人非常放心。

三、缺少上进心。

虽然不争不抢的孩子优点非常多，但是有一点我们也要认清，不争不抢的孩子，对任何事都会坦然面对，但是缺少了一点积极上进的精神，不和别人起正面冲突，凡事都不争第一名，那么长久下去，孩子就没有上进心，无论学习成绩好坏也无所谓。这样的孩子，家长也应该适当的给予激励政策，让孩子积极上进，这样一定会更加优秀。

关于“孩子凡事都不争不抢，这样对他有什么利弊？”这个话题，以上就是我的观点，各有何想法？欢迎到评论区积极留言。