一般情况下正规的中介是不允许收任何费用的，所有费用都是由用工方支付给中介，

如果是那些见面就要收钱的，最好不要信，

即便是体检费也是由你自己去医院体检，然后入职的时候交健康证明。

在自己求职的过程中，都有可能遇到过用人单位一些无理的要求，在面对这些要求的时候，有的年轻人要么选择了顺从和接受，要么就选择直接的拒绝去重新寻找适合自己的工作岗位，而这样的经历我也曾经遇到过。
那是在我大学毕业的时候，因为自己所学的专业就业面比较窄，所以我也只能够去人才市场尽可能找到适合自己的工作，然而当我看到一个公司在招聘助理岗位的时候，我递上了自己的简历，面试官看了我的简历之后，点了点头，然后向我表明我的学历条件和年龄大体是符合他们的应聘要求，但是我要想被应聘的话，必须要接受他们的一个条件，就是在试用期内，我要先交2000元钱的服装费，等到我过了试用期，能够通过他们的考核之后，这服装费才能够退给我。
这2000元的服装费对于我来说是一笔很大的数目了，毕竟我当时并不挣钱，而且试用期是否能够通过也存在着很大的不确定性，所以最终我拒绝了对方这一无理的要求，放弃了这次应聘的机会，但是后来我却为我的已决定而庆幸。因为不久在看当地电视台的一篇新闻报道，这家用人单位被电视台曝光了，因为这家用人单位在应聘求职者的时候，要求求职者缴纳这笔服装费，而后在试用期就把求职者给解聘，不退还这笔服装费，后来我才了解到，有不少用人单位就是采用这样的套路，其实他们并不是真正的去寻找适合自己的求职者，而只是通过这样的方式来谋利而已，所以对于很多大学毕业生来说，遇到类似的工作岗位还是应该及时的回避和拒绝，因为真正的用人单位也不会提出这样无理的要求。

对付劳务黑中介的狠办法

黑劳务中介劳动者是可以向劳动保障监察机构投诉的。 如果有求职者发现职介存在违规行为，可随时向劳动保障监察机构进行举报。 劳动保障监察，是劳动保障行政机关依法对用人单位遵守劳动保障法律法规的情况进行监督检查，发现和纠正违法行为，并对违法行为依法进行行政处理或行政处罚的行政执法活动。

根据《劳动保障监察条例》第九条 任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。劳动保障行政部门应当为举报人保密；对举报属实，为查处重大违反劳动保障法律、法规或者规章的行为提供主要线索和证据的举报人，给予奖励。