当然是继续努力了，不然呢？凑合活着呗，还能死咋滴？

三十岁才多大呀，人均年龄就算只有七十岁，三十岁连一半都没到，后面的路还长着呢，有啥可愁的？古人云，三十而立，你可以理解成古人三十岁的时候才刚刚能站起来，这么一想是不是舒服多了？毕竟你比古人提前二十多年就会站 ，而都会走路了，有啥好愁的。

一无所有哇，这更不是事儿了，你现在随便干点什么，都是莫大的进步，因为你已经到了底了，还能有啥更惨的么？没有吧？既然没有，那么再往前走就是往上爬了，虽然可能比下来的时候累一点，但只要你不窝在这个谷底不动，那么不论干什么都是赚！

一无所有很可怕么？恐怕不是吧？最可怕的是不思进取，如果你一点改变的想法都没有，一点也不想爬到山顶去看风景，那么就凑合活着吧，过一天算一天。

但凡你还有一点希望，一点不甘，都应该努力了，三十岁，这个年纪其实正好你没发现么？二十出头的时候年轻气盛，心浮气躁，老话说叫嘴上没毛，办事不牢，最多就算是在尝试一下社会；四十岁以后身体机能开始下降，可能有心杀贼，无力回天了。

这么看来，三十岁正是好时候，我不知道你的一无所有是指什么，对象也没有？那是有点惨，不过也没啥大不了，毕竟一个人无牵无挂的更好放开手脚却拼搏。如果你已经成家，有了娃，那你怎么能叫一无所有呢？你已经完成了人这一辈子最大的目标了，传宗接代都完成了还要啥自行车啊。

这么分析一下是不是心里轻松点了？不想继续这么窝囊的活着就先把那窝囊的心给 扔了！

30岁这个年纪应该已经算是该成家立业了吧？如果现在你还一无所有的话，我觉得应该是为自己以后考虑一下了，不能再过以前的生活了。

当然了，这也是分男生跟女生的，如果你是一个女孩子的话，在这个年纪，你就要考虑一下如何把自己打扮的花枝招展的，然后把自己嫁出去就可以了。

但是如果你是个男生的话，30岁你都一无所有，可能你没有办法去娶媳妇，也没有办法给自己家人更好的生活。这个时候的你是应该好好的考虑一下自己的以后了。

但是现在的一无所有，并不代表以后就是一无所有，虽然30这个年纪已经不是年轻人了，但是以后还有时间啊，我相信只要你肯努力什么时候都可以重新开始。

人这一辈子，说过的快乐，要说过的苦难也罢，但是最终的目的，都可以让自己有一个美好的幸福的家，给自己老了有一个依靠。

所以现在最主要的事情应该就是给自己找一个家吧。我想只要你自己有喜欢的人愿意付出自己的全部情感还是可以娶到媳妇儿的。

我想就算你现在30岁，也是应该有自己的工作或者有自己的生活，有自己努力奋斗的目标。这样的话你才能够在以后努力有基础才可以。

像我们农村里那些三十岁还没有娶到媳妇的真的很多，但是我们村里的那些人要求还不是更高的，也是可以娶到媳妇的。

如果你现在这个年纪在村里的话应该就是属于娶不到媳妇儿的光棍儿汉了，这个时候就算村里有姑娘也没有人愿意嫁给你啊。

但是如果你要是在外打拼的话，现在正处于事业的上升期，没有时间，也没有精力去谈论自己的婚姻大事的时候，还是可以理解的。

毕竟男人是年龄越大越值钱的，所以还是希望你可以重新努力自己的人生，这样的话你才可以得到更好的东西。

如果从现在开始就自暴自弃的话，你的人生以后还是会像现在一样一直重复下去，直到最后孤家寡人度过余生。

所以现在努力还不晚，加油吧。

你可能属于大器晚成的那种人。先不要着急，只要你努力的工作什么都将会拥有的。

首先你应该把自己的财务规划好，要以开源节流为原则。

财务这方面分为进账和出账，在进账这方面，你要努力的工作，多寻找赚钱的机会，比如说白天去上班，晚上去摆地摊,再或者节假日去做临时工做兼职什么的，这个叫做开源。

仅仅开凿源头，并不能够让你快速的变得有钱，就像一个池塘一直有水往里流甚至有多条水流都流进这个池塘但是它往外流的流量要比流量还多，那么他最终也无法成为一个大湖泊。只有在上面有不断的水流入，下面有很少的水流出的时候，池塘才能逐渐的扩张。

所以还要在出账这方面做到精打细算，降低生活成本。比如说，可能有些人帮了你但并不是什么大忙，你就不需要用贵特别贵重的物品去感谢他，给他买一瓶饮料，或者请他和其他的朋友一起吃个饭就可以了，这样才算物有所值。

再有就是，自己花钱的时候不要大手大脚的，东西不需要用最好的，能使就可以了，房子不用租最好的，有床有水有电有网，能够遮风挡雨就可以了，一边吃开源节流一个原则你就会慢慢的有钱。

有了钱之后，自己的底气也足了，也有自信了，弄一身好行头，为你自己设计一个有个性的形象，然后就要把赚钱时候物色的女朋友追到手了，与女朋友交往的时候，只要显示出你对她十分慷慨，你十分有钱，又不能让她知道你有多少钱，免得结婚要彩礼的时候，他家向你狮子大开口。当然，也许追了许久没有追到，你就不要再那么挑剔了，哪一朵花不能结果呢。

你这样你就有了家庭，当然你现在30了，要对自己给一定的压力了，在多长时间内一定要有钱要娶老婆老婆？不然你只能像树枝上的乌鸦，每天只是在那里哀嚎，什么也不做，这样什么也不会改变。

还能怎么办？摆在你面前的路其实一直都只有那么几条而已，选择什么，只能由你自己决定。

1.最消极的最不可取的最不建议的——自杀。如果你选择这条路那我也没什么好说的，你随意吧。毕竟一个像我这样的人都在努力地活着，别人的生死我才没有空关心呢。

2.浑浑噩噩继续你以前的生活。我想这条你应该不会选，如果你选择这条，那你也没有必要来这里问这个问题了。但是，这并不代表你以后还是不会选择这条路，因为人类的惰性。

3.欢迎你看到第三条，也许你有机会改变自己了。

第一步，审视自己，你究竟是一个怎样的人？性格，学历，人品，过去，随意，自己想，给自己下一个定义。

你拥有什么?资产，家人，朋友，学历什么都可以，好好想想。

你想要拥有什么？想要成为什么样的人？目标别定的太高，马云成功之前也不知道自己会开创一个时代，俞敏洪成功之前也不知道新东方会成这么大。

然后对照一下。你缺什么？你要改变什么？你要怎么改变？

这些都需要你仔细思考。

在一个安静的环境中，用你清晰的大脑思考。

现在是网络时代，获取信息的渠道很多，如果你想要学习一门新的技术，可以很轻松在网络上得到资源，从而提升自己。觉得自己读书不多，去图书馆，图书馆应该是免费的，也不需要你花钱。

不要好高骛远，三十岁并不算大，中国人均寿命70来岁，你不过过了不到一半，人生还有无限的可能。

其实我们每个人都拥有很多，只是你在生活中没有注意到而已。最重要的，我们拥有一个健康的身体，可以帮助我们完成很多我们喜欢做的事情。另外我们有家人，有朋友，可以在我们伤心失意的时候，陪我们度过每一个痛苦的时刻。这些都是我们所拥有的，不管年龄多大，他们都不会离开我们。所以在生活上要懂得知足，想一想自己所拥有的，你就会觉得自己并不是一无所有。

或许30岁的你还一事无成。但是我们的人生之路还很漫长，谁都无法保证第二天你会遇到什么样的事情，会发生什么样的奇迹。因此，不要对自己的人生失望，我们每个人都有无限的可能，去完成自己所梦想的事情。有科学家指出，我们一生中所开发自己的潜能，只能占到大脑中的5%。因此，我们每个人的力量都是无穷大的。当你真心想完成一件事情的时候，整个世界都会为你让路。

所以不要因为一时的失意而感到沮丧，放弃对未来的希望。韩寒在一本书中说道我们都只是过路人，我们会路过风，路过雨，路过阳光，路过微笑。如果喧嚣，路过沉默，但是我们总会路过这个世界的美好。因此，只要你不放弃自己，那么这个世界就不会放弃你。而你所想要的东西，都会在你付出努力之后所实现。

因此，与其抱怨自己一事无成，倒不如现在踏踏实实，一步一步的，去追逐自己的梦想，去追寻你所想要的生活。你周围的朋友，你的亲人他们从来都没有放弃过对你的期望。所以勇敢的面对现在的挫折。不要心急。只有当量变积累到一定的程度，它才会产生质的飞跃。

首先就是要确定自己的人生目标，如果已经有了目标那就朝这个目标去努力，如果还没有那就给自己接下来的人生进行一个规划。

我相信生活中很多人都是这样的，一直在浪费自己的青春，直到到了一定的年龄，才发现跟自己同龄的人已经有了成就，但是自己还是一事无成，这时候才为自己感到着急，很多人的大把时光都是在感到迷茫，没有目标，没有方向，看到别人那么努力，有自己稳定的事业，稳定的收入，但是自己却做着不喜欢的工作，还住在狭小的房子里。

都说人活着不要去跟别人对比，但是说真的，有时候不对比你都不会自己与别人的差距是多大，有些人出生就已经赢在起跑线了，但是这些人依旧还是在努力工作，为自己的梦想打拼，起跑线我们比不过别人，但是我们后天是可以的。所以当你意识到这个问题的时候其实还不晚，还是可以改变的，30岁对于男人来说其实是黄金年龄，适合为事业打拼的年龄，所以这时候就要为你自己的人生做规划，想清楚自己到底适合做什么，应该怎么去做，而不是盲目去做。

我觉得最重要的还是坚持，我记得有一句话是坚持比努力可怕，当你想要做一件事情的时候刚开始也许真的很难，但是一定不要放弃，最后收获成果的你一定会感谢当初那个努力的自己。还有一定要对自己有信心，不要老拿别人跟自己比，每个人都是有潜力的，这个潜力需要你自己去挖掘，人一定要勇敢尝试，不去尝试怎么知道自己能不能做到？所以不要有太多顾虑，一旦有了目标就鼓励自己往前冲，直到完成这个目标为止。

30岁而立你必须要面对的问题

30岁而立你必须要面对的问题有哪些，都说三十而立，但是还是有大部分的人没有立起来，那想三十而立又必须要面对的哪些问题呢？我给大家整理了30岁而立你必须要面对的问题的文章，希望对大家有所帮助。

一、30岁：你必须要面对的三大问题

第一个问题，就是家庭与责任的问题

不要以为自己还年轻。不要以为有些问题离自己还很远。无论是颓废还是忙碌，你的时间都在飞快地逝去，你感觉自己在加速变老。有些问题，不管你是否愿意去面对，但你的成长阶段决定了你必须要承担与年龄相匹配的责任。

大多数的人，到了这个年龄段，都必须要考虑一下家庭问题。如果你已经成家立业，你必须清醒地意识到：你的职业到底该如何发展，才能确保让你支撑整个家庭的负担？这不仅仅包括你的爱人，还包括你的孩子及父母（尤其是双方都是独生子女的时候，你要承担的是双方四位老人的供养）。到了这个阶段，你的压力是成倍增长的，但如果你在职场上的成长无法实现倍增，甚至还在以某种形式进行着倒退，那么，你以后的职业发展就会面临更多的压力。而这种压力，更多的时候，会使你没有余力去谋求更好的发展。

很多人在跳槽时，往往会有一个很大的顾虑：如果我跳了，如果收入没有现在的高，那么，现在的工作，我还会轻易再动吗？说得更不客气一点：我还敢轻易再动吗？我还有那个胆量与勇气吗？所以，要想行动，就趁早，趁你还没有背上家庭的包袱的时候，轻装上阵，拼尽全力向前冲，这是你唯一的选择。千万不要在这个时候享受安逸，否则，你的后半生都将永远在碌碌无为中“被安逸”下去。

第二个问题，是能力与年龄的匹配度问题

为什么很多企业在招聘人才的时候，明确规定要5年经验、10年经验等等类似的工作经验要求呢？因为工作时间意味着与之匹配的能力等级。同样的工作，5年经验和10年经验所积累的能力是不一样的，所能承担的责任也是不一样的。你的工作年限越长，往往也意味着你的能力越强，这二者之间是一种正向倍增的关系。但如果你违背了这种关系，那么，你就无法获得用人单位的认可，进而丧失更好的职业发展机会。

在我们的很多客户中，其中较为棘手的一种情况，就是能力与年龄不匹配的问题。很多工作3年、5年的人，甚至和工作一年的人在能力方面并没有什么太大的差别，所以当他们的职业想向上突破时，会遇到很多的阻力。导致这种情况的产生有两种原因：一是频繁跳槽，没有在一个方向上积累，无一技之长；二是虽然在一个方向上长期积累，但只有第一年是成长的，剩下的几年都是在做重复劳动，原地踏步。

所以，对于那些年龄30岁的朋友来说，从现在开始，你必须要慎重审视一个问题：从毕业到现在，我工作几年了？我身上所具备的能力是否与我的年龄相匹配？如果不匹配，那么，你一定要及早树立危机感，并跑步前进，以弥补与那些先知先觉者之间的差距，确保自己不会在竞争的过程中被他人挤下马。

第三个问题，是知识结构的构建与提升问题

我们曾经服务过一个客户，做销售做了五六年，也积累了相当丰富的实战操作经验。有一次跳槽去应聘某知名快消企业的区域营销经理的.职位。在面试的过程中，所有关于具体操作层面的问题，他都能够对答如流，但上升到系统层面及战略层面的问题时，他的脑子就一片空白。我相信在职场上做过五六年的人都有这种感受：感觉在具体的操作层面，无论是流程，还是技巧与方法，都能够熟练掌握;但如果从更高一层的角度去看待问题，往往又不知道如何下手。

身在职场，不同职位等级的人，所做的事情是不一样的，他们所具备的眼光与思维模式同样也有差别。一个最基础的业务员，想着如何维护好终端，这是战术层面的东西，也是他的职责所在；但如果一个营销总监这样的角色，还和业务员一样天天想着如何去和终端老板打交道，那就是他的失职了。每一个企业的运营，都会由战略与战术所构成。大的战略会细分成小的战略，小的战略会细分成一个一个的执行战术，由基层人员去付诸实施。不同层级的人，分别负责不同高度的工作，各司其职，这也是团队协作的意义所在。同样，每一个不同层级的人，也存在不同的知识结构。层级越高，你看问题的眼光和思路就要越高，你的整体知识结构层次也要向上发展和突破。要不然，你的能力，永远只能停留在具体的基层操作层面上，不会有大的发展，职位上更不可能有上升。

二、30岁之前：如何打好基础

30岁是一个承前启后的年龄，也是一个非常重要的时间点。如果你30岁之前几乎没有任何积累，那么，30岁以后的职业生涯要想获得突破是十分困难的，有很多现实的问题无法解决。这是硬伤。所以，要想让你30岁以后的职业生涯不后悔，顺利渡过30岁这道坎，你就需要在30岁之前对自己负责，未雨绸缪。

你要做的第一件事，就是找准一个可以为之奋斗5年、 10年甚至更久的目标。

这是一种最理想的状态。因为一个清晰的目标，可以让你的职业成长围绕着一个点去积累经验，而这种日积月累的经验积累，也是你日后升职加薪的筹码。虽然经验并不一定与能力相关，但如果没有经验的积累，你的能力也基本没有提升的可能。

关于目标与核心竞争力的问题，所谓核心竞争力，一定要有一个核心才行。围绕着这个核心，你才能构建你的竞争力。而这个核心，就是你的职业目标方向：我到底想成为什么样的人？这个问题解决了，方向明确了，哪怕你走得再慢，也可以比那些走弯路的人走得快，因为你明确你的目标，你一直在朝着你的目标前进，你是在走直线。捷径是什么？捷径就是不走弯路，永远走直线。

我们去年曾经访谈过一个客户，7年换了6家公司。按照通常的理解，大家往往会认为这个人的职业发展很糟糕。其实不是。这个人目前的税后月薪是1万元，属于还不错的那种水平。大家也许会纳闷：为什么频繁跳槽的一个人，会有这样的职业发展水平呢？有些人会觉得他很幸运，运气比别人好而已。其实不是。观察他的成长经历，我们发现，原因只有一个，那就是：每一次跳槽，他都没有偏离既定的方向。只要方向不错，那么，他的每一步行动，都是在接近这个方向，都是在为以后的职业发展积累更多的筹码。你积累的厚度，将最终决定你未来的发展高度。现在房价、物价这么高，很多人的生存压力也骤然增加，由此也导致很多人迫于生存的压力而变得浮躁和随波逐流。

大家可能听说过10000小时定律：不论你想在任何一个领域成功，你都必须至少付出10000个小时的磨练。Macolm Gladwell在他的新书《异类》中说道，无论是最优秀的运动员，企业家，音乐家还是科学家，经调查，你都会发现他们至少都在付出了长达十年，每天不低于三小时的努力之后才崭露头角的。书中有这样一个例子：34岁的世界顶级小提琴家马克西姆·文格罗夫出生在西伯利亚，在4岁的时候接触到第一把小提琴，从此就展现出了过人的天赋。然而他的天赋和敬业度是成正比的。他每天练习7小时，5岁就举办了独奏会，15岁就获得了国际大奖。文格罗夫说“我的母亲每天晚上8点回到家，吃完晚饭之后就教我小提琴直到凌晨4点。对于一个4岁的小孩来说，这简直就是酷刑，但两年后我变成了小提琴手。”

很多人在抱怨没有机会。其实并非如此。肯特大学的社会学教授弗兰克·弗雷迪认为有效投入很多时间去练习的人自然会拥有自己的运气：“他们近乎苛求地努力，当运气来的时候，他们早就准备好了。”这正应了中国的那句老话：“机会只垂青有准备的头脑。”如果你没有遇到机会，不要抱怨，你首先要反思的是自身，到底哪些方面准备不足？根据我们的经验，只有你在一个方向上坚持至少5年以上，你才有可能得到回报，而且这种回报会对你以后的职业发展产生一个相对长期的影响。同时，也正是这么长时间的积累，让你的基础非常扎实和牢固，你的脚步也会站得更稳。

一、身在职场，无非要做两件事：一是做事，二是做人

如果说找准目标为是了积累更多的核心技能，更好地做事的话，那么，学会做人，则是你要职场发展要考虑的第二件大事情。我们甚至认为，会做人比会做事还要重要百倍。找到一个合适的职业目标，对于很多迷茫中的人来说可能并不是容易的事；但学会做人，则是你在任何公司、任何时候都可以修炼的一种职业素养。即便你的职业技能没有多大的突破与成长，但良好的职业素养则会从另外一种层面为你的职业发展增添筹码。我们也遇到不少能力不足、但态度很好、很积极的客户，他们用自己的优秀职业素养成功征服了面试官，得到了不错的发展机会。有句话叫要做事，先做人。能力不足，可以慢慢培养;但如果不会做人，在任何组织中，都会成为人人喊打的过街老鼠。

在做人的修炼中，有四项要素，是能够对你以后的职业发展起到致命性影响的：

第一项要素，是你的人际关系处理能力；

第二项要素，就是要树立不断学习的能力；

第三项要素，就是要树立职业化精神；

第四项要素，就是要有强大的内心

二、30岁之后：如何实现质的突破

30岁以后的职业发展，不应该再是原地踏步、停滞不前的状态。要想让你35岁以后的职业生涯实现一个比较大的发展，你应该从30岁开始，好好利用5年时间，着手以下3件至关重要的事情的准备：

第一件事就是完成你的专业化品牌构建。

如何构建你自己的个人品牌。你到了30岁以后，再去频繁跳槽，肯定是不行的，最大的不利，就是你的专业知识成长，永远只是停留在一个相对低的层次上，而这又会影响你职位的晋升与薪水的增长。我该干什么，适合做什么，此时应该有一个清晰而明确的定位，并利用剩余5年的时间去积累。否则，“35岁现象”一定会在你身上上演。

第二件事情，就是把自己培养成一个优秀的管理者（这里指的是中层管理者，也是你的第一个管理者目标）。

除了那些对于技术十分热衷的人，如果你要想在职场上获得更多的空间，职位上的晋升必不可少。走上了管理者岗位，是你职业成长的关键一步。以后的发展空间，都与此次的晋升密不可分。但这个位子并不是每个人都能够坐稳。盖洛普曾经做过一项调查，发现基础员工之所以离职频繁，很多时候问题并不在于公司，而是在于其上司：公司的中层管理者。正因为中层管理的不善，而对于下属员工的发展与成长造成了非常不利的影响，导致他们职业发展无论是在专业能力上，还是在职业修养上，均不能得到有效的成长。

第三件事情，就是找一家成长中的公司，在相对长的时间内，伴随其成长

不论你现在已经“奔三”，还是正在“奔三”的路上，请始终告诫自己：不要虚度了大好年华，抓住所有能够抓住的时间，为自己芸芸众生般的生命多积累一些厚度。当你慢慢变老的时候，回想自己的一生，你希望是令人欣慰的一生，还是悔恨和懊恼的一生？

最后，借用我最喜欢的乔布斯语录，作为本文的结尾。

“人这一辈子没法做太多的事情，所以每一件都要做得精彩绝伦。你的时间有限，所以不要为别人而活。不要被教条所限，不要活在别人的观念里。不要让别人的意见左右自己内心的声音。最重要的是，勇敢的去追随自己的心灵和直觉，只有自己的心灵和直觉才知道你自己的真实想法，其他一切都是次要。”

当你觉得收入不如别人时，不要随便和别人攀比，因为你永远不可能知道别人在获得收入的背后付出了什么，同理，当我们生活不如别人时，亦无需格外羡慕，因为我们的生活质量是自己通过努力创造来的，如果你觉得自己生活不够好说明你的努力还不够。其实，我们只要坚持就好，坚持3天容易，难的是始终坚持！

退休需要提前准备办理，记住这三个要点，别在手续上出乱子

有很多人到了退休的年龄之后，就不会再去上班了，可是养老金等各种福利，要是不明白正常的办理手续，也是很难能够拿到手的;大家要想在退休时，在第一时间拿到应得的退休金，就需要提前一段时间准备好各种材料和手续，办理的时候也可以提前办理;通过在相关部门的了解，当老人到了退休的法定年龄之后，就可以在生日的第二天去当地的参保部门办理，不过大家也不用太着急，一般在办理退休时，人力资源部门都会提前一个月进行通知的，单位里面也会有社保专员给你去办理，毕竟公司从下个月开始就不用给你缴纳社保了，要是办理顺利的话，只要自己签字就行了。

朋友的父亲王叔，前段时间办理了退休手续，之前王叔在工作时社保的缴纳是断断续续，他也不知道如何办理退休手续，甚至都不知道自己是否达到了领取标准，王叔当时心想到了年龄之后去社保部门问问;没想到在王叔过生日之前的一个月，公司里办理社保的同事找到王叔，要协助办理退休手续，各种终止劳动合同的事情;当时公司也是跟王叔协商，办理退休手续之后，要对王叔进行返聘，在公司里继续上班;后来王叔也没有管这些事情，完全是由别人代为办理，最后王叔签了些字，亲自去社保一趟进行核验后，王叔就顺利的领到了养老金。

办理退休时，要是对各种手续办理不熟悉，那么大家就会浪费很多的时间，奔走于各种部门之间;像各种表格的领取和填写，要是没有在第一时间找对地方，走来走去是难免的事情，而且需要的各种材料，也很难一次性准备充足;如果是有熟悉的人帮助办理时，一般在办理的进度上不仅可以变快，而且自己也可节省大量的精力和时间;不管是正式职工，还是灵活就业人员，大家在办理退休手续时，最好是要提前了解下;如果大家确实不知道如何去办理，不妨拿着自己的相关证明，亲自去社保办理大厅进行询问;下面小编就来为大家分享，办理退休时需要明白的三点，需要办理退休的朋友们，赶紧跟随小编一起来看看吧!

一、单位职工办理退休手续

有正式工作的朋友，在退休之前一般还是继续在岗位上工作的，一般员工在离退休的前一个月内，用人单位就会准备资料，协助员工办理退休手续;办理退休手续后，不仅退休人员可以拿到退休金，而且用人单位也能免去继续缴纳社保，对于双方来说都是十分有利的;当大家到了法定退休年龄之后，不用着急自己的退休事情，一般用人单位比你还着急;办理退休所需要的资料和档案，大家只要能够准备好就行;像身份证、户口本不能缺少的资料，大家要随时准备好，配合好公司的要求，大家的退休流程就能够顺利的办结。

二、灵活就业人员办理退休

灵活就业人员，一般没有上班的单位，在办理退休的过程中，完全是由自己去办理各种手续，不过大家也不要嫌麻烦，毕竟领导养老金是自己的事情;大家在到了法定的退休年龄后，可以去当地的社保办理手续，或者户籍所在地的社保局进行询问，准备好所需要的各种资料，填写相关申请表之后，按照社保部门的要求去做，就能够顺利的拿到养老金;在去相关部门办理时，最好是携带身份证和户口本原件，以及各种需要的资料，只要自己的手续齐全，就能够顺利的办理退休手续;只要大家填写的资料准确无误，没有任何弄虚作假的行为，退休手续是可以正常办理的。

三、养老金的领取时间计算

相信大家在办理退休手续时，最关心的事情是养老金的领取问题，有些人要是办理不顺利，出现延迟领取的情况也大有人在;不管是正式职工退休，还是灵活人员退休，大家领取的计算方式都是相同的，而且各种审核的程序也都一样，只要手续和资料都是正确的，一般审核的时间也不会太长;要是社保部门需要大家补充资料，为了早点领到养老金，大家一定要在第一时间进行补充，要不然自己的养老金就有可能延迟一个月发放。