公司为男职工缴纳了生育保险,男职工交生育保险有什么用?一、男职工交纳了生育保险之后可以享受带薪陪产假的福利,如果在女性生育期间,...
公司为男职工缴纳了生育保险,男职工交生育保险有什么用?
一、男职工交纳了生育保险之后可以享受带薪陪产假的福利,如果在女性生育期间,男职工是可以根据具体的要求,享受到带薪陪产假薪水。
虽然很多男职工都没有享受过带薪陪产假,那也是因为他们对于生育保险知识并不熟悉,其实在女性生孩子期间,男性是会有一定的假期作为福利。男性在这段时间之内主要是照顾妻子和孩子,让妻子能够得到身体上的恢复,这段时间国家也会给你相应的补贴。也就是说你休息了这几天假期,国家也会按照相应的工资金额发放到你的帐户上。
二、男职工缴纳生育保险之后,如果男性要做与计划生育有关的手术,是可以进行相应报销,国家会给予补贴。
以前我国实行计划生育,所以有些男性也会做相应的计划生育手术,这些手术的费用其实可以通过生育保险的通道进行报销。比如说节育手术费用,直到现在依然可以正常报销,只不过很多男职工不愿意去提到自己的私事,所以慢慢报销的人也就越来越少,当然这个福利是一直都在。
三、在有些地区,如果男职工缴纳生育保险之后,自己的妻子处于失业的状态,那么男子可以利用自己缴纳的生育保险给妻子一定的补贴。
女性正常生育的话,都可以申请到生育津贴金额,差不多会与缴纳的社保基数一致,领取的时间大概是三到四个月左右,每个地区会根据地区福利不一样,天数也会不一致。这个时候男性其实也可以领取到一份额外的工资,就是因为男性缴纳了生育保险,在女性生育的时候失业了,男性就可以利用自己的生育保险去申请相应的补贴,一般情况之下都能够获得三个月左右的薪水补贴。
生孩子用医疗保险能报销吗?
我是河北人,在北京打工,公司给我上了医疗保险说是一拖一,我把我老婆也拖上了,我老婆没工作在老家河北,现在要生孩子,请问能用我的医疗保险报销吗?购买社保里面的生育保险可以报销生孩子的医疗费用以及补贴部分经济损失生育保险,能直接报销生小孩带来的产前产后检查费、生育医疗费等费用。也可以补贴因生育带来的部分经济损失。
社保和五险一金的区别
在对比这两者不同之前,首先我们得了解社保和五险一金有什么不同。
五险一金跟社保其实主要是包含范围和概念上有差别而已。简单一句话来说,就是五险一金包含了社保。
社保指的就是五险,养老保险,医疗保险,生育保险,工伤保险,失业保险。加上住房公积金就合称为五险一金。
值得一提的是,这里的住房公积金并不属于社保。我们听到多数人说的“五险一金”,其实只是为了方便称呼。
五险一金,其实就是指用人单位提供给劳动者的几种保障待遇的合称。
那么购买了五险一金,我们会有什么好处呢?
1. 退休后每月领取到一笔数量可观的退休金
只需要在退休前累计缴纳养老保险时间满15年,就可以享受养退休后依旧可以有钱用的保障。
2.能在生病住院治病时报销医疗费
如果生病了住院,则可以通过医疗保险报销一定比例的医疗、住院费,或者医院的门诊费。
医保其实是大多数人平时接触最多的,也是最有力的,能够直接地给我们带来好处。
3.报销生孩子的医疗费用以及补贴部分经济损失
生育保险能直接报销生小孩带来的产前产后检查费、生育医疗费等费用。也可以补贴因生育带来的部分经济损失。
4.补偿工伤带来的经济损失
工伤保险能在我们在工作期间因为意外伤害或职业病,暂时或永久丧失劳动能力甚至身故的时候,能够给予我们或我们的家人补偿。
5,被动失业后有经济补偿
失业保险能保证我们因公司破产或被解雇等原因失业后,每月能够领到一笔失业金,不至于没钱正常生活。
6.享受贷款利息还超低的国家福利
住房公积金,就是集买房、租房、装修房于一身,贷款利息还超低的国家终极白给羊毛。
不过,如果缴纳的主体不同,对应能够缴纳的险种其实也是不一样的。
总结
相信看到这里,你对职工社保和居民社保会有一个大致的了解。公司交的社保比个人的社保,享受的福利和待遇,其实还是有一定的差别的。
如果因为个人的原因跳槽或者辞职,导致社保断缴,对自己还是有挺大影响的。具体可以看看奶爸写的这篇:离职可以,社保可别断,讲真的
最后,奶爸还是要提醒大家,如果你想了解更多居民社保的情况,建议你咨询当地的社保局,毕竟不同地方的政策还是有差异的,以当地政策规定为准。
具体生育保险领取流程,可观看视频。
文章来源:奶爸保
直接说答案,医疗保险不能报销生孩子的钱。那什么保险可以呢,就是社保里的生育险。生育险就是专门保障生育方面的医疗费和一些其他的关于生育方面的保障~
题主也不用担心说自己买的保险钱就白交啦。白交是不可能白交滴,而且买社保还超值,非常典型的用小钱办大事,具体可以看看这一篇:
社保有什么用?社保“收益”有多高?为什么说一定要缴纳社保?
公司有交五险一金的话,里面包含的生育险男性职工可以给自己没有就业的妻子用,女性职工给自己用。
但是!生育险并不是只要交了就可以报销的哦,那么用生育险是什么,报销需要注意些什么呢?
1.生育险保障内容
生育险里面包含三个方面的内容:生育医疗、生育津贴和产假。
生育医疗包含的内容就很好理解啦,也就是我们平时所说的生小孩的钱,里面包含检查费、接生费、手术费、住院费、药费以及计划生育手术费用等等。
生育津贴则是女性职工缴纳生育险才有的,是国家给予的一笔用来代替工资的的补贴。但是这个津贴并不是所有人都有,只有女性职工或者通过社保代缴机构缴纳了五险一金的女性可以用。
产假就不用我多说了吧,题主的这种情况是享受不到生育津贴的,但是可以有10-15天的带薪陪产假,可以去照顾一下妻子。具体还有一些报销金额方面的注意事项,篇幅有限,可以看看这篇详细了解一下~
生育保险怎么买?交多少钱?生育津贴有多少?可以自己交吗?
2.缴费时长
虽然生育保险是可以报销生孩子的费用,但是呢,需要连续缴满九个月并且在生育当月还在缴纳费用才可以使用~
如果断缴了一段时间,那么累计缴费满12个月也可以享有到生育险的保障。这个设计还是比较人性化哒。如果自己断缴过比较长的时间,担心这方面的问题,可以去看看这篇:
社保断缴后是不是就没用了?有什么影社保响?以前的缴费会不会被清零?
对于职工来说生育险是免费的,不用自己交钱,是由企业缴纳的,超贴心的保障。
总结:
生育对全家人来说都是一件大事情,了解好这方面的保障真的可以省下很多的钱。省下来的钱可以给妻子孩子买一些营养品呀,更好的奶粉,好看的新衣服~最后希望小天使顺利降临人间~
全网同号:学霸说保险,欢迎搜索!
资料来源:学霸说保险官网
不能用医疗保险保险生育,只能用生育保险报销。
符合我国计划生育政策生育的;参保缴费满12个月次月生育的;在生育之日起90日内向参保地经办机构提出生育待遇申请。
2021年7月1日以后生育的,按《社保法》规定:“生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发”。
扩展资料:
单位参保人员由用人单位按本单位职工工资总额的0.6%缴费,职工个人不缴费。个人参保人员按上一年本市职工平均工资的0.6%缴纳。
参保女职工生育住院医疗费按《成都市生育保险办法实施细则》(成劳社发〔2006〕91号)第八条规定实行定额结算,剖宫产的3000元;顺产的2000元,满3月不满7个月流产的1000元。
女方符合享受生育保险待遇条件的由女方享受,男方不再享受。如女方不符合条件的,由男方享受50%的生育住院医疗费补贴。
参考资料来源:成都人力资源和社保保障局——《关于城镇职工生育保险》的政策
有医保,生育能报销。
生育保险报销所需资料:
1、身份证;
2、结婚证;
3、计划生育证明,例如准生证;
4、新生儿出生医学证明,例如出生证;
5、医疗费用收据;
6、其它相关资料。
因各省市实际情况不同,因此具体办理资料根据本地生育保险政策执行。
生育保险报销流程:用人单位或职工本人携带规定资料前往社保机构办理报销手续即可。部分城市规定只能由用人单位代为报销。具体报销流程依据本地生育保险政策规定执行。
扩展资料:
《湖南省城乡居民基本医疗保险实施办法》第二十七条 参保居民在统筹地区基本医疗保险定点医疗机构发生的政策范围内住院医疗费,起付标准以上的部分,由城乡居民医保基金按比例支付:乡镇卫生院、社区卫生服务机构不低于80%。
县级医疗机构不低于70%;市级医疗机构不低于60%。各统筹地区根据城乡居民医保基金收支情况合理确定具体支付比例。
第二十八条 参保居民在省级定点医疗机构住院,起付标准按照上年度各省级定点医疗机构住院次均费用的10%左右确定,且不低于1500元,政策范围内住院医疗费支付比例不低于50%。
具体支付标准由省人力资源社会保障厅会同省财政厅根据各统筹地区城乡居民医保基金运行和参保居民就医情况合理确定。
第三十条 城乡居民医保基金设置住院最高支付限额。一个结算年度内,城乡居民基本医疗保险(不含城乡居民大病保险)累计最高支付限额统一为15万元。
参考资料来源:百度百科-医保报销比例
学霸说保险,帮您避开给小孩买保险的所有坑!今年136款热销儿童重疾险对比表已经更新,您可以点开看看。
怎么给孩子买保险这个问题一直是一个难倒千万宝爸宝妈的问题,今天我们一起来看下,到底应该怎么给孩子买保险!从这三方面去讲解:
第一,医保必不可少,小孩更是如此!
孩子上了户口之后,第一件要做的事情,是把医保配齐。,无论大病还是小病,基本的医保都是特别特别重要的,所以这个一定要给孩子进行办理。
第二,医保办理好之后,可以考虑给小孩配置商业保险,优先考虑重疾险+医疗险+意外险。
首先重疾险,选择它能给我们提供较长的保障时间。其次重疾险是在得病之后直接赔付现金的,除了能解决治疗开销,还能解决其他连带出现的问题,比如孩子因为疾病耽误了学业,甚至是一些后续人生的损失,都需要很大量的现金去进行弥补。买一份纯保障型的重疾险恰好可以解决后续的这些问题。
那今年有哪些值得了解的小孩重疾险呢?我整理在了这篇百度知道的回答里,点击阅读2021年最新盘点,值得购买的十款小孩重疾险。
我们再来说医疗险,可以用来报销孩子平时看病的医疗费用,比如说配置一款0免赔的住院医疗险,一万块的保额,每年的保费也就一两百块钱,便宜,又有用。
最后我们来说说意外险,孩子的意外险特别便宜,每年20万的保障,只需要六七十块钱,可以保障孩子的意外身故、意外伤残以及意外医疗责任,非常划算。
第三,千万不要给孩子买这两种保险!
不要给孩子买寿险,也尽量不要去考虑附加了两全责任的重疾险。具体的原因我都在这篇知道的回答小孩保险怎么买不被坑?看了你就知道!中有过详细的介绍,因为写得很详细了,所以我这里就不做介绍了。
按照以上的投保思路,如果是给孩子配置定期保障的话,每年1000块上下就可以搞定,如果是买终身保障,每年也才两三千,划算又实用。
以上就是我对"生孩子用医疗保险能报销吗?"的全部回答,希望能对您有所帮助!
望采纳!
为什么现在很多女生都不想生孩子?
很多女孩子不愿意生孩子是担心影响感情或者工作吗?我觉得对于女生来说。生不生孩子,可能是由于多种原因。
第一点,不是所有的女生都想去当母亲。
因为母亲意味着责任,她需要承担很多东西,有的女生暂时还没有责任感,并不想去早早的生下宝宝,然后去承担起抚养他的责任,我见过很多生下孩子来就不管的妈妈,她们通常只顾着自己玩乐,将孩子丢在家里交给别人去包养,但是这样孩子长大之后,其实根本对于亲情这个字是特别淡薄的。
第二点可能就是因为工作原因。
有的女人不想生孩子,因为她们是天生的工作狂,并不想因为生孩子去浪费自己的工作时间,她们想的就是如何升级,她如何去挣到更高的工资,如何才能让自己的生活变得越来越好,而生孩子之后自己的业绩肯定会受到影响,所以她们会选择暂时不生孩子。
第三点可能是因为害怕生孩子的痛苦和身材的走形。
近些年来,随着网络的普及,我在某些app上也看到过很多宝妈的分享,她们都说在生孩子时候的痛苦是非常非常痛的,一些年轻女性看到了她们的分享,就会对生孩子产生恐惧,并且生孩子之后,在好长一段时间之内身材都会走形,甚至可能会恢复不过来,因此有许多爱美的女性她们不愿意去生孩子。
生二胎的往往是70后、80后,不排除她们积压的生育愿望在此时集中释放,但适龄的第一批90后,为什么连一胎都不想生了?
恐婚恐育的90后
“我对婚姻和生孩子,有着日常恐惧。”
最近,短片《为什么越来越多的女人不想生孩子》刷爆社交网络,在戳中无数妈妈泪点的同时,也让未婚的年轻人更加迟疑。
年轻人对于婚姻的恐惧,或许来自网络的发展及媒体的呈现:以前网络不发达,对婚姻、生孩子的认识没有现在这么深刻、生动。正如网络不发达时,南方人也不了解北方有暖气的冬天过得如此舒服。
如今上网打开新闻,总能看到“男孩穿特步相亲被拒”、“产妇分娩过程中跳楼自杀”、“女方要求全款买房,男方崩溃”、“婆媳闹别扭,婆婆带孙子跳河”、“2岁女儿在母亲面试时坠亡”……
你只能被动接受到这些信息,而你所接收到的关于结婚生子的所有信息,几乎都是负面的。他们只在领证、婚礼、孩子出生的那几天,表现出喜悦。
在这样的媒体呈现中,90后对婚姻和生孩子的恐惧不断加深,甚至造成了“结婚生子=遭罪”的刻板印象。
孕期和产后,虽然可能亲情增长,但若恢复保养得不够好,丈夫对自己的爱情、性欲会减少,甚至在孕期出轨。
孕期情绪不稳,脾气变坏,产后易抑郁,不仅自己痛苦,还影响夫妻感情。
生过孩子的女性更易衰老,还会出现“一孕傻三年”。
相比之下,怀胎十月的辛苦和生产时的剧痛,已是小事。
最近科学研究:生孩子能让女人老11岁!唐嫣和大S同台,被指差距大,汪小菲护妻:她已是两个孩子的妈了新疆遍地是热巴?年轻时赛天仙,生完孩子判若两人!
大S生子诱发癫痫、颖儿孕期大出血,怀孕生子对女人到底有多大伤害?
2 不方便离婚再婚,没有退路,孩子越多越没退路。若对男方不满意,常常不得不忍受。
第一,中国人离婚再婚,往往处理不好关系,孩子受伤很深。
第二,中国男人择偶,对离异带孩女性,存在歧视,女性再婚较难。
第三,中国法律对于离婚的财产分割和抚养费,没有强制执行措施,女方和孩子可能得不到财产、抚养费。
第四,生孩子多多少少需要牺牲事业,有的女人因此造成经济不独立,依赖男方。
一至三为中国大陆特色。
3 生孩子会阻碍自身事业发展,常常不得不在事业上升期中断暂停事业,错失升职良机。
4 生孩子不仅是生,还需要哺乳、养育。养孩子才是最大的难题。若光生不养,还好说一点。
5 孩子不随自己姓
6 如果男方出钱出力,或者体贴女方,那么女方更愿意做牺牲。吴佩慈连生3胎得40亿,张艺谋妻子陈婷生3胎得3千万,昆凌计划3胎,小s和徐子淇连生4胎,蔡少芬连生2胎。可是许多男人做不到。
不光是女性,很多男性也不想生孩子。这种随着经济发展少子的现象在全世界都非常普遍。对于农耕文化来说,人口往往是决定产量的主要因素。但是随着经济的发展,体力性的工作减少,智力性的工作大幅提升,一定程度上提高了女性就业的机会,但是如果中间有孩子的生育和抚养问题,社会又不能给予相应的费用和补贴,很多女性就处于两难境地。
其实在日本,俄罗斯鼓励生育已经很普遍,但是要生3个以上才能有所改善,大家还是不生那么多了,中国其实不缺新生儿,只是素质教育需要大幅提升。
企业购买生育险的好处是什么?为什么有些男性多的公司不给女性买生育险,员工可以告公司的吗,可获多少补偿
公司说男性生了小孩的不给买,说买了没有用,应该吗?生育保险一共能报销多少费用
补偿标准为:女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的,享受3个月的生育津贴;难产及实施剖宫产手术的,增加半个月的生育津贴,多胞胎生育的,每多生一个婴儿,增加半个月的生育津贴;妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下流产、引产的,享受1个半月的生育津贴,妊娠3个月以内因病理原因流产的,享受1个月的生育津贴。生育津贴以女职工产前或计划生育手术前12个月的生育保险月平均缴费工资为计发基数。
二、生育营养补贴与围产保健补贴,凡符合享受国家规定90天(含90天)以上产假的生育女职工可享受生育营养补贴300元、围产保健补贴700元。
三、一次性生育补贴,原在单位参加生育保险的女职工失业后,在领取失业保险金期间,符合计划生育规定生育时,可享受一次性生育补贴:
流产400元、顺产2400元、难产和多胞胎生育4000元,对参加生育保险的男职工,其配偶未列入生育保险范围,符合计划生育规定生育第一胎时,可享受50%的一次性生育补贴。
生育保险有着很大的用处,但是真正起到全面保障的还是需要商业保险呢:有了社保,还要买商业保险吗?
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你身边是不是也有这样的例子:一个准妈妈怀孕四个月的时候离职,回家养胎,从回家养胎到生完小孩,各种 营养费、检查费、分娩费、住院费等,花了好大一笔钱,她在原本的单位是有社保的,但却无法报销。
这社保里面有生育险啊?为什么不能报销呢?如果能报销,能报多少钱?下面一一给大家讲解,老规矩赶时间的朋友可直接查看:《裸辞一时爽,断缴火葬场——细说社保的转移、续保与自缴》
社保里边的生育险,能报多少钱?生育保险可以报销产前产后检查、顺产或者剖腹产等因生小孩而产生的费用,还可以提供产假以及生育津贴(或产假工资)。
大多数城市,要求在生孩子之前,要连续缴纳9个月,或者累计交满一年,且生育当月依然在缴纳生育险,才能享受上述福利。
如果因为离职等原因断缴,生育险就没办法报销了。所以,怀孕期间不要冲动离职,至少等生完孩子再离职呀。
生育险断缴之后可以补缴吗?生育险是不能自己交的,因为个人无需缴费,由公司负担。
生育险也不能单独补缴的,因为它是和“五险一金”中的其他“四险一金”绑在一起的,要补缴,必须五险一金一起补缴。
老规矩赶时间的朋友可直接查看:《社保断缴后是不是就没用了?有什么影响?以前的缴费会不会被清
也就是说,你得找个朋友的公司或者代缴机构为你补缴3个月的五险一金,这样算下来自己要承担的费用也是蛮多的。
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资料来源: 学霸说保险官网
生育保险其实不仅可以报销孕期费用,而且还有其他的福利,你先知道吗?视频会告诉你答案:
生育报销和生育津贴是生育险的两大福利,也是国家对于女性朋友的特有保障。
如果你是一位全职太太,那么也是可以用老公的生育津贴来享受报销福利,但是就没有生育津贴了。
职工生育险,能报多少钱?视频中,举了深圳的例子,那么其他城市报销费用又是如何的呢?
由于每个城市的报销规则都不一样,深蓝君花了大量时间,反复和北上广的社保局电话确认,最终整理出以下表格:
可以看到,生育医疗的报销项目还是很齐全的,但不同城市会有一些区别:
报销额度:北京有报销上限;广州对医保内费用全额报销;上海最特殊,一次性给 3600 元生育补贴,分娩住院费再通过医保全额报销。
领取方式:广州最灵活,能直接在医院结算;北京除了分娩费能直接结算,其它费用需通过公司申请报销;上海所有费用都要通过公司申请,相对要麻烦一些。
总体来看,广州的生育福利最好,报销手续也最方便。
不过我在咨询广州社保局时,也有工作人员说有报销限额,具体要以医院为准,这里同步给大家。另外,如果你计划回老家生孩子,那么生完回到北上广后,拿着发票也是可以报销的。
在有些城市,如果老公有交生育险,可以用自己老公的生育险来报销。那具体能报销多少呢?我们来看一下:
目前北上广里面,只有广州男职工的生育险,可以给老婆报销生育医疗费,而生育津贴是没有的。广州的产检报销额度只有 300 元,但分娩住院等费用,在二级医院可以报销 70%,也算很不错了。除此之外,男性朋友也能享受一些福利,比如 10 - 15 天的带薪陪产假。
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