其实也就是I/E和P/J的区别，这和你所处的环境，接触的人等其他因素有关，当然自我期待也是一个原因。你会在心里有一个预想角色，这个角色是你所期待的，或者欣赏的。你会把自己向那个角色靠拢，以至于欺骗了自己。如果你的自我期待和这个角色差距较大的话，在测试时你就会迷惑，会出现不一样的结果。

嘛，至少已经确定是NT了不是么？我觉得吧，mbti测完之后最好还是要对照测试结果进行比较来确定自己的性格。测试也是有偶然性的，特别是网上的免费版，因为题少问的又不深所以很容易就会出现你这种情况。所以一定要看分析结果，一定！
我来讲是entp，比intj要更喜欢表达自己的感情。同时做事方面也会有些犹豫，entp倾向于保持各种选择的开放，所以一般房间很乱作息也不是很固定的。不喜欢定时定点，但intj就相反。同时entp会在得到新的信息后重新审视自己之前的决定，而intj不会这样，相反会一条道走到黑。

怎么说呢，以下我说下I N T J的形成原因吧
I ，其实这个正常人都分内向外向嘛，不做解释
N，这个本来占总人口就不多，以前看过个资料说是S占美国总人口的百分之70以上，当然中国的硬式教育更是活生生的将一群可能是N的孩子们转变成了S，简直是S帝国了...N通俗点说就是有想象力，这样理解为什么N少应该就很简单了,当然我要这么说肯定有一群喷子要喷我，其实N也是注重精神上而不是物质上，就例如喜欢个没什么卵用的书，N是兴趣而S则是利益，是否有用的这种想法，顺便说句拜金主义者也是S，突然想起那啥奶茶妹妹，简直标准ESTJ，所以讲N还是少
T，思考嘛，现在的人，哪个又会时不时想想活着的意义，世界的组成，宇宙是啥，这些问题呢，肤浅的人太多了，然而反驳肤浅的人的时候，他们总说你想太多
J，intj intp都蛮少哈，但相比J更能适应社会了，他们有计划的实施，而P则是有计划不行动那种
所以就这样INTJ的确少啊......说来也是惆怅，身边都是sf实在是悲剧

先科普下MBTI是什么？ 很多人以为MBTI就只是一个性格类型测试，告诉你那四个代表你人格类型的字母，说明你有什么优缺点，分析你适合的工作领域和职位，以及预测什么样的性格类型的人可能会是你不错的伴侣。可是，MBTI不仅仅如此。我想，任何一个...

通过对自己的MBTI量表施测，得出自己的性格类型：ESFJ供应者。
这个测试结果与我上学时候的测试结果是有一定的差异性的，我自己分析来看，是因为工作之后的经历让我产生了一些改变，并且无形之中形成的职业性格改善了我的原本性格。具体分析如下：
①在EI维度上，我是E，其实相对来说，我是一个介于EI之间的人，是小E，倾向度不高。
我一直认为自己是一个偏内向的人，很多的时候对于我来说，能够写字的坚决不会打电话沟通，在一定程度上表现了我其实对于社交有一定的逃避性。而短短的工作经历其实是让我改善了很多，因为在工作中涉及一部分的团队沟通和合作，这就需要我必须硬着头皮来进行沟通和协调，而在这个过程中其实我是享受了红利的，发现对外的社交是能够促进自己完成工作任务的，另外在工作环境中，领导是比较注重演讲这一能力的，所以会有意识的培养我们，组织讨论会、心理脱口秀、业务演讲等活动，不知不知自己也锻炼了许多。
②在SN维度上，我是S，我清楚的记得自己在上学的时候是N，相信感觉充满想象力，而现在是S。
虽然我是S，但是也是弱S。我自认为是一个学习能力较强、并且能够快速接受新知识新观点的人，这是N上面的特点，而我的工作也正好需要我这样的特质。与我而言，工作是一个打碎自己重塑的过程，上学时候的我是一个不太现实的人，总是靠想象力来看未来，而工作之后会更加的注重现在，和能够达成的结果。通过工作的历练自己更倾向于分析用户数据，使用已有的技能来完成自己的工作。
③在TF维度上，我是F，是一个相当明确的F，偏好情感，以人为中心。
这个维度是我一直没有改变的，通常我都能够关注到自己或者他人所做的一切可能会给别人带来的情绪体验，与人为善，宽容并且通常能够看到他人的优点，关注他人的优势。这对于我所从事的工作来讲，是一个必备的技能，也是我的天赋，因为，心理咨询中的同理心能够让我更好的开展与来访者的对话。当然，我很希望自己能够变得理性和有逻辑。在工作中也特意的训练过，因为逻辑和思考也是一个优秀的心理咨询师必备的，根据客观的事实来分析，梳理前后事件、言语的逻辑能够帮助咨询师更好的协助来访者发现自己的问题。
④在JP维度上，我的是J，相当的喜欢做规划、计划，将一切整理的井井有条。
我是一个比较喜欢有秩序的人，尤其是在工作中，我每天上班前30分钟会将今天或者最近几天的工作一一列好，下班前会准时将自己的工作进展进行汇报（哪怕领导并没有要求）；在生活中，我也比较喜欢做计划，希望自己能够安排好每天的生活和工作，并且预留空白时间应对突发事件。所以我是比较清晰的人，自己内心有自己的判断标准，对错是非。这样的我在工作中会比较得心应手，我不喜欢慌乱，也不喜欢临时任务，但是在工作中经常会有困扰，领导总是喜欢临时增加任务，我就会有情绪，这让我有一些困扰。
综上所述，我的性格代码是ESFJ，外向-实感-情感-判断型—供应者。
此类型喜欢通过直接合作以切实帮助别人，注重人际关系，很受人欢迎，态度认真、遇事果断、通常表达意见坚决。比较适合的事业是能够整天与人交往，密切参与整个决策流程，工作目标明确，希望能够通过组织和安排周围人的工作，确保一切进展的尽可能顺利。
由此通过性格类型分析，结合我的专业领域，我比较适合的领域：教育、社会服务、咨询等，适合的典型职业：特殊教育老师、员工援助（ERP）等。
通过整体的分析，其实跟目前自己的职业是很相似的，作为一个教育者基本能够匹配，只不过自己还是有一些地方需要继续努力和提升。