目标明确以后，企业就可以: 1.为员工提供一份挑战性的工作。按部就班的工作最能消磨斗志，公司想要员工有振奋表现，必须是 工作富于挑战。接下来便是: 2.确保员工得到相应的工具，以便把工作做到最好。拥有本行业最先进的工具，员工便会自豪地夸耀 自己的工作，这夸耀中就蕴藏着巨大的激励作用。 在项目、任务的实施的整个过场中，企业应当: 3.为员工出色完成工作提供信息。这些信息包括公司的整体目标及任务，需要专门部门完成的工作及 员工个人必须看重解决具体问题。 做实际工作的员工是这项工作的专家，所以，企业必须: 4.听取员工的意见，邀请他们参与制订与其工作相关的决策，并与之坦诚交流。如果把这种坦诚交流 和双方信息共享变成经营过程中不可缺少的一部分，激励作用就更明显了。因为公司应当: 5.建立便于各方面交流的问题、诉说关心的事，或者获得问题答复。有人做过一项调查，让 1500 名员 工身处不同工作环境，以求找出有效的激励因素。研究表明，最有效的因素之一就是: 6.当员工完成工作时，当面表示祝贺。这种祝贺要来得及时，也要说得具体。 如果不能亲自表示祝贺，经理应该: 7.写张便条，赞扬员工的良好表现。书面形式的祝贺能使员工看得见经理的赏识，那份“美滋滋的感 受”更会持久一些。 公司的表彰能加速激发员工渴求成功的欲望，经理应该: 8.当众表扬员工。这就等于告诉他，他的业绩值得所有人关注和赞许。 如今，许多公司视团队协作为生命，因此，表彰时不要忘了团队成员，应当: 9.开会庆祝，鼓舞士气。庆祝会不必太隆重，只要及时让团队知道他们的工作相当出色就行了。 经理要: 10.经常与手下员工保持联系。学者格拉曼认为:跟你闲聊，我投入的是最宝贵的资产:时间，这表明 我很关心你的工作。 此外，公司文化的影响也不容易忽视，公司要是缺少积极向上的工作环境，不防把一下措施融合起来， 善加利用。首先是: 11.了解员工的实际困难与个人需求，设法满足。这会大大调动员工的积极性。 如今，人们越来越多地谈到按工作表现管理员工，但真正做到: 12.以业绩为标准提拔员工仍然可称得上一项变革。凭资历提拔的司太多，这种方法不但不能鼓励员工 争创佳绩，反而会养成他们坐等观望的态度。 谈到工作业绩，公司应该: 13.制订一整套内部提拔员工的标准。员工的事业上有很多想做并能够做的事，公司到底给他们提供了 多少机会实现这些目标,最终员工会根据公司提供的这些机会来衡量公司对他们的投入。 许多人认为，工作既是谋生的手段，也是与人交往的机会，公司如果: 14.洋溢社区般的气息。就说明公司已尽心竭力要建立一种人人欲为之效力的组织结构。背后捅刀子， 窝里斗、士气低落会使最有成功欲的人也变得死气沉沉。 当今许多文学作品贬低金钱的意义，但金钱的激励作用还是不可忽视的。要想使金钱发挥最大作用。 15.员工的薪水必须具有竞争性。记要依员工的实际贡献来确定其报酬。 上面这些方法其实并没有什么创新，所谓激励员工，说白了就是尊重员工，这也是当今已近精疲力竭、

真诚。如果你看似虚假或不真诚，就无法激励他人。你需要让别人感觉到你自己相信自己正在说的话。如果你自己都不相信，只是胡说八道、废话连篇，那么他们为什么要相信你？最好的方法就是真诚，并表现出此事对你很重要，你真的很关注此事。要有热忱，并让自己全身心都投入到你做的事情中。
2
抛开个人荣耀。激励他人时，尽量不要用自己作为例子。这很容易让你看起来正在展示自己多么出色。反之，应简单地说“我了解你的出发点”，或是“我也曾经这么做过”，然后立即把话题带回他们身上。只在他们询问时才分享你的经验。

3
在情感上保持坚强。切勿让你正在尝试激励的人看到你真正生气或沮丧的模样。保持坚强。人们在承担艰难工作时都会感到焦虑，并需要知道有人能控制状况。如果连你都无法处理压力，那么他们又如何做到呢？

4
期待他们的最佳表现。不要把门槛设得很低。不要表现得好像你认为他们无法完成任何事情，这是对他们的不尊重。期待他们能做出很棒的事情（但并非是不可能办到的事），并把你对他们的期待表达出来。
只询问他们可以办到的事情，这一点很重要，而且门槛通常最好就设在他们此前完成的目标之上。

带他们去吃肉，做让他们开心的事，反正我每次不开心了就去吃肉，吃完就能缓解很多。

比如经常给他开导，读一些心灵鸡汤给她听。或者陪她一起去旅游，放松心情。

通过带他放松心情。用一些有正能量的方法鼓励他。告诉他一些正能量的话语来激励他努力

鼓励人的名言
一切出色的东西都是朴素的,他们之令人倾倒正是由于自己的富有智慧的朴素
----高尔基
我不知道世上的人对我怎样评价.我却这样认为:我好像是在海滨上玩耍时而发现了一个美丽的贝壳而为之高兴的孩子.
----牛顿
最困难的时候,也就是我们离成功不远的时候.
----拿破仑
我的朋友,你的语声飘荡在我的心里,像那海水的低吟之声,缭绕在静听着的松林之间.
----泰戈尔
友情在过去的生活里就像一盏明灯照彻了我的灵魂,使我的生存有了一点点光彩.
----巴金
与有肝胆的人共事,从无字句处读书.
----周恩来
时间才是最大的改革者.
----培根
人们只有失去了幸福才懂得它的价值.
----托.富勒
身体是革命的本钱.
----毛主席
天才是百分之一的灵感,百分之九十九的汗水.
----爱迪生
苦难是成功途中的考验.
----罗兰
人固有一死,或重于泰山,或轻于鸿毛.
----司马迁
好奇,是一个才华横溢者永久的确定的特点之一.
----塞.约翰
有一分热,发一分光.
----鲁迅
正是由于经历的坎坷，我才常常反省自己做过的事，才能超越一时一地的得失和荣辱。
——王蒙
其实，创业20多年的磨练对于我来说，拥有多少财富并不重要，重要的是，我拥有了创造这些财富的能力！假如我的所有财富都消失了，但我的自信还在，见识还在，我的经历和能力还在，我就可以从头再来。
——刘永好
做一个主动的人。你应该不只是被动地等待别人告诉你应该做什么，而是应该主动去了解自己要做什么，并且规划它们，然后全力以赴地去完成。
——李开复
站在对 方的立场考虑问题，你会发现，你变成了别人肚子里的蛔虫，他所思所想，所喜所忌，都进入你视线中。在各种交往中，你就可以从容应对，要么伸出理解的援手，要么防范对方的恶招。
——卡内基
最关键的成功方法就是寻找到导航人生的坐标。没有原则的人，会飘流不定；有正确的坐标，我们做什么角色都可以保持真我，挥洒自如，有不同程度的成就。
——李嘉诚

1.大多数人想要改造这个世界，但却罕有人想改造自己。
2、积极的人在每一次忧患中都看到一个机会，而消极的人则在每个机会都看到某种忧患。
3、莫找借口失败，只找理由成功。(不为失败找理由，要为成功找方法)
4、伟人之所以伟大，是因为他与别人共处逆境时，别人失去了信心，他却下决心实现自己的目标。
5、世上没有绝望的处境，只有对处境绝望的人。
6、当你感到悲哀痛苦时，最好是去学些什么东西。学习会使你永远立于不败之地。
7、世界上那些最容易的事情中，拖延时间最不费力。
8、人之所以能，是相信能。
9、一个有信念者所开发出的力量，大于99个只有兴趣者。
10、每一发奋努力的背后，必有加倍的赏赐。
11、人生伟业的建立 ，不在能知，乃在能行。
12、任何的限制，都是从自己的内心开始的。
13、含泪播种的人一定能含笑收获。
14、欲望以提升热忱，毅力以磨平高山。
15、一个能从别人的观念来看事情，能了解别人心灵活动的人永远不必为自己的前途担心。
16、一个人最大的破产是绝望，最大的资产是希望。
17、不要等待机会，而要创造机会。
18、如果寒暄只是打个招呼就了事的话，那与猴子的呼叫声有什么不同呢？事实上，正确的寒暄必须在短短一句话中明显地表露出你对他的关怀。
19、昨晚多几分钟的准备，今天少几小时的麻烦。
20、做对的事情比把事情做对重要。
21、人格的完善是本，财富的确立是末。
22、没有一种不通过蔑视、忍受和奋斗就可以征服的命运。
23、行动是治愈恐惧的良药，而犹豫、拖延将不断滋养恐惧。
24、没有天生的信心，只有不断培养的信心。
25、只有一条路不能选择——那就是放弃的路；只有一条路不能拒绝——那就是成长的路。
26、人性最可怜的就是：我们总是梦想着天边的一座奇妙的玫瑰园，而不去欣赏今天就开在我们窗口的玫瑰。
27、征服畏惧、建立自信的最快最确实的方法，就是去做你害怕的事，直到你获得成功的经验。
28、失败是什么？没有什么，只是更走近成功一步；成功是什么？就是走过了所有通向失败的路，只剩下一条路，那就是成功的路。
29、让我们将事前的忧虑，换为事前的思考和计划吧！
30、再长的路，一步步也能走完，再短的路，不迈开双脚也无法到达。
31、任何业绩的质变都来自于量变的积累。
32、成功不是将来才有的，而是从决定去做的那一刻起，持续累积而成。

心若在，梦就在，天地之间还有真爱
汶川地震在希望和祝福下变得不可怕
人生道路上的小波澜又算得了什么呢

假如生活欺骗了你

不要悲伤 不要心急

忧郁的日子里须要镇静

相信吧 快乐的日子将会来临

心儿永远向往着未来

现在却常是忧郁

一切都是瞬息

一切都将会过去

而那过去了的

就会成为亲切的回忆

努力不一定成功，放弃一定会失败！
梅须逊雪三分白，雪却输梅一段香。

尺有所短，寸有所长。要做自己的伯乐，认识自己，摈弃自己的缺点，发现自己的优势。每个人都有存在的理由，只是没能发现自己的潜能，找到适合自己的位置，成功就在眼前。

风雨中这点痛算什么，擦干泪不要怕，至少我们还有梦！！！

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面前的阴影
你怕吗
别担心
那是因为你背后有阳光
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2. 你最痛苦的时候，窗外有小鸟在快乐地歌唱;你最快乐的时候，有人正受着病魔的折磨，和死亡搏斗，挣扎。

3. 人可有傲骨，但不可有傲气。

4. 人生没有十全十美，如果你发现错了可以重新再来。别人不原谅你，你可以自己原谅自己。但是千万不要用一个错误去掩盖另一个错误。

5. 一个人不应该以自己的经验和观点去影响另一个人，何况他不是你，你也不是他。每一个人成长的过程都不一样，人生的酸甜苦辣应当自己尝一尝，尝试才是人生。

6. 不要让挫折感把你吞噬，你就一定会成功。

7. 机会不是等来的，是争取来的。

8. 成功是一种心智的状态。想成功的人们，把自己想象成一个成功者吧!

9. 可能和不可能，取决于人的决心。

10. 生命不可能有两次，但许多人连一次也不善于度过。——吕凯特

1. 生命不等于是呼吸，生命是活动。——卢梭

2. 世界会向那些有目标和远见的人让路。

3. 无论你觉得自己多么的不幸，永远有人比你更加不幸。

4. 无论你觉得自己多么的了不起，也永远有人比你更强。

5. 打击与挫败是成功的踏脚石，而不是绊脚石。

　　1、人要有所畏惧，才能克制私欲；有所追求，才能开源节流；有所放弃，才能集中精力；有所包容，才能潇洒轻松；有所担当，才能坦坦荡荡！
　　2、记住该记住的，忘记该忘记的。改变能改变的，接受不能改变的。
　　3、如果寒暄只是打个招呼就了事的话，那与猴子的呼叫声有什么不同呢？事实上，正确的寒暄必须在短短一句话中明显地表露出你对他的关怀。
　　4、花开花谢不是岁月过，风起风停不是树枝错，沧海桑田任由潮涨潮落，世事变幻总是难以预测，愿您不为琐事困惑，心随所愿永远快乐！
　　5、没有一种不通过蔑视、忍受和奋斗就可以征服的命运。
　　6、茫茫人海中，千万人从我身边经过，我却独能听出你的声音，因为他们都是我生命中的过客，而你是我生命中永远的唯一！
　　7、路，是一步一步走出来的；爱，是一点一点换回来的；人生，是一页一页平平淡淡的活下去的；生活里时常心怀宽厚和坦然，就会在知足中品味到快乐。
　　8、没有天生的信心，只有不断培养的信心。
　　9、快乐，是人们对美好生活的良好期盼，也是人的天性的执着追求。常言道：“事在人为，休言万般皆是命；境由心造，退后一步天地宽。”马克思有句名言：“一个美好的心情，比十副良药更能除去生理上的疲惫和痛楚。”

鼓励的话很多，世上无难事 只要肯登攀。名不显时心不朽，再挑灯火看文章！