我们并没有做错什么,但不知为什么,我们输了2019年8月31日,诺基亚正式退出历史舞台。CEO约玛•奥利拉在记者招待会上公布同意微软收购时最后说了一句话:我们并没有做错什么,但不知为什么,我们输了。这句话,值得我们每一个人认真的去反思。诺基亚的成败,我没有资格、也不懂的从何而分
我们并没有做错什么,但不知为什么,我们输了
2019年8月31日,诺基亚正式退出历史舞台。 CEO 约玛•奥利拉在记者招待会上公布同意微软收购时最后说了一句话:我们并没有做错什么,但不知为什么,我们输了。这句话,值得我们每一个人认真的去反思。诺基亚的成败,我没有资格、也不懂的从何而分析,从管理学角度来讲,领导是做正确的事,管理者以及具体实施者是正确的做事。从这里来看,做正确的事、正确的做事,是管理追求的一种境界。但事实上,每个人都没有做错什么,有的却赢了,有的则黯然落幕。
作为一名教师,我们每天也在做正确的事,也在正确的做事。然后一天天、一月月、一年年,循环往复,有的赢了,有的输了。转眼又是考试季,寒考眼瞅着近了。到各办公室里,转一圈,收获的都是满满的负能量。各人对学生、对考试、对复习的状况,都不理想。于是,诺基亚的这句话,又一次冲击着我的脑海。“我们并没有做错什么,但不知为什么,我们输了。”
我们每天兢兢业业,从天明到天黑,认真的准备,上好每一节课;我们伏案劳形、劳神,备课、作业;我们循循善诱、谆谆教导形形色色的学生;我们研讨交流、相互合作,努力提升自身专业素养。从表面上看,我们并没有做错什么,所以,所有的错误都归咎于学生、归咎于家长、归咎于世风日下人心不古、归咎于时代。
在我看来,首先我们要反思的是,是不是我们一直在正确的做事、做正确的事。即使都没错,还有个效率问题、有个轻重缓急问题、有个效益问题。如果我们做的都是一些收效甚微的重复、机械劳动,那么即使这些事做的再正确,也意义不大。诺基亚比较硬气的是耐电量、手机硬度,但与今天的苹果相比,还有多少竞争力?像素、运行程序、上网速度、内核,更关键的是饥饿营销的策略。然后苹果6p,六千多排队,诺基亚不到一千消失。
举个简单的例子,我们如果把自己的教师专业定位为传授知识,那么对学生的吸引力有多大?打开百度,什么知识都有。再比如说方法,我们千百年来运用的法宝,背背背, 对学生本身是没有多大用处的,当然,对考试分数的区分度很关键。教学中如果我们还在抓住这些不变,貌似正确,其实已经远离真正的教育的核心了。
我们应该做哪些正确的事呢?培养能力!激励动机!保持兴趣!对教学来说,都是最重要的事。我们更多的是脑力劳动者,靠脑袋吃饭。而不是靠磨时间、拼体力、以苦劳替代功劳,以体力劳动置换脑力劳动。很多东西,我们稍微灵活的变通一下,孩子的兴奋点就会出来了。前几天,遇见好多年前一个学生,她没记住我别的,就记住我当年用唱的方法教他们学“明月几时有”,说第一次听“唱”。当然这在当下已经很普遍了,但这就告诉我们一些秘密,学生不喜欢一成不变,喜欢花样、形式多一点。
我不知道大家注意没有,当下的初中生,最喜欢看的电视就是芒果台,嘁嘁喳喳的那群主持人。女儿只要有空,就看。我就训:一群“榨不烂”,什么好看的!往往换来的就是白眼,言外之意就是out、老土。青少年,喜欢的是那种形式。再看看电影、电视对教师形象的定位,板着面孔、不拘言笑、高度近视、衣着土气。与其说社会为我们定型,不如说我们自己为自己定的型。同样沒有做错,做的效率、方式方法、效益是有区别的。常规工作扎实做、创新做、扎实十创新做是不一样的。
出发点沒错,过程也沒错,结果却输了。这是件多么可怕的事。同样的时间、同样在付出、有的赢,有的输,甚至有人输一辈子,我们要思变!不能等到我们退出历史舞台再去问自己,现在就该问,该改!一起努力吧,诸君!
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