公司发展读后感(企业发展我成长)

发布时间: 2025-04-21 07:37:30 来源: 励志妙语 栏目: 读后感 点击: 86

是公司成就了你的读后感,是公司成就了你读后感(一),读了《是公司成就了你》一书,感触颇深,受益匪浅。让我明白公司就像是浩瀚的银河...

公司发展读后感(企业发展我成长)

是公司成就了你的读后感

   是公司成就了你读后感(一)

  读了《是公司成就了你》一书,感触颇深,受益匪浅。让我明白公司就像是浩瀚的银河系,而我只是其中的繁星一颗,是银河系让我能够发光发亮,只有努力工作,才能在这浩瀚的银河系绽放出更闪更亮的光芒。我要在这个大家庭里做好自己的本职工作,时刻记住公司的命运就是我的命运的深刻道理。

  公司是一个家庭,员工只有不断的为这个家庭出力才能让这个家庭更加繁荣富强。生活中,有些人总是认为自己是在为公司打工,至于公司如何发展,与自己没有任何关系。其实不然,公司的命运与自己的命运有着千丝万缕的关系,公司的发展不仅有利于企业,也有利于自己。公司兴,员工兴。我要感谢公司给我提供这样一个舞台,能够让我在这个舞台上尽情的挥洒汗水,同时也收获了许许多多的果实。我要通过自己的努力为公司的发展添砖加瓦,让自己成为与公司一起腾飞的合格员工。

  只有共进,才能共赢。公司是每个员工生存和发展的载体,是给员工提供工作机会和让员工发挥聪明才智的地方。公司就像是我的船,船行的安稳我才能踏实,要是这艘船出现了问题,一定会殃及到我,如果船是一帆风顺我肯定也能受益。公司不断的发展壮大,员工都会得到提升和发展的机会。公司越来越大,越来越好,才能给员工提供创造更多的机会,提供更大的发展空间,所以我要更加努力的工作,使我的公司持续发展。

  想要送人玫瑰,就必须有备而为。我需要生存,需要养活家人和自己,在这个前提下才能谈到个人的愿望和追求,才能过自己想要的生活。因此,我需要一份工作,而且必须去努力做好工作,转化为工作是我的立身之本幸福之源。我需要好好工作以成就人生,工作有价值就有成就,才能实现其他的东西,做好自己,成就他人。做好自己,才算有备而为。

  在这里,我感谢公司给了我一个能够展现自己的舞台,是公司让我实现了我自身的价值,对未来生活有了憧憬有了期盼。

   是公司成就了你读后感(二)

  读了《是企业成就了你》一书,感触颇深。书中着重阐述了一个崭新的、现代企业的管理思想,以员工与企业怎样同舟共济为主线,说明了企业的命运就是职工个人的命运的深刻道理。

  企业是一个家庭,员工只有不断的为这个家庭出力才能让这个家庭更加繁荣富强。生活中,有些人总是认为自己是在为企业打工,至于企业如何发展,与自己没有任何关系。其实不然,企业的命运与自己的命运有着千丝万缕的关系,企业的发展不仅有利于老板,也有利于自己。企业兴,员工兴。

  每一份工作所规定的任务就是一种责任。责任是每一名员工的立身之本,一个人放弃了工作中的责任,就意味着放弃了在工作中更好生存的机会。做为企业的一名员工应对自己的工作有正确的心态和满腔的热忱,正确认识和承担自己的责任和义务。只有这样,我们的工作才能充满动力,充满感激,我们的生活也会更加充实和美好。

  我们应该具有一颗感恩的心。感恩心态是一个人真诚待人的表现,也会给我们的工作带来巨大的收益。感恩传递的是上级对下属的体恤、爱护之情和与大家同甘共苦的心声。心怀感恩也是一个人为人谦虚的表现。谦虚使人进步,谦虚的人会不断鞭策自己,不断给自己寻找动力,追求卓越,拒绝平庸。这样的人在企业,不管他是领导还是普通员工都会给企业创造更多的发展机会,促进公司业务的发展,给公司创造效益。

  书中说企业存在的原因就是我们企业的每名员工为了实现自己的理想而走到一起,成为了一个合作的集体。在这场旅行中需要我们这条船上的每一个人团结一致,同舟共济。在这条船上,我们的目标是一致的,都希望企业这条船可以达到理想的彼岸,可以实现自己的人生价值。责任大于能力,工作意味着责任。在我们的企业里,有各种不同的分工。领导是给我们指引道路的舵手,他的职责就是为我们整条船负责,他的思考就是站在整个企业的角度上,从全局出发。员工就是船员,之所以可以来到这条船,是为了实现自己的价值,所以企业的未来就是每一名员工的未来,需要像领导一样思考,以领导的心态对待自己的工作,做好每一件事,哪怕是小事。

  每个人的一生中都要经历一段刻骨铭心的经历——是风平浪静,或是波涛汹涌的海面上,一条或大或小的船载着你和其他一些同道的人,你不是这艘船上的舵手,就是一名船员。船在水面上且浮且沉,需要舵手与船员的操纵与掌控;能否乘风破浪,关键在于舵手与船员能否给予它足够的动力。一个企业要想在社会上站稳脚跟,就要团结、协作,具有凝聚力与创造力,形成一个和谐的团队。

  作为一名基层队HSE监督管理员,透过10多年的工作经历和待遇水平,更深深领会到公司大环境对职工个人利益密切相关的真实性。作为公司第三批劳务工转正的热门人选,( )随着劳务工转正试点机会的驾鹤西去,不知何年何月才有机会实现人生的华丽转变,成为一名石油钻井正式工,达成用工身份的转变。

  感恩、责任、信念、敬业、执着、热爱……这些正确的'工作观念让我明白了,很多事情换个角度想想就会有不一样的收获,其实,公司给我带来的更是动力,人生成长的不竭动力。

  面对大环境的曲折转变,作为员工,尤其是基层员工,要改变整个大气候能做的委实不多,除了坚定对公司和大环境的信心外,不要徒生"我欲将心照明月,奈何明月照沟渠"感慨,一门心思立足于做好本职工作,为在外忧情况下不要再生内患,为共赴难关做一些自己能做和该做的事情。

   是公司成就了你读后感(三)

  来到湘重,公司给我提供了物质的保证,也提供了发展的舞台,如果没有事业发展的空间,我将在自己的事业上举步维艰,所谓"巧妇难为无米之炊".我把湘重看成自己的家,把公司未来的发展当成自己的事业,持之以恒地为湘重的发展付出全部努力,为企业努力就是为自身的前途积淀力量,在工作过程中的每一分努力,每一分辛苦都将成为我赢得事业成功的砝码。经过一点一点积累经验,学习新知识和新技能,把这些有用的知识和经验运用到工作当中,使自己的潜能不断得到开发,自身的价值不断得到体现和提升,使自己在公司的地位和作用变得越来越重要。

  参加了工作,让我对责任的理解也越来越深刻,既然在公司中占据一定的岗位,那么就必须履行自己的岗位职责,为了实现自己的人生理想和事业目标,我要从自身做起,从现在做起,努力将自己锻炼成为一个责任心强,值得湘重信赖的优秀员工。工作中将会存在这样或那样的困难,我将不为艰难险阻坚持自己的责任,使自己在责任来临时勇敢地面对,向送给加西亚将军的罗文中尉一样面对艰难勇往直前。

  没有规矩,不成方圆,"服从文化"也是我们湘重发展所必需的。服从并不盲从,以积极热情的态度去理解公司内部的相关制度,对领导下达的指令充分理解,在执行过程中朝着正确的方向付出全部努力。把自己的深入理解贯彻到最每一项任务的执行过程中。并且在工作过程中把服从意识感染给同事,最少在我们化验中心潜移默化形成一种"服从文化",打造一支高效率,富有战斗力和竞争力的团队。

  将独立思考融入工作,让自己更有主见。在认真服从的同时,我将会养成独立思考的好习惯,在工作中勤于思考、乐于思考、善于思考,在实际工作中通过积极主动地思考不断寻找,知道自己该干什么,不该干什么,对于那些需要努力去做的工作应该怎样做得更好。找到合适的办法,立即采取行动,并坚持不懈地这样做。目前最需要考虑的是三台仪器在安装调试的验收工作,在调试前还需要研究很多细节问题。

  个人目标与公司愿景相统一,描绘自己的未来。来到湘重,吴部长与我的第一次谈话就暗示我向蒋老师看齐,我意识到了自己的责任和使命,也明确了自己的目标,在实际工作中坚信自己的奋斗目标,专注于自己的事职业,精益求精,在公司愿景和我的奋斗目标的激励下,坚持不懈的努力奋斗,并且面临任何艰难都毫不退缩和放弃。让理化技术在湘重发挥越来越重要的作用。

  没有完美的人,但有完美的团队,化验中心需要整个团队在技能素质上更上一层楼,我将与同事一起努力一起进步,使我们的团队和谐发展,富有很强的战斗力。

   是公司成就了你读后感(四)

  "是公司成就了你,离开了公司你什么都不是。"书中着重阐述了一个崭新的、现代企业的管理思想,以员工与企业怎样同舟共济为主线,说明了企业的命运就是你的命运的深刻道理。

  作为员工,我们要明白公司给我们提供了至少三个层次的益处:生存的保障、生活的享受、生命的体验。公司就是我们的船,在这艘船上的每一分努力,都将转化为我们未来重新扬帆起航的动力。优秀的人懂得在为公司的发展贡献才华的同时,实现自己的人生目标。善待工作,工作就善待我们自己;成就公司,公司也成就了我们。

  天上不会掉馅饼,所有支持我们生存的必需品:食物、衣服、日常消费品都是需要我们花钱买的。不当家不知柴米油盐贵,维持我们基本生存的主要经济来源就是工作所得的薪水。

  不仅如此,一份工作还会让人产生安全感和安定感。因为有工作让我们的生活忙碌起来,我们才能感到充实。处在公司这样一个团体中,我们会产生自己是其中一员的被接纳感和归属感。而且,公司提供的各项保障,如社保、医保、失业保险会在我们遇到意外时提供必要的保障,在我们遇到困难的时候提供各种福利,让员工体验到在契约关系下蕴涵的种种人文关怀。

  参加工作以来,让我对责任的理解也越来越深刻,既然在公司中占据一定的岗位,那么就必须履行自己的岗位职责,为了实现自己的人生理想和事业目标,我要从自身做起,从现在做起,努力将自己锻炼成为一个责任心强,值得信赖的优秀员工。工作中将会存在这样或那样的困难,我将不为艰难险阻坚持自己的责任,使自己在责任来临时勇敢地面对。

  没有规矩,不成方圆,以积极热情的态度去理解公司内部的相关制度,对领导下达的指令充分理解,在执行过程中朝着正确的方向付出全部努力。

  将独立思考融入工作,让自己更有主见。我将会养成独立思考的好习惯,在工作中勤于思考、乐于思考、善于思考,在实际工作中通过积极主动地思考不断寻找,知道自己该干什么,不该干什么,对于那些需要努力去做的工作应该怎样做得更好。找到合适的办法,立即采取行动,并坚持不懈地这样做。

  个人目标与公司愿景相统一,描绘自己的未来。来到70847HB钻井队,我意识到了自己的责任和使命,也明确了自己的目标,在实际工作中坚信自己的奋斗目标,专注于自己的事职业,精益求精,在公司愿景和我的奋斗目标的激励下,坚持不懈的努力奋斗,并且面临任何艰难都毫不退缩和放弃。

  没有完美的人,但有完美的团队,70847HB钻井队需要整个团队在技能素质上更上一层楼,我将与同事一起努力一起进步,使我们的团队和谐发展,富有很强的战斗力。

与公司一起成长的读后感

  偶尔在网上看到了这样一篇文章《与公司一起成长》有些许的感受,又把时间一长,会忘却这点滴的感受,于是便匆匆打开了键盘……

  《与公司一起成长》,这本书是从企业管理的角度,告诉我们作为一个公司的员工,该怎样去做,才能适应公司的发展。

  文中讲到一个故事:微软总部的办公楼里有一位临时雇佣的清洁女工,在整个办公楼几百名雇员里,她是惟一没有任何学历的人,却是工作量最大,拿薪水最少的人。可她却是整座办公楼里最快乐的人!她热情助人,很多人和她成了好朋友,甚至包括那些公认的冷漠的人!没有人在意她的工作性质和地位。她的热情就像一团火焰,慢慢地整个办公楼都在她的影响下快乐了起来。比尔·盖茨很惊异,就忍不住问她:“能否告诉我,是什么让您如此开心地面对每一天呢?”

  “因为我在为世界上最伟大的企业工作!”女清洁工自豪地说,“我没有什么知识,我很感激公司能给我这份工作,可以让我有不菲的收入,足够支持我的女儿读完大学。而我对这美好现实惟一可以回报的,就是尽一切可能把工作做好,一想到这些,我就非常开心。”

  比尔·盖茨被女清洁工那种感恩的情绪深深打动了,他动情地说:“那么,您有没有兴趣成为我们当中正式的一员呢?我想你是微软最需要的。”“当然,那可是我最大的梦想啊!”女清洁工睁大眼睛说道。此后,女清洁工开始用工作的闲暇时间学习计算机知识,而公司里的任何人都乐意帮助她,几个月以后,她真的成了微软的一名正式雇员!

  读完这个故事,我就在想比尔·盖茨说的那句话“你是微软最需要的。”一个公司最需要什么,是一颗感恩的心吗,不是,是员工快乐工作的那种心态。如果公司的员工都能把工作当成一种快乐,那这将是一笔无法估量的财富!

  其实,快乐就在自己每一个人的心中,只是太多的时候,我们被阴影遮住了心灵的眼睛,把许多不用刻意寻找就可以得到的快乐给忽略了。我们完全可以做到用100%的'时间和投入做自己必须要的事,同时用100%的时间和投入做自己喜欢的事,我想,这肯定比中了500万大奖来得更容易了,而它带给你的快乐,绝非500万可以买来的。因为,快乐无价!同时,相信拥有这么美丽心情的人们,一定可以品出人生的好滋味!

  另外,书中还讲到了“工作热情”,说:“对工作充满热情的人是企业最欣赏的人,一个优秀的员工,最重要的素质是对工作的热情,而不是能力、责任及其他(虽然它们也不可或缺)。任何企业都希望员工对工作抱有积极、热情、认真的态度。因为只有这样的员工才是企业进步的根本。具有热情的员工能够感染别人的情绪,使事情向良好的方向发展。”

  没有了工作热情,在工作中就不会全力以赴。在这里再给大家讲一个故事:

  说有位猎人,带着猎狗去森林打猎。猎人打伤了一只瘦弱的野兔,让猎狗去追,可猎狗却没有追到那只野兔。

  猎狗耷拉着脑袋回到猎人身边。猎人一看野兔跑了,气得大骂猎狗:“养你真没用,连只受伤的兔子也逮不祝”猎狗委屈地嘟哝:“主人,你刚才也看到我已尽力而为,只是那兔子跑得太快了。”

  这时,得以逃生的野兔回到了自己的窝里,大家请它传授经验。它想了想,说:“尽管那追逐的猎狗气势汹汹,但充其量只能算尽力而为。我可不一样,在生死关头我只能全力以赴地奔跑,根本不在意什么伤不伤的,所以才拼出了一条生路。

  从这条野兔身上,我们可以得到一条重要的启示,那就是:做一件事情,一旦我们全力以赴,事情肯定会做成。那想想我们自己的工作是在全力以赴,还是在尽力而为,还是在敷衍了事呢?留给大家去思考!

  谈到“工作热情和快乐时”,有一位老师就很自然的出现在了我的脑子里,她每天忙忙碌碌,看到她的时候,总是那么风风火火,当我们在安静的教室里辅导学生的时候,她也许还在喧闹的市场里,给那些小商小贩们讨价还价,当我们坐在办公室批改作业时,她也许在拿着计算器计算食堂的一天的开支!虽然工作是那么的烦琐,但她从来不去抱怨什么?说实话,谁愿意去做这些勤杂工做的事呢,可这样的工作总得有人去做,她做到了!这位老师,不用我说,大家也猜到了,她就是田老师。

  不记得从什么时候起,我开始欣赏田老师,有时候还把她作为我学习的榜样,我喜欢她豪爽的性格,欣赏她为人的态度,更羡慕她干练的作风,当然最让我佩服的还是她的热情。生活中的田老师是个热心人,这是大家有目共睹的,不管谁有事,只要跟田老师说一声,她总会伸出手帮你一把,让你心里感到热乎乎的。工作中田老师很能干,每次见到她,总是那么风风火火,和她合作,总被她的这种热情所感染,让你手底下也不得不加快速度,紧张起来。她经常发现学校管理中的一些问题,并提出合理的建议,可以说她是把营东当成了自己的家。总之,我们看到的田老师是快乐的,她快乐地生活,快乐地工作,而且她还用这份快乐感染着身边的每一个人。

  那就让我们快乐起来吧,让自己正在做的事变成快乐的事,每天下班的时候问问自己:我今天快乐吗。

公司创富——《公司的力量》读后感

“尽其能事,移山可也,填海可也;驱驾风电,制御水火,亦可也……西洋诸国,所以横绝四海,莫之能御者,其不以此为哉?”

19世纪末,当大清朝饱受内忧外患,风雨飘摇之际,已经走出国门放眼世界的中国驻英法意比四国公使薛福成如此评价公司的威力!

公司是一个组织,一种制度,一种文化,是一种生存方式,在不同的国家,它呈现出不同的面貌,引领了各具特色的发展道路。时至2009年时,公司为全球81%的人提供了工作机会,构成了全球经济力量的90%,创造了全球生产总值的94%……

《公司的力量》是央视《大国崛起》原班人马历时两年,奔赴欧亚美8国,深入50余家世界级公司而制作的一档大型纪录片,汇以成书,图文并茂,言简义丰!一本难得的经济学大众普及读本,一本系统而又妙趣横生的商业教案,无论作为管理者还是普通公司职员都值得一读,经典不容错过!

独家访谈,财经人物、知名学者关于公司、经济的精辟语录,给予思想的启迪;启示录系统梳理总结,厘清公司发展脉络;人物小传简述近代经济人物主要成就,辅之各类精美图片带给人身临其境的美感。

该书以唯美的电视解说词呈现,从公司诞生到跨国公司全球化发展;从国家特许垄断到自由市场体制;从理论演变到制度完善;从技术革命到理论创新,视角涉及公司使命、文化、财务、薪酬、劳工保障、社会责任、市场,监管以及经济危机等,均通过精炼笔触勾描阐述。这里有声名显赫的商业巨头;有享誉百年的传奇公司;有跌宕起伏的创业故事;有别出心裁的创新先例……从16世纪末17世纪初,英国、荷兰等新兴国家争夺海上霸权创办东印度公司,到21世纪以美国微软、苹果崛起为代表的信息浪潮席卷全球,一部风云激荡的经济发展简史,风雨苍黄,群雄并起,细细品读津津有味。

帝国的殖民统治,带着国家赋予的特许状,英国东印度公司,法国密西西比公司,开始伴着欲望和血腥的掠夺财富征程,对财富的贪求,赤裸裸的经济侵略,一度令公司声名狼藉。在英国东印度公司鼎盛时期,拥有超过30万人的武装力量,尽管叫公司,但实质就是一个政府。
当亚当·斯密的《国富论》横空出世,倡导通过平等契约发展经济的自由贸易,提出“看不见的手”的观点,为资本主义发展奠定了理论基础。1862年,英国通过了《公司法》,最终完成由“特许公司”到“注册成立”的革命性转变,告别特权时代,成立公司成为普通人的权利。
一只无形的手,一直在指引着公司创富。这只手便是市场,在经历了国家强制垄断经营后,公司终于找到了属于自己的发展方向,以市场为导向,以追求利润最大化为目标,获得更强的生命力,真正意义开始造福人类。

英雄们开始粉墨登场,卡耐基、洛克菲勒,福特、西门子,松下幸之助……他们在这群雄逐鹿的经济领域把聪明才智发挥到极致,从成本控制到流程管理再到融资扩张,创办并发展了公司,真可谓步步莲花,蒸蒸日上。此际,钢铁大王卡耐基的钢铁厂在20年时间里把吨钢价格从100美元降到12美元,石油大王洛克菲勒的炼油厂在10年时间里把油价降低了80%……自由市场经济几乎所向披靡,托拉斯盛景呈现!

资本逐利欲望愈炽,劳资冲突、贫富分化随之加剧,美国丹诺律师发出人权高于财产权的呼声,“进步运动”启动,社会保险机制开始酝酿,工会组织开始建立,公司制度得到矫正完善,为公司未来发展夯实基础。

时至1929年,世界经济危机爆发,人们惊恐发现,原来自由市场不是万能的。艰难时刻,美国传奇总统罗斯福通过“炉边谈话”,渐渐恢复了民众信心,施行“罗斯福新政”,政府伸出“有形之手”开始监管经济,取而代之的是一种混合经济模式。

当被管理大师彼德德鲁克称为“第一位真正的职业经理人”、缔造通用公司的“沉默超然”的斯隆先生闪亮登场,并交出令资方满意的财务报表,标志公司所有权和经营权开始分离,奠定现代企业管理基础,公司创富征程开启新的里程!

时至1936年,著名经济学家凯恩斯出版《就业、利息和货币通论》,奠定宏观经济理论,这又是一场经济学上的革命。

时光如梭,日征月迈,步入世纪之交,当智力与资本结合,公司再次迎来腾飞契机,科技作为第一生产力表现出更强劲的动力,贝尔实验室、晶体管发明,班加罗尔崛起,美国硅谷演绎神话,比尔盖茨、乔布斯开始主导世界,一项项奇迹不断被刷新,留给人们的是无比的惊叹!

此际,地球村脉脉相通,公司触角延伸,世界正被抹平!

掩卷沉思,洋洋洒洒一部公司史,波澜壮阔,却鲜有中国身影!因种种原因滞后,但勤勉的国人从未气馁,知难而进,奋起直追,而今,中国通过四十多年的改革征程走完西方近300年的发展历程,一举成为世界第二大经济体,欣喜欣慰。

以往鉴来,居安思危,相较西方发达国家,我们还有很多差距,还有许多路要走,但毕竟希望曙光已现。

公司聚力,公司创富,公司的力量足以兴国安邦,振兴民族,予民福祉!那么,公司的力量又源自何处?公司者,公共管理之组织,作为每一名成员,凡夫庸言庸行,然殚精竭虑,才尽其用,亦可藉此投身兴邦伟业,竭尽匹夫之责!
                                 
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