职场七大法则读后感职场七大法则读后感，成功的第二项精神法则就是：给予和收受法则，因为宇宙是通过动态交换来运转的。没有东西是静态的。你的身体无时无...
职场七大法则读后感
职场七大法则读后感生命流动是构成存在场的所有元素和力量之间的和谐的相互作用而已。你生命中各种元素和力量之间的和谐相互作用是按照给予法则运转的。因为你的身体和大脑始终都在与宇宙进行动态交换，终止能量的流通无异于终止血液的循环。
收受和给予实际上是一回事，因为给予和收受是宇宙间能量流的两个不同的方面。如果你堵住这条源流的任何一头，你就与大自然的智慧产生了冲突。
每一粒种子里面都蕴涵着千万片森林的厚望。但这粒种子绝对不能被囤积起来;它必须把自己的灵性交付给肥沃的土壤，这样，它那看不见的能量就会化作物质表现出来了。
你付出的越多，你收获的就会越多，因为你将使得宇宙的富有在你的生命里不断流通循环。你给予背后的意图才是最重要的东西。如果你是不情愿地给予，这样的给予背后是没有能量的。你应当始终怀着为付出者和受益者创造幸福这样的意图，因为幸福是生命的保障和支撑，能够带来增殖。回报与付出是成正比的，当然，这只是对于无条件的付出和心甘情愿的付出而言，这便是为什么给予必须是快愉的行为----每一次给予时心情都必须感到愉快----的原因。这样给予背后的能量便会提高许多倍。
如果你想得到快乐那就给别人以快乐;如果你想得到爱，那就学会奉献爱;如果想得到别人的关心和欣赏，那就学会关心别人欣赏别人;如果你希望物质上的富裕，那就帮助别人在物质上变得富裕。哪怕是给予的想法，祝福的念头或一句简单的祈祷，都有着影响他人的力量。这是因为我们的身体，归根结蒂，是大量能量和信息中集中在一起的一堆能量和信息。我们是意识世界中集中在一起的一捆捆意识。
生命是意识的永恒舞蹈，表现为微观世界和宏观世界之间，人类身体与宇宙身体之间，人类大脑与宇宙大脑之间的智慧冲量的动态交换。
当你学会把你孜孜以求的东西给出去时，你就激活了这个舞蹈，并为它设计出了一套完美无瑕，充满活力生机勃勃的动作，这套动作构成了生命永恒的搏动。
要让给予法则运转起来，启动整个流通循环过程，最好的途径是做出这样一个决定;无论什么时候接触到任何人。你都将给他们一点什么，不一定非要是物质形式的东西，也可以是一朵鲜花，一声称赞，或者一句祈祷，其实上，最有作用的给予的心态不是送给人家某样东西，关怀关心，仁慈，欣赏和爱是你能送给别人的一些最珍贵的礼物。遇见某人时，你可以默默地为他送上一句祝福，祝愿他幸福快乐，笑口常开，这种默默的给予作用非常之大。
我们真正的本性就是富有和富裕，我们天生就很富有，困为大自然会有求必应，会成全每一个愿望。我们什么都不缺，因为我们的本质特性就是纯潜能和无限可能性。困此，你必须明白：已经是一生下来就很富有了无论你的钱是何等的多还是何等的少，因为一切财富的源泉都是那个纯潜能场-----知道如何满足对包括快乐，爱情，欢笑，和平，和谐和和知识在内的所有需求，是我们的意识。如果你首先寻求这些东西-----不是为你自己而是为别人。其它一切都有会唾手可得。
职场经典励志书籍读后感
导语：如果心胸不似海，又怎能有海一样的事业。以下我整理的职场经典励志书籍读后感（精选13篇） ，供您欣赏。
职场经典励志书籍读后感 篇1唐纳德·基奥的《管理十诫》是把企业管理上升到哲学的一本著作，虽然文字不多，但是算是说了一些根本上的东西。
我想，对于大多数人而言，《管理十诫》过于抽象，过于理论化，那些想立刻从这本书里找到切合自我的实施方案的人可能会很失望，尽管书中有着很多的案例，但是大多是国际化的大公司的，都是成功者的成功案例……
大约花了坐六站地铁的时刻把这本书的正文看完，但是让我思索的，不是基奥所写的十诫，毕竟这十条东西在很多管理学著作里已经以不一样的词汇出现过很多次了，我思索的是到底什么样的书会帮忙什么样的人。
之前，我曾谈到过“成功者的经验对于其他人来说都是废话”，经远在加拿大的侯博宇老师提醒，我也觉得自我的话有些过了，《管理十诫》让我感觉到，成功者的经验对于其他人来说未必都是废话，只是要看着这些经验是被什么样的人在什么样的状况下去读了。
在不久之前，帮忙一个冰品店做了一些管理方面的推荐，其中主要涉及的是价格体系与促销，如果我向这位身处五六级县城的老板推荐《管理十诫》的话，我坚信那里面所讲的东西对他毫无用处。正因他的店除了他自我，最忙的时候也但是有一两个帮工，而他关心的也只是如何能在1条街上的三家店里吸引更多的顾客。
因此，我所说的“成功经验无用论”，要看对谁而言，我本来的观点是：不能正因你做手机的，就只想参考苹果手机的理念;不能正因你是搞IT的，就把微软谷歌当模仿对象;不能正因你是做电商的，就总认为自我的店铺能 够成长成亚马逊……
学习，读书，总是有用的，但是过度地吸收超过实践范畴的知识其实是一种浪费，对于连字都不认识的孩子，你没法给他一本《诗经》让他读，还美其名曰让他提前学习传统文化。
但世界总是很个性，人们总是会搞一些名人崇拜，谁是首富就学习谁的经营理念，而完全不管不顾去看去学的这些东西到底能不能和自我联系上。我身边有很多这样的兄弟姐妹，一方面大声喊着自我不能务虚，必须要务实地经营自我的企业，一方面却又把一些完全能够上升到哲学高度的管理书籍奉为圭皋，去学习那些不属于同一个时空的“先进”理念。
目前的整体经济还是处于高速发展期，对于管理者而言，缺的的不是什么“多少个技巧”、什么“某某的管理哲学”，而是一个能够帮忙管理者们循序渐进的教材，只是，在市场上，这种真的有用的东西反而见不到，没办法，出书的人也要思考怎样的书才好卖吧!
说回这本《管理十诫》，其实这十诫还是能够记住的，但是里面的案例我觉得只要看看就好，毕竟有时空的差异，那些案例不属于此刻的时刻，也大多不属于此刻的竞争环境……
其实，不会学习不是真的没有学习，正因知识能够来自于任何地方，不会学习的人只是不知道自我该学习，该记住什么方面的知识罢了。
职场经典励志书籍读后感 篇2每个人都应该有自己的抱负和追求，而不仅仅是为了自己的一日三餐或为他人作嫁衣裳。
所以，我们要发挥出自己的影响力，即使一株小草，也要让人们闻到它的芳香，学会呵护和发展自己，慢慢成长为一棵能遮风避雨的参天大树。
每个人都应该有自己的抱负和追求，而不仅仅是为了自己的一日三餐或为他人作嫁衣裳。
所以，我们要发挥出自己的影响力，即使一株小草，也要让人们闻到它的芳香，学会呵护和发展自己，慢慢成长为一棵能遮风避雨的参天大树。
现代的人们都处在每日的繁忙工作中，似乎留给自己思考的时间和空间少之又少，很少有人会认真地考虑自己究竟是为了什么而工作，一提起这个问题，甚至-很多人会感到一片茫然，这样在一定程度上其实是对自己不负责任的表现。
本书从自我出发，分别从自我的内部修炼和外部沟通、发挥自己影响角度述写，指导广大读者应该如何发挥自我影响、秀出自己为宗旨。本书内容层层推进，详实精彩，是每一个有志于要为人类做贡献、留下辉煌人生篇章的读者的宝贵精神财富。
职场经典励志书籍读后感 篇3《华为的冬天》一文是任正非早在15年前写的一篇文章，意在深谋远虑、居安思危、激励员工、长远发展。读完此文，感受颇深，在农商行公司治理及可持续发展方面有几点感想。
一、居安思危、时刻保持清醒头脑
随着德州银行、圆融村镇银行的先后挤入，加之邮储及其他商业银行向农村金融领域的进军，对于刚刚改制农商行的我们，面对的竞争压力在逐步攀升。虽然主导的存贷款业务在陵城各金融机构的市场占有率始终处于首位，但是经济发展的大潮将会有更多的股份制银行源源不断的入驻陵城区域内，抢占现有的金融市场，我们将会面临更大的挑战。“对手帮助成长、危机使你强大、困境刺激思维”，只有自身不断变强变大，在顺境中始终保持危机意识，才能逆流而上，位于不败之地。不只是公司，我们个人也应该抛弃安于现状、不思进取、得过且过的思想，不因一时的成功而一世骄傲，居安思危，把自豪感变成危机感，奋发进取，才能在发展中不断成长、不断强大，始终位于不败之地。
二、精细管理、提高核心竞争能力
职场正能量励志读后感
昨天洗澡的时候，突然想起来小时候有句话，“学会数理化，走遍天下都不怕”;后来，上大学的时候也有句话，“开车外语计算机，毕业工作来找你”.从小大家就照着这个目标学，结果还是大把人失业，这是为什么呢?咦?我突然想起两个人。
我工作两年多的时候，全球经济危机很严重，全球每个分公司都不能招正式员工，只可以招不被总部发现的实习生，小A就是在这种时代背景下进入公司做实习生的。小A做的很好，但是那种默默无闻的好，没大优点也没大缺点，什么都是一般般。这在平时可能也会顺利转正，本来实习生也不指望有什么惊天的能力，但在经济危机的那一年，这就有点难度了。公司嘛，从来都是要有用的人，可替代性非常强的人从来不是老板关注的重点，何况是一个实习生。有一天晚上同事要交一个方案，但是很晚了还没有做好PPT美化。小A加班的时候被同事看见抓去赶鸭子上架做基础排版，结果出人意料的是，小A不仅做好了排版，还做好了美化，甚至做出了演示的动画效果，这让同事们感到惊艳。据说那天小A被众星捧月般的被围在电脑前做到后半夜。从那以后，小A就变身PPT大拿，成为各个组的顶梁柱。一般的美化每个员工都能有两把刷子，但能像小A那样熟练的美化大师别说在我当时的公司，就是现在在任何一家公司都不多见，谁家有这么个宝，都得供著。后来小A毕业转正是公司老板亲自发邮件给美国总部申请的，那一年，中国区就这一个转正名额，给了啥都一般般，但PPT美化特别突出的小A.
第二个故事主人公是我以前的助理，当年一腔热情不计回报的在我身边帮我做任何事情，准确的说是帮我做了不少PPT.她大学毕业后第一年工作很不顺利，工作不算擅长，不稳定的单位，东一下西一下还经常勾心斗角。第二年她应聘到一个私立学校做后勤科主任的助理，没关系没门路想塞钱都没地方塞。她面试的时候准备了一个PPT,我帮她改了半天，至少改到不那么都是字儿都是字儿。面试过后，她进了，因为PPT做的稍微好看点，这让我有些意外。那之后，她买了好多PPT的书来学，她说这PPT是我帮忙改过的，以后她要是没我做的好，就会露馅的，于是使劲儿学了很久。有一天晚上我突然收到一个简讯，她说：“突然很想你，很想感谢你，谢谢你当年对我的历练。现在学校从上到下，连校长出去讲课的PPT都是我来做。现在的生活，每天都如鱼得水，非常有成就感，谢谢你。”我突然觉得很感动，其实我并没有历练她什么，也没有指导过她什么，都是她自己主动学，主动做，毫无抱怨，毫不计较的帮我，也是帮自己。那些年我只是偶尔忽悠她说：这世上没有什么东西学了没有用。
现实中的我们，经常觉得自己是不是学的不够啊，于是拼了命学很多，去读书，上培训班，听各种讲座，看各种书。每个人应聘的时候简历里都写着各种技能，可这些技能看起来都很像，而且真用起来仿佛都没写的那么好。比如我也买了很多office的各种大师书籍来看，基本上买回来就束之高阁，然后每次做PPT都泪眼婆娑的看着屎一样的排版。
越长大越发现，无论是生活还是职场，只要能有一个特长就能很好的生活着。这世界不是学好英文才能找到好工作，做好PPT也一样有更加强势的竞争力;这世界不是学的越多越牛逼，会做辣椒酱也能成为国外美食杂志争相报道的老干妈。金字塔式的精英教育路线让我们的眼界和心胸都变得狭窄，以为挤破头和独木桥的生活就是三观核心的正中央。可这世界大的很，大到有时候自己想起来都会莫名的有好好生活下去的勇气和力量。前几个月跟在家门口写字楼上班的琐琐开玩笑，我说 *** 脆辞职在家做午餐卖给你们公司员工好了，你们一个公司就能养我全家了。只可惜，到现在我还停留在看菜谱才能做饭，手机没电连下一步放盐还是放酱油都不知道的地步。
其实我想说，这世界不是只有英语开车计算机，当然也不是只有Word表格PPT.发展自己的一个核心竞争力，哪怕是摊煎饼，把一项技能做的比周围的人好一点点，就可以为自己的人生带来好运。比如我认识的一个颜姑娘，做的一手好菜，隔三差五给办公室的同事做蛋糕，烤鸡翅，这种成就感和幸福感，我就羡慕的不得了。
《把握人生秀自己》
我们当今的社会，逐渐进入了一个崇尚个性的时代，张扬出自己的个性，活出自己的精彩，通常都会为你赢得更多的机会，如果你总是默默无闻，没有属于自己的亮点，就会走进被人们遗忘的角落。所以，把握人生秀出一个最好的自己!这就是你成功的开始!
当我们成功的时候，我们就能深深地感受到成功有倍增效应，如果我们越成功，我们就会越自信，越自信就会使我们越容易成功，从这种角度来说，成功会使我们更加的成功。
本书主要从对成功规律的探索、秀自己过程中的心态取向，潜能开发，驾驭不幸，坚定目标等进行了精彩详实的阐述。细心研读，仔细品味，它的内容会使你倍受清新之感，又不乏哲理深厚。它还会使你真正懂得成功其实并不难，别人能做到的，你一定也能做得到。书中的内容能让你找到自信秀出最棒的你，它能助你尽快找到生活的方向，从而在人生的旅途上少走弯路，快速走向成功。
《营造影响力》
每个人都应该有自己的抱负和追求，而不仅仅是为了自己的一日三餐或为他人作嫁衣裳。
所以，我们要发挥出自己的影响力，即使一株小草，也要让人们闻到它的芳香，学会呵护和发展自己，慢慢成长为一棵能遮风避雨的参天大树。
每个人都应该有自己的抱负和追求，而不仅仅是为了自己的一日三餐或为他人作嫁衣裳。
所以，我们要发挥出自己的影响力，即使一株小草，也要让人们闻到它的芳香，学会呵护和发展自己，慢慢成长为一棵能遮风避雨的参天大树。
现代的人们都处在每日的繁忙工作中，似乎留给自己思考的时间和空间少之又少，很少有人会认真地考虑自己究竟是为了什么而工作，一提起这个问题，甚至-很多人会感到一片茫然，这样在一定程度上其实是对自己不负责任的表现。
本书从自我出发，分别从自我的内部修炼和外部沟通、发挥自己影响角度述写，指导广大读者应该如何发挥自我影响、秀出自己为宗旨。本书内容层层推进，详实精彩，是每一个有志于要为人类做贡献、留下辉煌人生篇章的读者的宝贵精神财富。
职场类书籍的读后感
导语： 如何做好工作?如何在职场里得心应手? 以下 关于职场类书籍的读后感 ，供您欣赏。
【篇一】职场类书籍《企业文化》的读后感开会总是在散会后留下诸多的想法，此次开会讲的是美诺的企业文化，在这个乍看之下不足50平米的公司总部里埋藏着巨大的野心。是的对于我而言这是件十分值的骄傲的好事，作为公司中的一员我也是觉得十分的自豪。
还记得初来咋到时我还是个文质彬彬的新员工，工作在自认为最底阶层的生产部门，为此我真的认识到对于公司文化的了解还知之甚少，于是乎公司的核心价值对于我而言只是修好一台机器而已。然而事实并非那么简单，井底之蛙永远无法看到天空的辽阔，身在此山中却不曾知道自己的使命是公司实现愿景而努力的其中之一，在了解了企业文化后我顿时深刻的领悟到自己的岗位是多么重要的位置。是的，就像老总们说的那样，倘若机器都搞不好那么市场又从何谈起?倘若东西不好他们会说是美诺不行，而不是你个人的原因。对，这就是团队，一个人能带起团队也能拖垮团队，除非你真的想要给团队抹黑。当然，我是一个有责任与集体荣誉感的人，在看完企业文化后着实有一种想要把这个公司搞好的愿望，我想这也就是此次会议的根本意义，至少现在我知道了自己的重要性以及自己和公司的利益关系。
是的，往前看我看到了公司的希望，然后反观自己的表现着实有些惭愧，似乎随着工龄的增加人却变得越发的散漫，似乎成了老油条，当然这不是在学校，于是乎我时刻提醒自己不要太松懈，会被炒鱿鱼的啦。呵呵，企业文化还让我领悟到一个现象，为什么人越老越现实呢，或许是经历了太多知道了太多，随着阅历的`增加梦想则越接近现实，或许这就是企业文化中所提到的激情的丧失把，已经不想再寻求刺激，生活还是求稳吧。的确如此，我没有了激情，做事也只是例行公事，上班就是谋生的手段，却不曾想过如何去思考。有没有觉得自己想个机器人一样呢，或许有吧，没有激情，丧失了的求知欲，堕落的自己，谈什么创新，谈什么未来?这真的是一个很严重的问题，值的深思。倘若不是停下来整理思绪，就像此次开会一样，谈谈价值、谈谈理想、谈谈自己，那么自己又会等到几时去想清楚这些 值的思考的问题呢。
此次的企业文化对于我而言是颇有价值的一次会议，不管别人听到了什么，又或许领悟到了什么，至少我领悟到了自己对于自身现状的不满，对于这些老生常谈的话题——文化，我又从新改变了自己的态度。当然或许此次会议的效果不会持续太长时间，或许到时候我又会回到从前，来到迷雾，走进丛林。但只要现在还有着这一份激情，至少到明天我还是会好好干的。
【篇二】职场类书籍《鱼》读后感工作着，是美丽的。。。。。。
这是我看完《鱼》这本书之后最想说的第一句话。如果在某个场合说出这句话和我的感受，也许，有些人会对我说的这句话嗤之以鼻。他们会觉得这是一种幼稚，还可以说是一种浪漫，或者说是一种幼稚的浪漫。也许，还有人会问我，如果自己根本不喜欢自己的职业，那工作还能够美丽吗?是的，寻找自己喜欢的工作固然重要。但是，当你找不到自己喜欢的工作时，喜欢你手中已经有的工作才是当前最重要的。工作愉快，人生便是天堂，工作痛苦，人生便是地狱。我们现在的生活大部分时间都在工作中度过，如果我们在工作中能得到快乐的话，那么我们的生活也将是快乐的。
我曾看过这样的一个故事，其中有一段话我也是获益匪浅。说的是有个人问三个砌砖工人：“你们在干什么?”第一个工人说：“我正在砌砖。”第二个工人说：“我正在赚钱。"而第三个工人却说：”我正在建造世界上最富有特色的房子。”同样的一份工作，每个人的想法和态度却截然不同。所以，即使是最平凡的工作，它也会有闪光点，在最普通的岗位上，也能创造出价值!
工作不仅是谋生，工作还蕴藏着丰富的宝藏。工作除了获取薪水之外，还获取非物质回报，包括工作经验，人生阅历，交往机会等。这些非物质回报属于谁呢?当然属于你自己。所以工作它是一种创造活力的源泉，证明人的能力的体现，才能的发挥，存在的价值。我们又怎能会说它不美丽?如果你走出去，去想一想没有工作的空虚，看一看没有工作的无奈，听一听没有工作的叹息，或许你才会切切实实体会到，正是因为我们在工作着，我们的生活才是美丽的!正如书上所言：“当我们死心塌地地热爱自己所做的工作时，我们才能享受每天有限的幸福，过的满足而又有意义。”
《鱼》这本书是一本集文化与管理的书，里面讲的不仅仅是卖鱼。本书给我的第一个思想冲击就是创造有活力的工作环境，我相信每个人都应该会喜欢在一个有活力的环境中工作。书中的主人公玛丽。简是一位职业经理人，面对着公司内部有着“死气沉沉”“行尸走肉"之称的部门而束手无策时，无意间走入了一个普普通通的鱼市场，继而在那里发现了公司所需要的那种活力，因为这个鱼市场到处充溢着快乐情绪与活力气氛，服务态度又属一流，所以生意兴隆。最后经过层层努力，她终于把一个公司最糟糕难管的部门，变成了公司最具活力和效率的团队。同时还诞生了一出浪漫淡雅的爱情故事，所以我说这是一本集文化与管理的好书。
“有害精神垃圾场“，是这本书中给我留下记忆颇深的一个名词。这不难理解，工作的确很容易让人感到枯燥的，其原因就在于我们所做的事总有它的具体性。而任何事一旦具体了就很容易显得乏味。当我们年复一年，日复一日地重复着我们的工作时，难免就会逐渐的感到枯燥和乏味，而对工作的热情也逐渐的减退。于是有的人会为自己得不到施展，不公平待遇等一系列问题而终日抱怨，消极的情绪也骤然上升，渐渐的不喜欢工作，总觉得工作是别人的事。则理所当然的去品着好茶，抽着香烟，很畅快的谈论着他们无论如何也左右不了的天下大事，偶尔也会对那些忙碌的人评头论足---虽然他们也并没有看清楚那些忙碌的人正在做些什么。所谓的“精神垃圾”，其实就是自己创造出来的成果。有时，我们或许无法选择我们的工作，但我们可以选择工作时的态度。而《鱼》这本书中所倡导的工作态度也必将有益于每一位员工，“爱上你的工作”，这是一句简单却有深刻意义的话，也是此书的主旨及精华所在。
所以，工作着，依然是美丽的。。。。。。
【篇三】职场类书籍《长尾理论》的读后感第一次看到"长尾理论"是在厦门团队的一位同事给我的PPT中，在此再次感谢厦门团队的同事，是他们让我认识了互联网，让我走到读书这条路上。
第一次明白“长尾理论”是用的百度词条;对他的明白是“互联网+”后面的“+”;+的是产业链周边。
第一次在自我的PPT中给客户灌输这个概念，是在车站的思维拓展课上，我作为主讲，居然讲的和这本书里面完全不一样。在此深表歉意，让我想到“不昧因果”的禅宗公案(此处或许又犯了同样的错误)。
正因看到“四川汽车票务网”的CEO在他的兄弟姐妹圈发这本书的截图，因此决定看一下;结果当然是像前面说的那样，与我在百度词条中看到的，自我明白的完全不一样，看完此书我觉得是美国式的“互联网+”。用四维的眼光看新的商业业态，个性是用时刻这个维度去衡量一下，最近负责的项目中，我需要买PC，结果在电商网站上查到了，实体店根本买不到，大部分都是实体店下架的了，但是网上却依然有售。用互联网思维去应对新的商业模式。
个人感觉这本书写的有点冗余，可能是自我是个急性子，看的不是很认真(老毛病又犯了)。唯一的变化是为了写这篇读后感，总是吹毛求疵的找一些论点。还是不能一一道来，不够用心，仅对一处的感觉最个性，其中有一个网友对书中的一段提出疑问“未来是不是能够在超市购物时，人不需要移动，商品移动到面前”，其实这个想法，已经有人做了，只是这位网友没有看过，让我想起了《未来超市居然长这样，过瘾》这个视频。更重要的是当看到某个论点或者作者某个疑问时，能否想到需求，并且能根据需求制造产品或者平台。
职场工作类励志书籍读后感
职场工作类励志书籍读后感篇1：《营造影响力》
每个人都应该有自己的抱负和追求，而不仅仅是为了自己的一日三餐或为他人作嫁衣裳。
所以，我们要发挥出自己的影响力，即使一株小草，也要让人们闻到它的芳香，学会呵护和发展自己，慢慢成长为一棵能遮风避雨的参天大树。
每个人都应该有自己的抱负和追求，而不仅仅是为了自己的一日三餐或为他人作嫁衣裳。
所以，我们要发挥出自己的影响力，即使一株小草，也要让人们闻到它的芳香，学会呵护和发展自己，慢慢成长为一棵能遮风避雨的参天大树。
现代的人们都处在每日的繁忙工作中，似乎留给自己思考的时间和空间少之又少，很少有人会认真地考虑自己究竟是为了什么而工作，一提起这个问题，甚至-很多人会感到一片茫然，这样在一定程度上其实是对自己不负责任的表现。
本书从自我出发，分别从自我的内部修炼和外部沟通、发挥自己影响角度述写，指导广大读者应该如何发挥自我影响、秀出自己为宗旨。本书内容层层推进，详实精彩，是每一个有志于要为人类做贡献、留下辉煌人生篇章的读者的宝贵精神财富。
职场工作类励志书籍读后感篇2：《职场新人的第一本能量书》
前段时间，有幸拜读了高媴作者所著的《职场新人的第一本能量书》。这本书以漫画的形式向我们展示了多条职场新人应该懂的规则，使我在阅读本书后对如何在职场中前行有了更深的领悟与思考。
这本书主要从众多的职场经验和指导技巧中，凝萃出刚刚毕业的大学生在职场中较易出现迷茫和困惑的70条事项，并从工作技巧、心态转变、与上司和同事的相处、自我提升和学习、工作之外的生活等方面进行解析。让人眼前一亮的是每一节的内容不是事例加分析模式的常规写法，而是用比较凝练的思想亮点和指导精华来点醒读者，然后在每一节的前面，用四格画的形式立体、轻松地展现出一定的事例情节。这样使读者不易觉得枯燥乏味，反而更有兴趣去涉猎书中的宝贵资源。
当今社会，竞争激烈，商场是战场，职场是战场，生活也是战场。身处战场之中，多少人一个个倒下，多少人遍体鳞伤，要想独善其身，那就必须要有过人的本领，要有与众不同的品质。作为一个职场新人，首先应该积极努力的进行充电，人只有通过不断地学习，才会有源源的新想法与新思路，才不会在前行的路上墨守成规。不屑于练好基本功会死得很惨，我们要想明白自己现在最想要的是钱还是“前”，如果不想随波逐流，那便努力提高自身素质，用尽心尽力去弥补经验的不足。其次，要懂得团队协作的重要性，处理好与领导、同事的人际关系。在当今社会，如果想要在职场中稳步前行，就必须锻炼自己的情商，学会如何与人沟通，不用负面情绪与同事相处，学会与自己不喜欢的人共事，理智的处理好“忍无可忍”。最后，要做一个内心强大的人。人最大的敌人往往是自己，只有先战胜自己，才能有获得成就的机会。当我们经历一次次人生的转身，从懵懂到成长，有些人依然有所成就，有些人则不知所措。而每个有所成功的人都有一颗强大的内心。拥有强大的内心，会让我们勇敢地追逐内心的方向，有足够的信心面对社会所带来的各种挑战，让我们离自己的梦想更近一步。
总之，职场之路不易走，但也并不难行。今后我会更加努力地工作，多向前辈请教学习，利用闲暇时间努力充电，提高自身专业素养，弥补自己的不足，在职场这条路上走的更远。
职场工作类励志书籍读后感篇3:《正能量》
学会控制情绪，拥有积极心态
正能量对人类的成败和心情起到了极大的作用。我们可以解释为正能量是指产生正面情绪的力量，相反，产生负面情绪的力量我们称之为负能量。再反过来，我们只要拥有了正面情绪，也就拥有了正能量。
到底什么是正能量?科学的解释是：以真空能量为零，能量大于真空的物质为正，能量低于真空的物质为负。而在此书中，正能量指的是一切予人向上和希望、促使人不断追求、让生活变得圆满幸福的动力和感情。 ——《正能量》
在《正能量》一书中，作者理查德怀斯曼给我们阐述了“如果你想拥有一种品质，那就表现得仿佛你已经拥有了它一样”，威廉•詹姆斯教授的这句话贯穿了整部《正能量》一书，整整一书都是像人们阐述伟大的表现原理，并将表现原理运用到生活中，控制情绪，产生正能量!
我们都知道，正负是可以转换的，那么，如何消除负面情绪，产生正面情绪呢?
《正能量》书的第三章(对抗负面情绪，获得心理健康)里，对表现原理和应用提到的就相对来说的较少。
恐惧感：1.找出恐惧的源头(浪费时间)
2建立焦虑序列(也是克服焦虑的方法)
这是正能量上提到的方法，(其他的负面情绪都使用表现原理了)但是我们也可以使用“表现原理”来进行解决。所谓表现原理，就是詹姆斯说的那句话，我再把它写一遍“如果你想拥有一种品质，那就表现得仿佛你已经拥有了它一样”。这句话是表现原理的核心，但是我们不能光在脑子里想，使用脑子是解决不了负面情绪的，必须用行为来“表现”，这样才能够克服负面情绪，赢得美满人生!
首先要像克服负面情绪，必须知道如何对待负面情绪。遇到了负面情绪，绝对不能做到以下三点：
1.逃避。人是具有高智慧，和动物不同，因此动物也没见有啥烦恼。人们在遇到负面情绪的时候会做出本能反应，逃避!就是把这个事情忘了，或者是就当没发生过这件事，这在心理上的确是很大的安慰，对人也有很大的心理舒适。但是不能改变客观事实，一味的逃避会使现实更加残酷。
2.放纵。每当遇到负面情绪，把这个当作放纵的借口，喝酒，打牌，玩乐。
3.抱怨。也就是推卸责任，认为不是自己的错误，都是别人的问题。
取消反应是很困难的，比如有一只狮子在向你扑来，你能不撒腿就跑吗?
每一个负面情绪都有一个与之对应的正面情绪，我们遇到负面情绪的时候，我们先冷静下来，不做到以上三点，然后思考，假如我拥有那个正面情绪，我会怎么做?想到以后，立即就做，不要犹豫，如果只想不做的话，无法根除负面情绪。
列如恐惧心理，你就会想，如果我很勇敢的话，我会怎么做。答案是挑战，勇往直前，那么就立即去做，并且表现出所有勇敢的品质，正能量已经开始运转了!
坚持正能量，人生不畏惧!
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