每日书屋 Day07

《富爸爸》系列
第八章【开始行动】读后感
本章节作者提到一个核心思想“金矿到处都是，但大部分人没有经过相应的培训，所以发现不了它们”。我们应该如何发现它们？该如何做呢？作者建议通过以下10个步骤来强化我们的理财天赋。
1.找一个超现实的理由——精神的力量

在日常生活中我们想要的东西太多，但往往无法坚持下去得到它，其原因就是我们对这个东西的渴望程度是“想要“还是“不想要”，如果你没有一个强有力的理由让自己坚持下去就无法获得你想要的东西，因为这看起来是一项很艰巨的工作。
2.每天做出选择——选择的力量

你每天都可以选择是让自己成为富人，还是穷人，亦或是成为中产阶级。你的消费习惯可以反映出你是什么样的人。穷人之所以贫穷，是因为他们有着不良的消费习惯。正是这些习惯阻碍他们去思考这样两件事：

1.他们的时间（他们最宝贵的资产）

2.学习（正因为你没钱，就更需要去学习）
我们每天都在做出选择，这个选择是我们利用自己的时间、金钱和头脑里学到的东西做出的。如果想学习某些新东西，那你就要犯些错误，只有这样才能充分理解你所学习的知识。
3.慎重地选择朋友——关系的力量

生活中我们经常听到物以类聚，人以群分，多结识一些财务状况好的朋友，从他们的交谈中能学到很多知识，开阔自己的眼界，财务成功的人都是比较乐于分享的。在积累财富的过程中，最困难的事情莫过于坚持自己的选择而不盲目从众。明智的投资者往往会购买一项不被大众看好的投资，他们懂得利润在购买时就已经确定，而不是在出售时获得的，他们会耐心地等待投资的增值。
4.掌握一种模式，然后再学习一种新的模式——快速学习的力量

你得注意你要学习的内容，因为你的精神力量非常强大，你学到了什么，就会成为什么样的人。大多数人一般只知道一个基本的赚钱模式：上班——赚钱——支付账单——平衡支出——购买共同基金——然后再上班。寻找新的模式能提高快速学习的力量，即使现在学的知识并不能马上派上用场，也要坚持继续学下去，每个富人都是在不断学习中强大的。
5.首先支付自己——自律的力量

在所有步骤中，自律可能是最难掌握的。生活每天都在推着你转，并给你施加压力。对理财压力承受能力差的人永远不会成为富人。能否自律是将富人、穷人和中产阶级区分开来的首要因素。
要想做到“首先支付自己”，你应该遵循以下两个法则：

1.不要让自己背上数额过大的债务包袱。保持低支出。首先建立资产项，然后再用资产项购买大房子或豪车。

2.当你资金短缺时，让压力去发挥作用，不要动用你的储蓄或投资。利用压力激发你的理财天赋，想出新的赚钱方法，然后支付你的账单。这样不但能让你赚到钱，还能提高你的财商。
6.给你的经纪人以优厚的报酬——好建议的力量

在很多时候，聘请一名优秀的专业人士不仅可以节省你的时间，还可以让你赚钱。在现在这个信息高速发展的时代，信息是无价的。你付给他们的钱与你从他们所提供的信息中赚到的钱相比如同九牛一毛。
7.做一个“印第安给予者”——无私的力量

这里有个小故事，一批白人因移民来到了美洲时，因有位白人感冒了，印第安人给了他一条毛毯，可白人误以为这是一份礼物，因此当印第安人要回毯子时，白人移民就会感到十分不快。这是文化的误读，所以诞生了“印第安给予者”一词。在资产项领域，做一个“印第安给予者”对于获得财富来说十分重要。也就是说，让你的初始投资回本，并且要快速回本。在投资游戏中，老练的投资者首要的问题就是“我多久才能收回投资”。
8.用资产来购买奢侈品——专注的力量

所有人都喜欢奢侈品，但富人他们不会借钱购买奢侈品，而是专注于用资产项创造钱去买这些奢侈品。从理论上来讲，从一项资产中获得现金流的过程是很容易的，但是拥有金钱的坚强意志却是困难的。借钱买自己想要的东西，从短期来看很容易，但长期来看却很难做到。这就好比今天一个普通人要买一件名牌包包，刷卡借钱短期都能买到，但如果让他们这样长期购买却是很难做到的。
9.对英雄的崇拜——神话的力量

这个地方提到的最重要的一点就是模仿，找一些你认可的成功人士去了解他并去模仿他们谈论交易时透出的强大气场，以及分析某种投资趋势时的思维，等等。认可他，崇拜他，最后模仿他。
10.先予后取——给与的力量

如果你想获得什么，就要先给予什么，这是一个不变的道理。当你感到手头“有点紧”或想得到什么时，首先要想到给予，只有先“予”，你才能在将来取得丰厚的回报，无论金钱、微笑、爱情还是友谊都是如此。

第一章 不懈追求的人们 民营部门的涌现
虽然政府承担着把公民的意志转化为公开政策的责任，但它们不一定是最有效的、唯一合法的工具，就其提供的许多社会物资而言，和具有创新精神的民营部门相比，政府往往缺乏创造力。 P8
21世纪，政客们为了赢取选民的支持，需要用更多的资金和自己的对手展开竞争。这样的结果是，企业开始以其实力给全世界的政客们指定行为规范。当那些做决策的精英们的短期利益对社会的长期利益构成损害时，问题就暴露出来了。非政府组织比政府能更有效地应对新的需求和机会，有些问题虽不太明显，但通过对个体潜移默化的影响，最终会影响社会。 P9
第二章 小小橡果长出参天大树 ——阿育王基金会：社会公众服务变革的推手
《梦想的价值》关于格莱珉银行，小额信贷模式的创建、运作和推广 p14
阿育王基金会的创始人 比尔德雷顿有四个偶像：托马斯杰斐逊，甘地，欧共体设计师让莫奈特，印度国外阿育王 p16
印度教育改革者 格洛丽亚德索萨 体验和实景教育 p20
第三章 一束亮光从我脑际闪过 ——巴西的法比奥罗萨：乡村供电
第五章 一股强大的力量 美国的比尔德雷顿：“气层”理念
戴维麦克里兰在《追求成就的社会》中探讨了企业家们的动机特质：
那些对成就有很强需求的人，往往很少受到来自他人的行动、思想和信仰等方面的影响。他们“往往向着自己的长远目标前进，即便那意味着放弃当前的快乐”。他们不会墨守成规，也很少关心别人的看法。涉及一些时，事实是最能影响他们的东西。与朋友们的忠告和建议相比，他们更乐于听取专家们的意见。他们绝非冒险家，事实上，在估算概率时，他们趋于保守，在迎接技能挑战时，他们却往往很大胆。在这方面，他们总是高估自己的成功率。尽管大多数人都认为企业家是冒险家，但麦克里兰注意到，他们自己并不这样认为。只有当确定一件事有足够的成功率，或者 ，意识到技能是成功的关键要素时，他们才会迎接挑战。与一般的观点不同，麦克里兰断言，企业家们的行为动机主要是追求成就感，而不是渴望获得金钱回报。利润对他们来说固然重要，因为这会让他们明确认识到自己的能力如何，但对他们来说，能够按照自己的想法去改造世界才是最大的成就。 55
身边的朋友、亲戚都会对这个社会提出或多或少的要求，特别是对意识形态疏远的人，往往对政治口诛笔伐，以此来彰显自己不凡的见解和清醒的头脑。很多时候，大家涌在一起，唾沫芯子飞溅，直到释放出淤积心中的诸多不满，才觉痛快。之后呢，要么握着朋友的手感慨相见恨晚，要么持悲观主义的哲学家心态，看透一切。再然后呢，就没有然后了。
问题依旧存在，大家依旧在抱怨，但我们看不见改变的态度，改变的行动·······
究竟是什么阻碍了我们的行动，政治的专权还能为不作为买多久的单？
当我翻看《如何改变世界》时，我发现我们真的是偷懒了。
整本书从始至终都在跟我们介绍一位又一位的"社会企业家”，作者花了大量时间挖掘这些社会企业家的生平，通过最直接的呈现，震撼每一位读者的心灵。
何为“社会企业家”，作者在第十八章有过较为系统的概括：
成功社会企业家必备的六种素质
1. 乐于自我纠错；
2.乐于分享荣誉；
3. 乐于突破现有模式；
4.乐于跨越边界；
5.乐于默默工作；
6.强大的道德动力。