在淮北矿业集团朔里矿业公司，机电科工人杨杰算是这里的名人，有人称呼他为“杨大侠”，也有人称他为“杨大师”。从普通矿业工人到高级技师，从默默无闻的无名小卒到全国劳动模范，“机电大王”杨杰的人生经历不可不谓之传奇。
　　在杨杰眼中，自己的成绩来自热爱和坚持。他对记者说，不管一个人的文化起点有多低，不管岗位条件有多差，只要肯干、实干、巧干，就能干出成绩、干出名堂，实现自己的人生理想。
　　他的感人事迹，展现这些平凡而普通的人身上所拥有的善良、高洁、正直、坚韧、执著的品格，让其社会道德标杆作用成为人民思想道德素质、规范道德行为、推动文明创建的引导力量，为精建设作出应有的贡献。

　　我省十八大代表杨杰戴着一副眼镜，颇有深沉的学者气质。如果不熟悉，你很难相信，他全靠刻苦自学，从一名绞车工成长为“机电大王”。几十年来，他先后进行大小革新项目230多项，其中1项达到世界先进水平、2项刷新全国记录、2项填补全国煤炭行业空白，创造经济效益达9000万元。
　　“一个人可以没学历，但不能没水平。 ”杨杰的话音调不高，但掷地有声。到北京这两天，他集中精力思考一个大问题：“随着我国农业现代化进程加快，一大批农业人口从土地上解放出来，这一群体如何有效地转化为高质量的人力资源？ ”“大规模培养技能型人才是一条重要出路。 ”这是他思考的结论。
　　我国要从制造业大国发展为制造业强国，就需要源源不断的技能型人才支撑。 “如今国家越来越重视技能型人才培养，比如某些好工种的技校生比本科生都吃香，这是一个很好的现象。 ”杨杰指出，目前，技能型人才培养模式仍存在一些不容忽视的障碍，譬如“技而优则仕”的问题。 “中华技能大奖”是我国工人技能水平的最高荣誉，建国以来共有140多名高技能人才获奖。杨杰调查发现，如今大部分获奖者都转岗了。 “一旦转岗，原来掌握的技能就荒废了。可是，不转岗又怎么办？他们不能从技术岗位上获得合理回报。 ”

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