有没有关于会计的读后感？《在广告公司当会计》内容概要：会计女生苏妮应聘到广告公司当会计，新手上任，面临一大堆问题：怎样建账？怎样记第一笔分录？怎...
有没有关于会计的读后感？
《在广告公司当会计》读后感，来自亚马逊卓越网的网友：看了你的文章受益匪浅，这让我少走了不知多少弯路。说起来惭愧，我做了七年的出纳，一直没做会计，关键是没人带。老会计不想教，怕抢了她的饭碗。一直对我心存戒备，家里也没有亲朋好友是做会计的，可能是我天资不够，所以一直停在这儿了。看了你的文章，我感觉自己以前不懂的地方一下子茅塞顿开，我如果早能看到你的文章就好了，有点相见恨晚的感觉……
在广告公司当会计的读后感，来自当当网的网友：虽然我上了四年大学，但是还是对会计不精通，您写的这本书，使我爱上会计。对会计从入门到感到其实会计也就是这样，一点不难！所以我特别感谢您阳光，还有阳光妈妈，这都是应该的！问题还是有，又发到邮箱里了，希望能回复！提前谢谢！ 读了您的书，特别是跟妈妈学会计，（当然在广告公司学会计我还没看完。也许是第一本印象最深。）使我抑不住的一次又一次的感动。真是羡慕你有一个快乐、幸福的家庭，有这么好的妈妈，这么般配的男朋友。更谢谢您把这么好的，有学问的妈妈与我们共享。（这么好的妈妈不共享真是有点资源浪费！哈）读了您的书，我有点勇气去应聘做会计了。蠢蠢欲动但底气不足。所以迟迟为动。如果我现在到了一个卖电子产品的小企业，做他的会计，我该注意些什么，读了您的书，我心里有点蠢蠢欲动的想应聘会计岗位。咨询一下高职妈妈，提前谢谢。我现在考出会计证来了，我需要做什么准备吗？（我从来没干过会计！）我现在真想一口气把你的第三本书读完，我浏览了一下，太有意思了。让我迫不及待的要读完，当然为了我的会计知识，我正在复习跟妈妈学会计呢。也就是三本书都在轮着转。如果能把书中的知识应用到工作中，使工作畅通无……
《财务自由之路》读后感
书中给出了我们几个重要的原因：
1、很多人不知道自己真正想要的是什么？没有明确的目标感，认为钱就是用来消费的，而不是把金钱当做资产看待，没有任何长远的规划，最多的刺激也就是想着有钱怎么去消费，往往是看到别人的高端消费后刺激到自己没钱的窘迫。这个时候就会暗自下定决心，我要变成有钱人，可是这个决心往往是闪过，没有从根本上去想着改变自己，往往还是一年一年你只是老了一岁，没有什么实质的变化。
2、树立正确的价值观，人生观，尽管这些词语听起来很空泛，但是大家都知道它们虽然是看不见摸不到，但是客观存在的。人来到世上要有一颗敬畏之心，感恩之心，没有一个正确的价值观，你在追去财富的路上很容易迷失自我，也许为了金钱丧失伦理、违法乱纪，这些都是背道而驰的。只有让自己有了正确的价值观念，你才会在追梦的路上越走越成功。
3、做好自己的规划。一艘轮船在大海能准确的到达目的地就是因为有方向，我们必须要有自己的规划，我们的行动准侧应该以梦想、目标、价值观和策略为基础，自己的财富也是建立在这些行为准则之上。
财富问题贯穿我们每个人的一生，不说别的最基础的生存需求就离不开金钱，一个人连最起码的生活都没办法保障，他怎么能抽出精力去做其他的呢，更别说成功啦。就像镜姐自己说的，自己之所以成功前提是由于自己有一些经济实力，刚开始创业也是没赚到钱的。所以我们先解决自己根本生活，再去释放自己有更好的目标，如果生活你都没办法解决，就好像自己戴上一套加锁，即使你有拼搏的决心，你也是走不远的，那么这一生也就很可能会达到碌碌无为的样子。
相反，财务问题如果被我们解决好了，自己就可以不受金钱问题的缠绕，你就会解放自己，才能更好的掌控自己的生活。我更坚信往往能达到这个档次的成功者，他们此时根本不会停下脚步，因为他们会想着怎么样去创造更大的价值回报社会，这也是一个良性循环。
那么我们需要做到那些才能达到这些标准呢？最主要从三个方面：思想上、思维上、行动上该做出与之对应的配合。
思想上：就像刚才我们说的必须树立正确的人生观，只有健康正确的价值观做指导，我们才会做出符合社会发展、人类发展的改变，无论做什么事情都不能脱离价值观的指导。镜姐经常说人生就像一场金字塔，我们每个人都朝着塔顶向前奋斗，那是因为心中有个目标在指引大家。
思维上：社会竞争之大，竞争的节奏也快，很多人难以停下脚步去静静的思考，往往只是用眼睛看的情况就决定了自己的结论。我们前面学的每件事情都有显影技能、隐形技能，在这里思维上最主要强调的是我们的隐形技能，努力训练挖掘事情背后逻辑的能力。富人思维其实就是这个道理，很多人处在人生金字塔不同的位置，所以看待同一件事情往往是不同的想法，当然决定的结果也会有层次之分。也许今天我们还处于80%的普通人行列之中，但是你要给自己足够的信心，必须具有一个成功者最起码的素质：努力、责任、坚持。做任何一件事情要付诸100%努力，甚至更多，做一个有责任有担当的人，要有坚持的耐力，因为成功不可能一蹴而就，必须有个量变促进质变的过程。也许今天你不成功，但是这不代表你永远不成功。相信自己往前走，也许最后的结果没有拿到第一，但是依然能站到领奖台，也是成功的。
行为上：这就需要我们彻彻底底去行动的啦。
1、想办法增加自己收入，最好是把一份时间出售多次，如果是一份时间卖出一次，就想办法把这一份时间卖的价格高一些，前提是你得提升技能。
2、必须有储蓄的习惯。普通人一般来自应急的钱，大多是通过储蓄完成的。没有一个储蓄的习惯，你就不会养成正确的消费观念，更不用说财务自由啦。居安思危，说的就是这个道理，今天你有钱，如果没有储蓄，未必保证明天你还有钱。
3、注重投资，复利大家都听过，但是你不去做，这个奇迹就和你没有任何关系。我们的人生漫漫变富，很多的情况下是靠时间作支撑的，没有时间的价值，不可能一步登天。必须学会投资，筛选出适合自己的投资标的，长期持有。
人生之所以精彩，就是因为它有无限的可能性，财富也是可以创造的，希望我们每个人都努力践行，书写自己的财富自由之路。
《财务自由之路》读后感
思考为什么会处于这样的状况？你的现在的状态都是你过去思维和行为的结果。你要对自己的生活和财务状态全权负责。
如果你勇于承担责任，那么你就能在7年内变得富有。要给自己创造更多的财富，你一定要发生五个层次的变化：
第一层次：你意识到自己对现状感到不满意；
第二层次：期待的结果没有出现，你意识到，仅仅只是采取行动远远不够。
第三层次：学到的技巧对你起到了一定的帮助；
第四层次：在你与自身和他人打交道时，仔细思考一下你的世界观；
第五层次：通过改变对自身的认知，我们可以带来巨大的变化。在这过程中，需要我们持续不断的学习和成长。在这段漫漫旅程中，还需要更多的勇气，碰到困难不退缩的勇气！
大多数人都高估了自己1年内能做到的事情，也低估了自己10年内能做到的事情。——吉姆·罗恩《雄心的力量》
为什么没有更多的人变得富有？
这个世界穷人还是占大多数，穷人之所以贫穷是有原因的。穷人都有一些共性，他们坚持的一些原则使他们无法积累财富：
穷人对财富没有明确定义；
穷人的财富目标摇摆否定；
穷人从不将财富看成绝对的必需品；
穷人做不到坚持到底；
穷人不去承担责任；
穷人不准备付出110%的努力；
穷人缺少一个好的教练；
穷人只关注自己的劣势；
《财务自由之路2 》读后感
现在我啪啪打脸，清脆响亮。
先说说在看这本书的过程中，我的改变吧。
原来的空余时间，每分每秒，都是被手机牢牢的霸占着，现在开始有意识的用听书代替之前成瘾的剧集。并不是有多爱剧集和综艺，总是觉得有个声音陪伴有种莫名的安全感。原来看一本书中间可能隔了个太平洋，短平快硬是看成拉锯战（悬疑小说除外），现在每天晚上40min准时的看书做笔记时间。原来有严重的拖延症，不把截止时间充分耗尽，总是有种心有不甘的感觉，现在每天安排好第二天要做的事情，做个有规划的积极少女。原来虽有种天生我材必有用的自信，但仍是过一天是一天，现在每天都在思考自己的定位，未来三年我期望的薪资期望的职业发展。
你可能会问：这样的改变会持续多久？说实话，我不知道。但有一点，我可以非常肯定的是：这个改变，是前25年看的书中从未有过的！
知道这本书，是在一个偶然的情况下，读了这个德国作者博多 舍费尔写的另外一本书《小狗钱钱》，一本写给青年儿童看的理财书，让我这个0财商的开始了财商的培养之路。原本以为《财务自由之路2》写的也是有关理财的内容和建议，惊喜的是，除了财务技巧之外，他更多的是从最根源指出了思维上的差异，并且，给出了非常有实操性的建议。想象一下，如果你在游戏中一头雾水不知方向，有人不仅和你解释游戏规则，还赠送了一套通关攻略，是一件多么幸福的事情。
他将现在的职业分为了五种：企业家，投资者，专家，雇员和自由职业者。如果我们想要更加富有，未来对自己的职业生涯定位一定是往前三者去靠拢。前提条件是：这个方向，这个行业，这个工作是我热爱的，或是我能从中找到乐趣的。所以书里提供了很多问题，倒逼自己去了解自己最真实的想法和认知。在拥有乐趣之后，书里同时给出了前三个职业的规则和特质，让简单的框架变得有血有肉可操作。对我来说，启发是最大的是“定位”。作者提供了10条定位的原则，建议每天都留出时间，去思考其中的一条。我尝试了3天，神奇的是每天我思考的点，对自己的要求会更加丰富和立体，同时也更加坚定。
另外，他将思维分成了三种思维：富人思维，中产思维和穷人思维。通过比较不同的思维在同一事件中的态度，说明如果要变的富有，实现财务自由，必须要先从思想上有所改变，并且需要付出相应的代价：牺牲即时快感来满足未来快感。熬夜刷剧给我的快乐是我现在立马实实在在就能感受到，早睡早起有个精神饱满的状态和健康的身体所带来的快感，相对遥远。而往往未来快感累积的巨大能量只有付出代价的人才能得到。
书中还有很多其他的建议和观点，现在感触最深的先分享，其他的给取所需。
这本书给我的并不是短暂的鸡汤，而是激发了内心的自驱力。你永远也叫不醒一头装睡的狮子，除非它自己愿意醒来。
其实这本书在前段时间我翻看过，如果不是书上的笔记提醒我，我压根不记得我曾经读过，但是真的一点印象都没有。所以我想，应该是对的时间遇上了对的书，希望能成就更好的自己。希望一个礼拜，一个月后，一年后我再来看此刻的我写下的读后感，继续骄傲着这个开始。
财务读后感5篇600字
再从另外的一个角度谈一下我对 财务管理 的理解和疑惑。首先，我觉得财务管理是一个把企业从 经验 管理向科学管理过渡的重要工具，下面是我为大家带来的财务 读后感 ，希望你们喜欢。
财务读后感1
这也是我写这个公众号的意义，因为我深刻的认识到，我身边的不同年龄段的人，他们多数都缺少财富知识，我总希望能够影响一些人，帮助一些人，我想这正是我期望的价值实现，将我的收获与大家分享，一起成长。
如果你的财务状况不好，那么如何改变呢?我在做完侧平时这个问题一直萦绕在脑中。那么让我们进一步翻开这本书，看看作者博多·舍费尔的观点。开启《财务自由之路》。
作者在本书的开始就提醒大家“仅仅闭门读书不会让你变得富有，使书本的知识成为你知识体系的一部分，你才能变得富有。那是你的潜能才会显现出来。”学以致用，从中吸取营养，不断实践贯穿在行动中才是读书的目的。
“如果你正捧着这本书，那么你一定是一个非常特别的人，你还没有屈服于周围环境给你的压力。你是一个想要创造自己未来的人。你想要设计自己的未来，你想要过上不平凡的生活。”这本书我是在工作之余读的电子版书籍，在读书过程中我经常会看看别人的想法，这种感觉很好，因为你会感觉很多人在与你并肩前行，他们的言语经常会感动到你，我们都不平凡。
“乐观主义让你看到事物的积极面，而自信给你一种战胜事物黑暗面的信心。”乐观主义和自信是我们处理事务时的很必要精神支柱，尤其是自信，书中作者多次强调了自信的重要性，也是对我触动最大的一方面，我们应该从本质上自信，因为我们真的很优秀，只是缺乏自我发现。
“自信指的是，一个人在自身经历的基础上，知道他遇事可以依靠自己。”作者对自信的定义很深刻，我们遇到并经历过那么多纷纷扰扰的事，你是否有“我可以依靠自己”的信念。作者的这句话让我想起当年 考研 时的那段时光，每天朝九晚五，独自一人，但我一直相信我可以，现在我还能回想起那时夜晚明亮的星。就是那种感觉。
财务读后感2
“生活的五个领域：健康、财务、关系、情感、和人生意义。”这五个领域相互影响，错综复杂的缠绕在一起，他们中哪一领域的缺失，都会对其他领域造成强大的影响，我们要让这五个领域都正常运行，他们的协同作用会让你获得广泛的受益。
“永远不要为了金钱去做一些无趣的事情。”这是我最近感触很深的一句话，身边的同事和同学，他们为了钱在做很多无趣的事情，甚至是他们厌烦的事情。同事厌烦现在的工作，为了赚钱，他的解决 方法 是去考他并不感兴趣的证书，准备挂靠。难道做不喜欢的工作和考不感兴趣的证书不是同样的事么?为什么要将错误再次重复?为什么不去寻找自己喜欢的事呢，做好感兴趣的.事，然后让兴趣为你赚钱呢?
“想拥有一台赚钱机器，而非穷其一生当一台赚钱机器。”去创造你的赚钱机器，而不是当赚钱机器。我想我们应该把这句话作为我们的财富座右铭。
“大多是人不去做自己真正感兴趣的事情的原因是：他们缺钱。这是一个恶性循环。解决方法是：将你的视野建立在你最大的 爱好 之上。那么开始认识你自己，弄清你真正感兴趣的是什么。之后再想一想你应该如何用你的爱好来赚钱。最好每天都问自己一遍这几个问题，一步步找出最满意的答案。”作者的话能让我们重新审视我们现在的状况，你该如何去做呢?
“不是你自己规划你的生活。就是别人来规划你的生活。将自己的梦想、目标、价值观、和策略联系在一起。”我们应该像个君王一样，来开始规划自己的生活，站在自己思想殿堂的最高处。
财务读后感3
前不久，我在某报上读到这样一则消息：“海尔”人在接待参观者的整个过程中，主人总是坚持面朝着参观者边倒行边介绍情况，许多参观者对这种“倒行工作法”费解，时常有人问：“你们这样做是不是有点难受”但听到的回答却总是一样的，“面对你们是一种尊重”。
大家知道，海尔集团是在海内外享有盛誉的大型国际化企业，“海尔”之所以能快速成长为企业巨人，关键因素就是因为它锤炼形成了富有自身特色的 企业 文化 ，并且使之在职工心中深深地扎了根，不断开出芬芳的花朵，结出丰硕的果实，焕发出源源不断的生机和活力。“海尔”现象及其培育的企业文化已成为许多专家、企业关注和研究的焦点，成为人们前进的路标和旗帜。
说到这里也许就会有人问：企业文化真的有那么神奇吗到底什么是企业文化呢专家已经给出了定义：企业文化是企业在长期的生产经营活动中创造的具有企业特色的物质财富和精神财富的总和，它对外是一面旗帜，对内是一种向心力，是企业的灵魂和持久动力。企业文化包括精神文化、制度文化和物质文化。其中，精神文化又称企业理念，是企业文化的精髓，处于核心地位。
那么，企业文化有多神奇呢海尔集团首席执行官张瑞敏指出，你可以毁掉海尔，但你毁不掉海尔文化。正象一位会再哲人所言，今天你听到可口可乐被火烧尽的消息，明天就造一个新的可口可乐，因为有可口可乐的文化在。可见，企业文化对企业以及企业员工的影响是深远的，它的魅力是无穷的。
我们信用社是经营货币的特殊企业，同样需要有自己特色的企业文化，如果站在金融业风险和竞争的角度，我们信用社不仅需要企业文化，而且迫切需要。如果缺乏了企业文化，我们信用社的经营管理就失去了灵魂，失去了发自内心的动力和追求，就仅仅是只具备外表，而缺乏内涵和活力，如果要说有活力，也难以持久保持。
可令人遗憾的是，我们信用社的企业文化建设基本上还停留在表层和初始阶段，还停留在感性和模糊的认识上。那什么是信用社的企业文化我们应该怎样建设这一问题我思索了很长时间，而且我相信，它同样也困扰着我们每位信合员工，更需要我们每位信合员工用自己的智慧和心血来浇铸。那么，如何塑造我们信用社的企业文化呢
财务读后感4
储备“应急基金”的重要考虑，就是握有变现性高的投资，以避免陷入周转不灵的.财务泥潭。准备一份“应急基金”的目的，在于避免因紧急状况而动用到长期投资的资金。至于应该准备多少应急基金才够用?这也正是“不时之需”法则的第一重点。原则上，不论你是否已退休，都必须准备相当于个人6个月平均支出的金额。
理论上，应急基金不适合做长期投资，所以应以赚取高额利息为优先考虑，同时，请千万记住，进行任何以赚取利息为主的投资时，务必货比三家、斤斤计较。另外，绝对不要将应急基金存入支票帐户内，免得被挪作他用。
“不时之需”法则的第二重点在于，必须备有流动性高(或变现性高)的投资。一旦个人、市场或税制的状况改变，可以迅速变现该投资作为对策。因此，成功的投资人非常了解流动性投资与非流动性投资的差异。
“不时之需”法则的第三重点，在于防止周转不灵; 保险 在这方面的功能尤显突出。建议你在投保前，务必多多比较，找位经验丰富的经纪人;详细研究你所需的各种险种，包括住宅火险、车险、寿险、健康险、意外险与长期医疗险等;以找出最适合你的保额、保费与节税等各种需求。同时建议每人都应再加保一份意外附加险。
审慎评估个人的寿险需求，正是防止陷入财务困境的关键所在。问题是，何种寿险与多少保额才符合所需?有一种简单的算法可供参考：这份保额应相当于年收入的7~10倍，再加上其他应付贷款(包括房贷)的合计，如此你的家人只要善加运用这笔理赔金，一定可满足日常生活所需。一般人都注意到寿险保单的必需性，但往往忽略意外险的投保。那么，如何规划意外险的保额?它应该相当于你每年税前收入的70%左右。绝对有必要买份和你目前工作相称的意外险保单。
财务读后感5
公司从事的是消费金融业务，进入公司快一年了，开始接触公司盈利模式、产品设计的一些内容，发现要把这些搞清楚，最好有一些财务管理的基矗于是就找到了《经理人员财务管理：创造价值的过程》这本书，读了一下感觉非常好，这本书把复杂的问题讲的浅显易懂。为了更好的学习这本书，开始写读后感。《经理人财务管理——价值创造的过程》第一章已经读完。通过第一章的学习发现财务管理的本质并不复杂。
可以从投资开始看财务管理，财务管理的一个重要作用就是进行投资决策。投资包括投资成立一家新公司，为公司添加设备，向银行借钱投到企业，甚至包括兼并一家公司都属于投资的范畴。财务管理就是看看投资会不会赚钱，投了以后赚了多少钱。这个赚钱是要考虑资本成本的，资本成本由风险和时间两个因素决定，风险越大成本越高，时间越长成本越高。财务管理中判断有没有赚钱或者是有没有创造价值，用的是净现值(NPV)、内部回报率(IRR)，市场价值增加和经济价值增加(EVA)这四个概念，实际上这四个概念是相通的，搞清楚净现值的概念，其他的概念就很容易懂了。这几个概念都是在讨论一个问题：你付出了多少成本，赚了多少钱。
在一个公司的经营过程中，除了看价值有没有增加，还有一个关键的要素就是现金流，这个要素关系到公司的生死存亡。在这里首先要搞清楚的一个概念是净利润不等于现金。比如应收账款是算作利润的，但它却不是你的现金，应付账款是算作负债的，但它却是你的现金，利润是在一个记账规则下面产生的，而现金却是实实在在的可以用来投资买东西的钱。
企业要保持运营，必须满足营运资本需求。营运资本需求(WCR)=应收账款+存货-应付账款。这个资本需求就是现金，一般情况下WCR>0，也就是说我们要有现金来维持这个需求，如果我们没有多余WCR的现金，现在的营运就维持不下去了，这就是通常说的资金链断裂。怎样才能更好满足营运资本的需求那?我们可以从两个方面来努力维持营运，一方面获取更多的现金，另一方面，降低WCR。营运资本需求的计算公式给出了降低WCR的答案
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