从这本书中，你学到如何成为一个积极思维的人，如何成为一个能有效处理压力和失败的人。你学会描述远景，订立目标，以及更好地管理时间。你还会提升你的领导能力和沟通技巧。当你看完这本书后，你就已经提升到了一个全新的层次。我们大多数人都有一个职业策略，然而离成功的策略还有十万八千里。对未来失去控制的感觉第一部分 成功始于你第一章 成功人士实行积极思维成功人士与失败者之间的差别是：成功人士始终用最积极的方式去思考，用最乐观的精神和最得意的经历支配和控制自己的人生。我们是谁，不是由周围的环境决定的。说到底，如何看待人生，是由我们自己决定的。“地位与环境不能确保幸福，你必须现在自己心中决定你是否希望幸福。在这个决定做出以后，幸福的到来就容易的多了。”—Robert J.Hastings可以帮助培养和加强积极思维能力的十条原则：一、思考与言行举止都像你希望能为的人二、在心中培育成功的、积极的思维【“一个对自己的思维有完全支配能力的人，对他自己有权获得的任何其他东西也会有支配能力”安德鲁.卡耐基】三、用正当、自信与有目的性的态度去影响别人四、视与你交往的每一个认为世界上最重要的人五、令你遇到的每一个人都倍感自己重要和被需要、被欣赏【你怎样对待别人，别人就怎样对待你。】六、在每个人身上寻找最好的东西七、不要谈自己的健康问题，除非是谈好的一面八、在新主意中四处寻找最好的地方九、避免鸡毛蒜皮的小事十、培养一种奉献的精神积累思维的果实—积极人生一、自信心二、进取精神【真心相信人生是积极的，会给你注入一种尝试新生事物的欲望】三、坚忍不拔【用放弃来解决暂时的问题，是弱者的一了百了】四、创造性五、领导力【领袖是推销希望的人—拿破仑·波拿巴】六、成长七、取得成果的能力【就成功而言，衡量一个人的单位不是英寸、英镑、学位或家庭背景，而是思维的广度。思维的广度决定着我们成就的大小，而思维的广度取决于思维的方式。】第二章 成功人士懂得战胜失败“失败不过是一个令你更明智的重新开始的机会。”当我们认识到不可能完全避免失败的时候，我们就不要怕担当风险。这样你就不会去空耗时间及精力去回避失败，而是集中应付失败，反败为胜。战胜失败的良方：一、认清失败的本质（失败是暂时的挫折，只要你不服输，失败就不是定局。延误不一定是致命的。压力不是永恒的。）二、检讨失败，汲取教训（不成功的人，就销毁一切努力过的证据。）三、看清自己的弱点四、调整你的努力五、重新参赛（不犯错，你就学不到东西）气馁的种子： 一、凡是以我为中心二、误以为机会不再来（机会总是来时显得小，去时显得大。）三、认为成功应该马上来 （我们获胜不是靠智慧，而是靠不断努力）四、缺乏目的和计划（1、清楚判断要达成什么的能力 2、全神贯注，调动一切资源去达到这个目标的能力。3、无论多少挫折，不断寻找成功方法的能力。4、明知别人可能用类似主意或方法尝试失败了，还要坚持下去的能力。5、深信肯定有解决方法，只要坚持下去一定能找到这个方法的能力。）克服气馁情绪：一、采取积极行动（如果你想等你行动的时候才去行动，那你永远不会动。例如：小鸟重新筑巢）二、开始积极思维（虽身处逆境仍然矢志不渝）三、研究积极的事例四、养成积极执着的态度（只有能克服不可思议的障碍及巨大失望的人，才能获得成功。/ 成功的大小不是由这个人达到的人生高度衡量的，而是由他在成功路上克服的障碍衡量的。）执着是战胜气馁而必须培养的品质之一：1、明确目的。2、渴望。3、具体明确的目标。（把目标与计划分先后次序列出来。）4、正确的知识。5、合作的态度。6、意志力。（全神贯注）7、习惯。第三章 成功人士善于高瞻远瞩远见的价值：一、远见使工作轻松愉快 二、远见给工作增添价值 三、远见预言你的将来没有远见的人只看到眼前的、摸得着的、手边的东西。相反，有远见的人心中装着整个世界。凯瑟琳·罗甘“远见告诉我们可能得到什么东西。远见召唤我们去行动。心中有了一幅宏图，我们就从一个成就走向另一个成就，把身边的物质条件作为跳板，跳向更高、更好、更令人快慰的境界。这样我们就拥有了无可衡量的永恒价值。”妨碍远见的几个因素： 一、过去的经历可以限制我们的远见（我们常常以过去的成败来看将来的机会。例如：玻璃罩下的跳蚤）二、远见受限于眼前的压力（琐碎的小事和空洞的批评能占据我们的大脑，使我们无法容纳远见。例如：父子与驴）三、各种各样的问题能限制我们的远见四、缺乏洞察力会使远见受限（Frank Gaines_"只有能看到别人看不见的事物的人，才能做到别人认为不可能的事情"）五、我们的远见受限于当前的地位实现你的远见： 一、明确你的远见二、考察你当前的生活（没有出发点就不可能规划旅行线路和目的地。检视当前生活，是规划行程估算费用。你离自己的远见越远，所花的时间就越多。代价就越大。实现远见是要做出牺牲的。要利用你所获取的信息，规划你的行程并计算出你的行程索要花的成本。）三、为了大远见放弃小选择（你不可能一面追求你的梦想，一面保留着其他的种种选择。当我们奔向远见的旅程中，打着“保留自由选择”的旗子，原地不动，不思进取。）四、依照远见来规划个人成长（要实现远见，你必须成为一个什么样的人，你距离那个目标有多远？列出一份清单，制定一个个人成长计划，包括目标、实施方案、资源。）五、花时间与成功人士多接触六、不断的表达你对远见的信心七、反对意见必然存在（没有梦想的人是不会理解你的梦想的）八、不与消极思维者为友九、寻找每条可能实现远见的途径十、不断自我超越（只付出一般的努力是实现不了梦想的）十一、帮助那些与你有着类似远见的人第四章 成功人士定下远大目标成功是逐步实现一个有意义的既定目标的持续不断的过程。目标的价值： 一、目标能激励我们（目标必须是具体可实现的）二、目标给我们使命三、目标为工作增加价值四、目标帮助我们决定优先次序（智慧就是懂得该忽视什么东西的艺术）五、目标引发我们发挥潜能（要发挥潜力，你必须全神贯注于自己有优势、并且会有高回报的方面。）六、目标能使我们把握现在（当你梦想着未来或者为过去而后悔时，你唯一拥有的现在却从你手中溜走了。）七、目标有助于我们沟通（制定目标是一个将复杂的想法——你的远景——转化成一个简单的形式——你的目标。）八、目标能提高组织的热情九、目标有助于评估进展十、目标迫使我们未雨绸缪十一、目标使我们把重点从工作本身转到工作成果（成功的尺度不是做了多少工作而是做出多少成果。例如：毛毛虫 遵守着他们的本能、传统、习惯、先例、过去的经验、惯例……以为忙碌就是成就，干活本身就是成功。）如何开始制定目： 一、确定你的远景及起跑线二、写出一个清晰的使命宣言三、把使命诠释成可测量的目标（可以用业绩表示，也可以用时间表示。目标的领域：个人发展；身体健康；精神信仰；专业成就；人际关系；家庭责任；财务方面。金字塔）四、行动起来（苦思冥想，谋划如何有所成就，是不能代替身体力行的。）五、定期评估计划执行六、庆祝已取得的成就价值百万的个人成功计划： 一、使你的想法清晰化二、 制定实现目标的计划，并定出最后期限（每小时 每日 每月）三、培养对生命中想要的东西的渴望（强烈的渴望是人类一切行动的最大动力。成功的渴望给我们植入“成功意识”，成功意识培养出越来越强的成功习惯。）四、培养对自己能力的超级信心五、决心把计划进行到底Robert H.Schuller:"目标绝对重要，不仅激励我们，而且维持我们的生命。"Robert Mager:"如果你没有明确的目的地，你很可能走到不想去的地方去。"第五章 成功人士善于管理时间（Managing Time）时间“银行”每天都会给你拨送8.64万秒钟，随便你怎么利用。如果你不利用，时间也不会回来。成功和失败的分界线，就在于怎样有效管理时间。汽车大王亨利·福特（Henry Ford）_根据我的观察，大多数人的成就就是在别人浪费掉的那些时间里取得的。保罗·J.迈耶（Paul J.Meyer）_在大多数情况下，时间是一分钟一分钟浪费掉的，而不是整个钟头浪费的。水桶的底部如果有一个小洞，水很快就会漏光，结果跟有意把水倒掉一样。杰明·富兰克林说：你热爱生命吗？那么别浪费时间，因为生命就是由时间构成的。威廉·A.沃德说：我们不做时间的主人，就做时间的奴隶；我们若不利用时间，时间就会把我们耗尽。两个人之间的差别不是他们拥有时间的多少，因为每人每天都有24小时，而是他们如何利用时间。时间的窃贼： 一、寻找失物二、懒惰（1、使用记事本 2、不要在家里工作 3、尽早开始）三、干扰太多（1、雇一名高效率的秘书 2、学会在大段时间内工作 3、办公室的设计应能避免干扰 4、改变用电话的方式 5、学会清早起来工作）四、事必躬亲（授权别人，同时也要给他们完成任务所需要的条件与资源）五、意外延误与时间 机会六、唏嘘不已及白日做梦（你浪费于空想的每一刻都是从有效劳动中偷来的。达克·哈马舍尔德 Dag Hammarskjold "不要回想，也不要做未来梦。逝去的不会回来，白日梦永远也无法实现。你的责任，你的奖赏，你的命运都在此时此地。"）七、拖拖拉拉（1、确定一项任务是否非做不可。2、把任务委托给其他人 3、确定好处，立即行动。4、养成好习惯）八、对问题缺乏理解九、个人的消极态度十、分不清轻重缓急如何确定主次：1、我需要做什么？是否一定要做？是否一定要由你做？2、为什么能给我最高回报？3、为什么能给我最大满足感？如何保持你的优先次序：1、评估 2、清理 3、预估（记下你为达到目标必须做的事情，包括完成任务需要多长时间，谁可以帮助你完成任务等资料。）如何根据优先次序来行动：（优先程度而不是紧迫程度，主动而不是被动。）一、用一张优先事物表来开始每一天二、写下事情的优先次序，并且定个进度表（把每天每周每月每年的时间计划安排好，把任务填进日历中。）第六章 成功人士能够应付压力（Handing Pressure）把人打倒的不是重拳，而是暗拳。——美国著名棒球手乔伊·托雷斯（Joe Torres）如果你既打不赢又跑不掉，那就变个法子应付。——罗伯特·爱略特（Robert Eliot）关于压力的一些观察（我们不可能对付自己不明白的事物，所以要讨论如何应付压力，就要先观察压力。）：一、所有人都会遇到压力 二、有些压力是有益的大部分压力是毫无必要的： 一、压力变成焦虑时就有害了预防压力变成痛苦： 一、养成正确看问题的视角（把眼前与马上到来的事情放在一个更大的参照系统中去思考的能力。）二、不要躲避风险（没有绝对的保证，没有保证不失败的计划。没有完美可靠的设计。没有无风险的安排。人生绝不可能那么整齐划一。担心风险是通往一事无成的捷径。）三、在自己的强项上努力（发现自己的强项：如果你犯了错误，这错误不但没给你造成压力。而且激励你再努力，这个方面就是你的强项了。）四、避免“鼠斗” （鼠斗麻烦的一面是：你即使赢了也还是一个鼠辈。当一个人加入“鼠斗”，他不再为实现人生理想而努力并达到目标。等于把自己置于不必要的压力下。无论他怎么努力，也不会有满足感，因为他在各个方面都要参与竞争。他也不会“赢”，因为只受个人利益驱使的人是永远得不到满足的。“小鸟不会为了与邻居比而试图多筑几个巢，狐狸也不会因为自己只有一个洞栖身而烦恼，松鼠不会担心贮藏的坚果只够吃一个冬天而不是两个冬天最后焦虑而死，狗也不会因为没储存多余的骨头养老而夜夜失眠。”努力工作，鼓足干劲达到自己的目标。但要注意，不要让你的家庭、你的健康和你的朋友为此付出代价。任何成就都不足以弥补这种牺牲，或由此带来的压力。）五、抛弃超负荷的包袱六、树立坚强信念（德国哲学家弗利德里希·采尼“如果我们有目的，我们就什么方法都能找到。”）七、放弃你的部分权力（“施比受更有福”）八、重设你的思维（输出是由输入决定的）九、把注意力转向外面十、找个人倾吐十一、找出一个积极方法来减轻压力信念就是你相信并甘愿为之付出生命的认知。第二部分：众志成城第七章 成功人士重视人际关系如何搞好人际关系： 一、把注意力从你自己身上移开二、真正关心他人（人们不会在乎你知道得多少，直到他们知道你是多么在乎他们——约翰·麦克斯韦尔）三、认真了解别人四、不要低估与你交往的任何人的价值五、别占他人的便宜（世界上没有便宜的胜利）六、请求建议或帮助七、别忘了“捎点东西”（新点子、生意机会、有助于个人发展及鼓舞的信息。）八、体谅别人的感受（在与人交流中讲感情，比跟人讲道理更能成功处理好人际关系。）九、用心为别人服务十、善于倾听（鼓励对方谈论自己）十一、谈论别人的兴趣十二、使对方倍感重要（称赞和尊重别人，使他们觉得自己受重视。）十三、言而有信，持之以恒十四、避免争论（原则：1、欢迎分歧“如果双方永远意见一致，那么有一方是多余的”2、不要急于为自己辩护 3、控制自己的脾气 4、先听对方意见 5、寻找共同点“在原则问题上坚如磐石；在枝节问题上灵活处理。”6、要诚实 7、承诺考虑、研究对方的意见。8、真诚感谢他对问题的关心。9、暂缓行动，给双方时间思考。讨论的目的是找到一个对双方都有利的解决方法，而不是说服对方同意你是正确的，要双赢。鼓励对方改变思维，需要运用技巧：首先，给对方台阶下，向对方指出你最初的观点跟他现在一样，后来发现了新信息，更换新角度看问题，要让对方看到，聪明人能改变主意，同时不失尊严。其次，是他自己觉得他也曾想到这个观点。如果他说到，就重复他的话，找出他其实已有这观点的证据。最后让对方自己说服自己，绝不要声称是你改变了他的主意，不要让他感觉你赢他输。）十五、要当人际关系的学生第八章 成功人士提高沟通能力培养良好的一对一沟通技巧的十六条原则： 一、停止说话（把注意力集中在对方的兴趣和需要上）二、使对方放松（微笑—给他一个舒适的位置坐，或者给他一些吃的和喝—谈对方感兴趣的话题，例如他的家庭、业余爱好和其他情况。）三、向对方表示你愿意聆听（肢体语言）四、提问（使用鼓励和中性语气而非怀疑或向他挑衅）五、排除干扰（外界干扰和肢体语言）六、要有耐心七、同理心八、生气时不要与人交谈九、避免争论及批评（要时时尽力提升对方，不要用批评来拆毁对方。）十、直接回答问题，再加以解释（但不是极端的“是或不是”答复中要包含一些信息，人们希望知道你为什么做出这样的答复，使他们确信你知道自己说话有根据，不是瞎猜的。）十一、发问前提供背景资料十二、要说到点子上（一开始就阐明你的观点，然后再做补充解释。）十三、清晰表达话题的范围十四、重复要点（或者换个说法总结一下要点）十五、尝试得到听者回应十六、发现有异议，征询对方意见提高获得认同的机会，需满足的四个条件： 一、对方能够而且确实理解你的主意（足够的交流）二、对方认为你的主意与他的个人利益相容。（说明对他的影响好处，至少是无害的。）三、让对方相信，这个主意不会与组织的目标相抵触。四、对方能够在智力、体力上配合这个主意。（让对方肯定自己能够做到）培养小组交流技巧成功的小组沟通的三点方法：一、认识你的成员（熟悉每个人的性格特点以及处理的最佳方法）1、过分热心者。（让他总结讨论内容，巧妙地制止他从头讲到尾。）2、顽固抵制者。（叫全体组员对他的观点发表评论，让组内其他人指出他脱轨了，会后单谈。）3、泼冷水者。 （每逢他指出消极面时，就叫他提出更好的办法，向他表明你理解他的反对意见，但重申别人所提建议的积极面。叫组内其他人评论他的意见。）4、盲目同意者。（礼貌的回应对方表示你听见了他的意见，但别把意见内容本身当真，征求组内更有主见的人的看法。）5、盲目争论者。（生性好斗，凡事要显得与人不同，如果组内有两个这种人，容易冲突，且把组员分成两派，对付这种人，提醒大家注意会议目的，两人冲突时，向他们强调他们的共同点，提一个关于会议主题的问题打断他们，或直接坦率的提出讨论不要针对个人。）6、不善辞令者。（有好的主意，但很难表达清楚。用简单的语言复述他的观点，但不要伤了他的自尊心，不要“其实你的意思是……”或“你是想说……”要用“多好的主意啊！鲍勃，你看苏珊的这个建议怎么样？”）7、开小会者。（不停地与人聊天，分散组员及发言者的注意力，不要使其难堪，用他的名字问候他向他提个问题，或重复一位组员的最后发言，叫其发表评论。）8、说话离题者。（会把小组成员弄得茫茫然，晕头转向。他一换气的时候，就复述会议要点。或者告诉他他的观点很有趣，然后笑着说“不过有点偏题了。”最后的手段是，故意有所暗示地看手表。）9、沉默者。（原因：胆小、没把握、自命不凡、无动于衷、感觉无聊。激发他、提问他、鼓励他、吸引他的兴趣。）10、心不在焉者。（使他对讨论主题感兴趣，提一个你确信他能回答的问题，或征求他的评论。或者“请每个人都认真思考一下以下的问题，然后想好各自的答案。”）11、发牢骚者。（使参与者泄气，浪费时间。提醒他的时间不多，对于私人问题会后和他讨论，向他表明，你不能改变政策，鼓励他在现行体制下尽可能稳定的工作。另一个办法是让另一个积极成员应付他的埋怨。）二、向成员展示（筹备会议按照以下六个步骤）1、制定议程。【议程提前传达，应包括资料部分、研究部分（在本次会议上讨论，但不表决）、行动部分（上次会议的研究部分，这次表决后实施）】2、会前，分别与团队内主要成员见面，协助他们对即将讨论的事心中有数。3、在可能情况下多使用视觉辅助器材。使用图表、插图、图画等，使各项计划具有真实感。4、预估可能出现的问题并考虑好回答，将潜在的反对意见摸透，做到胸有成竹。5、走进会场时要有信心、诚意和积极开放的态度。6、了解并设法避免妨碍会议的常见因素。（有些常见原因会使会议无效：a、会议定期召开，即使没有讨论议题。b、与会者事前没做准备，会议离题、混乱。c、主持人不懂得怎样主持会议。d、会议在不利于讨论问题的气氛中召开。e、会议拖得太长。三、使成员成长 （做为领导者，你有责任和荣幸去帮助下属、从现在的位置提升到他们需要提高的位置。承担这个责任，帮助他们成长。）1、培训他们。（心中怀着他们的个人利益，能使他们工作更出色。）2、让他们接触其他领导人。（向他们推荐有助于他们学习和成长的文章、书籍、录音带等。安排他们与你所尊敬的、能帮助他们的人物见面。）3、把责任分派给每一个成员，扩展他们，提升其能力。第九章 成功人士相信激励效果激励是使别人积极主动地做你希望他们做的事情，因为他们想做。——德怀特·埃森豪威尔将军有人说，世界的进步有赖于这三件事情：想出点子，使别人喜欢你的点子；得到大量有关获得点子及与人沟通的知识。第三件事，就是将两者结合起来，让人喜欢你的点子。“激励”的含义“向别人提供一个做事情的动机”而动机一词的意思是“此时一个人做事、或以某种方式形式的内在动力或意愿”，所以激励可以定义为在一个人内心深处并激发其行动的某些力量。激励从你开始——激励自己：1、估计行动的好处和不行动的代价。2、要培养一种紧迫感。3、现在就制定进度表（把大任务分解成小任务）4、先行动，不要坐等心动。（当你开始了之后，你才会真正地感到想动。）5、不要等到每个问题都解决之后才开始行动。激励别人的几个原则：一、与人交谈时表达清晰二、承诺于一个使命（使人信服的不是我们的逻辑如何高明，而是我们的信念如何鉴定。）三、给予褒奖四、开展友好竞赛五、一次只给一点点六、加强个人关系七、让人们尝到成果和收获八、信赖 他们阿尔伯特·施惠泽说：说到影响别人，榜样不是主要的，而是唯一的。激励别人的七种方式：一、动之以“利”二、动之以“情”（不可完全依赖于感情，来得快去得也快）三、动之以“需”（1、安全需要：包括生命的需要，衣食住行，但还有感情的安全感。2、爱的需要 3、创造新表现的需要 4、被认同的需要：调查发现引起工人不安的五个重要因素，a提了建议得不到表扬 b提出投诉不改正 c不鼓励工人 d当着别人的面批评员工 e不征求员工意见 5、尝试新经历的需要）四、动之以“能力”（当你尊重别人的能力时，你就会加强他的自我价值感）五、动之以“环境”（有时候，你不必利用一件大事本身，你只要用这件事带来的动势就能激励人们。）六、动之以“忠诚”（建议的行动有利于他们所忠于得人或事）七、动之以“信念”第十章 成功人士展示领导力如果你想成为一个成功者，就不能凡事独揽，就必须让别人来帮助你，必须成为一个领导者。而你一旦做到这一点，超越你最疯狂梦想的成就也将实现。成为一个领导者是最根本的成功之道。领导力不是挥舞手中的权力；而是赋予别人力量。——贝基·勃罗丁（Becky Brodin）一个领导人的成就大小，由他的信念的深度、雄心的高度、愿景的广度、和他对人们的关爱的程度来决定。——D.N.Jackson领导力大师沃伦·本尼斯说：“领导力是把愿景转化为现实的能力。”一个领导者实现愿景的方式，是通过利用别人的努力。领导力风格：一、专制型领导者【把注意力集中在完成任务上，靠发布命令来完成。下属流失率高。只有在面临重大危机时，专制的作风才是必须的。】二、谈判型领导者【十分有效，总是希望创造一种三赢的局面，九条原则：1、认识你的目标是三赢（组织第一、下属第二、最后才是自己）2、一开始就对谈判充满期待3、事先决定在什么情况下你要放弃（a态度恶劣。b缺乏信任。c一方赢，另一方输。d只有付出，没有收获。e受到威胁。f一方有不可告人的秘密。g人身攻击或批评。h思想封闭。）4、对事不对人5、事先发掘对方想得到什么6、作出决定以前提供多种选择7、不要让每一个让步都“对号入座”8、小心考虑荒谬的条件（在开头看来荒谬的条件中，有时能找到巨大的机会。例如：a你从来没听说过的 b在常规之外的 c需要额外付出努力 d好的不可相信的 e引起一连串问题的）9、要有具体评估谈判结果的方法和时限 （确定要满足什么条件，然后选择一个时限来做出这一评估）】三、循循善诱的领导者【说服别人时应用的六项指导原则：1、激情是最基本的 2、信心是不可缺的 3、明察秋毫最关键（了解他们的感受和看法）4、理由显而易见（给他们理由跟随你）5、忠诚是基本要素（有信用）6、爱是最能激励人心的】循循善诱的领导力关键在于愿景、沟通和激励。四、以身作则的领导者五、赋予力量的领导者【六个特点：1、他们有超越个人的远大愿景 2、他们信任别人 3、他们有非常好的自我形象 4、他们能发掘人的潜能 5、他们有一颗服务众人的心 6、他们非常成功】

　　生活在这个物欲横流的年代里，我们常常被城市中的灯蒙蔽双眼，迷失了本心，找不到自我，整天像行尸走肉一样生活着。看不到前方希望曙光。听不到前方悦耳的掌声。这是为什么呢?因为我们迷失了自我，没有树立坚定的目标，牵羊需牵头羊，我们要找到属于自己的成功秘诀，发现并解决我们自身的问题。走过前方荆棘铺满的道路，就能看到鲜花，就能听到掌声。以下是我为大家整理的关于成功的秘诀 作文 ，欢迎阅读!

　　成功的秘诀作文一

　　成功对父母来说是养育出好的儿女;对于老师来说是培养出更好的国家栋梁。而成功有许多秘诀，其中最大的秘诀是坚持。所谓：坚持就是胜利。

　　相信大家都听说过灰姑娘的 故事 吧，但有没有看过《魔法灰姑娘》呢?这个是一本充满勇气趣味十足的小说。小主人公爱拉一出生就得到了仙女的一份恐怖的礼物——服从，对任何人的话必须惟命是从，这让她随时随地的陷入困扰，矛盾和痛苦之中。然后爱拉凭借她智慧，勇敢和反叛的个性，在寻求自由和发现自我的路途中化险为夷。她机制的驯服了食人妖，与精灵结尾朋友，并与王子坠入爱河。在宫廷盛大的假面舞会上，与终于进行了激烈的抗争，最后，他胜利了，她破解了咒语。

　　爱拉靠着坚定的信念破解了咒语，而我们生活中缺的往往是坚持。比如：一样东西不见了，刚开始，怎么都找不到，你放弃了，那么这件东西就永远的没了。又比如：去登山，爬到半山腰，你觉得太累了，就不往上爬了，那么这一般的路不就白费了吗?只相差这么一段时间，可你却放弃了，只要再坚持一会儿，再爬一段路，就可以成功，何乐而不为呢?

　　有一次体育课上，我们班测800米。这个项目是我们女生最害怕的体育项目，只要听到这个名字，我们就脚软。800米又要开始了，随着一声哨响，我们大家都用尽全身的力气跑完一圈又一圈，我早已累的气喘吁吁。最后一圈了，我拖着疲倦的身体向前跑，还又五十米。四十米，三十米，近了，更近了。。。可是我的双腿早已不听使唤，再也卖不动步伐了。每跑一步都要稍微停一下，像定格的图画。我有时几乎就要放弃了，反正我不会跑进四分钟的，但是如果没跑进四分钟，那么就要重跑。我使出了最后的力量，大步迈向终点。但是，成功仿佛与我无缘，我没能跑进4分钟。哎，成功就与我相差那么一眨眼的时间，只要我不犹豫，直接用尽力量向终点跑，那么我就不用重跑了。但是，一切都无法改变了。

　　还有一次，我和爸妈去爬山。我们大家好不容易爬上了半山腰，爸爸坚决提议:”别上去了，我们下山去吧!”我有了上回的教训，对爸爸说：“爸爸，我们再上去看看吧!上面有许多好看的风景，是这里看不到的，既然来了，就上去看看吧!“爸爸终于被我打动了，我们决定上山顶去欣赏美丽的风景。

　　坚持就是胜利，爱拉用自己的坚持破解了咒语，我们要像爱拉那样用坚持不懈的精神去做好每一件事情。

　　成功的秘诀作文二

　　科学之路是一条辉煌而没有尽头的道路。读了《时空巨人爱因斯坦》的故事，使我顿生一种向上的力量，去探索无穷的科学奥秘。

　　合上书，我的眼前仿佛浮现出爱因斯坦认真钻研科学的画面：他正沉迷于磁针定位运动的研究，他那双眼睛紧紧地盯着磁针，一眨也不眨，一个小时过去了，两个小时过去了……废寝忘食的爱因斯坦似乎忘记了时间，醉心于科学研究。他以杰出的科学贡献，严谨的治学精神，超常的智慧，豁达的胸怀及高尚的人格在科学史和整个人类历史上占据了常人所不可企及的地位，从而得到世人的敬仰和爱戴。

　　爱因斯坦的许多发现轰动了全世界。那么，他成功的秘诀是什么呢?就是为了科学事业废寝忘食的奋斗精神。

　　我曾有过许多理想。我想当一名画家，像齐白石爷爷那样挥毫泼墨，可作画时间一长，我就觉得画画很枯燥，不愿再画下去;我又想当一名演奏家，奏出美妙的音乐，可练琴是件苦差事，我就打消了这个念头……读了这本书，我懂得了做任何事情，都要坚持勤学苦练，要有顽强的毅力，才能有所成就。爱因斯坦的故事告诉我：毅力是通向成功的必备因素，没有毅力的勇士是狂夫。以前的我最怕体育锻炼，但从那以后，我便以他为榜样，每天坚持跳绳800个，锻炼自己的毅力与恒心。经过不懈努力，我的体力增强了，变得更加有耐心了，更懂得了坚持与放弃。

　　每当我有骄傲自满的情绪时，耳边总会想起一个智慧的长者的声音：“孩子，要真正学到本领，必须抱着虚心的态度，骄傲自满是学习的最大障碍。你看，为世界作出巨大贡献的科学家都尚且如此谦逊，你还有什么资格骄傲呢?”是啊，书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。爱因斯坦谦虚好学的精神将成为我前进的指路明灯。

　　我曾经是一个经不起失败的女孩，考试的不如意就会使我像打了败仗的士兵，垂头丧气，整天闷闷不乐。读了《时空巨人爱因斯坦》以后，我明白了在人的一生中，会遇到无数挫折和坎坷，只有不断搬开绊脚石，努力校正自己航向的人，才能达到成功的彼岸。要知道，挫折是千折百回，是千锤百炼，是跌倒过一万次还要一万零一次爬起的勇气和毅力。　　成功的秘诀作文三

　　科学篇是由三个科学家的小故事所组成的：科学家茅以升，39岁建造我国自己设计的钢铁大桥——钱塘江大桥;袁隆平培育出了有稳定产量和高产量举世闻名的杂交水稻;王选院士克服许许多多困难主持开发了华光和方正电子出版系统，他研制的汉字激光照排系统引发了我国印刷业铅与火迈入光与电的一场技术革命。

　　这些科学家取得伟大的科学成就，我知道不是偶然的，那么，是什么让他们有如此辉煌的成就，仔细想想，不难发现他们身上有一些共同的特点：

　　他们都有崇高的爱国精神。茅以升认为钱塘江大桥的成败不是我个人的小事，而是能不能为中华民族争气的大事;袁隆平育种杂交水稻，是为了真正的造福我们人类，圆中华民族几千年的梦想;王选开发创造电子出版系统是为了赶超世界科技水平，为社会的利益而奋斗。

　　他们善于学习，勇于实践。茅以升带领工程技术人员，亲自下到桥墩的沉箱里，解决建造中的技术问题，和他的同事们攻克了千百年被认为不可能做到的事情。袁隆平从1953年到1966年，他一边在农校教课，一边做着育种研究，每年他都会去农田选种……

　　他们更是淡泊名利，乐于奉献。茅以升所在的沉箱中断电，空气十分稀少，在30多人对生命已失去信心的危难时刻，他仍表现得十分镇静，还笑着安慰身边的同事。他认为对个人的生死是小事，桥是否能建造好是关系国家颜面的大事。而袁隆平为了杂交水稻也几乎奉献了自己的一切。王选院士更是在长达18年的科研道路上，几乎放弃了所有的节假日，一直搞科研攻关……

　　随着年龄的增长，我们还要步入初中、高中和大学学习，学习中面临的困难将会更多，作为21世纪的青少年，我们不也要象科学家那样热爱祖国，热爱人民，热爱科学，善于学习，勇于实践吗?以后为国家的经济和社会发展，为中华民族的振兴，做出应有的贡献。

　　成功的秘诀作文三

　　“学习，是小学生的本职工作，但在学习中有人成功，有人失败，这是为什么呢?原因就在大家看待学习的 方法 不同。”这是《神秘的女老师》中蜜儿说的话。蜜儿是一位仙女，她从天庭来到人间“游戏”无意间当上了红宫学校6年级的班主任。在她的带领下同学们去接近大自然，去童心城堡找回自己的童年，去学校图书馆“寻宝”……一个学期下来6年级学生的成绩突飞猛进。看到这里，我产生了一种欲望：如果老师们都和蜜儿一样能脱离乏味的课本换一种方式让我们学习，那该多好!

　　其实这不仅是我一个人的心愿而是我们小学生共同的心愿，大家都希望老师能换一种方式上课，希望您不要将课文拆成一个字一个字的讲，更希望您不要把我们当成什么都不晓得的三岁小孩，多给我们一些自由的空间。虽然我们知道这是您对我们负责，对我们认真。可当您说出不让我们上兴趣课时我们是多么的失望，但尽管如此，我们还是不能做出“反抗”。

　　老师，我想您一定也能体会我们不能上户外课的心情!您也一定知道现在的学习任务有多重，可您还是无情地加作业。而这些作业就像一座座大山一样压得我们喘不过气来。

　　老师，您对学生的关心是大家有目共睹的。可是，您难道一定要使用这种死记硬背的方式来让我们学习吗?就不可以换一种方法让我们学习吗?我想在想学和被迫学这两种不同的学习性质下，一定是想学的成功率比较大。既然都是学习，为什么不选择比较容易又比较轻松成功率又大的方式呢?

　　老师，大家都把您当作成功的导师，把您喻为红烛，燃烧自己照亮别人;喻为春蚕，勤勤恳恳为人类贡献自己的全部;喻为人类灵魂的工程师人类……“春蚕到死丝芳尽，蜡炬成灰泪使干”是您勤勤恳恳工作最好的写照。但是如果在我们对学习失去兴趣的情况下，哪怕让知识再渊博的教授来教那我们还是学不会的。相反，我们如果像学，哪怕没人教自学也是回有收获的，而且绝不低于前者。

　　老师，请别成为“割杀”我们快乐的“侩子手”，让我们展开快乐的翅膀，在知识的空中自由飞翔我们不会让您失望的!

　　啊，老师，让我们换种方式学习吧!成功的秘诀其实并不神秘，只要我们想学，学得轻松，学得快乐，这样属于我们的彩虹一定就在前方!

　　成功的秘诀作文四

　　当夜幕降临的时候，家家户户都打开了电灯。电灯把黑暗的大地装饰得五颜六色。

　　不用说，电影你肯定看过的。想想看，铃一响，灯一熄，银幕上映出千变万化的镜头，他们把你带到各种不同的境界。你随着剧情的发展而喜怒哀乐，情感很影片中的人物融为一体。你可知道，这发明电灯、电影的是谁呢?他就是美国著名的爱迪生。爱迪生为什么能有这么多的发明呢?

　　我怀着好奇的心情读完了《爱迪生》这本书。原来爱迪生从小热爱科学，勤奋自学，立志把自己的一上生献给科学，刻苦专研，顽强攻关。最让我感动的是，他在造福于人类的强烈愿望鼓舞下，以坚忍不拔的毅力，在千万次失败面前不灰心，不后退，克服重重困难，终于完成了电灯、电影、留声机和蓄电池等两千多中发明，成为人尊敬和爱戴的发明家。

　　以前，我的梦想是当一名医生，为受伤的病人治病。 读了《爱迪生》以后我希望自己是科学家。我想，如果真的成了科学家，我能不能成为一个中国的爱迪生呢?能不能发明很多的东西?一个又一个问号，在我脑海了盘旋。

　　光想不做，先试试，我把床边的闹钟拆了，从装闹钟开始。从早上装到中午，从中午装到下午。整整一天，不是多一、二个零件，就是少了个零件，这里装好，那边的零件又掉下。我给自己打气，我要做科学家，我一定要装好。吃饭一完，又躲进房间，忙起来。

　　爸爸对我一天关在自己的房间里，很好奇，问我出了什么事。我就老老实实把我的想法告诉他了。爸爸听完，哈哈大笑：“傻瓜，你想做科学家就能变成科学家。要做科学家，你必须先把 文化 知识学好。”我摸摸自己脑袋，不好意思了。

　　爸爸突然记起还没有检查我的家庭作业。我犹豫一会，才慢慢吞吞拿出来，为了装闹钟，家庭作业我是马马虎虎完事，爸爸，肯定会批评我。果然，爸爸的脸一下子沉了下来：“这么潦草的字重写。”“爸爸，今天这么晚了，我明天一定认真写，保证很认真。”我撒娇，希望能得到父亲的原谅。

　　爸爸指着桌上放的《爱迪生》说：“爱迪生为了研制电灯，在实验室里常常一天工作十几个小时，有时连续几天试验，发明炭丝作灯丝后。他又接连试验了1600多 种植 物纤维，最后又选用竹丝。如果爱迪生跟你一样，稍微一点困难，就退缩，能发明电灯吗?像你这样在困难面前退却的人，能实现你的科学梦吗?”

　　爸爸的话，说得我哑口无言，无地自容，拿起钢笔，一笔一划，重写家庭作业。

　　“天才是百分之九十九的汗水，加上百分之一的灵感。”从那天晚上后，爱迪生这句深深铭记在我心中，它将激励我下定决心，克服困难，为祖国的腾飞做贡献。

　　成功的秘诀作文五

　　戴尔.卡耐基。被誉为“成功学之父”他从一个生长在农村的苦孩子，成为了享誉世界的钢铁大王、成人 教育 专家，走过了一段用勤奋铺就的成功路程。他的成功不是偶然的，正像他自己所说的那样：“成功不是建立在幸运的基础上”!

　　卡耐基成功的背后，有一些必然的东西，这才是他成功的根本原因。这就是他对人生的深刻体验，以及对成功准则的真知.灼见和百分百的勤奋汗水所得来的!正是靠着这些准则，卡耐基才走上了我们难以企及的颠峰!

　　成功的确不是偶然的，卡耐基的经历已验证了这一道理。既然，我们要想成功就得勤奋，虽然勤奋是艰辛的，但也是幸福的。因为勤奋是人前进的过程。如果我们在不经意间遇上了挫折，请不要心灰意冷，更不能说要放弃。只要你再与勤奋作伴，你就会追回之前所失去的东西。挫折算什么，不就是你要在中途努力时，对你狠下毒手的恶魔吗?请记住这个世界是爱拼搏才会赢的。而勤奋就是拼搏的前题。。

　　我认为迈向成功有3个准则。1.要有一个正确的目标。渴望通过自己奋斗成功的人，是不容回避目标正确位置的课题。人，确实需要一个高度，一个超越自我的高度，一个追寻真理的高度。 应该为自己寻找一个梦想，树立一个目标，因为人生是为梦想而伟大的。2.抓住属于自己的机会，人们都在惊叹于机遇的特性，可以说，这对任何一个人来讲，都是可遇不可求的。机遇具有不可逆转性和很强的时效性。在人的一生当中会有很多次那样的机遇，珍贵的程度令人无法想象，如果你能抓住那一次难得的机遇。那么你就能开创出自己美好的事业和完美的生活了。。。。。

　　3.不要惧怕失败：失败对于一个人来说，并不是件什么坏事情。但凡事辩正的对待，失败可以令人颓废。同时也能令人头脑冷静，认识些在幸福的状态下无法认识到的问题。然而更正确的认识自己，使人 总结 经验 的教训。从这个意义上来讲，失败正是一剂治疗灵魂疾病的良药。。可以使人品尝到人生的苦乐，认识到人生的价值!

　　有人或许会产生疑问：勤奋工作的目的.不就是要获得声望和财富吗?它的本身不就是一种付出吗?怎么会等于索取呢?提出这个问题的人，也许他不了解在奋斗过程中的所获所得，是无法用金钱或名誉来衡量的。当我们在奋斗中履战履败时，我们获得的是坚定的信念;当我们在奋斗中面临各种诱惑而能视如浮云时;我们获得的是一份完美的人生。只有勤奋才能使我们对奋斗的目标更坚定。才能体会到生命的躁动和灵魂的升华。才能书写自己辉煌灿烂的人生!...

　　畏惧畏若，碌碌无为..是人生最大的过错和遗憾。...

　　只有不懈的勤奋，才是生活赋予我们最高的报酬→成功!

《读者》精言摘抄：爱的境界
无论是平实、纯朴的爱情，还是热烈奔放的爱情，它们的实质是一样的，是最高的境界即“真、春、久。”
永远温暖的传奇
派克——一个世界著名演员，走完了80年光辉的人生。
他是个完美的人，他的到来，告诉人们什么叫永恒。他是一个好丈夫，决定爱一个女人，就可以不离不弃，相守一生。他用自己的行为告诉人们，在这世界上不虚伪，不欺骗，老老实实做人，一样能够成功。
每天多做一点
每天多做一点的工作态度，能使你从竞争中脱颖而出，成功者的秘诀就在于“每天多做一点。”
想成为一名成功人士，必须树立终身学习的观念，既要学习专业知识，也要不断拓宽自己的知识面。一些看似无关的知识，往往会对未来起到巨大的作用。
你多做了，就等于播下了成功的种子。付出多少，得到多少，是因果法则，回报会在不意间。
换个活法
“人来到这个世界上只有一次，酸甜苦辣，喜怒哀乐哪一样也甩不掉。不找点提神的，不想点自己哄自己，那不是活的太累了吗？”
“没心没肺，活到百岁。问心无愧活的不累”
“昨天已经过去，在追悔也已成历史了。”
“科学上的追求是真，道德上的追求是善，艺术上的追求是美。”
善良
在某些情况下，一味善良的不是情。关于善良的愚蠢故事，如东郭先生、农夫与蛇，告诉人们，如果你的对象是狼或蛇，善良就是自取灭亡，善良就是死了活该，善良就是帮助狼与毒蛇，善良就是白痴！
善良与恶毒相对的时候，恶毒会毫不犹豫地向善良伸出毒手，而善良却处于不设防，乃至不抵抗的地位，善良常常败在恶毒之手。
善良属于人，属于历史，属于文明，属于理性。
善良是一种智慧，是一种远见，一种自信，一种精神力量，是一种文化，一种快乐。
“君子坦荡荡，小人长戚戚。”
快乐箴言
不要自私，不要奢求拥有太多。勇于维护自己的权益。友好而礼貌地对待你身边的朋友。追求幸福最可靠的方法是要有一种超越别人的心态，认定自己比别人优秀的那种感觉，很重要。
使自己面对现实，对你所不能改变的现实，焦虑永远无济于事。
你有权，但不应……
你有权发怒，但不应践踏别人的尊严；你有权失败，但不应自暴自弃；你有权争取成功，但不应以牺牲他人为代价；你有权要求争议，但不应以复仇为手段。
你有权要求生活得更美好，但不应以今天的欺骗来捡取明天的快乐。
五种能力支撑你的美好人生
a自然能力；b技术能力；c知识能力；d社会适应能力；e心理和生理承受能力。
通往幸福的九个台阶
a换一种心情生活，把孩子的微笑当成珠宝，在帮助朋友中得到满足。
b控制你的时间，每天写两页书，然后可以写成一本书。
c增强积极情绪，可催人奋进。
d面带幸福。
e优待你身边的朋友、配偶。
f不要无所事事，应沉浸在能以你的技能从事的事情中。
g参加室外活动。
h好好休息。
i有信仰的人更幸福。
谁是我们一生中最重要的人
随着时间的推移，父母会先我而去，孩子长大成人后，肯定也会离我而去，能真心陪我度过一生的只有我的丈夫。
一笑而过
面对失败和挫折一笑而过，是一种乐观自信；面对误解和仇恨一笑而过，是一种坦然宽容；面对赞扬和激励一笑而过，是一种谦虚清醒；面对烦恼和忧愁已销而过，是一种平和释然。失败和挫折，误解和仇恨，烦恼和忧愁都是暂时的，只要你不被它们左右。阳光总在风雨后。别在留恋破碎的旧梦，别在计较人生的得失。微笑着送走不愉快的阴云，不要让它们遮住你的眼睛，不要因今天的痛苦，就否定明天的幸福。既然一切都是暂时的，我们为什么不一笑而过，从头再来呢？
成功者的诀窍
抓住时机，站对地方。做你所爱，爱你所做。学习着生存，不要指望别人谢你。永远睁大眼睛。
我心坦然
在嘈杂纷繁的环境里，你要心静如水，只有在宁静中才能感受快乐。
不要何必人攀比，那样会让自己或者痛苦，或者飘飘然。
自己的事业虽然微不足道，也要满怀热情与兴趣，因为只有事业，才是自己真正的财富。
精神之树要用乐观来浇灌，他在突然而来的不幸面前，会给你力量。
无论有多少艰苦，无论有多失望，你都要坦然处之。
岁月流逝，青春不再，但我心坦然。
悲喜人生
或者的感觉真好，只要我们在行走，就快乐着。享受生命的每一天，也美丽的一天。要忘记那些应当危机的，记住那些应当记住的，放下的是那些伤害，那些卑鄙和污秽，放不下的是那些温情，那些友爱和善良。世间没有什么比友情、亲情、爱情更宝贵的东西，它们无价，金子也换不来。
当我们活着的时候，要记住那些，在困难时帮助过我们，在痛苦时安慰过我们的人们。
做一个除非万不得已，尽量不给别人（包括子女）添麻烦的人。
播种者的种子
最好的和最宝贵的书，读了以后，会把你带入一个崭新的境界。这样的书会在我们心里唤起新的，崇高的意识，强烈的渴望，纯洁的感情。这样的书会推着我们向前，还会带动我们周围的人；这样的书会从沉睡中把我们唤醒，使我们摆脱困惑的泥潭，引我们走上开拓生活之路的人生。
内省是做人的责任
内省不仅是了解自己做了什么，最重要的是透过它了解真正的意图；柏拉图更进一步说：内省是做人的责任，没有内省能力的人，不配做人，人只有透过自己内省，才能实现美德与道德。
黄金法则
讲述做人之道：如果你希望别人怎样对待你，你就先怎样对待别人。
梦想的价值
一个人应尽自己最大的努力，挖掘自己所有的潜力来实现自己的梦想，努力可能会失败，但放弃则意味着你根本不可能成功。
是天堂，也是地狱
石油大王洛克菲勒给儿子的信：一雇主只将加薪与升迁的机会，留给那些格外努力，格外忠心，格外热心，花更多的时间做事的雇员。
我们劳苦的最高报酬，比在于我们所获得的，而在于我们因此成为了什么，使工作热情得以持续下去的东西，要比只知敛财的欲望更为高尚。他们是在从事一项迷人的事业。
工作是一种态度，他决定了我们的快乐与否。同样是石匠，视此工作为惩罚者，只知累；视此工作为负担者，是为养家糊口；视此公作为艺术创造者，以此工作为荣，是快乐！
如果你视工作为一种乐趣，人生就是天堂。如果你视工作为一种义务，人生就是地狱。
记住什么，忘掉什么
“铭记着自己的引路人，念念不忘别人对自己的恩典；却不记得自己做过的好事，而只努力记住自己做过的错事。这种境界与情怀，非同寻常。”
宽容是金
在生活中出现磨擦，不快和委屈市场有的事，我们不能以针尖对麦芒，因为怨恨就像是一只气球，越吹越大，最后膨胀到无法控制的地步。面对怨恨，我们应该不念旧恶，不计新怨，能宽容是就宽容，得饶人处且饶人。
人能以宽容替代仇恨，才能有精神的泰然。宽容他人能够享受到生活的美好。宽容是一种修养。不要以别人的错误惩罚自己
三词经
有三种东西必须得到：祖国、荣誉和家庭；
有三种东西必须控制：情绪、语气和行为；
有三种东西必须思考：生命、死亡和永恒；
有三种东西必须摒弃：罪恶、贪婪和背叛；
有三种东西必须避免：懒惰、野蛮和嘲讽；
有三种东西必须挽救：圣洁、和平和快乐；
有三种东西必须尊敬：坚毅、自尊和仁慈；
有三种东西必须培养：理性、谦让和好学；
低成本做人
如果你扯谎，你就和付出维护谎言的成本，你的谎言编得越大，维护谎言的成本就越高，最后还会被人揭发。其实最低成本的做人公式，就是：老老实实做人。
《读者》读后感
看到同事桌上的《读者》，闲来无事下翻阅了一下，看到两篇文章有感。
刘心武的《长吻蜂》，其中有段话颇有同感：“生命单纯，然而美丽。活着真好，尤其是能与自己以外的一切美好的东西相亲相爱，融为一体！生命能沉浸在自己喜欢、利己也利他的境界里，朴实洒脱，也就是幸运，也就是幸福。”别人为我为何教书，我不敢说我喜欢但我真真切切感觉到上班我喜欢，没什么充分的理由，更不是因为矫情才这么说，就是喜欢。每天早上起床尽管也想睡懒觉，可爬起来去上班一点都没感觉到负担。或许更喜欢的同事间的那种氛围吧，还有就是喜欢上课时的感觉，尽管有时感觉到嗓子冒烟。看到一个个小孩子感觉好可爱，特别喜欢的是低年级孩子，不是我教的，见到却仍大声喊我“钱老师好！”最爱看每天早上出操时，张颖那甜甜的，毫无学生跟老师之间那种距离感的笑容，真好！
还有一篇让我感动流泪的是《爱心传承》。讲述的是一对为了大山里的孩子能上学而把自己的所有都奉献给教育事业的父女的故事。因为父亲的爱心和愿望，把自己的女儿和一批批孩子送出了大山。又因为父亲的故园情结，女儿在师范毕业后又回到了大山深处，自己最美好的青春年华献给了关山的孩子，用心血和汗水为关山的孩子们托起了金色的希望。说不上到底是因为故事情节还是因为作者的写作水平感动我，但读着，是真的被感动了。也许是为在这物欲横流的社会还能有这么多心灵的净土，所以被感动。也或许是同为教育工作者，更能体会其中的艰辛，所以有同感。可这一切，都只是发出了一点感慨而已，也许过了明天，我就不再想起这个故事了。记录下这些，只因为那一刻心灵的被触动。庆幸的是，对这一切，我还没到无动于衷的地步，我的心还有柔软的地方还有洁净的一方。 看读者，是一种习惯。每次翻阅，细读，总会有无数个灵光一现的瞬间。于是，对于亲情，对于人生，对于生活，还有，对于爱情，在那一个个一瞬间，都会有种种新的理解。
1
记是有那么一篇文章《母亲不是圣人》，讲得是母亲的一个女儿总因为母亲的信心而耿耿于怀，直至有一天，她忽然明白：真正能完美唯有那些圣人。而母亲，不是圣人，虽然她爱每一个孩子，但难免有些顾此失彼。想到这，她内心里完全释然了。
于是，在每一次与母亲有些小矛盾之后，我马上能告诉自己：母亲不是圣人，我们不能总希望她能做到与自己所期望的完全一样。况且自己又何尝又做到完全如她的期望呢？于是，我也释然了，又乐悠悠地挽着母亲的手四处逛街。
推而广之，我们身边的每一个人都不是圣人，而我们的学生更不是完美的。这样想想，很多时候，我们都可以释然。
2
林语堂说：《人生如诗》。我们应该当学会感受生命的韵律之美，像听交响乐一样，欣赏其主旋律、激昂的高潮和舒缓的尾声，就像人生活有童年、少年和老年，谁也不能否认这是一种美好的安排。
是的，这些反复的乐章对于我们的生命都大同小异，但每个人的乐曲却要自己去谱写。也许偶尔会有些的断奏或强音，使人生的主旋律不再和谐，那么，赶快重新续写好接下去的曲谱吧。
我愿所有人的人生如诗，优雅、美好。
3
幸福生活是什么？一个双手残疾，用脚书写人生的女孩说自己是天下最幸福的人，因为她觉得她拥有爱，而且她还能用自己的努力让自己从未对生活失望；一个健康活泼，年轻漂亮，皮鞋光洁如新，有阅读文学作品的热情，甚至喝茶的时候嘴唇有力面且充满渴望，但她说：“哪里有什么幸福？狗屁！”
幸福到底有没有。幸福不是具体的可触摸的物质，她是另外的东西，是有灵性的东西，只有懂得品味才能抓住幸福。
于是，寒假里，当我坐在窗边备课，埋头了几个小时，终于在某一时刻完成时，我站起来，推开窗去，恰好这一天外面是蓝天白云，而且冬日的阳光那么柔和，放眼望去，我笑了，这一刻我是多么幸福！
当我动起手来，把房间从头到脚彻底地打扫一番，排上自己喜欢的花，放一段爱听的班德瑞，看书架上的书一码码地，整齐地站立，再看看桌上的水果闪着水滴的光泽，我是多么幸福！ 。
4
我爱流泪，不过极少是伤心的泪，更多的，是因为感动。曾经把读者里一个少年自强，又担负着照料单亲妈妈的故事读给学生听。学生还睁着大眼专心地听着我读下去，我却哽咽着无法出声了。懂事的孩子马上有人站起来自告奋勇地帮我往下读。那节课，整个教室教被一种感动所包围。
有时，看书，读着读着，不觉眼眶模糊。马上翻开另一页，怕感动进一步漫延。
不过，有人说，《每一个感动都值得流泪》。文章中，有朋友聚会，要求每一个人说一件能感动他人的事，谁能让大家感动哭了，其他的人就要喝酒。于是，一个又一个故事讲完了，酒也一次次地一干而尽。畅快！是的，所有的感动都缘于心灵深处的震撼，所有的感动都来自于灵魂深处，没有真情，哪儿来的感动？
生活中有那么多善良的心善良的人，怎么能不让我们对生活乐观呢？
……
就这样，在无数个与读者相识的日子里，每一瞬间，那真，那善，那美，在心底里升华成了一轮明月，一盏香茗。